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廣西壯族自治區公共資源交易中心2020年度公開(kāi)招聘工作人員

作者:志公教育     來(lái)源:廣西人事考試網(wǎng)     時(shí)間:2020-11-27 09:19:20     閱讀:

  根據《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及有關(guān)文件精神,結合本中心實(shí)際工作需要,現將本中心2020年度公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項公告如下:

  一、單位簡(jiǎn)介

  廣西壯族自治區公共資源交易中心是廣西壯族自治區人民政府直屬副廳級公益一類(lèi)事業(yè)單位,加掛自治區政府采購中心牌子,由自治區機關(guān)事務(wù)管理局代管。主要職責是:貫徹落實(shí)公共資源交易有關(guān)法律、法規和政策,為進(jìn)入自治區本級公共資源交易平臺的公共資源交易活動(dòng)提供場(chǎng)地設施、信息系統和綜合服務(wù)等。

  二、招聘崗位

  本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員7名,具體崗位要求附后。

  三、報名基本條件  

        (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守憲法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

  (五)適應崗位要求的身體條件;

  (六)崗位所需要的其他條件;

  (七)具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。

  本次招聘中有涉及年齡、工作經(jīng)歷及年限等要求的,時(shí)間計算到報名首日(如年齡要求30周歲以下的,即1990年12月8日以后出生;如年齡要求35周歲以下的,即1985年12月8日以后出生;如年齡要求40周歲以下的,即1980年12月8日以后出生)。全日制學(xué)習或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

  四、有下列情形之一者不得應聘

  (一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或免于刑事處罰的;

  (二)受黨紀、政紀處分尚未解除的;

  (三)曾被開(kāi)除公職或學(xué)籍的;

  (四)因違法、違紀正在被查處的;

  (五)在各級公考和事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

  (六)公考或事業(yè)單位工作人員因違紀等問(wèn)題被辭退、開(kāi)除未滿(mǎn)5年的;

  (七)現役軍人;

  (八)在讀的普通高校非2020年應屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2020年應屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考);

  (九)按照《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》規定需回避的;

  (十)法律、法規規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形;

  (十一)其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。

  五、信息發(fā)布地址

  (一)本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示在廣西人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn/index.htm)、廣西壯族自治區機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站(http://jgswj.gxzf.gov.cn/)、廣西壯族自治區公共資源交易中心網(wǎng)站(http://gxggzy.gxzf.gov.cn/index.shtml)發(fā)布。

  (二)本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計劃、開(kāi)考比例調整、成績(jì)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節名單等具體事宜在自治區公共資源交易中心網(wǎng)站(http://gxggzy.gxzf.gov.cn/index.shtml)發(fā)布。

  六、招聘流程

  (一)考生報名

  1.報名時(shí)間

  2020年12月8日至2020年12月11日(上午8:30-12:00,下午1:30-5:00)。

  2.報名方式:現場(chǎng)報名。

  報名地址:南寧市青秀區園湖南路2-60號自治區公共資源交易中心園湖路辦公區一樓大廳(廣西老年大學(xué)園湖路校區校園內)。

  注意事項:報名時(shí)嚴格執行防疫健康碼亮碼出行制度,報名全程請佩戴口罩,并配合進(jìn)行體溫檢測。

  3.報名者需提交《廣西壯族自治區公共資源交易中心公開(kāi)招聘人員報名表》(附件2),另需提交以下材料的復印件及原件:居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(海外留學(xué)畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證書(shū),否則取消資格,并須提供由第三方專(zhuān)業(yè)的正規翻譯機構翻譯成中文,加蓋翻譯專(zhuān)用章的成績(jì)單)、學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證明(帶二維碼的)、機關(guān)或事業(yè)單位在職人員所在單位同意其報考的證明、近期免冠1寸照片3張、以及所報考崗位要求的資格條件相關(guān)材料。2020年應屆畢業(yè)生須在報名前取得相應的畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)。工作人員當場(chǎng)核驗材料,驗后將原件退回。報名材料不全的,不予受理。

  4.報名要求

  (1)應聘人員報名限報1個(gè)崗位,不能多報,多報者則作為無(wú)效報名處理。報名材料應如實(shí)提供,表格內容須按要求填寫(xiě)。

  (2)機關(guān)和事業(yè)單位在職在編人員報考須先向所在工作單位提出申請,取得單位、主管部門(mén)及組織人事部門(mén)的同意后,方能報考。一經(jīng)聘用,因所在單位及其主管部門(mén)不同意報考拒絕辦理相關(guān)手續所產(chǎn)生的后果,由報考人員自行承擔。

