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賀州市恒豐儲備糧管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“恒豐公司”)為農投集團旗下全資子公司，國有獨資企業(yè)，2010年7月組建，原隸屬市糧食局管理，2016年6月恒豐公司資產(chǎn)整體劃轉農投集團，由其履行出資人職責，具有獨立企業(yè)法人資格，是賀州市人民政府授予的賀州市農業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)。經(jīng)營(yíng)范圍為：農作物、蔬菜、水果種植、收購、加工、銷(xiāo)售;農產(chǎn)品、農副產(chǎn)品、飼料及飼料原料生產(chǎn)、收購、加工、銷(xiāo)售;特色養殖和水產(chǎn)養殖、銷(xiāo)售;水稻種子培育、銷(xiāo)售及技術(shù)服務(wù);農業(yè)觀(guān)光、鄉村旅游開(kāi)發(fā);農業(yè)科技研究、農技服務(wù);農產(chǎn)品電子商務(wù)交易;農產(chǎn)品、生鮮食品烘干、冷藏、配送服務(wù);糧油進(jìn)出口、農產(chǎn)品及副產(chǎn)品進(jìn)出口;糧食收購;糧油儲備;物資儲備;預包裝食品兼食品批發(fā)兼零售;農機服務(wù);倉儲服務(wù);裝卸服務(wù);商鋪出租。
廣西賀州市旭和產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“旭和公司”)為廣西賀州正旭農業(yè)旅游產(chǎn)業(yè)投資有限公司控股子公司，是廣西賀州市農業(yè)投資集團有限公司旗下二級控股子公司。旭和公司于2019年8月設立，經(jīng)營(yíng)范圍為：園區管理服務(wù);農業(yè)投資，農業(yè)園區基礎設施投資開(kāi)發(fā)建設;農副產(chǎn)品銷(xiāo)售，農產(chǎn)品初加工，農產(chǎn)品檢測檢驗;冷鏈倉儲物流運營(yíng)及信息咨詢(xún)服務(wù);電子商務(wù)服務(wù)(國家專(zhuān)控除外);倉儲服務(wù);貨物道路運輸服務(wù);裝卸搬運服務(wù);計量服務(wù);物流信息咨詢(xún)服務(wù);商業(yè)信息咨詢(xún)服務(wù);農產(chǎn)品信息咨詢(xún)服務(wù);房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)與銷(xiāo)售、物業(yè)管理;房屋租賃服務(wù)。
根據業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現面向社會(huì )誠聘英才，熱忱歡迎有志者加盟。
二、崗位職責及要求
(一)集團綜合管理部辦事員
◆崗位職責
1.負責收文的簽收、擬辦、傳閱、承辦、催辦、歸檔等工作，協(xié)助發(fā)文工作;
2.協(xié)助做好固定資產(chǎn)管理，負責會(huì )議室設備、監控設備、復印機、計算機等辦公設備及用品等固定資產(chǎn)管理;
3.負責集團公司數據維護，網(wǎng)絡(luò )維護及集團內外部網(wǎng)絡(luò )系統、網(wǎng)站技術(shù)建設，維護集團網(wǎng)站及數據信息安全;
4.負責承辦會(huì )議的記錄、紀要草擬及會(huì )后跟蹤督辦，協(xié)助做好集團日常會(huì )議的組織安排;
5.協(xié)助做好集團文書(shū)、照片、實(shí)物等檔案的歸檔、整理、數字化及子公司檔案進(jìn)館等工作;
6.負責工商變更登記、工商年檢工作;
7.協(xié)助做好物業(yè)管理;
8.完成上級領(lǐng)導布置的其他工作。
◆崗位要求
1.40周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，計算機、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)、物業(yè)管理等專(zhuān)業(yè);
2.具備3年以上專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗;
3.具有較強溝通協(xié)調能力;
4.具有較強文字功底和寫(xiě)作能力;
5.熟練操作各種辦公設備和辦公軟件操作;
6.具有秘書(shū)證和駕駛證C證。
(二)集團項目管理部概預算專(zhuān)員
◆崗位職責
1.負責對工程建設的預(結)算進(jìn)行管理。協(xié)助項目管理人對項目預(結)算方面的設計、勘察、施工、監理、咨詢(xún)等相關(guān)合同的起草及把關(guān);
2.負責工程項目的概算、預算、材料設備預算等工作;
