一、招聘崗位及名額
來(lái)賓市人力資源和社會(huì )保障局編外聘用專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員1名。
二、聘用范圍和對象
生源地或常駐地為廣西的人員
三、招聘資格條件
(一)遵紀守法,品行端正;
(二)具有良好的職業(yè)道德;
(三)身體健康,能勝任所聘崗位工作;
(四)18周歲以上、35周歲以下(1984年12月21日至2002年12月21日期間出生);
(五)具有大專(zhuān)以上文化程度;
(六)崗位資格條件見(jiàn)《2020年來(lái)賓市人力資源和社會(huì )保障局公開(kāi)招聘編外聘用人員計劃表》(附件1)。
四、工資待遇
按《來(lái)賓市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)來(lái)賓市市直機關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)控制數人員及政府編外聘用人員工資標準調整方案的通知》(來(lái)政辦發(fā)〔2018〕34號)文件規定執行。
五、招聘程序
(一)報名
本次報名采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行。
1.報名時(shí)間:2020年月21日至2020年12月25日。
2.現場(chǎng)報名方式:
(1)現場(chǎng)報名地點(diǎn):來(lái)賓市人力資源和社會(huì )保障局人事教育科(來(lái)賓市綠源路329號七樓701室,聯(lián)系電話(huà):0772-4278506)。
(2)需提交的報名材料:
現場(chǎng)報名需填報和提供的相關(guān)材料:填寫(xiě)《來(lái)賓市人力資源和社會(huì )保障局公開(kāi)招聘編外聘用人員報名登記表》(附件2)、一式兩份,近期免冠小2寸照片2張,本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證、有關(guān)資格證書(shū)等原件及復印件等相關(guān)材料。
(二)資格審查
招聘單位當日向報考者提出審查意見(jiàn)。對于符合報考資格條件的,招聘單位不能拒絕報名;未通過(guò)資格審核的,招聘單位要及時(shí)向報考者說(shuō)明原因。
(三)考試、體檢、考核
1.考試。本次考試采取直接面試(面談)的方式進(jìn)行,面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。
本次考試少數民族照顧加分(分值為3分);
本次考試總成績(jì)=面試成績(jì)+照顧加分
根據面試成績(jì)按計劃招聘人數1:1的比例從高分到低分的順序確定體檢和考核人選。
面試在現場(chǎng)報名時(shí)進(jìn)行。
2.體檢。由招聘部門(mén)組織體檢。體檢標準參照最新的《公考錄用體檢通用標準(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢合格的考生,確定為本次招聘的考核對象。體檢所產(chǎn)生的費用由考生本人承擔。
3.考察。對體檢合格人員的考察工作由來(lái)賓市人力資源和社會(huì )保障局公開(kāi)招聘編外聘用人員工作領(lǐng)導小組按照有關(guān)規定組織實(shí)施。
體檢、考核出現不合格或自愿放棄的,可從同崗位考試總成績(jì)高分到低分順序依次遞補。
(四)公示和聘用
招聘機關(guān)根據報考人員的考試成績(jì)、體檢結果和考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,并在規定的網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。
公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,由用人單位按照有關(guān)規定辦理聘用手續。
對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的,不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
未盡事宜,可向來(lái)賓市人力資源和社會(huì )保障局公開(kāi)招聘編外聘用人員工作領(lǐng)導小組辦公室咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà):0772-4278506 聯(lián)系人:黃云
附件1:來(lái)賓市人力資源和社會(huì )保障局公開(kāi)招聘編外聘用人員計劃表.doc
附件2:來(lái)賓市人力資源和社會(huì )保障局公開(kāi)招聘編外聘用人員報名登記表.docx
來(lái)賓市人力資源和社會(huì )保障局
2020年12月18日
來(lái)賓市人力資源和社會(huì )保障局公開(kāi)招聘編外聘用人員公告
文章來(lái)源:https://lb.gxrc.com/Article/info/1de7a818-79f1-4442-97cc-f28739d97b44