  (3)本次報名不收取費用。

  (4)應聘人員填寫(xiě)報名表時(shí)所留聯(lián)系方式應準確無(wú)誤,在公開(kāi)招聘期間應保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后,應主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

  本中心將視各職位報考情況酌情決定是否需要延長(cháng)報名時(shí)限。

  (二)資格審查(時(shí)間:2020年12月8日至12月18日)

  1.現場(chǎng)報名期間,未通過(guò)資格審查的,可根據審查意見(jiàn)對個(gè)人信息進(jìn)行修改完善或改報其他崗位。報名確認后或者已通過(guò)資格審查的,不能報考其他職位。

  2.報名結束后,本中心依據招聘公告要求的招聘條件對應聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查不合格的人員不列入公開(kāi)招聘對象。

  3.資格審查結果(進(jìn)入筆試人員名單)報名結束后10個(gè)工作日內在自治區公共資源交易中心網(wǎng)站發(fā)布,請應聘人員自行關(guān)注和查詢(xún)。

  4.對應聘人員的資格審查工作,將貫穿招聘工作的全過(guò)程。應聘人員提供的材料及填報的信息如有不實(shí)情況,一經(jīng)發(fā)現,隨時(shí)取消其應聘資格。

  (三)領(lǐng)取準考證

  資格審查結果公布后發(fā)放準考證。準考證發(fā)放地點(diǎn)在本中心406室。考生憑本人有效居民身份證原件領(lǐng)取準考證;考生無(wú)法親自到場(chǎng)領(lǐng)取準考證,需委托他人代領(lǐng)取的,受委托人務(wù)必攜帶考生委托書(shū)原件、雙方有效居民身份證原件和復印件到場(chǎng)領(lǐng)取。資格審查結果公布5個(gè)工作日后,考生本人或委托人仍未到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準考證的,視同自行放棄考試資格。

  (四)考試

  根據《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)的等相關(guān)文件規定,采用筆試、面試方式進(jìn)行人員招聘,通過(guò)資格審查者即取得筆試資格。

  筆試滿(mǎn)分為100分,面試滿(mǎn)分為100分。考試綜合成績(jì)計算方法如下:考試綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+結構化面試成績(jì)×60%。

  考試總成績(jì)四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位。

  若同一崗位考生總成績(jì)相同,則按照筆試成績(jì)高低順序確定名次;若同一崗位考生總成績(jì)、筆試成績(jì)相同,則按面試主考官評分高低順序確定名次。如主考官給分依然相同的,另行組織面試。

  1.筆試

  (1)筆試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。

  筆試以閉卷方式進(jìn)行,分值為100分。進(jìn)入筆試人員須同時(shí)持本人準考證和有效居民身份證,按照準考證上注明時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

  (2)考試科目:綜合知識測試(公共基礎知識、職業(yè)能力傾向測試以及公共資源交易有關(guān)法律、法規和政策)。

  (3)根據常態(tài)化疫情防控要求,考試當天須現場(chǎng)查驗報考人員“廣西健康碼”為綠色且現場(chǎng)測量體溫正常(<37.3℃)方可參加考試; 持“廣西健康碼”非綠碼的報考人員和國內疫情中、高風(fēng)險地區及考前14天內有國(境)外旅居史的報考人員需提供考前7天內核酸檢測陰性證明。報考人員參加筆試,須攜帶本人筆試準考證、有效居民身份證(與報名時(shí)一致)、一次性醫用外科口罩。

  (4)筆試成績(jì)查詢(xún):筆試結束后10個(gè)工作日之后考生可通過(guò)自治區公共資源交易中心網(wǎng)站查詢(xún)考試成績(jì)。

  (5)筆試開(kāi)考比例:原則上計劃招聘人數與通過(guò)報考資格審查的比例達到1︰3的職位方可開(kāi)考。如因招聘崗位數與崗位資格審查合格人數達不到1︰3的開(kāi)考比例,需減少或取消崗位招聘計劃,或因特殊情況需降低開(kāi)考比例的(符合《關(guān)于進(jìn)一步規范區直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(桂人社發(fā)〔2013〕135號)文件相關(guān)規定),經(jīng)自治區人社廳核準后可以調整,并及時(shí)在自治區公共資源交易中心網(wǎng)站發(fā)布變更公告,同時(shí)告知通過(guò)資格審查的應聘人員后開(kāi)考。

  2.面試

  (1)確定面試人選

  筆試結束后,根據計劃招聘人數與面試人選1:3的比例,按照同一招聘崗位報考人員的筆試成績(jì)從高到低的順序,確定面試入圍人選。比例內末位報考人員出現筆試成績(jì)相同時(shí),同時(shí)確定為面試入圍人選。未達開(kāi)考比例,確需補缺的,經(jīng)自治區機關(guān)事務(wù)管理局審核同意后,方可開(kāi)考。