3.參加圖紙會(huì )審、設計交底及預算審查會(huì )議，認真做好預算會(huì )審紀要，對會(huì )議中反饋與造價(jià)相關(guān)等方面的問(wèn)題負責跟蹤落實(shí);
4.協(xié)助完成工程招標工作，編寫(xiě)招標文件中的有關(guān)造價(jià)條款和標底的編制說(shuō)明;
5.根據工程進(jìn)度和施工合同審核工程款的進(jìn)度款支付，嚴格履行工程合同，嚴格控制合同內工程投資，嚴格工程款支付的簽字程序;
6.審核或復核工程量、設計變更、現場(chǎng)簽證等;
7.配合工程施工過(guò)程中出現的變更、簽證及時(shí)進(jìn)行費用核算，從技術(shù)經(jīng)濟角度進(jìn)行比較，做好工程成本控制工作;
8.協(xié)助完成材料設備招標工作，調查、測算材料及設備的暫定價(jià);
9.負責項目的最終結算，并提出結算審核意見(jiàn);
10.做好工程簽證有關(guān)的檔案、文件的保管工作;
11.項目的預算內容屬公司保密范疇，除主管領(lǐng)導外，不得外泄;
12.完成領(lǐng)導交辦的其他各項工作任務(wù)。
◆崗位要求
1.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷， 房屋建筑工程、土木工程、工程造價(jià)、工程管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.了解項目工程現場(chǎng)施工管理工作流程;能單獨完成概預算編制及審核工作;
3.有從事過(guò)國有企業(yè)項目概預案算編制審核工作經(jīng)驗或有造價(jià)師、造價(jià)員資格或擔任造價(jià)咨詢(xún)單位工程項目概預算編制審核負責人者優(yōu)先考慮;
4.具有較強的文字寫(xiě)作能力及溝通協(xié)調能力，具有大局意識、服務(wù)意識和保密意識，能承受較大的工作壓力;
5.35周歲及以下。
(三)恒豐公司經(jīng)營(yíng)部副經(jīng)理
◆崗位職責
1.負責制定公司經(jīng)營(yíng)計劃并實(shí)施，完成集團公司下達的任務(wù)和目標;收集市場(chǎng)信息，總結經(jīng)驗，制定公司的經(jīng)營(yíng)戰略;制定分階段的經(jīng)營(yíng)戰略實(shí)施計劃，并組織實(shí)施;跟蹤與監督經(jīng)營(yíng)戰略的實(shí)施，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)調整改進(jìn);組織開(kāi)發(fā)、建立、維護客戶(hù)關(guān)系管理系統;與重要的客戶(hù)建立并維持良好的關(guān)系。
2.負責開(kāi)發(fā)拓展市場(chǎng)，對潛在的業(yè)務(wù)資源進(jìn)行策劃和指導，指導制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃，并監督實(shí)施;指導公司的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工作;從公司整體發(fā)展的角度協(xié)調市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃，達到整體最優(yōu)。
3.負責市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部?jì)炔康慕M織管理：負責制定市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部月度、季度、年度工作計劃，并組織實(shí)施;負責指導屬下員工制定階段工作計劃，并督促執行;負責部門(mén)內部人事隊伍的建設，選拔、配備、培訓、評價(jià)本部門(mén)人員;負責部門(mén)內工作任務(wù)分工，合理安排人員;負責控制部門(mén)預算，降低費用成本。
4.完成直接領(lǐng)導交辦的其它各項工作。
◆崗位要求
1.35周歲及以下，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)、財經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè);
2.具有較強的溝通協(xié)調能力、有豐富的客源網(wǎng)絡(luò )、良好的人際關(guān)系;
3.具有較強的邏輯思維能力、商業(yè)談判技巧，有敏銳的市場(chǎng)洞察力和超前的策劃理念和管理能力;
4.有7年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和管理經(jīng)驗，有糧油行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5.為人正直，能吃苦耐勞，具有較強的溝通協(xié)調能力、組織能力，具有大局意識、服務(wù)意識和保密意識;
