為滿(mǎn)足我區小學(xué)和幼兒園用人需要，優(yōu)化教師隊伍結構，根據《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于印發(fā)2020年度設區市以下事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案的通知》（桂人社函〔2020〕143號）、《關(guān)于進(jìn)一步規范北海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（北人社發(fā)〔2013〕115號）以及《進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位條件設置及資格審查有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規〔2019〕8號）等文件精神，經(jīng)研究，決定組織實(shí)施2020年北海市海城區教育系統第二次公開(kāi)招聘教師工作。海城區共36所小學(xué)(幼兒園)計劃使用聘用教師控制數面向社會(huì )公開(kāi)招聘教師 215人。現將有關(guān)事項公告如下：

　　一、報考條件

（一）報考人員應當具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有正常履行職責的身體條件;

　　5.具有符合崗位要求的工作能力;

　　6.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1984年12月16日至2002年12月16日期間出生)；

　　7.本科及以上學(xué)歷的報考人員面向全國;大專(zhuān)學(xué)歷的報考人員僅面向廣西（其生源地或戶(hù)籍必須為廣西）；

8.各崗位報考資格條件詳見(jiàn)《2020年北海市海城區教育系統第二次公開(kāi)招聘教師計劃表》(簡(jiǎn)稱(chēng)《計劃表》，下同。計劃表中的“高校畢業(yè)生”指2020年應屆畢業(yè)生和2018、2019年擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)。

（二）具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

2.在各級公考招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員；

3.現役軍人；

4.在職公考和參公人員(含試用期內的);

5.服務(wù)期限未滿(mǎn)的北海市事業(yè)單位在職在編工作人員（含市轄縣區）；

6.公考和事業(yè)單位在職人員被辭退未滿(mǎn)5年的；

7.已錄取或服務(wù)期未滿(mǎn)的政法干警招錄培養體制改革試點(diǎn)定向培養人員；

8.報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位；

9.法律規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

（三）其他說(shuō)明：

　　1．學(xué)歷說(shuō)明。

①非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò )教育等)畢業(yè)生須在2020年12月16日前取得相應的國家承認的畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)等，符合崗位資格條件的，可以報考。（資格證書(shū)按國家有關(guān)規定執行）

②普通高等學(xué)歷教育的2020年應屆畢業(yè)生在2020年12月16日前取得國家承認學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)，符合崗位資格條件的，可以報考。

③國外學(xué)歷學(xué)位經(jīng)我國教育部留學(xué)服務(wù)中心出具認證證明的，可視為具有與國內普通高等教育同等學(xué)歷學(xué)位資格條件，不出具認證證明的，一律不予以承認其具備任何合格學(xué)歷學(xué)位。認證證明由考生在報考時(shí)提供。

2．根據《關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號）文件要求，對中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格，護士執業(yè)資格、漁業(yè)船員資格、執業(yè)獸醫資格、演出經(jīng)紀人員資格、專(zhuān)利代理師資格等職業(yè)資格，實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合考試報名條件的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事相關(guān)工作，再參加考試并取得職業(yè)資格。對實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施的準入類(lèi)職業(yè)資格，高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘被聘用從事相關(guān)工作的，事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，應當按規定約定1年試用期；先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內未取得相應職業(yè)資格的，應當依法解除聘用合同。

3．高校畢業(yè)生指2020年應屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內（2018、2019年）未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統一招生的普通高校畢業(yè)生和在國家、自治區規定的擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位，且其戶(hù)口、檔案和組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生。取得國家教育部學(xué)歷認證、與國（境）內高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的應屆或擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員，可視同為高校畢業(yè)生參加應聘。

    4．考生報考建議征得所在單位同意，如未經(jīng)所在單位同意報考，由此造成考生在整個(gè)招聘過(guò)程中出現糾紛以及不能如期按招聘程序完成招聘或者聘用審批后無(wú)法按時(shí)到崗而取消聘用資格的，由考生本人負責。

5．根據《關(guān)于加強對失信被執行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見(jiàn)》（桂高法會(huì )〔2018〕13號）文件要求，限制失信被執行人招聘為事業(yè)單位工作人員。

6. 本次招聘所涉及的戶(hù)籍、工作經(jīng)歷、服務(wù)期、現役、辭退、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，均以2020年12月16日為截止日期，年限按足年足月累計。

