一、招聘崗位及名額

　　來(lái)賓市人才服務(wù)管理辦公室編外聘用專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員1名。

　　二、聘用范圍和對象

　　戶(hù)口或常駐地為廣西的人員。

　　三、招聘資格條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)擁護中華人民共和國憲法;

　　(三)遵紀守法，品行端正;

　　(四)具有良好的職業(yè)道德;

　　(五)身體健康，能勝任所聘崗位工作;

　　(六)18周歲以上、40周歲以下(1979年12月16日至2002年12月16日期間出生)。

　　(七)具有大專(zhuān)及以上文化程度(大學(xué)應屆畢業(yè)生持畢業(yè)生就業(yè)推薦表可報名)

　　(八)所聘崗位要求的其他條件見(jiàn)《來(lái)賓市人才服務(wù)管理辦公室2020年公開(kāi)招聘編外聘用人員計劃表》(附件1)。

　　四、工資待遇

　　(一)按來(lái)賓市直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員工資標準有關(guān)文件執行。聘期內社會(huì )保險按全市統一的繳費基數計繳，個(gè)人應繳納部分由個(gè)人負擔，用人單位應繳納部分由市人才服務(wù)管理辦公室負擔。

　　(二)日常管理和出差補助參照在職在編人員有關(guān)規定執行。

　　五、聘用形式

　　試用期兩個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后，正式簽訂勞動(dòng)合同書(shū)，聘用期限為五年。

　　六、招聘程序

　　(一)報名

　　本次報名采取現場(chǎng)報名或網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行。

　　1.報名時(shí)間：2020年12月16日至2020年12月22日。

　　2. 網(wǎng)絡(luò )報名方式

　　在報名時(shí)間內將《來(lái)賓市人才服務(wù)管理辦公室公開(kāi)招聘編外聘用人員報名登記表》、本人有效居民身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證及其他有關(guān)資格證書(shū)掃描件等材料發(fā)送到來(lái)賓市人才服務(wù)管理辦公室郵箱(lbsrcb@163.com)。

　　(二)資格審查

　　招聘單位于報考者報名提交報名材料2個(gè)工作日內，依據招聘崗位的資格條件對報考者申請報考的信息進(jìn)行審查，提出審查意見(jiàn)。

　　面試當天，考生須出示本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證等報名所需要的材料原件，經(jīng)驗證無(wú)誤后才能進(jìn)場(chǎng)面試。

　　(三)考試、體檢、考核

　　1.考試。本次考試采取直接面談的方式進(jìn)行。面談成績(jì)滿(mǎn)分為100分。

　　根據面談成績(jì)按計劃招聘人數1:1的比例從高分到低分的順序確定體檢和考核人選。

　　面談時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位另行電話(huà)通知。

　　面談當天必須出示廣西健康碼，且配合工作人員進(jìn)行體溫測試，合格的才可參加面試。

　　2.體檢。體檢參照《公考錄用體檢通用標準(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢合格的考生，確定為本次招聘的考核對象。體檢所產(chǎn)生的費用由考生自理。

　　3.考核。考核工作由來(lái)賓市人才服務(wù)管理辦公室公開(kāi)招聘編外聘用人員工作領(lǐng)導小組組織實(shí)施。考核采取書(shū)面考核的形式進(jìn)行。

　　體檢、考核出現不合格或自愿放棄的，從同崗位考試總成績(jì)高分到低分順序依次遞補。

　　(四)履行聘用程序

　　考核合格后，按照有關(guān)規定對擬聘用人員進(jìn)行公示。公示無(wú)異議后，按照相關(guān)規定辦理聘用手續。

　　未盡事宜，可向來(lái)賓市人才服務(wù)管理辦公室咨詢(xún)。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0772-4275656 聯(lián)系人：李曉麗

　　附件：來(lái)賓市人才服務(wù)管理辦公室2020年公開(kāi)招聘編外聘用人員計劃表.doc

　　附件：來(lái)賓市人才服務(wù)管理辦公室公開(kāi)招聘編外聘用工作人員報名登記表.docx

　　來(lái)賓市人才服務(wù)管理辦公室

　　2020年12月16日

來(lái)賓市人才服務(wù)管理辦公室2020年公開(kāi)招聘編外聘用人員公告

文章來(lái)源：https://lb.gxrc.com/Article/info/a51a2e9d-cf3c-4f10-82ac-142bd23035d1