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一、招聘原則
按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼備標準，采取公開(kāi)報名、筆試、面試、考核、體檢的辦法進(jìn)行。
二、招聘對象
招聘對象為全日制普通高校大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷（各崗位具體要求詳見(jiàn)崗位表）
三、招聘條件
（一）應聘人員應具備下列基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍，且年滿(mǎn)18周歲；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有報考崗位一致的資格條件；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.符合崗位要求的其他條件。
（二）應聘人員應具有的具體條件詳見(jiàn)附件1《三江縣2020年事業(yè)單位第二次公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生崗位表》。
（三）有下列情形的，不得報考：
1.現役軍人;
2.在讀的普通高校應屆畢業(yè)生;
3.曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考；
4.在各級公考或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;
5.有法律規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
6.根據《關(guān)于加強對失信被執行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見(jiàn)》（桂高法會(huì )〔2018〕13號）文件要求，限制失信被執行人招聘為事業(yè)單位工作人員；
7.參加2020年柳州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘擬聘用人選不得報名（含自主招聘）。
（四）本次招聘所涉及的年齡均以2020年8月6日為截止日期，年限按足年足月累計。如：18周歲至35周歲，即1984年8月6日（含本日）至2002年8月5日（含本日）之間出生，其他依此類(lèi)推。工作年限、服務(wù)年限、處分年限等所涉及時(shí)間段的計算，均以2020年8月6日為截止日期，年限按足年足月累計。因新冠肺炎疫情等非因本人原因造成當時(shí)不能提供證件的，經(jīng)與招聘單位協(xié)商同意后，可以在考核階段提供，但證件的生效日期必須在2020年8月31日之前。
四、招聘崗位
本次招聘單位、招聘崗位、招聘人數、年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等詳見(jiàn)附件1：《三江縣2020年事業(yè)單位第二次公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生崗位表》。
五、報名要求
（一）報名方式
1.現場(chǎng)報名
時(shí)間：2020年8月14日（10:30－12:00）
地點(diǎn)：三江縣侗鄉國賓館一樓國宴廳
2.2020年8月6日-2020年8月14日到招聘單位報名（學(xué)校放假期間請與報考學(xué)校聯(lián)系人提前聯(lián)系）。
（二）凡符合招聘職位報考條件要求的報考人員，填寫(xiě)附件2《三江縣2020年事業(yè)單位第二次公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生報名表》一式二份。報名時(shí)，報考人員須攜帶本人二代居民身份證、畢業(yè)證、教育系統崗位需提供教師資格證、學(xué)位證、在學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)并打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》、崗位要求的資格證書(shū)等相關(guān)證件（原件和復印件）報名；應聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，所學(xué)專(zhuān)業(yè)及研究方向必須與所報崗位要求的專(zhuān)業(yè)相符。2020年應屆普通高校畢業(yè)生未取得教師資格證的根據人力資源社會(huì )保障部 教育部 司法部 農業(yè)農村部 文化和旅游部 國家衛生健康委 國家知識產(chǎn)權局 關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知（人社部發(fā)〔2020〕24號）對中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話(huà)水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試并取得教師資格。對實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施的準入類(lèi)職業(yè)資格，高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘被聘用從事相關(guān)工作的，事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，應當按規定約定1年試用期；先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內未取得相應職業(yè)資格的，依照上級規定解除聘用合同。
（三）按新冠疫情防控要求，重點(diǎn)地區來(lái)柳返柳人員須持有當地綠色健康碼和7天內核酸檢測陰性結果證明才能參加考試，境外返柳來(lái)柳人員如需參加考試需經(jīng)過(guò)“14天集中隔離醫學(xué)觀(guān)察+14天居家隔離醫學(xué)觀(guān)察+2次核酸檢測+1次血清抗體檢測”的管控措施。?
