一、招聘原則

　　堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則，堅持德才兼備的用人標準，通過(guò)公開(kāi)招考，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘計劃

　　全縣計劃招聘縣級公立醫院聘用控制數工作人員120名，其中：隆林各族自治縣人民醫院計劃招聘50名，隆林各族自治縣中醫醫院計劃招聘40名，隆林各族自治縣婦幼保健院計劃招聘30名。具體招聘人員計劃詳見(jiàn)《隆林各族自治縣2020年度公開(kāi)招聘縣級公立醫院工作人員崗位計劃表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“計劃表”)。

　　三、報考條件

　　(一)報考人員應當具備以下條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.熱愛(ài)衛生事業(yè)，遵守憲法、法律、計劃生育條例和職業(yè)道德，具有良好的思想品德。

　　3.具有招聘崗位要求的國家承認的學(xué)歷條件和獨立完成招聘崗位所需的工作能力、專(zhuān)業(yè)、技能條件及崗位要求的其他條件。

　　4.外縣(市、區)在職在編人員(含定編定崗不定人)報考須經(jīng)本單位、主管部門(mén)及同級人力資源和社會(huì )保障部門(mén)同意。

　　5.在本縣鄉(鎮)衛生院工作5年以上的用編人員報考須經(jīng)本單位、縣級衛生健康部門(mén)及人力資源和社會(huì )保障部門(mén)同意。

　　6.符合招聘崗位所要求的年齡條件：18周歲以上、35周歲以下(1984年12月18日至2002年12月18日期間出生);取得醫學(xué)類(lèi)初級師以上(含初級師)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報考相應崗位其年齡可放寬至40周歲以下(1979年12月18日后出生)。

　　7.具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

　　8.具有招聘崗位規定的其他資格條件，具體詳見(jiàn)《計劃表》。

　　(二)具有下列情形之一的人員不得報考

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員。

　　2.在各級公考招考和事業(yè)單位招聘中被認定有違規違紀行為的人員。

　　3.公考和事業(yè)單位工作人員服務(wù)期內或試用期未滿(mǎn)人員。

　　4.違法生育情節嚴重的，不得錄(聘)用為國家工作人員。

　　5.現役軍人。

　　6.機關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退或被辭聘未滿(mǎn)5年的。

　　7.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

　　8.報考人員與招聘單位的領(lǐng)導有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報考該單位秘書(shū)、人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及與單位負責人有直接上下級關(guān)系的崗位。

　　9.法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　(三)其他

　　本次招考所涉及的戶(hù)籍、年齡、工作年限、服務(wù)年限、處罰期限、學(xué)歷證書(shū)等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，均以發(fā)布招聘公告時(shí)間2020年12月18日為截止日期，年齡按足年足月足日累計。

　　對符合護士執業(yè)資格考試報名條件的2020年普通高校應屆畢業(yè)生及2018、2019屆擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生，實(shí)行“先上崗、再考證”措施。但必須在1年試用期內取得護士執業(yè)資格，否則依法解除聘用合同。

　　四、報考程序

　　(一)崗位查詢(xún)

　　報考人員從2020年12月18日起，可以登錄百色人才網(wǎng)(http://bs.gxrc.com/)查閱《計劃表》。

　　報考人員對《計劃表》中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格等資格條件需要咨詢(xún)時(shí)，請直接與《計劃表》所列資格審查單位聯(lián)系，資格審查電話(huà)見(jiàn)《計劃表》。

　　(二)網(wǎng)上報名

　　本次考試實(shí)行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢(xún)、網(wǎng)上打印準考證和報名登記表，不接受現場(chǎng)報名。

　　報考人員在規定時(shí)間內通過(guò)登錄百色人才網(wǎng)(http://bs.gxrc.com/)上的“2020年度隆林各族自治縣公開(kāi)招聘縣級公立醫院工作人員”的報名系統(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“網(wǎng)上報名系統”)進(jìn)行網(wǎng)上報名，并對本人所填報的個(gè)人信息和報考信息的準確性負責。

　　1.提交報考申請和上傳照片。報考人員登錄指定的網(wǎng)上報名系統，在網(wǎng)上據實(shí)填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息資料，提交報考申請。同時(shí)，按要求的規格上傳本人近期正面免冠白底彩色證件照片(格式為jpg格式，大小為20KB以下)。報考人員只能選報一個(gè)崗位，不能用新、舊兩個(gè)身份證號重復報名，報名和考試時(shí)使用的身份證必須一致。報名時(shí)，報考人員要仔細閱讀并理解崗位資格條件，認真填寫(xiě)報名信息。