　　二、招考程序

　　(一)崗位查詢(xún)

報考人員從2020年12月15日起，北海人才網(wǎng)(http://www.bhrc.cn)、查閱《計劃表》。

　　報考人員對《計劃表》中的招聘崗位資格條件需要咨詢(xún)時(shí)，請直接與《計劃表》所列資格審查單位聯(lián)系。

　　(二)網(wǎng)上報名

　　此次招聘實(shí)行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢(xún)、網(wǎng)上繳費、網(wǎng)上打印報名登記表和準考證。報考人員通過(guò)登錄北海人才網(wǎng)(http://www.bhrc.cn) 進(jìn)行網(wǎng)上報名。有關(guān)《考試標準》和《考試大綱》等在報名網(wǎng)站免費下載。

　　1.提交報考申請。報考人員可在2020年12月16日8：30至12月23日18：00期間登錄網(wǎng)上報名系統，填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息資料，提交報考申請，并按要求上傳本人近期免冠1寸正面證件照片。報考人員報名和考試時(shí)使用的居民身份證明必須一致。報名時(shí)，報考人員應仔細閱讀并理解崗位資格條件，認真填寫(xiě)誠信報考承諾書(shū)。報名時(shí)在網(wǎng)上所提交的申請材料必須真實(shí)、準確，因網(wǎng)上報名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或錯誤填寫(xiě)報名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查不通過(guò)等后果的，由報考人員自行承擔責任。報考人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，按規定報上級組織人事部門(mén)給予取消本次報考資格且5年內不得報考事業(yè)單位工作人員的處理。

2.查詢(xún)報名資格審查結果。報考人員請于2020年12月16日8：30至12月25日18：00期間登錄網(wǎng)上報名系統查詢(xún)資格審查結果（在提交報考申請次日起2日內，資格審查單位將提出審查意見(jiàn)）。2020年12月16日8:30至12月23日18:00期間，報名確認前或者未通過(guò)資格審查的，可以直接在網(wǎng)上改報其他崗位；報名確認后尚未進(jìn)行資格審查或者已通過(guò)資格審查的，不能再報考其他崗位。

對符合報考資格條件的，不得拒絕報名；對未通過(guò)資格審查的，須說(shuō)明原因。招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問(wèn)題，由招聘單位負責解釋。

凡因工作不認真，審查不嚴，造成失誤或擅自提高（降低）條件，造成不符合報考條件的人員報考或符合條件的人員不能報考的，按有關(guān)規定追究有關(guān)單位和人員的責任。

報名期間，各招聘單位應公布咨詢(xún)電話(huà)，并在規定時(shí)間內安排專(zhuān)人值班，解答報考人員咨詢(xún)。

　　(三)網(wǎng)上繳費

通過(guò)資格審查的報考人員登錄北海人才網(wǎng)(http://www.bhrc.cn) 支付考試報名費（考試費50元/科，共100元）。網(wǎng)上繳費時(shí)間：2020年12月16日8：30至12月25日18：00。報考人員未在規定時(shí)間內繳費的，視為放棄報考。

建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員可申請減免考試費用。符合條件的報考人員應先進(jìn)行繳費，再于12月30-31日攜帶相關(guān)材料直接到北海市海城區人力資源社會(huì )保障局（長(cháng)青北路13號）辦理相關(guān)減免費用手續。

繳費成功后，因達不到開(kāi)考比例而取消開(kāi)考崗位且改報未成功或自愿放棄改報的，將按照報考人員原支付賬號通過(guò)后臺系統退還報名考試費。

招聘崗位聘用人數與通過(guò)報名資格審查的人數原則上達到1：3的比例方可開(kāi)考；因通過(guò)報名資格審查人數達不到1:3比例的，應核減或取消該崗位招聘計劃數。確需開(kāi)考的，經(jīng)用人單位申請，主管部門(mén)同意，報海城區事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組審核并報市人力資源社會(huì )保障局審批后，可以按1：2及以上開(kāi)考。

已通過(guò)資格審查且繳費成功的報考人員，因崗位達不到開(kāi)考比例而取消的，可以進(jìn)行網(wǎng)上改報職位。網(wǎng)上改報職位與資格審查時(shí)間同步進(jìn)行。網(wǎng)上改報職位時(shí)間為12月30日8：30至17：00，審核時(shí)間延長(cháng)至18：00，繳費時(shí)間截止至19：00（改報成功的考生無(wú)需重新繳費，改報未成功或自愿放棄改報的，將按照原支付渠道退還報名費）。