6.具有C類(lèi)以上駕駛證者優(yōu)先考慮。
(四)恒豐公司財務(wù)部副經(jīng)理
◆崗位職責
1.負責公司的賬務(wù)處理和會(huì )計核算，提交成本分析報表和優(yōu)化建議;
2.負責日常財務(wù)付款單據審核，合同審核，管理應付、應收賬款，審核相關(guān)財務(wù)憑證、及時(shí)出具財務(wù)報表;
3.制定或修訂公司財務(wù)管理制度，并督促執行;
4.負責公司成本的控制、核算、分析和考核，督促相關(guān)部門(mén)降低消耗，節約費用，提高經(jīng)濟效益;
5.根據集團財務(wù)管理制度，定期編制申報成本、統計和稅務(wù)等報表;
6.領(lǐng)導、管理、培養本部門(mén)員工;
7.審查各項稅款的計算，確保公司報稅符合國家財稅紀律;
8.處理好內外部關(guān)系，完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
◆崗位要求
1.35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備
3年以上財務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗，其中7年以上會(huì )計工作經(jīng)驗，能夠獨立做賬，中級職稱(chēng)者優(yōu)先考慮;
2.熟悉一般納稅人的賬務(wù)處理和運作模式，熟悉財政，
稅務(wù)等知識;
3.熟練運用用友財務(wù)軟件，熟練使用office辦公軟件;
4.為人正直，能吃苦耐勞，具有大局意識、服務(wù)意識和
保密意識;
5.具有獨立較強的團隊管理能力，抗壓性強;
6.有較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力，能接受臨時(shí)
加班、出差安排。
(五)恒豐公司財務(wù)部會(huì )計
◆崗位職責
1.遵守國家各項財務(wù)會(huì )計法律法規;
2.負責公司各類(lèi)日常費用的審核報銷(xiāo)和各項財務(wù)核算及會(huì )計業(yè)務(wù);
3.按照相關(guān)財務(wù)會(huì )計法規、制度做好財務(wù)處理工作，及時(shí)出具報表;
4.貫徹實(shí)施各項財務(wù)制度，監督、檢查各項財務(wù)制度的執行情況;
5.負責財務(wù)資料檔案的歸檔管理工作;
6.負責稅務(wù)申報及稅控系統的維護、正確計算并繳納各種稅費;
7.按時(shí)完成公司領(lǐng)導和財務(wù)經(jīng)理交付的其他臨時(shí)性工作;
8.服從公司工作安排。
◆崗位要求
1.35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會(huì )計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，會(huì )計初級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng);
2.熟悉會(huì )計基礎理論知識和一般會(huì )計操作技能，熟悉國家現行的財經(jīng)政策、法律、法規;
3.熟悉本行業(yè)的基本情況，具有較強的分析判斷能力，具有較強的文字表達能力;
4.有3年以上相關(guān)財務(wù)、統計、稅務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5.熟練掌握財務(wù)軟件操作。
(六)恒豐公司加工生產(chǎn)線(xiàn)專(zhuān)員
◆崗位職責
1.根據公司生產(chǎn)計劃，組織制訂本車(chē)間的生產(chǎn)作業(yè)計劃;
2.負責按計劃，組織安排生產(chǎn)，確保進(jìn)度;
3.合理調配人員及設備，調整上產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷，提高生產(chǎn)效率;
4.參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題分析，制定并實(shí)施糾正和預防措施;
5.監督檢查生產(chǎn)過(guò)程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序;
6.負責車(chē)間電機和電氣設備的修理及養護工作，按維修單及時(shí)做好問(wèn)題診斷與處置;
7.按要求規范操作，并做好電氣設備的日常檢查巡視工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理;
8.負責對電氣設備維修的原始單據進(jìn)行歸整管理;
9.完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。
◆崗位要求
