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2020年度廣西藥用植物園公開(kāi)招聘工作人員公告

作者:志公教育     來(lái)源:廣西人才網(wǎng)     時(shí)間:2020-08-11 15:10:27     閱讀:

  根據《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及有關(guān)文件精神,結合本單位實(shí)際工作需要,現將本單位2020年度公開(kāi)招聘有關(guān)事項公告如下:
  一、單位簡(jiǎn)介
  廣西壯族自治區藥用植物園(廣西壯族自治區藥用植物研究所,中國醫學(xué)科學(xué)院藥用植物研究所廣西分所)位于南寧市興寧區長(cháng)堽路189號,占地面積202公頃,創(chuàng )建于1959年,是廣西壯族自治區中醫藥管理局直屬的從事藥用動(dòng)植物資源收集、保存、展示、科普教育,特色中藥資源、民族藥資源產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、中藥材產(chǎn)品質(zhì)量檢測技術(shù)與標準研究,中藥材產(chǎn)品質(zhì)量標準起草及檢測服務(wù)的具有獨立法人資格的全額撥款公益二類(lèi)事業(yè)單位。
  二、招聘崗位
  本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員59名,具體崗位要求附后。
  三、報名基本條件
  (一)具有中華人民共和國國籍;
  (二)遵守憲法和法律;
  (三)具有良好的品行;
  (四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
  (五)適應崗位要求的身體條件;
  (六)崗位所需要的其他條件(涉及年齡、工作年限等時(shí)間計算截至報名首日)。
  四、信息發(fā)布地址
  (一)本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示:廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、廣西壯族自治區衛生健康委員會(huì )網(wǎng)站(wsjkw.gxzf.gov.cn)、本單位網(wǎng)站(www.gxyyzwy.com)發(fā)布。
  (二)本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計劃、開(kāi)考比例調整、成績(jì)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節名單等具體事宜:在廣西壯族自治區衛生健康委員會(huì )網(wǎng)站、本單位網(wǎng)站發(fā)布。
  五、招聘流程
  (一)報名方式
  1.報名時(shí)間:2020年8月10日至8月18日,逾期不再受理(現場(chǎng)報名受理時(shí)間為正常上班時(shí)間)。
  2.報名方式:采用現場(chǎng)報名和網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行(選擇其中一種)。
  (1)現場(chǎng)報名:請將報名材料(一式兩份)交至廣西南寧市興寧區長(cháng)堽路189號廣西藥用植物園科研行政區2號樓3樓人力資源部,報名資料不予退還;
  (2)網(wǎng)上報名:請將報名材料打包為壓縮文件發(fā)送至郵箱gxyyrs@126.com,郵件標題及壓縮包文件名須設置為“應聘崗位名稱(chēng)+姓名+聯(lián)系方式”。
  3.報名提供材料如下:
  (1)《廣西壯族自治區藥用植物園2020年公開(kāi)招聘人員報名登記表》(附件2);
  (2)身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱(chēng)證(職業(yè)資格證),如在編人員報考,需提供現所在單位同意報考證明;
  (3)個(gè)人健康承諾書(shū)(附件3);
  (4)個(gè)人健康碼截圖(可通過(guò)微信搜索“邕易”小程序申領(lǐng)個(gè)人健康碼,截圖時(shí)請勿隱藏姓名和身份證號)。
  4.注意事項。
  (1)報名人員請登錄廣西人才網(wǎng)、廣西壯族自治區衛生健康委員會(huì )官網(wǎng)和廣西藥用植物園官網(wǎng)下載并如實(shí)、準確填寫(xiě)《廣西壯族自治區藥用植物園2020年公開(kāi)招聘人員報名登記表》(附件2)。每名應聘者只能應聘一個(gè)崗位,不符合本招聘公告所列專(zhuān)業(yè)崗位條件的人員謝絕報名。
  (2)應聘者須對所填報信息資料內容的真實(shí)性、準確性、合法性、有效性負責,并在報名表的“應聘者承諾”欄親筆簽名。
  (3)應聘報名信息必須真實(shí)、準確,對偽造虛假信息,騙取考試聘用資格的,一經(jīng)查實(shí),則取消相應資格。信息填寫(xiě)錯漏或根據應聘報名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上應聘者本人的,責任由應聘者本人承擔。
  (4)本次招聘承諾:不向考生收取任何報名費用。
  (二)資格審查
  廣西壯族自治區藥用植物園對報名人員進(jìn)行資格審查,確定參加考試人員名單。資格審查由廣西壯族自治區藥用植物園紀委、監察室全程監督。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現不合格者立即取消應聘資格。
  資格審查情況將在廣西壯族自治區衛生健康委員會(huì )網(wǎng)站、本單位網(wǎng)站發(fā)布。招聘崗位人數和通過(guò)資格審查人數的比例不能少于1:3,達不到1:3比例,經(jīng)請示廣西壯族自治區衛生健康委員會(huì )核準后方可開(kāi)考。
  (三)筆試
  1.招聘本科及以下學(xué)歷的崗位必須進(jìn)行筆試,筆試采取閉卷的形式進(jìn)行。筆試科目為綜合性知識,主要測試應聘人員的職業(yè)道德、職業(yè)規范以及崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識、技能的掌握和運用能力。考試滿(mǎn)分為100分,合格分數線(xiàn)為60分,時(shí)間為120分鐘。