　　報名時(shí)在網(wǎng)上提交的所有申請材料必須真實(shí)、準確，報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)等有關(guān)規定處理。

　　網(wǎng)上報名時(shí)間：2020年12月23日 8：00—12月29日 17：30。

　　2.網(wǎng)上查詢(xún)資格審查結果及改報崗位時(shí)間

　　2020年12月23日 8：00—12月29日 17：30,報考人員可登錄網(wǎng)上報名系統查詢(xún)資格審查結果。凡已通過(guò)資格審查的人員，不得再對網(wǎng)上的報考信息進(jìn)行修改，不能再改報其他崗位。

　　2020年12月23日 8：00—12月29日 17：30，網(wǎng)上報名期間報考申請未確認提交審查或未通過(guò)資格審查的報考人員，可以直接在網(wǎng)上改報其他崗位。

　　崗位計劃招聘人數與實(shí)際繳費人數的開(kāi)考比例原則上不能少于1:3，已通過(guò)資格審查且繳費成功的報考人員，因崗位達不到開(kāi)考比例而取消的，接到資格審查單位通知后，可于2020年12月31日8:00-17:30期間改報其他崗位。網(wǎng)上改報職位資格審查時(shí)間為2020年12月31日8:00-17:30。

　　3.筆試崗位開(kāi)考比例。崗位計劃招聘人數與報考人數比例達到1∶3的方可開(kāi)考。對于其他達不到1∶3比例需要開(kāi)考的特殊崗位，由招聘單位提出書(shū)面申請，隆林各族自治縣衛生健康局審核，報隆林各族自治縣人力資源和社會(huì )保障局批準后方可開(kāi)考。無(wú)人報考或通過(guò)減少招聘計劃人數仍未達到開(kāi)考比例的崗位，將取消該崗位招聘計劃，并在百色人才網(wǎng)上公布。

　　(三)資格審查方式及時(shí)間

　　資格審查采取網(wǎng)上審查的方式。網(wǎng)上資格審查工作由隆林各族自治縣衛生健康局負責。網(wǎng)上資格審查時(shí)，嚴格依據公告規定的崗位資格條件和報考人員在網(wǎng)上填報的信息(報考人員在網(wǎng)上資格審查期間不需寄送紙質(zhì)的報考申請材料)及時(shí)在網(wǎng)上對報考申請材料進(jìn)行審查，并在報考人員報名當日在網(wǎng)上提出審查意見(jiàn)。其中，對2020年12月31日8：00—17：30期間改報崗位的報考人員，應在改報當日完成資格審查。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名;對未通過(guò)資格審查的，應說(shuō)明理由。招考崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由招聘單位負責解釋。

　　報考人員因填報內容不完整、不真實(shí)或與報考崗位條件不相符，影響資格審查結果的，所有責任由報考人員承擔。資格審查貫穿整個(gè)招聘全過(guò)程，一旦發(fā)現弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，一律取消招聘資格。

　　資格審查時(shí)間：2020年12月23日8：00—12月29日17：30。

　　(四)打印準考證及報名登記表

　　通過(guò)資格審查成功的報考人員，可在規定時(shí)間內自行在網(wǎng)上下載、打印準考證及報名登記表。打印中遇到問(wèn)題的請與隆林各族自治縣衛生健康局招考辦聯(lián)系解決(咨詢(xún)電話(huà)：0776-8200197)。

　　準考證及報名登記表打印時(shí)間：2021年1月15日8：00—2021年1月23日9：30。

　　準考證、報名登記表等是參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。

　　五、考試

　　(一)筆試

　　1.筆試科目和分值。筆試以閉卷方式進(jìn)行。根據招聘崗位，筆試科目分為綜合管理類(lèi)(A類(lèi))、社會(huì )科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(B類(lèi))、自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(C類(lèi))、醫療衛生類(lèi)(E類(lèi))，筆試試卷為合訂本，考生根據報考崗位筆試科目二級分類(lèi)選擇做相應部分試題。每類(lèi)科目總分為100分，考試內容以上述招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求相關(guān)的知識、職業(yè)能力傾向測驗為主，不指定考試大綱和教材。

　　2.筆試時(shí)間：2021年1月23日(星期六)上午9：00—11：00。

　　3.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準考證》。

　　考生參加筆試考試時(shí)，必須攜帶本人《準考證》和有效居民身份證，兩證缺一不可。

　　4.筆試成績(jì)查詢(xún)。2021年3月，考生可通過(guò)百色人才網(wǎng)(http://bs.gxrc.com/)查詢(xún)筆試成績(jì)。