1.35周歲及以下，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機械等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.熟悉工廠(chǎng)機械設備維修及維護工作，具有同行業(yè)生產(chǎn)管理、產(chǎn)品管理、質(zhì)量管理、設備管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.可根據公司生產(chǎn)實(shí)際情況，編制可行的維修計劃，可實(shí)際操作并指導相關(guān)人員對設備實(shí)施維修，確保生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量要求;
4.對設備及生產(chǎn)線(xiàn)生產(chǎn)能力有一定的解析能力;
5.掌握電焊原理，熟練電焊工作，具有叉車(chē)駕駛證，熟練掌握叉車(chē)駕駛;
6.有良好的團隊意識，積極主動(dòng)，吃苦耐勞，有責任心;
7.能適應并接受因生產(chǎn)任務(wù)需要的夜班、節假日加班;
8.持有C類(lèi)以上駕駛證、電工資格證的優(yōu)先考慮。
(七)旭和公司信息部負責人
◆崗位職責
1.協(xié)助分管領(lǐng)導做好公司信息運營(yíng)規劃，制定并推進(jìn)實(shí)施全面的信息運營(yíng)戰略、運營(yíng)方案，有效的管理運營(yíng)團隊，為公司整體發(fā)展戰略的制定提供決策支持;
2.負責參與制定公司信息化戰略、根據規劃和業(yè)務(wù)需求，統籌主持信息化項目實(shí)施、指導與管理公司數據中心工作;
3.組建信息化團隊，收集公司各部門(mén)信息化需求，負責公司管理信息化系統、業(yè)務(wù)信息化系統的建立和優(yōu)化，并組織維護其正常運行;
4.負責全公司信息安全制度頂層設計與日常運營(yíng)監督，主導信息安全工作的跨部門(mén)溝通協(xié)調;
5.負責組織團隊在信息處理、數據挖掘、信息安全等相關(guān)領(lǐng)域的前瞻性技術(shù)方案研究，確保公司數據處理技術(shù)并能快速響應業(yè)務(wù)需求，鞏固公司核心競爭優(yōu)勢;
6.負責公司信息化系統的軟件、硬件選型標準的制定，負責軟件系統的采購執行和協(xié)助資產(chǎn)采購部進(jìn)行硬件采購工作;
7.熟悉電子商城(小程序、微商城、APP等形式)，組織商城的開(kāi)發(fā)和運營(yíng);
8.完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
◆崗位要求
1. 28-40周歲，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，通信、電子工程、計算機、信息管理與信息系統等管理類(lèi)或計算機類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.熟悉計算機系統結構及網(wǎng)絡(luò )信息安全管理知識，5年及以上大型企業(yè)或信息管理崗位工作經(jīng)驗，其中同類(lèi)職位3年以上任職經(jīng)歷;
3.熟練掌握物流信息運營(yíng)、園區信息管理、市場(chǎng)信息管理等模塊;
4.具備較強的規劃能力和溝通協(xié)調能力，能夠完成對內管理對外協(xié)調的工作;
5.能吃苦耐勞，具有大局意識、服務(wù)意識和保密意識;
6.具有獨立、較強的團隊管理能力，抗壓性強;
7.能接受因項目推進(jìn)需要的臨時(shí)加班、節假日加班，出差安排;
8.具有C類(lèi)以上駕駛證者優(yōu)先考慮。
(八)旭和公司財務(wù)部負責人
◆崗位職責
1.負責公司的賬務(wù)處理和會(huì )計核算，提交成本分析報表和優(yōu)化建議;
2.負責日常財務(wù)付款單據審核，合同審核，管理應付、應收賬款，審核相關(guān)財務(wù)憑證、及時(shí)出具財務(wù)報表;
3.協(xié)助財務(wù)總監制定或修訂公司財務(wù)管理制度，并督促執行;
4.負責公司成本的控制、核算、分析和考核，督促相關(guān)部門(mén)降低消耗，節約費用，提高經(jīng)濟效益;
5.根據集團財務(wù)管理制度，定期編制申報成本、統計和稅務(wù)等報表;
6.領(lǐng)導、管理、培養本部門(mén)員工，垂直管理、培訓分公司財務(wù)人員;
7.審查各項稅款的計算，確保公司報稅符合國家財稅紀律;
8.協(xié)助財務(wù)總監處理好內外部關(guān)系，完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
◆崗位要求
