一、單位簡(jiǎn)介

　　廣西壯族自治區礦產(chǎn)資源儲量評審中心(廣西壯族自治區自然資源交易中心)，2019年8月13日經(jīng)廣西壯族自治區機構編制委員會(huì )批準成立，為廣西壯族自治區自然資源廳直屬正處級全額撥款公益一類(lèi)事業(yè)單位，承擔礦產(chǎn)資源儲量評審的事務(wù)性和技術(shù)性工作及其他礦政管理技術(shù)服務(wù)工作，承擔國有土地使用權、礦業(yè)權、海域使用權出讓等相關(guān)工作(除交易環(huán)節外)，承擔自然資源(非公共交易)交易工作。

　　二、招聘崗位

　　本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員4名，具體崗位要求附后。

　　三、報名基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

　　(五)適應崗位要求的身體條件;

　　(六)能配合做好防疫相關(guān)要求;

　　(七)18周歲以上、30周歲以下(1989年12月7日至2002年12月7日期間出生)，部分崗位人員年齡為25周歲以下(1994年12月7日后出生)、45周歲以下(1974年12月7日以后出生);

　　(八)崗位所需要的其他條件。

　　四、信息發(fā)布地址

　　(一)本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示：廣西人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn)、主管部門(mén)網(wǎng)站(http://dnr.gxzf.gov.cn)、廣西壯族自治區礦產(chǎn)資源儲量評審中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中心”)網(wǎng)站(http://jyzx.dnr.gxzf.gov.cn)發(fā)布。

　　(二)本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計劃、開(kāi)考比例調整、成績(jì)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節名單等具體事宜：在主管部門(mén)網(wǎng)站(http://dnr.gxzf.gov.cn)、中心網(wǎng)站(http://jyzx.dnr.gxzf.gov.cn)發(fā)布。

　　五、招聘流程

　　(一)報名時(shí)間及聯(lián)系方式。

　　1.報名時(shí)間：2020年12月7日上午8:00-2020年12月 11日下午17:00。

　　2.報名郵箱：icefengfeng@sina.com。

　　3.聯(lián)系電話(huà)：0771-5389106，咨詢(xún)時(shí)間為工作日上午9:00-11:00，下午15:30-17:30。

　　(二)考生報名及繳費。

　　1.應聘報名采取網(wǎng)上報名的方式，不接收郵寄。

　　2.報名時(shí)，報考人員要根據自己的學(xué)歷、職稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)等情況，認真對照擬報考崗位所需資格條件，選擇符合本人報考條件的崗位(每人限報一個(gè)崗位)，下載填寫(xiě)《廣西壯族自治區礦產(chǎn)資源儲量評審中心2020年公開(kāi)招聘工作人員報名表》(附件2)。

　　3.報名時(shí)須交近期免冠正面彩色相片(電子版)。

　　4.報名信息必須真實(shí)、準確，對偽造虛假信息，騙取考試、面試資格的，一經(jīng)查實(shí)，則取消相應資格。報考信息填寫(xiě)錯漏或根據考生報名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上報考人員本人的，責任由考生本人承擔。

　　5.請報名人員報名時(shí)提供身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、職業(yè)資格等級證和各類(lèi)經(jīng)原工作單位確認的榮譽(yù)證書(shū)以及在單位工作的相關(guān)證明、勞動(dòng)合同等材料(電子版)。

　　6.本次招聘考試不收費。

　　7.報名材料收取后一律不予退還。

　　8.聯(lián)系人：李冰 0771-5389106，咨詢(xún)時(shí)間為工作日上午9:00-11:00，下午15:30-17:30。

　　(三)資格審查及準考證。

　　資格審查的內容包括身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱(chēng)證、職業(yè)資格等級證等。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現不合格者立即取消報考資格。

　　資格審查結果及進(jìn)入筆試人員名單將在廣西人事考試網(wǎng)、本中心網(wǎng)站上公示，同時(shí)通知發(fā)放筆試準考證，請應聘者于報名時(shí)間結束后10個(gè)工作日后自行查詢(xún)。

　　(四)筆試。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)提前10天另行通知。

　　筆試科目為專(zhuān)業(yè)知識。主要測試應聘人員的職業(yè)道德、職業(yè)規范以及崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識、技能的掌握和運用能力。

　　筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行，統一命題、統一制卷、統一考試時(shí)間。考試時(shí)間為120分鐘，考試結束后統一安排人員閱卷評分。筆試實(shí)行100分制記分(本次招考所有崗位專(zhuān)業(yè)知識占100%)。