　　(二)面試

　　1.確定面試入圍人選

　　(1)由隆林各族自治縣人力資源和社會(huì )保障局與隆林各族自治縣衛生健康局共同劃定筆試合格線(xiàn)，在達到合格線(xiàn)的人員中按照崗位招聘計劃人數與面試人選1:3的比例從高分到低分的順序確定參加面試人選。比例內末位考生出現筆試成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選范圍。

　　(2)個(gè)別崗位因報考人數少，達不到規定面試比例，由招聘單位提出書(shū)面申請，報隆林各族自治縣衛生健康局審核，并經(jīng)縣人力資源和社會(huì )保障局批準后才能進(jìn)入面試程序。有任一筆試科目為0分、缺考或違紀情況的報考人員不能入圍面試。

　　2.資格審查

　　(1)面試資格審查時(shí)間以實(shí)際發(fā)布的面試資格審查公告為準。

　　(2)在百色人才網(wǎng)發(fā)布面試資格審查公告，公布進(jìn)入面試范圍人選名單。隆林各族自治縣衛生健康局通知進(jìn)入面試范圍人選在規定的時(shí)間內報送報名申請材料進(jìn)行面試資格審查。同時(shí)，還應以電話(huà)或手機短信等形式確認。進(jìn)入面試范圍人選未按規定時(shí)間報送報名申請材料的，按自動(dòng)放棄面試資格處理。

　　進(jìn)入面試范圍人選提供的報名申請材料具體包括以下材料原件及復印件：本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、報名登記表(需本人親筆簽名)、準考證、戶(hù)口簿(報考有戶(hù)籍要求崗位的人員須提供)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證(執業(yè)資格證)以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。

　　(3)在職在編人員(含定編定崗不定人)須提供本單位、主管部門(mén)及同級人力資源和社會(huì )保障局同意報考證明材料。

　　報考者提供的證件，如：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、準考證、戶(hù)口簿、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證(執業(yè)資格證等)及相關(guān)材料不全、不真實(shí)或與報考崗位條件不相符，影響資格審查結果的，取消其面試資格，所有責任由考生承擔。

　　招聘崗位出現未能通過(guò)資格審查或自愿放棄面試資格情形的，按照筆試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補崗位面試人選，遞補面試人選的資格審查同上。放棄面試資格(含放棄遞補面試資格)的考生應提供書(shū)面材料，或者由2名工作人員做好電話(huà)記錄并簽字確認。

　　3.發(fā)布面試公告

　　面試人選確定后，由面試實(shí)施單位在百色人才網(wǎng)上發(fā)布面試公告。

　　面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實(shí)有人數進(jìn)行面試。凡未按時(shí)參加面試的考生視為放棄面試資格。

　　發(fā)布面試公告時(shí)間：具體時(shí)間另行通知。

　　4.面試資格復審

　　面試前，隆林各族自治縣衛生健康局通知進(jìn)入面試人員通過(guò)現場(chǎng)驗證進(jìn)行資格復審。面試實(shí)行嚴格驗證制度。凡進(jìn)入面試的人員須攜帶下載打印的《報名登記表》及有關(guān)證件(書(shū))原件，經(jīng)資格審查單位驗證無(wú)誤后方能參加面試。驗證時(shí)，資格審查單位要認真核對報考者在《報名登記表》上提供的各項信息與證件材料原件是否一致。資格審查單位要做好面試人員驗證工作，如因驗證不嚴造成失誤的，由資格審查單位承擔相應責任。報考者不能在規定時(shí)間內按要求提供真實(shí)有效證件的(如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、準考證、報名登記表、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料)，或《報名登記表》上填寫(xiě)信息為虛假的，資格審查單位有權取消報考者的面試資格，責任由報考者自負。

　　2020年應屆普通高校畢業(yè)生在面試資格復審階段無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件的，可提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(原件)代替。

　　面試資格復審時(shí)間：原則上在面試前的3天內進(jìn)行。

　　5.面試時(shí)間地點(diǎn)

　　面試時(shí)間：具體時(shí)間另行通知。

　　面試地點(diǎn)：隆林各族自治縣(具體詳見(jiàn)面試通知書(shū))。

　　6.面試組織實(shí)施

　　面試實(shí)行考官、報考人員雙抽簽制度，即面試當天考官抽簽確定考場(chǎng)，報考人員抽簽確定參加面試的順序。

　　面試期間，對面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。招聘單位和組織實(shí)施部門(mén)及相關(guān)工作人員不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息，不得介紹考生與考官見(jiàn)面。考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息;凡透露本人姓名的，面試成績(jì)按零分處理，其余酌情扣減面試成績(jì)3-5分。