1. 28-38周歲，全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備5年以上財務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗，其中3年以上房地產(chǎn)項目會(huì )計工作經(jīng)驗，能夠獨立做賬，中級職稱(chēng)者優(yōu)先考慮;
2.熟悉一般納稅人的賬務(wù)處理和運作模式，熟悉財政、稅務(wù)等知識,熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律法規和房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)的會(huì )計核算要求，有一定預算管理經(jīng)驗;
3.熟練運用用友財務(wù)軟件，熟練使用office辦公軟件;
4.為人正直，能吃苦耐勞，具有大局意識、服務(wù)意識和保密意識;
5.具有獨立較強的團隊管理能力，抗壓性強;
6.能接受因項目推進(jìn)需要的臨時(shí)加班、節假日加班，出差安排;
7.具有C類(lèi)以上駕駛證者優(yōu)先考慮。
(九)旭和公司招商部專(zhuān)員
◆崗位職責
1.根據部門(mén)工作計劃要求，制定自身工作各階段工作計劃，并按計劃開(kāi)展各項工作;
2.具體執行招商租賃任務(wù)及招商方案，針對性地對目標客戶(hù)展開(kāi)招商工作;
3.了解本市、周邊商場(chǎng)及相關(guān)業(yè)態(tài)的全面情況，做好市場(chǎng)調研、品牌資料庫的登記、資料搜集、整理更新工作，供部門(mén)做出優(yōu)化招商計劃;
4.負責商鋪招商談判、簽署合同、進(jìn)場(chǎng)、裝修、調整、退場(chǎng)工作各種手續辦理工作;
5.與品牌代理商、經(jīng)營(yíng)商建立長(cháng)期、穩定及良好的關(guān)系，有利于招商對接工作的開(kāi)展;
6.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、有效地開(kāi)發(fā)新的商戶(hù)，拓寬招商渠道，不斷收集目標商戶(hù)信息，建立詳實(shí)的商戶(hù)檔案;
7.隨時(shí)了解經(jīng)營(yíng)信息和業(yè)主、經(jīng)營(yíng)戶(hù)的經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，負責招商客戶(hù)辦理相關(guān)經(jīng)營(yíng)手續及相關(guān)證件;
8.領(lǐng)導交辦的其它工作。
◆崗位要求
1.35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，工商管理、管理科學(xué)與工程、企業(yè)管理、經(jīng)濟學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等管理類(lèi)、工學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.具備較強的協(xié)調、招商談判及數據分析能力、判斷能力;
3.具備強烈的服務(wù)意識，思慮周密，行事謹慎細心，品牌及社會(huì )資源豐富;
4.能接受因項目推進(jìn)需要的臨時(shí)加班、節假日加班，出差安排;
5.具有C類(lèi)以上駕駛證者優(yōu)先考慮。
(十)旭和公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部策劃專(zhuān)員
◆崗位職責
1.負責公司及項目品牌打造、多媒體制作、運營(yíng)執行，并參與公司項目產(chǎn)品設計以及推廣工作;
2.負責公司及項目相關(guān)活動(dòng)策劃、營(yíng)銷(xiāo)推廣、廣告設計等對接工作;
3.負責相關(guān)品牌項目推廣和日常項目產(chǎn)品運營(yíng)維護工作;
4.建立與優(yōu)化公司品牌形象、規劃執行公司品牌策略;
5.協(xié)助制定促銷(xiāo)計劃和各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)方案;
6.對接大型形象展示活動(dòng)的組織策劃工作及各項宣傳活動(dòng)的設計工作;
7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
◆崗位要求
1. 25-35周歲，全日制本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品設計、包裝設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有相關(guān)產(chǎn)品、包裝設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.熟練掌握ps、ai、id等設計軟件，并能獨立完成相關(guān)基礎設計;
