0771-2094277
一、招聘的基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿(mǎn)18周歲;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有與報考崗位一致的資格條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)具有大專(zhuān)以上文化程度。
(七)具有下列情形之一的人員，不得報考：
(1)現役軍人;
(2)2020年12月1日前未取得畢業(yè)證書(shū)的在讀普通高校學(xué)生(在讀的普通高校專(zhuān)升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考);
(3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;
(4)被辭退未滿(mǎn)5年的公考(含參照公考法管理單位工作人員，下同);試用期內取消錄用未滿(mǎn)5年的公考;因違反相關(guān)規定被單位單方面解除聘用合同未滿(mǎn)5年的事業(yè)單位工作人員;通過(guò)定向招聘，仍在最低服務(wù)期限內的事業(yè)單位工作人員;
(5)在各級公考或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;
(6)根據《關(guān)于加強對失信被執行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見(jiàn)》(桂高法會(huì )〔2018〕13號)文件要求，限制失信被執行人招聘為事業(yè)單位工作人員;
(7)有法律法規規章規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，例如《廣西壯族自治區人口和計劃生育條例》、《事業(yè)單位人事管理回避規定》等;
(八)按《新冠肺炎疫情防控期間廣西事業(yè)單位線(xiàn)下公開(kāi)招聘活動(dòng)疫情防控工作指南》做好工作人員健康管理，切實(shí)掌握報考人員健康狀況。參加公開(kāi)招聘活動(dòng)的所有人員必須申領(lǐng)健康碼，沒(méi)有健康碼不得參加公開(kāi)招聘活動(dòng)。重點(diǎn)地區來(lái)柳返柳人員須持有當地健康綠碼和7天內核酸檢測陰性結果證明才能參加考試，境外返柳來(lái)柳人員如需報名需經(jīng)過(guò)“14天集中隔離醫學(xué)觀(guān)察+14天居家隔離醫學(xué)觀(guān)察+2次核酸檢測+1次血清抗體檢測”的管控措施。
(九)本次招聘若無(wú)特別標注，則崗位要求的資格、證書(shū)等均須在2020年12月1日前(含12月1日，下同)取得，工作年限、服務(wù)年限、處分年限等所涉及時(shí)間段的計算，均以2020年12月1日為截止日期，年限按足年足月累計。因新冠肺炎疫情等非因本人原因造成當時(shí)不能提供證件的，經(jīng)與招聘單位協(xié)商同意后，可以在考核階段提供，但證件的生效日期必須在2020年12月1日之前。
二、招聘對象范圍
招聘對象為歷、應屆高校畢業(yè)生，具體條件以《機關(guān)后勤服務(wù)聘用人員控制數人員招聘崗位資格條件表》(附件1)、《事業(yè)單位聘用人員控制數人員招聘崗位資格條件表》為準。
三、報名
(一)報名時(shí)間：報名時(shí)間2020年12月1日至12月7日上午8：00--12：00，下午15：00--18：00(雙休日正常報名)。
(二)報名地點(diǎn)：為方便考生報名，報考縣直崗位的考生在縣直各單位報名，報考鄉鎮崗位的考生在鹿寨縣人力資源和社會(huì )保障局報名，詳見(jiàn)《機關(guān)后勤服務(wù)聘用人員控制數人員招聘崗位資格條件表》(附件1)、《事業(yè)單位聘用人員控制數人員招聘崗位資格條件表》(附件2)的地點(diǎn)報名。
(三)報名方式：采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行。凡符合報考條件的人員，在鹿寨縣政府網(wǎng)(http：//www.luzhai.gov.cn/)上下載填寫(xiě)(附件3-1)和(附件3-2)，(附件4-1)和(附件4-2)，報名表同時(shí)粘貼本人近期免冠彩色照片(小于20K)，認真核對信息無(wú)誤后自行下載打印《報名表》一式二份，報名表由報考者本人簽名確認。特別提示考生：報名成功后將(附件3-2)或(附件4-2)按要求填寫(xiě)后將電子版本發(fā)至lzrsjrgg6820319@163.com郵箱。報考者只能報考一個(gè)崗位，不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報名，報名和面試時(shí)使用的身份證要一致。