　  (四)打印《報名登記表》和《準考證》

報名成功的報考人員，可于考試前一周登錄北海人才網(wǎng)(http://www.bhrc.cn) 自行下載并打印《報名登記表》和《準考證》，按照準考證上規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。打印《報名登記表》和《準考證》遇到問(wèn)題，請與海城區人社局聯(lián)系（電話(huà)：0779-3075303）。

打印《報名登記表》和《準考證》時(shí)間：2021年1月18日8：30—2021年3月30日24：00。

《報名登記表》、《準考證》是報考人員參加此次公開(kāi)招聘考試筆試、面試和體檢的重要憑證，須妥善保管。

　　三、考試

　　本次公開(kāi)招聘筆試由北海市海城區人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施；面試由北海市海城區教育局在中共北海市海城區委組織部、機構編制委員會(huì )辦公室和北海市海城區人力資源和社會(huì )保障局的監督指導下組織實(shí)施。

　　(一)筆試

　　1.科目與分值：

本次教師公開(kāi)招聘考試分類(lèi)為中小學(xué)教師類(lèi)（D類(lèi)）。筆試公共科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科。《職業(yè)能力傾向測驗》考試時(shí)限為90分鐘，滿(mǎn)分150分。《綜合應用能力》考試時(shí)限為120分鐘，滿(mǎn)分150分。

筆試總成績(jì)?yōu)椤堵殬I(yè)能力傾向測驗》成績(jì)的50%分值和《綜合應用能力》的50%分值的總和，即：筆試總成績(jì)=《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)×50%+《綜合應用能力》成績(jì)×50%。折算后筆試總成績(jì)滿(mǎn)分為150分。

　　2.時(shí)間和地點(diǎn)：

　　筆試時(shí)間為：2021年1月23日(星期六)

具體為：上午：08:30—10:00 《職業(yè)能力傾向測驗》

10:00—12:00 《綜合應用能力》

報考人員參加考試時(shí)，必須攜帶本人《準考證》和有效居民身份證（原件），兩證缺一不可。具體考試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準考證》。

筆試兩個(gè)科目連續進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，題本在考試開(kāi)始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后，收回第一科考試的答題卡。第二科考試時(shí)間截止后，收回所有發(fā)放的資料。

根據常態(tài)化疫情防控要求，考試當天須現場(chǎng)查驗報考人員“廣西健康碼”為綠碼且現場(chǎng)測量體溫正常（<37.3℃）方可參加考試; 來(lái)自國內高、中風(fēng)險地區考生須持有當地健康綠碼和7天內核酸檢測陰性結果，并實(shí)施自我健康監測14天（高風(fēng)險地區考生須提供2次核酸檢測的證明）;來(lái)自境外考生須完成“14天集中隔離醫學(xué)觀(guān)察+14天居家隔離醫學(xué)觀(guān)察+2次核酸檢測+1次血清抗體檢測”的證明。參加公開(kāi)招聘活動(dòng)的所有人員必須配合做好疫情防控。報考人員參加筆試，須攜帶本人筆試準考證、有效居民身份證（與報名時(shí)一致）、一次性醫用外科口罩，驗證后方可進(jìn)入考點(diǎn)。

考生作答時(shí)可能需要使用直尺（應為無(wú)計算、存儲或通信功能的普通直尺），請考生攜帶以備使用。

　　3.成績(jì)查詢(xún)和筆試合格分數線(xiàn)公布

筆試成績(jì)公布：筆試成績(jì)可登陸北海人才網(wǎng)（www.bhrc.cn）查詢(xún)。

合格分數線(xiàn)的確定：筆試合格分數線(xiàn)由海城區事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組劃定，并在北海人才網(wǎng)公布。

筆試合格分數線(xiàn)公布時(shí)間：2021年2月28日前。

成績(jì)查詢(xún)時(shí)間：與合格分數線(xiàn)公布的時(shí)間一致。

　　(二)面試

　　1.確定面試入圍人選與資格審查

　　根據招聘崗位計劃與報考人員1：3的比例，按照筆試合格總成績(jì)從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內末位考生出現筆試合格總成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。