3.具備較強的協(xié)調、溝通能力、媒體運營(yíng)構思能力，具有相關(guān)創(chuàng )新思維，能使用多種軟件，獨立完成多媒體視頻剪輯(會(huì )使用pr、ae軟件者優(yōu)先);
4.具有較強的文字寫(xiě)作能力，能夠負責項目公眾號運營(yíng)工作;
5.具備強烈的責任和服務(wù)意識，做事謹慎細心;
6.能接受因項目推進(jìn)需要的臨時(shí)加班、節假日加班，出差安排;
7.具有C類(lèi)以上駕駛證者優(yōu)先考慮。
(十一)旭和公司項目營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員
◆崗位職責
1.主要負責項目前臺來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)接待和對接相關(guān)工作;
2.協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)中心相關(guān)負責人處理日常工作事務(wù);
3.根據項目進(jìn)度需要協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部拓客以及相關(guān)事務(wù);
4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
◆崗位要求
1. 35周歲及以下，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，形象好、
氣質(zhì)佳，待人熱情，工作積極主動(dòng);
2.熟練掌握日常辦公軟件以及項目各信息內容，熟悉項
目合同簽約流程，能夠詳細向來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)及領(lǐng)導講解項目?jì)热?
3.處理好前臺事務(wù)，能夠充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性;
4.有良好的團隊意識，積極主動(dòng)，吃苦耐勞，有責任心;
5.能適應并接受因項目任務(wù)需要的臨時(shí)加班和出差;
6.有相關(guān)房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗及持有C類(lèi)以上駕駛證者優(yōu)先;
◆其它要求
主要負責賀州農投•桂東國際農產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)相關(guān)銷(xiāo)售
工作，合同期1年，銷(xiāo)售工作結束或合同到期自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系，表現優(yōu)異或符合公司相關(guān)工作崗位要求者，公司優(yōu)先考慮繼續錄用。
(十二)旭和公司富川分公司產(chǎn)品中心負責人
◆崗位職責
1.負責本部門(mén)的日常管理工作，包括本部門(mén)的經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)拓展、團隊建設、制度制訂等工作;
2.負責公司產(chǎn)品的研發(fā)、調研、推廣、銷(xiāo)售工作，制訂年度、季度和月度銷(xiāo)售計劃，執行銷(xiāo)售計劃，對銷(xiāo)售計劃進(jìn)行跟蹤和調整，對年度、季度、月度的銷(xiāo)售費用進(jìn)行預算和控制;
3.負責公司產(chǎn)品線(xiàn)上線(xiàn)下具體運營(yíng)工作;
4.負責市場(chǎng)調研，市場(chǎng)趨勢和市場(chǎng)潛力分析，市場(chǎng)競爭對手、競爭產(chǎn)品、競爭策略等信息的收集、整理、匯報工作，分析產(chǎn)品潛在市場(chǎng);
5.根據市場(chǎng)調研數據，制訂項目產(chǎn)品定位方案，擬定產(chǎn)品價(jià)格策略，參與產(chǎn)品成本核算，并根據確定的目標銷(xiāo)量進(jìn)行利潤預測，負責產(chǎn)品銷(xiāo)售價(jià)格的跟蹤和評估;
5.負責客戶(hù)信息收集及管理，顧客購買(mǎi)習慣、購買(mǎi)心理等信息調研;
6.新產(chǎn)品市場(chǎng)反饋調研，并提出改善意見(jiàn);
7.制訂產(chǎn)品包裝方案與計劃，挖掘新的渠道和方式進(jìn)行有效的策劃推廣;
8.對銷(xiāo)售渠道的銷(xiāo)售情況、對重點(diǎn)產(chǎn)品的銷(xiāo)售數據、對重點(diǎn)區域的銷(xiāo)售數據進(jìn)行分析;
9.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
◆崗位要求