(四)報名時(shí)須提交本人有效居民身份證、畢業(yè)證、報名登記表、戶(hù)口簿(受戶(hù)籍限制的人員須提供)、工作經(jīng)歷證明(報考崗位有基層工作經(jīng)歷要求的人員須提供)、單位同意報考證明(有工作單位人員須提供)以及報考職位所要求的其他資格條件的證明材料(原件及復印件)等。身份證、畢業(yè)證、戶(hù)口簿、資格證等驗證后原件退回，經(jīng)驗證無(wú)誤后才能進(jìn)入面試。報考者的證件及材料不全、不真實(shí)或與報考職位條件不相符的，取消報名資格，責任由考生負責。
(五)開(kāi)考比例。崗位計劃招聘人數與實(shí)際報名人數原則上不能少于1：3的比例。對達不到開(kāi)考比例要求的招聘崗位，由鹿寨縣人力資源和社會(huì )保障局提出處理意見(jiàn)并通知考生是否開(kāi)考。
(六)改報崗位。所報崗位不能開(kāi)考的，由鹿寨縣人力資源和社會(huì )保障局及時(shí)告知報考人員，報考人員接到通知后，可于2020年12月7日上午8：00-12：00，下午15：00-18：00改報其他崗位。
四、面試
(一)通過(guò)報名資格審查確認符合招聘條件的人員，請于2020年12月8日上午8：00-12：00，下午15：00-18：00到接受報名單位領(lǐng)取《面試資格確認書(shū)》，報考人員要按《面試資格確認書(shū)》規定的時(shí)間地點(diǎn)及要求參加面試。
(二)同一招聘崗位經(jīng)過(guò)現場(chǎng)資格審查確認符合招聘條件的報考人員超過(guò)35人以上的，該崗位面試時(shí)需拆分2個(gè)以上考場(chǎng)，由鹿寨縣人力資源和社會(huì )保障局在面試當天當場(chǎng)組織考生抽簽確定考場(chǎng)，報考人員按其抽簽確定的考場(chǎng)進(jìn)行面試。參加拆分考場(chǎng)面試職位的報考人員，每個(gè)考場(chǎng)的前3名需進(jìn)行第二輪面試。以第二輪面試成績(jì)結果確定該崗位排序。
(三)面試工作由鹿寨縣人力資源和社會(huì )保障局統一組織實(shí)施， 全程接受紀檢(監察)部門(mén)的監督。
(四)面試采取結構化面試;面試時(shí)間為2020年12月12日(周六)，面試地點(diǎn)設在鹿寨縣城南實(shí)驗小學(xué)。
(五)考生面試當日上午7：30-8：00持本人有效身份證原件和面試資格確認書(shū)，經(jīng)工作人員核驗后進(jìn)入候考室簽到候考，8：00開(kāi)始抽簽，8：30開(kāi)始面試。面試當天8：00前(含8：00)沒(méi)有到達候考室的考生，按自動(dòng)放棄面試處理。
(六)面試成績(jì)滿(mǎn)分分值為100分，合格成績(jì)?yōu)?0分，成績(jì)計算四舍五入，保留到小數點(diǎn)后兩位。相同崗位招聘數末位出現兩人以上成績(jì)并列時(shí)，以加試的形式及結果重新確定排序。其中，面試時(shí)達不到1：3開(kāi)考比例的崗位，該崗位考生面試成績(jì)須達到70分以上(含70分)方可進(jìn)入下一招聘程序。面試成績(jì)在當天面試結束后公布。
(七)面試期間，對面試考官和報考人員實(shí)行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。報考人員面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jì)按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。
五、考核
(一)面試結束后，根據計劃招聘人數按1：1的比例，按照面試成績(jì)從高分到低分的順序確定考核人選。同一崗位面試成績(jì)相同時(shí)，組織該崗位成績(jì)相同者再次進(jìn)行面試，以此次面試成績(jì)高的確定人選。
(二)考核工作由鹿寨縣人力資源和社會(huì )保障局統一組織實(shí)施，招聘單位及主管部門(mén)具體進(jìn)行考核。考核著(zhù)重考察報考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對報考人員資格條件進(jìn)行復查。
(三)考核中出現考核不合格者或報考人員自愿放棄的，經(jīng)鹿寨縣人力資源和社會(huì )保障局研究同意，可從該崗位面試合格人選中按面試成績(jì)由高分至低分依次遞補。
六、體檢
(一)體檢人選根據面試成績(jì)從高到低依次確定，按照實(shí)際招聘崗位人數1：1的比例組織體檢。
(二)體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)執行。體檢標準參照最新的《公考錄用體檢通用標準(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(試行)》執行，體檢費用由考生本人自付。