　　招聘崗位通過(guò)合格分數線(xiàn)的人數達不到規定的面試開(kāi)考比例或因有考生放棄面試資格、面試資格審核不合格等原因造成合格人數達不到規定的1:3面試開(kāi)考比例的，應核減或取消該崗位招聘計劃數。確需當年補缺的，經(jīng)用人單位申請，主管部門(mén)同意，報海城區事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組審核并報市人力資源社會(huì )保障局審批后，可以按1：2及以上開(kāi)考。

進(jìn)入面試人員名單在北海人才網(wǎng)(網(wǎng)址：www.bhrc.cn)公布。招聘單位通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)上或書(shū)面、手機短信等形式，通知面試入圍人選將報名申請材料直接送達或傳真、郵寄給資格審查單位進(jìn)行面試資格審查。具體包括以下材料原件和復印件：本人有效居民身份證、教師資格證、學(xué)歷學(xué)位證、報名登記表、戶(hù)口簿(報考有戶(hù)籍要求崗位的人員須提供)以及報考崗位所要求的其他條件的有效證明材料等。

　　報考人員提供的材料必須真實(shí)、準確。凡涉及提交的報考資格申請材料或信息不實(shí)，影響資格審查結果的，由招聘單位報主管部門(mén)及人社部門(mén)同意后，取消其參加面試的資格。

　　出現面試資格審查不通過(guò)或自愿放棄面試資格的，按照筆試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補面試人員，遞補人選的資格審查同上。放棄面試資格(含放棄遞補面試資格，下同)的考生應提供書(shū)面申請，或者由2名工作人員做好電話(huà)記錄并簽字確認。

　　招聘單位進(jìn)行面試資格審查必須認真負責，如因工作不嚴造成失誤的，由招聘單位和主管部門(mén)承擔相應責任，并按規定對相關(guān)人員做出相應處理。

　　面試資格審查時(shí)間：2021年3月15日前。

　　2.發(fā)布面試公告

進(jìn)入面試人員名單確定后，在北海人才網(wǎng)(網(wǎng)址：www.bhrc.cn)發(fā)布面試公告。面試前，海城區教育局要通知面試人員通過(guò)現場(chǎng)驗證進(jìn)行資格復審。資格復審時(shí)，報考人員應提供前述報名申請材料的原件。通過(guò)資格復審的，領(lǐng)取面試通知書(shū)，憑面試通知書(shū)和相關(guān)證件按規定參加面試。

面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

　　凡未按時(shí)參加面試的考生視為放棄。

面試資格復審時(shí)間：原則上在面試前的3天內。

　　3.面試方式

　　面試采取試講方式。主要考核報考人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養和教學(xué)設計、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評價(jià)等教學(xué)基本技能。

　　4.面試時(shí)間地點(diǎn)

面試時(shí)間、地點(diǎn)在北海人才網(wǎng)公告。

　　5.面試的組織管理

　　面試前制定具體面試工作方案，面試工作在紀檢監察部門(mén)監督下進(jìn)行。

　　面試嚴格實(shí)行招聘單位、考官、考生三抽簽制度，即面試當天考官抽簽確定考場(chǎng)，招聘單位考生代表抽簽確定面試單位和崗位順序，考生最后抽簽確定參加面試的順序。

　　面試考官小組由7人組成。考官從考官庫隨機抽派。

　　面試期間，對面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息。考官按考生面試序號給予評分。考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jì)按零分處理;透露上述其他個(gè)人信息的，按扣5分處理。

　　6.面試成績(jì)

　　面試成績(jì)總分為100分，60分為合格。面試時(shí)達不到1：3開(kāi)考比例的，該崗位考生面試成績(jì)須達到該考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值70%(70分)及以上，方為合格。面試成績(jì)未達到合格分數線(xiàn)的，不得確定為考察人選。

　　在每個(gè)崗位面試結束后當場(chǎng)向考生宣布該崗位面試成績(jì)，并經(jīng)考生簽名予以確認(考生可當場(chǎng)抄錄同一崗位全部考生面試成績(jì))。