1. 28-38周歲，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、國際經(jīng)濟與貿易等相關(guān)管理類(lèi)或經(jīng)濟類(lèi)專(zhuān)業(yè);
2.具備5年及以上電商運營(yíng)、推廣、銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，其中同類(lèi)職位3年以上任職經(jīng)歷，有本行業(yè)大中型企業(yè)市場(chǎng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，根據工作要求落實(shí)線(xiàn)上線(xiàn)下運營(yíng)平臺的具體搭建工作;
3.具備農產(chǎn)品的銷(xiāo)售及運營(yíng)工作經(jīng)驗，能自主研發(fā)新產(chǎn)品;
4.具備優(yōu)秀的資源整合能力和市場(chǎng)敏感度，熟悉產(chǎn)品行業(yè)政策法規，具備一定經(jīng)濟法規、財務(wù)管理、統計等知識;
5.了解本行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)向，全面掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)策劃、市場(chǎng)推廣等專(zhuān)業(yè)知識;
6.具備較強的統籌協(xié)調能力，擅長(cháng)供應商尋找和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，可獨立有效管理供應商;具有較強的分析判斷、前瞻思維、承壓能力和團隊合作意識，
7.能接受因項目推進(jìn)需要的臨時(shí)加班、節假日加班，出差安排;
8.具有C類(lèi)以上駕駛證者優(yōu)先考慮;
9.工作地點(diǎn)：富川縣富陽(yáng)鎮城區北面(富川產(chǎn)業(yè)園內)。
(十三)旭和公司富川分公司綜合運營(yíng)部專(zhuān)員
◆崗位職責
1.負責富川分公司生產(chǎn)加工、勞務(wù)費用等數據統計工作
及日常辦公工作;
2.負責富川分公司具體綜合運營(yíng)工作的布置、實(shí)施、檢
查、督促，落實(shí)執行情況;
3.負責富川分公司內部部門(mén)的協(xié)調、制度的制訂;
4.負責統計各部門(mén)工作遵章守紀、工作能力、廉潔自律
等方面審查情況以及相關(guān)考核、建議、整改、反饋等資料的匯總，重大事項予以公示通報;
5.參與相關(guān)方案或工作計劃等需要督辦、考核事項的討
論制定工作;
6.跟進(jìn)富川分公司各項工作任務(wù)、會(huì )議決議事項的完成
情況，檢查、監督各部門(mén)的工作進(jìn)度和質(zhì)量;
7.負責富川分公司綜合運營(yíng)部部門(mén)工作總結、計劃的編
制;
8.負責富川分公司相關(guān)會(huì )議組織布置，收集匯總需要公
司會(huì )議審議的相關(guān)材料;
9.分公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
◆崗位要求
1. 35周歲及以下，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，管理類(lèi)、會(huì )
計類(lèi)等經(jīng)濟、財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備3年及以上綜合運營(yíng)及統計類(lèi)工作經(jīng)驗;
2.熟練掌握數據統計及管理、會(huì )計基礎理論知識和一般
會(huì )計操作技能、企業(yè)及項目運營(yíng)管理、辦公管理、會(huì )務(wù)安排等工作;
3.熟練掌握辦公軟件使用等知識和技能;
4.能吃苦耐勞，具有較強的溝通協(xié)調能力、組織能力，
具有大局意識、服務(wù)意識和保密意識;
5.能接受因項目推進(jìn)需要的臨時(shí)加班、節假日加班，出
差安排;
6.具有C類(lèi)以上駕駛證者優(yōu)先考慮;
7.工作地點(diǎn)：富川縣富陽(yáng)鎮城區北面(富川產(chǎn)業(yè)園內)。
(十四)旭和公司富川分公司機修專(zhuān)員
◆崗位職責
1.主要負責對廠(chǎng)房各類(lèi)設備的管理工作，機械設備的維
修、保養等工作，按維修單及時(shí)做好問(wèn)題診斷與處置;
2.指導監督操作工按要求規范操作，并做好設備的日常
檢查巡視工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理;
3.負責對設備維修的原始單據進(jìn)行歸整管理;
4.負責駕駛電動(dòng)叉車(chē)運輸廠(chǎng)區內物料及產(chǎn)品;
5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