六、考試
（1）教育系統
（一）筆試。主要考查教育教學(xué)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識，考試分值為100分。崗位計劃招聘人數與報名的人數開(kāi)考比例原則上不能少于1:3，達不到開(kāi)考比例的崗位，經(jīng)縣人力資源和社會(huì )保障局同意，可按報名人數開(kāi)考。
筆試時(shí)間：2020年8月15日 8：30—10:00
筆試地點(diǎn)：三江縣民族實(shí)驗學(xué)校小學(xué)部（古宜鎮文振路2號）
（二）面試采用結構化。根據報考人員筆試成績(jì)，按照崗位計劃招聘人數與報考人員人數1：3的比例，從高分到低分確定試講入圍人選，比例內末位考生出現專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為試講入圍人選，不足1:3比例的崗位，經(jīng)縣人力資源和社會(huì )保障局同意，可按報名人數開(kāi)考。有缺考或違紀情況的報考人員不能入圍試講。面試滿(mǎn)分100分，合格60分。其中，面試時(shí)達不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位報考人員成績(jì)須達到70分以上（含70分）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序，考生面試成績(jì)達不到70分的，取消該崗位的招聘。面試成績(jì)不合格者，不得確定為考核人選。本次招聘筆試成績(jì)不計入總成績(jì)，以面試成績(jì)從高到低確定考核人選。在崗位招聘計劃數內，若某招聘崗位出現末位面試成績(jì)并列時(shí)，則以筆試成績(jì)確定排名；若筆試、面試成績(jì)都出現并列時(shí)，則當場(chǎng)增加面試，以加試成績(jì)確定排名。免筆試崗位綜合成績(jì)=面試成績(jì)，面試成績(jì)都出現并列時(shí)，則當場(chǎng)增加面試，以加試成績(jì)確定排名。
面試時(shí)間：2020年8月15日上午10：30開(kāi)始
面試地點(diǎn)：三江縣民族實(shí)驗學(xué)校小學(xué)部（古宜鎮文振路2號）
（2）其他事業(yè)單位
結構化面試，面試時(shí)間另行通知。
七、考核和體檢
（一）考核。面試結束后，招聘單位根據計劃招聘人數1:1的比例，按照試講合格成績(jì)從高分到低分的順序確定考核人選。面試成績(jì)都相同時(shí)，以筆試成績(jì)高的確定人選。考核采取檔案審查、實(shí)地調查等形式進(jìn)行，主要考核應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、職業(yè)操守、遵紀守法等方面情況。考核結果存入應聘者人事檔案。考核合格的方可進(jìn)入體檢程序。
（二）體檢。根據考察結果按1:1比例確定體檢人選，體檢標準參照最新的《公考錄用體檢通用標準（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢費用由考生本人自付。未按規定時(shí)間參加考核、體檢的，視為自動(dòng)放棄。因考核、體檢不合格或自動(dòng)放棄所空出的招聘計劃，依次遞補。應聘人員對本人體檢結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7個(gè)工作日內,向體檢實(shí)施單位提交復檢書(shū)面申請。當日、當場(chǎng)復檢項目，須當日或當場(chǎng)完成復檢。參照公考錄用體檢特殊標準執行的體檢項目均不進(jìn)行復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進(jìn)行一次。參加復檢人員的體檢結論以復檢結論為準。承擔復檢工作的醫療機構只對復檢項目做出體檢合格與否的結論；體檢的最終結論由承擔初次體檢的醫療機構根據復檢結論做出。?體檢中出現身體不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報主管部門(mén)同意，可以從面試合格人選中按綜合成績(jì)由高分至低分依次遞補。
八、公示
根據面試、考核、體檢結果確定擬聘用人選在柳州市教育局網(wǎng)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示未通過(guò)或本人自動(dòng)放棄所空出的招聘計劃，可根據用人單位意愿依次遞補。
九、聘用
（一）根據筆試、面試、考核、體檢結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)招聘單位及其主管部門(mén)審核同意后，在柳州市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)的“事業(yè)單位招聘”專(zhuān)題和招聘單位工作區域內公示。公示期一般為5個(gè)工作日。?
（二）經(jīng)公示無(wú)異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。?
（三）招聘單位應與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》。事業(yè)單位與受聘人員訂立的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。?
擬聘用人員公示后，報考人員自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，可以按程序遞補聘用對象。報考人員在接到聘用通知后15日內到單位報到上班，逾期不報到上班按自動(dòng)放棄聘用資格處理，不再遞補聘用對象。?
十、招聘紀律
（一）本次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，由三江縣人力資源和社會(huì )保障局、三江縣教育局監督實(shí)施，招聘單位具體負責組織報名、資格審查和考試考務(wù)等工作。
（二）招聘工作要嚴格按規定程序進(jìn)行，不得簡(jiǎn)化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴肅工作紀律，主動(dòng)接受監督，嚴禁有關(guān)單位和公開(kāi)招聘的組織參與者以任何形式謀取私利、搞不正之風(fēng)。對違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規定的，一經(jīng)查實(shí)，對負有領(lǐng)導責任和直接責任的人員將予以嚴肅處理。
（三）應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，如實(shí)提交有關(guān)證件和材料，對弄虛作假、違規作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消報考或聘用資格，并按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
（四）聯(lián)系方式：
招聘咨詢(xún)：詳見(jiàn)附件1：三江縣2020年事業(yè)單位第二次公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生崗位表
監督電話(huà)：
三江縣教育局：0772—8611593
三江縣人力資源和社會(huì )保障局：0772—8612039
附件：
三江縣人力資源和社會(huì )保障局三江縣教育局
2020年8月6日