　　筆試結束后，每個(gè)崗位按照不少于1：3的比例，按筆試高分到低分確定人員進(jìn)入面試程序。個(gè)別崗位因報考人數少，達不到面試比例，又確需招聘的，經(jīng)請示自治區自然資源廳，審批同意后方能進(jìn)入面試程序，筆試成績(jì)帶入面試程序，筆試成績(jì)占總成績(jì)的30%，面試成績(jì)占總成績(jì)的70%。

　　筆試結束后5個(gè)工作日內，應聘人員的筆試成績(jì)及崗位排名、進(jìn)入面試人員名單同時(shí)在廣西人事考試網(wǎng)、本中心網(wǎng)站公布。

　　(五)面試(結構化面試)。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)提前7天另行通知。

　　面試采取結構化面試的方式，考評組考官按有關(guān)規定組成，面試時(shí)間為12分鐘。面試主要考察應聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及能力，包括應聘者的綜合分析、語(yǔ)言表達、計劃組織、應變能力以及自我認知程度等。結構化面試實(shí)行100分制記分。

　　結構化面試成績(jì)當場(chǎng)即時(shí)公布并由考生簽名確認。

　　經(jīng)自治區自然資源廳核準開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達不到1：3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jì)須達到該考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績(jì)都達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

　　(六)綜合成績(jì)的核算。

　　面試程序結束，根據筆試成績(jì)和結構化面試成績(jì)核算考生的綜合成績(jì)，由高分到低分每個(gè)崗位按照1:1.5的比例確定人員進(jìn)入考核程序。

　　面試結束5個(gè)工作日內，應聘人員的面試綜合成績(jì)、崗位排名以及進(jìn)入考核程序的人員名單同時(shí)在廣西人事考試網(wǎng)、本中心網(wǎng)站公布。

　　(七)考核。

　　考核由中心公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組組織進(jìn)行，著(zhù)重對應聘人員在政治思想表現、道德品質(zhì)、以及應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度等方面進(jìn)行考核，并對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。

　　在考核中發(fā)現有下列情況之一者，即取消聘用資格:

　　1.不能堅持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;

　　2.應聘人被認定有違法違紀行為的;

　　3.應聘人提供虛假證明和材料的;

　　4.被列為違法失信人員的(信用中國網(wǎng)站查詢(xún)?yōu)闇?。

　　考核合格人數達不到招聘崗位人數的，從該崗位綜合成績(jì)合格人員中按高分到低分依次遞補。

　　最后經(jīng)單位領(lǐng)導班子集體研究，按照考試、考核結果擇優(yōu)確定擬聘人員。

　　(八)體檢。

　　擬聘人員名單經(jīng)請示自治區自然資源廳和自治區人力資源和社會(huì )保障廳審核通過(guò)后，由中心公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組組織擬聘人員到定點(diǎn)醫院進(jìn)行體檢，體檢標準按自治區人社廳規定標準，體檢費用由擬聘人員自理。

　　體檢不合格的，從綜合成績(jì)合格人員中按高分到低分依次確定體檢遞補人員。

　　(九)公示。

　　擬聘用人員名單(包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、擬聘崗位)在自治區人力資源和社會(huì )保障廳規定的廣西人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn)、中心網(wǎng)站(http://jyzx.dnr.gxzf.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　(十)聘用。

　　經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規定辦理入職相關(guān)手續，簽訂聘用合同。按有關(guān)規定執行試用期制度。

　　1.單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘用合同的期限為5年，聘用合同不得違反國家法律、法規的規定;

　　2.聘用人員實(shí)行6-12個(gè)月試用期;

　　3.對試用期內有違法違紀，嚴重違反規章制度、勞動(dòng)紀律和其他問(wèn)題影響使用并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映有嚴重問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否聘用。

　　六、紀律與監督

　　(一)本次招聘中，應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關(guān)規定嚴肅處理。

　　(二)本次招聘監督舉報電話(huà)為：0771-5388122、0771-5770063,郵箱: gxgtrsc@126.com、576908234@qq.com。

　　(三)招聘工作聯(lián)系人：李冰，聯(lián)系方式：0771-5389106。

　　附件：1.廣西壯族自治區礦產(chǎn)資源儲量評審中心2020年度公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表

　　            2.廣西壯族自治區礦產(chǎn)資源儲量評審中心2020年公開(kāi)招聘編制內人員報名表

　　廣西壯族自治區礦產(chǎn)資源儲量評審中心

　　2020年11月26日

衛生健康局：廣西壯族自治區礦產(chǎn)資源儲量評審中心2020年度公開(kāi)招聘工作人員公告

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