◆崗位要求
1. 45周歲及以下，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機修相關(guān)專(zhuān)
業(yè)，熟悉工廠(chǎng)機械設備維修及維護工作，具有同行業(yè)生產(chǎn)管理、產(chǎn)品管理、質(zhì)量管理、設備管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.可根據公司生產(chǎn)實(shí)際情況，編制可行的維修計劃，可
實(shí)際操作并指導相關(guān)人員對設備實(shí)施維修，確保生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量要求;
3.對設備及生產(chǎn)線(xiàn)生產(chǎn)能力有一定的解析能力;
4.掌握電焊原理，熟練電焊工作;
5.具有叉車(chē)駕駛證，熟練掌握叉車(chē)駕駛;
6.能適應并接受因生產(chǎn)任務(wù)需要的夜班、節假日加班;
7.持有C類(lèi)以上駕駛證者優(yōu)先;
8.工作地點(diǎn)：富川縣富陽(yáng)鎮城區北面(富川產(chǎn)業(yè)園內)。
三、薪酬及福利待遇
(一)各崗位薪酬待遇如下表所示：
(二)按國家規定繳納五險一金及相關(guān)福利，享有國家法定節假日;
四、工作地點(diǎn)
賀州市八步區、平桂區、富川縣
五、招聘程序
報名—資格初步審查—筆試—面試—考察—體檢—任前公示—正式錄用
六、應聘報名條件
(一)基本條件
1.思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正，廉潔自律，具有良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì);
2.具備崗位所需的文化程度，專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能;
3.事業(yè)心和責任感較強，具有良好的學(xué)習能力和團隊協(xié)作精神;
4.五官端正，口齒清晰，身體健康，無(wú)重大疾病和精神病史及其他不適合從業(yè)的情形。
(二)有下列情形之一的人員不能參加招聘
1.接受立案審查尚未結案的;
2.受行政處分尚未解除的;
3.受黨紀處分未滿(mǎn)規定年限的;
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;
5.在之前農投集團招聘過(guò)程中出現不誠信行為的考生，包括考生在考試過(guò)程(含筆試、面試)中有作弊、替考等不誠信行為者;已通過(guò)筆試、面試考核，在擬錄用名單公示、備案后又提出放棄錄用資格或以其他理由拒絕入職者;
6.法律法規及政策規定不予聘用的其他情形的人員。
(三)招聘崗位資格條件說(shuō)明
關(guān)于年齡、經(jīng)歷、學(xué)歷、職級和任職年限計算截止時(shí)間為2020年12月31日，年限按足年足月計算。
七、報名方式及相關(guān)要求
(一)本次招聘報名采用網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷的方式進(jìn)行，恕不接受來(lái)訪(fǎng)投遞簡(jiǎn)歷;
(二)應聘者按附件《廣西賀州市農業(yè)投資集團有限公司應聘人員報名表》的要求填寫(xiě)個(gè)人資料。須將身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)或職業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證件的掃描件以圖片格式插入報名表后，形成一個(gè)word文檔，以電子郵件形式發(fā)送至招聘郵箱。郵件主題及word文件名為“姓名+應聘崗位名稱(chēng)”(必須注明);
(三)應聘人員應對提交材料的真實(shí)性負責，一經(jīng)提交不可更改且不退還。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格，已經(jīng)錄用的，予以解聘;
(四)報名截止時(shí)間：2021年1月10日(周日)18：00;
(五)聯(lián)系人及聯(lián)系方式：吳女士 0774-5286322;
(六)招聘郵箱：ntjthr@163.com ;
(七)公司網(wǎng)站：www.hzntjt.com ;
本招聘信息同時(shí)刊登在農投集團微信公眾號、賀州市國資委公眾號、壽城黨旗紅網(wǎng)站、賀州微就業(yè)、賀州紅豆社區，歡迎查閱。
廣西賀州市農業(yè)投資集團有限公司
2020年12月31日
廣西賀州市農業(yè)投資集團有限公司 十二月份第二批次招聘啟
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