　　面試成績(jì)在監督員的監督下，當天面試結束時(shí)當場(chǎng)公布，并經(jīng)考生簽名確認。

　　7.面試要求

　　面試工作要嚴格按照自治區人社廳《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員面試工作規則(試行)〉的通知》(桂人社發(fā)〔2012〕79號)文件執行。并邀請自治縣人大代表、政協(xié)委員全程監督。

　　經(jīng)隆林各族自治縣人力資源和社會(huì )保障局核準開(kāi)考或因考生缺考，報考計劃聘用人數與實(shí)際參加面試人數比例達不到1:3的，該崗位考生面試成績(jì)須達到該考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績(jì)都達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘計劃。

　　8.綜合成績(jì)計算標準

　　綜合成績(jì)=筆試成績(jì)+面試成績(jì)。

　　六、體檢和考核

　　(一)確定體檢和考察人選

　　招聘單位根據報考人員的綜合成績(jì)，按照崗位計劃招聘人數1:1的比例，從高分至低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。綜合成績(jì)相同時(shí)，以面試成績(jì)高的確定為體檢、考察人選;筆試總成績(jì)、面試成績(jì)都相同時(shí)，由隆林各族自治縣公開(kāi)招聘縣級公立醫院工作人員工作領(lǐng)導小組分別以職稱(chēng)、學(xué)歷、崗位進(jìn)修情況等條件依次確定體檢、考察人選;如仍未能確定的，通過(guò)加試技能考核確定體檢、考察人選。入圍體檢的報考人員不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

　　體檢、考察不合格或自愿放棄體檢的，從同一崗位報考人員中按照綜合成績(jì)從高分至低分的順序依次遞補。沒(méi)有遞補人選的，經(jīng)自治縣人力資源和社會(huì )保障局批準，取消該崗位招聘計劃。

　　(二)實(shí)施體檢和考察

　　體檢標準參照最新的《公考錄用體檢通用標準(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(試行)》執行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執行。體檢費用由考生本人自付。

　　報考人員對有當日當場(chǎng)復檢要求的體檢項目，復檢按照公考錄用體檢的有關(guān)規定執行;對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢結論有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施單位提交復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。按《公考錄用體檢特殊標準(試行)》執行的體檢項目均不進(jìn)行復檢。

　　體檢人選不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

　　著(zhù)重考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無(wú)法進(jìn)行有效考察的，不得確定為擬聘用人選。

　　體檢和考察時(shí)間：具體時(shí)間另行通知。

　　七、公示和聘用審批

　　(一)公示

　　隆林各族自治縣公開(kāi)招聘縣級公立醫院工作人員工作領(lǐng)導小組辦公室根據考生的綜合成績(jì)、體檢結果、考察情況，并進(jìn)一步核查相關(guān)證件材料齊全后，確定擬聘人選的公示在百色人才網(wǎng)發(fā)布，公示期不少于7個(gè)工作日。

　　公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續，對反映有影響聘用的問(wèn)題查有實(shí)據的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應暫緩聘用審核，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。

　　擬聘用人員公示后，出現自動(dòng)放棄聘用資格、公示不合格或上報的審核材料不合格等情況的，均不再遞補聘用對象。

　　(二)簽訂聘用合同

　　經(jīng)隆林各族自治縣公開(kāi)招聘縣級公立醫院工作人員工作領(lǐng)導小組審批后，根據招聘單位的具體要求，由招聘單位與公開(kāi)招考的聘用人員簽訂聘用合同，按照《百色市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細則》(百政發(fā)〔2012〕30號)的第五、六章的相關(guān)條款辦理手續。

　　(三)編制使用及相關(guān)待遇

　　根據《廣西壯族自治區人民政府辦公廳關(guān)于全面推進(jìn)縣級公立醫院綜合改革的實(shí)施意見(jiàn)》(桂政辦發(fā)〔2015〕61號)精神，此次招聘為事業(yè)單位聘用編制控制數，聘用人員不辦理入編手續，人員名單報機構編制部門(mén)備案，在聘期間與編制內人員在薪酬待遇、職稱(chēng)評定、競爭上崗、崗位交流、科研立項等方面享受同等待遇，依法參加社會(huì )保險，按規定足額繳納社會(huì )保險費。

　　八、招考紀律

　　(一)不誠信報考行為處罰

　　1.應聘人員所提交的應聘申請材料應當真實(shí)、有效，并遵守考試紀律。在招聘考試報名、筆試、面試、考察、體檢等相關(guān)環(huán)節中有違紀違規行為的，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進(jìn)行嚴肅處理,違紀違規行為將記入公共信用信息平臺系統。情節嚴重、影響惡劣的，分別給予取消相應資格、考試成績(jì)無(wú)效、五年內不得報考、終身不得報考等處理。