  2.筆試結束后,按照筆試成績(jì)核算分數,每個(gè)崗位按照1:3的比例,由高分到低分確定人員進(jìn)入面試程序。如因特殊情況無(wú)法達到開(kāi)考比例并符合桂人社辦發(fā)〔2013〕135號文件相關(guān)規定確需降低開(kāi)考比例的,經(jīng)請示廣西壯族自治區衛生健康委員會(huì )核準后調整,調整后將及時(shí)發(fā)布變更公告,并告知通過(guò)資格審查的應聘人員。
  3.筆試時(shí)間及地點(diǎn)以我單位發(fā)布的筆試公告為準。
  (四)面試(實(shí)際操作能力測試)
  面試分為實(shí)際操作能力測試和結構化面試兩個(gè)階段。 根據實(shí)際操作能力測試成績(jì)從高分到低分按招聘職位數1:3比例進(jìn)入結構化面試。
  1.實(shí)際操作能力測試
  堅持同一崗位同一種方式。主要測試應聘人員掌握履行應聘崗位職能相關(guān)實(shí)踐工作技能的水平。
  (1)實(shí)際操作能力測試實(shí)行100分制記分,合格分數線(xiàn)為60分。
  (2)考試時(shí)間安排、地點(diǎn)和注意事項,提前7天在本單位網(wǎng)站上公布。
  2.結構化面試
  (1)通過(guò)實(shí)際操作能力測試的人數和招聘人數達到1:3的比例后方可進(jìn)行結構化面試,如因特殊情況無(wú)法達到開(kāi)考比例并符合桂人社辦發(fā)〔2013〕135號文件相關(guān)規定確需降低開(kāi)考比例的,經(jīng)請示廣西壯族自治區衛生健康委員會(huì )核準后調整,調整后將及時(shí)發(fā)布變更公告,并告知通過(guò)資格審查的應聘人員。如面試當天因考生缺考,面試時(shí)達不到1:3開(kāi)考比例的,該崗位考生成績(jì)須達到該考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績(jì)都達不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘。
  (2)面試采取結構化面試方式進(jìn)行,面試時(shí)間為8分鐘,實(shí)行100分制記分。面試考官人數為7人,由招聘單位、招聘單位主管部門(mén)以及外單位主管部門(mén)組成,其中招聘單位以外專(zhuān)家人數所占比例不得少于三分之一。
  (3)面試主要測試應聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應聘者的綜合分析、言語(yǔ)表達、計劃組織、人際關(guān)系、應變能力以及自我認知程度等。
  (4)面試成績(jì)在所有考生面試結束后當場(chǎng)宣布并由考生簽名確認。
  (5)面試時(shí)間及地點(diǎn)以我單位發(fā)布的面試公告為準。
  3.總成績(jì)計算
  所有成績(jì)按相應崗位的實(shí)際操作能力測試、面試成績(jì)權重計分(實(shí)際操作能力測試×60%+結構化面試40%),計算后綜合得分作為最后成績(jì)。面試結束后24小時(shí)內在廣西壯族自治區藥用植物園工作區域內和廣西壯族自治區藥用植物園官網(wǎng)上公布總成績(jì)及崗位排名。
  (五)考核
  考核工作按照事業(yè)單位公開(kāi)考試錄用工作有關(guān)要求和程序進(jìn)行。
  考核工作由我單位具體負責組織實(shí)施。按應聘者面試總成績(jì)從高分到低分,以1:1的比例確定考核人選。考核內容主要是對考核人選的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jì)等方面采取調檔審查、實(shí)地了解等形式進(jìn)行。因考核不合格出現招聘崗位人選缺額的,可按照應聘者成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。
  根據面試和考核情況,按招聘崗位1:1的比例擇優(yōu)確定擬聘人員。
  (六)體檢
  體檢工作按照《中共廣西壯族自治區委員會(huì )組織部、廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳、廣西壯族自治區衛生健康委員會(huì )關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)執行。由我單位統一安排,到指定醫院進(jìn)行體檢,不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。體檢費用個(gè)人自理。對體檢結果有異議的,可在結果公布3日內申請一次復檢,體檢結果以復檢結果為準。體檢出現不合格者,不再遞補人員。
  (七)公示、聘用審批
  嚴格按照規定的程序和標準,從考核、體檢結果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘用人員,由我單位領(lǐng)導班子集體研究提出擬聘用人員名單,經(jīng)工作領(lǐng)導小組審核,將材料報送廣西壯族自治區衛生健康委員會(huì )審定后,在廣西人才網(wǎng)、廣西壯族自治區衛生健康委員會(huì )網(wǎng)站、本單位網(wǎng)站公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日,公示內容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、擬聘崗位等。經(jīng)公示無(wú)異議的人員,報廣西壯族自治區衛生健康委員會(huì )審核,廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳核準備案,機構編制部門(mén)辦理編制使用審批手續后,再辦理聘用、工資等相關(guān)手續。
  (八)辦理聘用手續
  單位與擬聘人員簽訂聘用合同,并實(shí)行試用期制度。聘用后的管理按照國家及自治區相關(guān)規定執行。
  六、紀律與監督
  (一)本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關(guān)規定從嚴處理。
  (二)本次招聘監督舉報電話(huà)為:  0771-5614795
  招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式:
  聯(lián)系人:白老師、黃老師
  聯(lián)系電話(huà):0771-5610229
 
 
  廣西壯族自治區藥用植物園
  2020年8月10日

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