(三)應聘人員對本人體檢結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7個(gè)工作日內，向體檢實(shí)施單位提交復檢書(shū)面申請。當日、當場(chǎng)復檢項目，須當日或當場(chǎng)完成復檢。參照公考錄用體檢特殊標準執行的體檢項目均不進(jìn)行復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進(jìn)行一次。參加復檢人員的體檢結論以復檢結論為準。承擔復檢工作的醫療機構只對復檢項目做出體檢合格與否的結論;體檢的最終結論由承擔初次體檢的醫療機構根據復檢結論做出。
(四)體檢中出現身體不合格者或是報考人員自愿放棄的，經(jīng)鹿寨縣人力資源和社會(huì )保障局研究同意，可從該崗位面試合格人選中按面試成績(jì)由高分至低分依次遞補。
七、聘用
(一)根據面試、考核、體檢結果，確定擬聘用人員，在鹿寨縣政府網(wǎng)(http：//www.luzhai.gov.cn/)公示。公示期一般為5個(gè)工作日。
(二)經(jīng)公示無(wú)異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。
(三)聘用人員按合同管理，聘用合同期限一般不低于3年。初次就業(yè)的工作人員聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。擬聘用人員公示后，報考人員自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，可以按程序遞補聘用對象。報考人員在接到聘用通知后7日內到單位報到上班，逾期不報到上班按自動(dòng)放棄聘用資格處理，不再遞補聘用對象。
八、嚴肅紀律
嚴肅公開(kāi)招聘紀律，對在招聘中出現的違紀違規行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)的相關(guān)規定執行。
九、有關(guān)說(shuō)明
(一)報考人員應參照《事業(yè)單位招聘專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2020年版)》核對報考專(zhuān)業(yè)。報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)在《事業(yè)單位招聘專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2020年版)》中沒(méi)有列入的，報名時(shí)可以選擇與所列專(zhuān)業(yè)相近(所學(xué)專(zhuān)業(yè)主要課程有80%科目相同)的職位報考，是否符合職位專(zhuān)業(yè)要求，由鹿寨縣人力資源和社會(huì )保障局核準。
(二)本次公招考試不收取任何報名費用，不指定考試用書(shū)，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(三)考生應仔細閱讀招聘公告，按要求做好報名事宜。已經(jīng)完成考核但考生因懷孕等原因無(wú)法完成體檢的，當年無(wú)法完成聘用手續的崗位，次年該崗位考生放棄后，其崗位不得再遞補。
(四)本公告由鹿寨縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
(五)聯(lián)系方式：
1.咨詢(xún)電話(huà)：詳見(jiàn)《機關(guān)后勤服務(wù)聘用人員控制數人員招聘崗位資格條件表》(附件1)、《事業(yè)單位聘用人員控制數人員招聘崗位資格條件表》(附件2)的聯(lián)系電話(huà)。
2.監督電話(huà)：0772--6820319(鹿寨縣人社局)
附件：
1.機關(guān)后勤服務(wù)聘用人員控制數人員招聘崗位資格條件表
2.事業(yè)單位聘用人員控制數人員招聘崗位資格條件表3.2020年鹿寨縣直接面試公開(kāi)招聘機關(guān)后勤服務(wù)聘用人員
3.控制數人員報名表(3-1)，2020年鹿寨縣直接面試公開(kāi)招聘機關(guān)后勤服務(wù)聘用人員控制數人員報名統計表(3-2)
4.2020年鹿寨縣直接面試公開(kāi)招聘事業(yè)單位聘用人員控制數人員報名表(4-1)，2020年鹿寨縣直接面試公開(kāi)招聘事業(yè)單位聘用人員控制數人員報名統計表(4-2)
6.《事業(yè)單位招聘專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2020年版)》
鹿寨縣人力資源和社會(huì )保障局
2020年12月1日
衛生健康局：2020年鹿寨縣第二次直接面試公開(kāi)招聘機關(guān)后勤服務(wù)聘用人員控制數人員和事業(yè)單位聘用人員控制數人員公告
文章來(lái)源：http://www.luzhai.gov.cn/jjlz/ysgs/202012/t20201201_2285588.html