　　本次招聘筆試成績(jì)不計入總成績(jì)，面試成績(jì)即為總成績(jì)。

　　四、考察和體檢

　　招聘單位根據招聘人數與考察、體檢人選1：1的比例，按照面試成績(jì)從高分到低分的順序確定考察、體檢人選。面試成績(jì)相同時(shí)，以筆試成績(jì)高的確定人選;筆試成績(jì)相同時(shí)，以《職業(yè)能力傾向測驗》科目成績(jì)高的確定人選。

　　(一)考察

　　考察工作由招聘單位和主管部門(mén)共同組織實(shí)施。考察標準參照公考考錄有關(guān)規定執行。考察要著(zhù)重考核報考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、遵紀守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度等方面情況，同時(shí)要對考察對象的資格條件進(jìn)行復審。要對各方面的意見(jiàn)進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準確把握被考察人的情況，全面、客觀(guān)、公正地確定被考察人的考察結果。

　　(二)體檢

本次招聘體檢由招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施，統一到指定的醫院進(jìn)行。體檢嚴格參照《關(guān)于修訂〈公考錄用體檢通用標準（試行）及〈公考錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）及《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）等有關(guān)規定組織實(shí)施。體檢經(jīng)費由考生本人自負。

對有當日當場(chǎng)復檢要求的體檢項目，復檢參照公考錄用體檢的有關(guān)規定執行。報考人員對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢結論有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。

考察和體檢不合格或自愿放棄考察、體檢的，從報考同一崗位且面試成績(jì)合格的人員中按照從高分到低分的順序依次遞補。沒(méi)有遞補人選的，取消該崗位或相應指標招聘計劃。

五、合并崗位的崗位選擇

（一）報考合并崗位的人員在考察、體檢完成后進(jìn)行崗位選擇，按照面試成績(jì)從高分到低分的順序選擇崗位（面試成績(jì)相同時(shí)，筆試總成績(jì)高者先選，筆試總成績(jì)也相同的，以《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)高者先選）。考生因懷孕未完成體檢的，一并進(jìn)行崗位選擇。每個(gè)考生只能選擇一個(gè)崗位。如有放棄或考察、體檢不合格的，依次遞補，直至面試合格人員全部遞補完畢。崗位選擇后放棄人員列入不誠信人員處罰范圍。

（二）報考人員選擇合并崗位涉及在建學(xué)校（第二十一小學(xué)、第二十二小學(xué)、第九幼兒園、第十幼兒園、第十一幼兒園、實(shí)驗幼兒園）崗位的，辦理聘用手續后，由海城區教育局統籌安排工作，待新建學(xué)校正式開(kāi)學(xué)（開(kāi)園）后到聘用單位工作。

　　六、公示、聘用審批

　　（一）招聘單位根據報考人員的考試成績(jì)、考察情況和體檢結果，經(jīng)單位集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員，報區教育局和區人社局審核匯總，并在北海人才網(wǎng)(網(wǎng)址：www.bhrc.cn)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用審批手續。對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單一經(jīng)公示，考生自動(dòng)放棄或公示不合格的不再遞補。

（二）招聘單位應與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。受聘人員為初次就業(yè)的大中專(zhuān)畢業(yè)生或工作未滿(mǎn)一年的人員，試用期為12個(gè)月，工作滿(mǎn)一年的其他人員試用期統一為6個(gè)月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關(guān)規定執行。報考人員一經(jīng)聘用，須與招聘單位簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期限為5年。

（三）招聘崗位已明確崗位類(lèi)別及等級，招聘結束后按照《計劃表》明確的崗位類(lèi)別等級進(jìn)行初次崗位聘用。招聘崗位沒(méi)有明確崗位類(lèi)別及等級的，根據桂人社規〔2019〕22號文件進(jìn)行初次崗位聘用。

（四）符合北海市和海城區高層次或急需緊缺人才引進(jìn)政策條件的崗位，按相關(guān)規定辦理。

　　七、聘用教師控制數人員管理

　　報考聘用教師控制數崗位的新招聘人員，按自治區編委辦、教育廳、財政廳、人社廳《關(guān)于統一城鄉中小學(xué)教職工編制標準有關(guān)工作的通知》(桂編辦發(fā)〔2015〕 85號)文件規定執行：

