根據《2015年度柳州市中小學(xué)教師公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章》（柳教人〔2015〕8號）、《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規則（試行）〉的通知》（桂人社發(fā)〔2012〕79號）等規定，柳州市柳南區擬組織開(kāi)展轄區中小學(xué)教師公招面試，現將相關(guān)事宜公告如下：
一、面試人員名單
根據2015年柳州市柳南區中小學(xué)校公開(kāi)考試聘用工作人員筆試的考生成績(jì)，按照從高分到低分的順序和規定的開(kāi)考比例確定278名考生進(jìn)入面試（具體人員名單及相關(guān)信息見(jiàn)柳州市教育局網(wǎng)站）。
二、面試時(shí)間和地點(diǎn)及注意事項
1.面試時(shí)間：2015年6月28日（星期日）7:00開(kāi)始。
2.面試地點(diǎn)：柳州市第三十六中學(xué)（柳太路名人大酒店斜對面）。
3.注意事項
(1)考生簽到時(shí)間為6月28日上午7：00—7：20，未準時(shí)簽到的，作自動(dòng)放棄面試資格處理。
(2)考生參加面試時(shí)，必須出示本人有效《居民身份證》、《面試資格確認書(shū)》。證件不齊全或未帶者，一律不準予進(jìn)入面試考場(chǎng)。
(3)考生在候考及面試過(guò)程中一律不得使用各種通訊工具。否則，按違紀情況處理。
三、面試方式及評分辦法
1.面試方式及權重：面試采取結構化面試與試講試教（藝體類(lèi)教師加特長(cháng)展示）相結合方式進(jìn)行。一般教師崗位每位面試人員的面試時(shí)間為13分鐘，其中試講試教8分鐘，結構化面試5分鐘，所占成績(jì)比例為7：3；藝體類(lèi)考生（音、體、美教師類(lèi)等）的面試時(shí)間為15分鐘，其中試講試教7分鐘，結構化面試4分鐘，特長(cháng)展示4分鐘（展示內容為報考崗位相近才藝），所占成績(jì)比例4：2：4。
2.評分辦法：面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，考官按評分標準給予整數分值進(jìn)行評定。面試成績(jì)四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位。面試成績(jì)計算方法采取要素合成的體操計分法。在所有考官評出的要素分值中，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余考官所評要素分值的平均值即為該考生在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加，得出該考生的面試成績(jì)。對考生面試成績(jì)在90分以上或60分以下的，面試考官必須在評分表中說(shuō)明具體理由。
3.評分結果使用：面試成績(jì)60分為合格，面試成績(jì)不合格者不得確定為考核人選；其中，經(jīng)上級人社部門(mén)核準開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生面試成績(jì)須達到該考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績(jì)都達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。以考生面試成績(jì)按招聘崗位1：1比例從高到低的順序確定考核人選。同一崗位，面試成績(jì)出現相同分數，影響到錄取的，當場(chǎng)進(jìn)行加試。
四、面試工作程序
1.考生簽到、核實(shí)身份、收繳通訊工具、抽簽確定面試順序、宣讀考生注意事項：開(kāi)考前1個(gè)小時(shí)，工作人員組織考生簽到并查驗其本人有效《居民身份證》、《面試資格確認書(shū)》，同時(shí)收繳通訊工具；簽到結束后集中考生到抽簽室進(jìn)行集中抽簽、二次查驗身份、考生確認抽簽序號，然后向考生宣讀考場(chǎng)規則、面試程序、面試紀律等注意事項。
2.考生備考，教師崗位備考時(shí)間為20分鐘。
3.考生到達候考點(diǎn)，再次確認考生身份。工作人員引導考生到考場(chǎng)附近的指定候考點(diǎn)，再次核對考生身份（核驗有效身份證、面試資格確認書(shū)），并由雙方簽字確認。
4.考官進(jìn)入考場(chǎng)前，手機交由監督員保管，將隨身攜帶物品放置指定位置。
5.面試開(kāi)始后，根據主考官的指示，引導員按順序引導考生進(jìn)入考場(chǎng)，考生不得攜帶任何資料進(jìn)入面試考場(chǎng)；主考官應按規范用語(yǔ)提問(wèn)，嚴格按照面試規定的時(shí)間、程序和要求進(jìn)行面試；計時(shí)員計時(shí)；考官按考生面試序號給予評分，各考官根據考生答題情況打出初評分，待同一職位的所有應試者面試結束后再給每位考生打出終評分。
6.計分員統計考官評分并計算應試者的面試成績(jì)(保留至小數點(diǎn)后兩位)；核分員復核面試成績(jì)；面試成績(jì)經(jīng)記分員、核分員、監督員、主考官審核簽名。并當天在考點(diǎn)及區機關(guān)一樓政務(wù)公開(kāi)欄公布考生面試成績(jì)及崗位排名。
7.考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jì)按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。
8.考生面試結束后,將試題和草稿紙留在考場(chǎng)，本人離開(kāi)考場(chǎng)。