一、單位簡(jiǎn)介   

廣西壯族自治區地圖院成立于1975年，是自治區自然資源廳直屬正處級公益一類(lèi)事業(yè)單位，由國家財政全額預算撥款管理，下設辦公室、業(yè)務(wù)管理科、技術(shù)管理科、質(zhì)量管理科、地圖保障中心、地圖工程分院、數據工程分院、基礎測繪分院、應用研發(fā)分院等11個(gè)部門(mén)。主要職責有：承擔國家基本比例尺地圖的縮編、編制自治區基礎地理底圖等方面的技術(shù)性工作；承擔政府決策、防災減災與應急保障等各種公益性專(zhuān)題地圖的編制的技術(shù)性工作；承擔普通地圖、地圖集（冊）的編制及電子地圖的開(kāi)發(fā)、應用與服務(wù)等方面的技術(shù)性工作；承辦廳黨組和廳領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。地圖院是廣西首家獲得地圖編制甲級測繪資質(zhì)的事業(yè)單位，榮獲一批省部級以上科技獎項，擁有一批專(zhuān)利以及軟件著(zhù)作權，是一支技術(shù)力量雄厚、作風(fēng)過(guò)硬的基礎測繪骨干隊伍。

二、招聘崗位   

本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員9名，具體崗位要求附后。 

三、報名基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）能配合做好防疫相關(guān)要求；

（七）18歲以上、35周歲以下（1984年12月7日-2002年12月7日），崗位所需要的其他條件。

四、信息發(fā)布地址    

（一）本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、廣西壯族自治區自然資源廳網(wǎng)站（http://dnr.gxzf.gov.cn/）發(fā)布。

（二）本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計劃、開(kāi)考比例調整、成績(jì)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節名單等具體事宜：在廣西壯族自治區自然資源廳網(wǎng)站（http://dnr.gxzf.gov.cn/）發(fā)布。

五、招聘流程    

（一）報名時(shí)間及聯(lián)系方式

1.報名時(shí)間：2020年12月7日8:00至2020年12月11日17:00。

2.報名郵箱：dtyrsk@163.com。

3.咨詢(xún)電話(huà)：0771-5620247，0771-2869063（工作日8:00-12:00,15:00-18:00接受咨詢(xún)，聯(lián)系人：李碧、鐘葆、鐘娟）。

（二）考生報名及繳費。 

1.報考人員報名統一采取網(wǎng)絡(luò )報名方式，報名郵箱為唯一報名渠道，不再接受其他報名方式。

2.請報考人員根據自己的學(xué)歷、職稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)情況，認真對照擬報考崗位所需資格條件，選擇符合本人報考條件的崗位（每人限報一個(gè)崗位），下載填寫(xiě)《廣西壯族自治區地圖院2020年公開(kāi)招聘工作人員報名表》（附件2）。

3.報考人員報名時(shí)需提交近期免冠正面彩色照片電子版（JPG格式，小于1M）。

4.請報考人員提供身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證，以及報考崗位所需的資格證書(shū)及相關(guān)工作經(jīng)歷證明（均提供掃描件，JPG格式，單個(gè)文件小于5M）。

5.上述材料請打包為一個(gè)壓縮文件夾（以個(gè)人姓名命名），發(fā)送至報名郵箱。

6.報考人員提交的所有報名信息必須真實(shí)、準確，對偽造虛假信息，騙取考試、面試資格的，一經(jīng)查實(shí)，則取消相應資格。報考信息填寫(xiě)錯漏或根據報考人員報名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上報考人員本人的，責任由報考人員本人承擔。

7.報名材料通過(guò)審查后，將在報考人員提交報名材料后5個(gè)工作日內向報考人員發(fā)送確認郵件，請報考人員根據確認郵件中提供的銀行賬戶(hù)，于2020年12月9日9:00至2020年12月13日17:00繳納考試費，未在規定時(shí)間內成功繳費的，視為放棄報考。收取的考試費一律不予退還。

8.考試費按照自治區物價(jià)局、財政廳《關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂價(jià)費〔2010〕269號)文件規定執行，每人收取考試費100元（每科收取考試費50元）。

（三）資格審查及準考證。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現不合格者，立即取消報考資格。

通過(guò)資格審查并成功繳費的人員名單將在報名結束后10個(gè)工作日在廣西人才網(wǎng)、廣西壯族自治區自然資源廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示，同時(shí)公布筆試時(shí)間、地點(diǎn)。

筆試準考證將通過(guò)郵件發(fā)送，請考生自行下載并彩色打印。 

（四）筆試。

筆試內容為綜合性知識，分為公共基礎知識和專(zhuān)業(yè)知識兩個(gè)科目。主要測試應聘人員的職業(yè)道德、職業(yè)規范以及崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識、技能的掌握和運用能力。

筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行，統一命題、統一制卷、統一考試時(shí)間。考試時(shí)間為120分鐘，考試結束后統一安排人員閱卷評分。筆試實(shí)行100分制記分（公共基礎知識+專(zhuān)業(yè)知識各占50%）。