　　(一)崗位設置。使用聘用教師控制數人員實(shí)行崗位設置管理制度。聘用教師控制數納入單位崗位設置總量，按照《廣西壯族自治區事業(yè)單位崗位設置管理實(shí)施意見(jiàn)》(桂人發(fā)〔2008〕85號)等有關(guān)規定管理。

　　(二)崗位聘任。使用聘用教師控制數人員的崗位聘任按照《廣西壯族自治區事業(yè)單位工作人員競聘上崗試行辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕 185號)等有關(guān)規定執行。用人單位與使用聘用教師控制數人員簽訂聘用合同，約定雙方的權利與義務(wù)。聘期一般為3年，也可根據工作需要由雙方協(xié)商約定期限。用人單位與使用聘用教師控制數人員可依法解除、續簽或終止聘用合同。自聘用合同依法解除、終止之日起，用人單位與被解除、終止聘用合同人員的人事關(guān)系終止。

　　(三)人員待遇。使用聘用教師控制數人員在薪酬待遇、職稱(chēng)評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法按事業(yè)單位人員標準落實(shí)相關(guān)保險待遇。

　　(四) 使用聘用教師控制數的人員，暫不辦理入編手續，名單需報同級機構編制、財政、人社部門(mén)備案。在有空編的情況下，使用聘用教師控制數的人員可通過(guò)考核直接辦理入編手續，可按本單位原聘崗位等級聘用。

　　八、誠信檔案管理

（一）發(fā)布面試資格審查通告(名單)后，報考人員進(jìn)入面試資格審查環(huán)節放棄面試資格及遞補面試資格的，取消本次考試資格。

（二）在發(fā)布面試公告后，報考人員進(jìn)入面試資格審查，體檢、考核等環(huán)節放棄的，在接到通知后2日內及時(shí)提供書(shū)面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期為半年;累計2次出現上述情形的，記入誠信檔案庫，保存期限為1年;在接到通知后2日內未提供書(shū)面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期限為2年。

（三）報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。

（四）報考人員在被聘用為事業(yè)單位工作人員后無(wú)故逾期不報到的，以及報到后試用期內放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。

九、加強領(lǐng)導，嚴肅紀律

（一）招聘單位和主管部門(mén)要貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強對這次招聘工作的領(lǐng)導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開(kāi)招聘考試工作有序開(kāi)展。

（二）實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在本單位秘書(shū)、人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。聘用工作人員、體檢醫務(wù)人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系的，也應當回避。

（三）報考人員在報名、筆試、面試、考察、體檢等相關(guān)環(huán)節中有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。

十、疫情防控注意事項

參加本次公開(kāi)招聘活動(dòng)的考生需申領(lǐng)健康碼，沒(méi)有健康碼不得參加公開(kāi)招聘活動(dòng)；考生參加考試時(shí)須佩戴口罩并自覺(jué)接受體溫監測；來(lái)自國內高、中風(fēng)險地區考生須持有當地健康綠碼和7天內核酸檢測陰性結果，并實(shí)施自我健康監測14天（高風(fēng)險地區考生須提供2次核酸檢測）;來(lái)自境外考生須完成“14天集中隔離醫學(xué)觀(guān)察+14天居家隔離醫學(xué)觀(guān)察+2次核酸檢測+1次血清抗體檢測”的證明。參加公開(kāi)招聘活動(dòng)的所有人員必須配合做好疫情防控。

十一、其他

（一）本次公開(kāi)招聘考試公共科目不指定考試用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。如出現任何以事業(yè)單位考試命題組、權威專(zhuān)家等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站、QQ群、微信群或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

（二）為確保招聘工作的公平、公正，由北海市海城區紀委監察委駐區人民政府辦公室紀檢監察組派員進(jìn)行全程監督。監督舉報電話(huà)：0779-2095606。咨詢(xún)電話(huà)：北海市海城區教育局(0779-2022553)

附件：1.2020年北海市海城區教育系統事業(yè)單位第二次教師公開(kāi)招聘崗位計劃表

2.事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2020年版）

中 共 北 海 市 海 城 區 委 組 織 部

中共北海市海城區委機構編制委員會(huì )辦公室

北海市海城區人力資源和社會(huì )保障局

北海市海城區教育局

2020年12月15日

原文標題：2020年北海市海城區教育系統第二次公開(kāi)招聘教師公告

文章來(lái)源：http://www.bhrc.cn/index/index/article/id/1252.html