　　2.發(fā)布面試資格審查名單后，報考人員進(jìn)入面試資格審查環(huán)節放棄面試資格及遞補面試資格的，取消本次考試資格。

　　3.發(fā)布面試公告后，報考人員進(jìn)入面試資格復審、面試、體檢、考察環(huán)節放棄的，在接到通知后2日內首次及時(shí)提供書(shū)面放棄申請的，記入誠信檔案但不予處罰;累計2次出現上述情形的，記入誠信檔案，1年內不得報考我縣事業(yè)單位人員及機關(guān)工勤人員;在接到通知后2日內未提供書(shū)面放棄申請的，記入誠信檔案，2年內不得報考我縣事業(yè)單位人員及機關(guān)工勤人員;報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案，3年內不得報考;報考人員被聘用為事業(yè)單位人員后無(wú)故逾期不報到的，以及試用期內放棄的，記入誠信檔案，5年內不得報考。

　　(二)報考人員違規處罰

　　報考人員出現《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)中關(guān)于使用禁止帶入考場(chǎng)的通訊工具、規定以外的電子用品等違紀違規行為的情形，給予其當次全部科目考試成績(jì)無(wú)效的處理，并將其違紀違規行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。在評卷中被鑒定為雷同試卷的，給予取消本次考試成績(jì)處理。

　　(三)違規聘用人員的處罰

　　資格審查驗證工作應貫穿整個(gè)招聘工作始終，對違規招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，應當取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應當解除聘用合同，予以清退。

　　(四)違規工作人員的處罰

　　招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試、考察過(guò)程中參與作弊的、故意泄露考試題目的，視情節輕重，給予調離工作崗位或相應的行政處分。

　　(五)依法監督和刑事責任追究

　　招聘單位要嚴格按事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規定開(kāi)展招聘工作，自覺(jué)接受社會(huì )和人民群眾的監督。對違反有關(guān)政策規定的，應立即予以糾正，如發(fā)現違規或弄虛作假行為的，視情節輕重按規定對有關(guān)責任人進(jìn)行嚴肅處理。觸犯刑律的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。

　　九、疫情防控要求

　　參加公開(kāi)招聘考試的考生，應嚴格按照疫情防控要求做好個(gè)人防護工作，須持有健康通行碼，經(jīng)掃碼(申領(lǐng)健康碼，詳見(jiàn)附件3)、測量體溫、佩戴口罩和驗證后方可進(jìn)入考場(chǎng)。凡經(jīng)現場(chǎng)醫療專(zhuān)業(yè)人員確認有可疑癥狀的考生，不再參加當日筆試，參加公開(kāi)招聘考試的所有考生必須配合做好疫情防控。如果疫情防控有新要求，請及時(shí)關(guān)注百色市人才網(wǎng)官網(wǎng)“通知公告”欄相關(guān)信息。

　　溫馨提示

　　1.報考者在報考期間，應及時(shí)了解百色人才網(wǎng)上發(fā)布的最新情況，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　2.發(fā)現報考人員作答內容雷同，并經(jīng)閱卷專(zhuān)家組確認的，給予其當次該科目考試成績(jì)無(wú)效的處理。

　　3.請盡早誠信報名，盡量避免在報名時(shí)間截止當天報名。在報名時(shí)間截止當天報考的人員，如不通過(guò)資格審查而不能改報其他崗位的，責任自負。

　　4.招聘單位負責人和負責招聘工作的人員、體檢醫務(wù)人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中，如遇與自己有報考規定的親屬關(guān)系的或者其他可能影響招聘公正的情形，應當回避。

　　5.本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　報考資格審查咨詢(xún)電話(huà)：

　　詳見(jiàn)《隆林各族自治縣2020年度公開(kāi)招聘縣級公立醫院工作人員計劃表》(附件1)

　　監督電話(huà)：

　　駐隆林各族自治縣衛生健康局紀檢組:0776-8207912

　　附件1：隆林各族自治縣2020年度公開(kāi)招聘縣級公立醫院工作人員崗位計劃表.xlsx

　　附件2：專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄.xls

　　附件3：申領(lǐng)廣西健康碼二維碼.doc

　　隆林各族自治縣衛生健康局

　　隆林各族自治縣人力資源和社會(huì )保障局

　　2020年12月17日

隆林各族自治縣2020年度公開(kāi)招聘縣級公立醫院工作人員公告

文章來(lái)源：https://bs.gxrc.com/Article/info/eb1bd79b-1fca-4b68-b581-e5c0eda5ab78