  (2)發(fā)布面試公告

  面試人選確定后,在自治區公共資源交易中心網(wǎng)站發(fā)布面試公告,通知面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他相關(guān)事項。

  面試公告發(fā)布后,自愿放棄面試資格或面試資格審查不合格的,不再遞補面試人選。

  發(fā)布面試公告的時(shí)間:距面試之日至少5個(gè)工作日,面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  (3)面試實(shí)施時(shí)間、地點(diǎn)、形式及內容。

  面試時(shí)間和地點(diǎn)具體見(jiàn)面試公告。

  面試采取結構化面試的方式進(jìn)行。面試分值滿(mǎn)分為100分。

  對于經(jīng)自治區公共資源交易中心核準開(kāi)考或因考生缺考,面試時(shí)達不到1:3開(kāi)考比例的崗位,該崗位考生成績(jì)須達到該考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績(jì)都達不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘。

  (4)同一崗位面試結束后,即時(shí)宣布該考場(chǎng)考生面試成績(jì)及相應崗位排名,考生確認本人面試成績(jì)并簽名。面試成績(jì)及相應崗位排名當天在廣西壯族自治區公共資源交易中心網(wǎng)站公布。

  (五)考核

  筆試和面試結束后,根據崗位計劃招聘人數與考核人選1:1的比例,按照同一崗位報考人員的綜合成績(jì)(綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%)從高分到低分的順序確定考核人員。考核不合格或自愿放棄考核資格的,其缺額按報考該崗位考生綜合成績(jì)由高分到低分依次遞補。

  如所報考崗位無(wú)需筆試的,則按照根據崗位計劃招聘人數與考核人選1:1的比例,按照同一崗位報考人員的面試成績(jì)從高分到低分的順序確定考核人員。

  (六)體檢

  1.經(jīng)自治區公共資源交易中心領(lǐng)導班子集體研究,按照考試、考核結果擇優(yōu)按1:1比例確定體檢人選。

  2.體檢工作程序、項目及標準按照《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)和《廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于指定事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢醫療機構的通知》(桂人社函〔2019〕160號)執行。體檢費用由考生自理。

  3.不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格;如有體檢不合格或放棄體檢的,則從同一崗位報考人員中按照綜合成績(jì)從高分到低分的順序依次等額遞補進(jìn)入考核、體檢環(huán)節。如出現遞補后出現考核或體檢仍不合格的,將不進(jìn)行第二次遞補,該崗位空缺。

  (七)公示

  根據考核、體檢情況研究確定擬聘用的人選,在廣西人事考試網(wǎng)、自治區機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站、自治區公共資源交易中心網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

  (八)聘用

  經(jīng)公示無(wú)異議人員,按規定辦理相關(guān)手續,簽訂聘用合同。按有關(guān)規定執行試用期制度。

  七、紀律與監督

  (一)本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關(guān)規定從嚴處理。

  (二)本次考試不設任何培訓班和輔導班,為保證本次公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行,維護招考工作的公正性、嚴肅性,歡迎社會(huì )各界予以監督。招聘監督聯(lián)系人:吳瑞,聯(lián)系電話(huà):0771-2505561。

  八、其他事項

  (一)應聘考生應在考前14天申領(lǐng)“廣西健康碼”,并自我健康觀(guān)察14天,不前往國內疫情中、高風(fēng)險地區,不出國(境),不參加聚集性活動(dòng)。

  (二)考生應自覺(jué)配合做好疫情防控工作,主動(dòng)報告旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,不得隱瞞或謊報。

  本公告由自治區公共資源交易中心人事處負責解釋?zhuān)槐M之處可電話(huà)咨詢(xún),聯(lián)系人及電話(huà):潘羽,0771-2501221,藍秀芬,0771-2502512。

  本公告未明確事項由自治區公共資源交易中心黨組根據國家、自治區有關(guān)規定集體研究決定。

  附件:1.廣西壯族自治區公共資源交易中心2020年度公開(kāi)招聘工

  作人員崗位信息表

  2.廣西壯族自治區公共資源交易中心2020年度公開(kāi)招聘工

  作人員報名表

     附件1:廣西壯族自治區公共資源交易中心2020年度公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.docx

   附件2:廣西壯族自治區公共資源交易中心2020年度公開(kāi)招聘工作人員報名表.docx
 

廣西壯族自治區公共資源交易中心

  2020年11月26日


衛生健康局:廣西壯族自治區公共資源交易中心2020年度公開(kāi)招聘工作人員

文章來(lái)源:http://www.gxpta.com.cn/contents/410/6482.html

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