一、招聘職位及人數

　　司法輔助人員10名，其中，A類(lèi)司法輔助人員崗位4名，B類(lèi)司法輔助人員崗位6名。

　　二、資格條件

　　A類(lèi)司法輔助人員崗位

　　(一)主要工作職責

　　從事法官助理工作，在法官的指導下審查訴訟材料、組織庭前證據交換、接待案件訴訟參與人、準備與案件相關(guān)的參考資料、協(xié)助法官進(jìn)行調解、草擬法律文書(shū)及完成法官交辦的其他輔助性工作。

　　(二)資格條件

　　1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　2、具有普通高等教育法學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷或取得司法考試C證以上;

　　3、年齡在35周歲以下(1985年11月25日以后出生);

　　4、具備正常履職的良好身體條件，未受過(guò)刑事、治安處罰和黨紀、政紀處分，無(wú)酗酒、賭博等不良嗜好。

　　B類(lèi)司法輔助人員崗位

　　(一)主要工作職責

　　從事書(shū)記員工作，庭前準備過(guò)程中的事務(wù)性工作、檢查開(kāi)庭時(shí)訴訟參與人的出庭情況、宣布法庭紀律、擔任案件審理過(guò)程中的記錄工作;整理、裝訂、歸檔案卷材料、完成法官交辦的其他事務(wù)性工作。

　　(二)資格條件

　　1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　2、具有普通高等教育法學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

　　3、計算機中文錄入速度每分鐘60字以上;

　　4、年齡在35周歲以下(1985年11月25日以后出生);

　　5、具備正常履職的良好身體條件，未受過(guò)刑事、治安處罰和黨紀、政紀處分，無(wú)酗酒、賭博等不良嗜好。

　　三、薪酬待遇

　　A類(lèi)司法輔助人員崗位：包含單位應負擔的“五險一金”在內，試用期滿(mǎn)正式聘用后基本工資每月3900元(試用期2個(gè)月，月工資2400元)，單位提供就餐、辦公設備、差旅費等必要保障，盡量為外地人員安排住宿。

　　B類(lèi)司法輔助人員崗位：包含單位應負擔的“五險一金”在內，試用期滿(mǎn)正式聘用后基本工資每月3500元(試用期2個(gè)月，月工資2200元)，單位提供就餐、辦公設備、差旅費等必要保障，盡量為外地人員安排住宿。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按組織報名、資格審查、中文速錄技能測試、面試、體檢、公示等程序進(jìn)行。

　　(一)報名

　　1.報名時(shí)間：即日起至2020年 12月4日止。

　　2.報名方式：通過(guò)電子郵件、郵寄、傳真或直送方式報名。報名者在規定時(shí)間內按要求報送材料進(jìn)行報名。

　　報名郵箱：bhszyzzb@163.com;

　　傳真號碼：0779-3963048;

　　郵寄地址：北海市海城區廣東路135號(北海市中級人民法院政治部收)

　　郵編號碼：536000

　　3.報名須提供的材料：

　　(1)身份證復印件1份;

　　(2)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復印件各1份;

　　(3)《北海市中級人民法院招聘工作人員報名登記表》一式兩份(貼近期二寸免冠彩照)(見(jiàn)附件)。

　　(二)資格審查

　　由北海市中級人民法院政治部組織人員對報名應聘的人員進(jìn)行資格審查。

　　符合招聘條件者，通知面試(B類(lèi)司法輔助人員崗位面試前需進(jìn)行中文錄入字數測試，每分鐘達到60字才能進(jìn)入面試)。

　　(三)面試

　　組織通過(guò)資格審查的人員參加面試，面試重點(diǎn)考察應聘人員口頭表達能力、反應能力、分析和解決問(wèn)題的能力、綜合協(xié)調能力、儀表儀態(tài)等。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。

　　(四)體檢

　　根據面試成績(jì)由高分到低分按1:1確定參加體檢的人員名單。

　　(五)確定人選

　　政治部根據考生面試成績(jì)及體檢情況，作出初步人選方案報院黨組研究確定聘用人選。

　　(六)公示

　　對擬聘用的人選按有關(guān)規定在本院進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　(七)辦理手續

　　公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)要求和程序辦理聘用手續。

　　報名咨詢(xún)電話(huà)：0779-3963026 (北海市中級人民法院政治部)

　　2020年11月25日

衛生健康局：北海市中級人民法院 面向社會(huì )公開(kāi)招聘司法輔助人員公告

文章來(lái)源：http://www.bhrc.cn/index/index/article/id/1201.html