筆試結束后，每個(gè)崗位按照不少于1：3的比例，按筆試高分到低分確定人員進(jìn)入面試程序。個(gè)別崗位因報考人數少，達不到面試比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，須請示自治區自然資源廳，審批同意后才能進(jìn)入面試程序，筆試成績(jì)占總成績(jì)的30%，面試成績(jì)占總成績(jì)的70%。

筆試結束后5個(gè)工作日內，應聘人員的筆試成績(jì)及崗位排名、進(jìn)入面試人員名單同時(shí)在廣西人才網(wǎng)、自然資源廳網(wǎng)站公布。

（五）面試（結構化面試）。

面試時(shí)間、地點(diǎn)提前7天另行通知。

面試采取結構化面試的方式，考評組考官按有關(guān)規定組成，面試時(shí)間為12分鐘。面試主要考察應聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及能力，包括應聘者的綜合分析、語(yǔ)言表達、計劃組織、應變能力以及自我認知程度等。結構化面試實(shí)行100分制記分。

結構化面試成績(jì)當場(chǎng)即時(shí)公布并由考生簽名確認。

經(jīng)自治區自然資源廳核準開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達不到1：3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jì)須達到該考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績(jì)都達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

（六）綜合成績(jì)的核算。

面試程序結束，根據筆試成績(jì)和結構化面試作能力測試成績(jì)核算考生的綜合成績(jì)，由高分到低分每個(gè)崗位按照1:1.5的比例確定人員進(jìn)入考核程序。

面試結束5個(gè)工作日內，應聘人員的面試綜合成績(jì)、崗位排名以及進(jìn)入考核程序的人員名單同時(shí)在廣西人才網(wǎng)、廣西人事考試網(wǎng)、自然資源廳網(wǎng)站公布。

（七）考核。   

 考核由廣西壯族自治區地圖院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組組織進(jìn)行，著(zhù)重對應聘人員在政治思想表現、道德品質(zhì)、以及應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度等方面進(jìn)行考核，并對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。

在考核中發(fā)現有下列情況之一者，即取消聘用資格:

1.不能堅持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致；

2.應聘人被認定有違法違紀行為的；

3.應聘人提供虛假證明和材料的；

4.被列為違法失信人員的（信用中國網(wǎng)站查詢(xún)?yōu)闇剩?/p>

考核合格人數達不到招聘崗位人數的，從該崗位綜合成績(jì)合格人員中按高分到低分依次遞補。

最后經(jīng)單位領(lǐng)導班子集體研究，按照考試、考核結果擇優(yōu)確定擬聘人員。

（八）體檢。

 擬聘人員名單經(jīng)請示自治區自然資源廳和自治區人力資源和社會(huì )保障廳審核通過(guò)后，由地圖院公開(kāi)招聘工作辦公室組織擬聘人員到定點(diǎn)醫院進(jìn)行體檢，體檢標準按自治區人社廳規定標準，體檢費用由擬聘人員自理。

體檢不合格的，從綜合成績(jì)合格人員中按高分到低分依次確定體檢遞補人員。

（九）公示。  

擬聘用人員名單(包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、擬聘崗位)在自治區人力資源和社會(huì )保障廳規定的廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、廣西人才網(wǎng)（www. gxrc.com）、自然資源廳網(wǎng)站（http://dnr.gxzf.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（十）聘用。

經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規定辦理入職相關(guān)手續，簽訂聘用合同。按有關(guān)規定執行試用期制度。   

 1.單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘用合同的期限為5年，聘用合同不得違反國家法律、法規的規定；

 2.聘用人員實(shí)行6-12個(gè)月試用期；

 3.對試用期內有違法違紀，嚴重違反規章制度、勞動(dòng)紀律和其他問(wèn)題影響使用并查有實(shí)據的，不予聘用；對反映有嚴重問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否聘用。

六、紀律與監督  

（一）本次招聘中，應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關(guān)規定嚴肅處理。   

（二）本次招聘監督舉報電話(huà)為：0771- 5388122、0771- 2869063、5647036,  舉報郵箱: gxgtrsc@126.com、dtyrsk@163.com。

 （三）招聘工作聯(lián)系人：李碧、鐘葆、鐘娟，聯(lián)系方式：0771-5620247。  

附件：

附件1：廣西壯族自治區地圖院2020年度公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.xlsx

附件2：廣西壯族自治區地圖院2020年公開(kāi)招聘編制內人員報名表.doc

                      廣西壯族自治區地圖院

                       2020年11月25日

附件1：廣西壯族自治區地圖院2020年度公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.xlsx

附件2：廣西壯族自治區地圖院2020年公開(kāi)招聘編制內人員報名表.doc

原文標題：廣西壯族自治區地圖院2020年度公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源：http://www.gxpta.com.cn/contents/410/6485.html