一、招聘崗位

　　本次招聘共14個(gè)崗位，計劃招聘55人，具體崗位詳見(jiàn)招聘計劃表(附件1)。

　　二、招聘的基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿(mǎn)18周歲;

　　(二)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　(三)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

　　(四)具備國家教育部認定的學(xué)歷、學(xué)位，履行崗位職責所需的文化程度、知識和工作能力;

　　(五)符合報考崗位要求的其他條件;

　　(六)有下列情況之一者，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

　　2.曾被開(kāi)除公職或因違反相關(guān)規定被單位解除勞動(dòng)合同的人員;

　　3.有違法、違紀行為正在接受審查的人員;

　　4.尚未解除黨紀、政務(wù)處分的人員;

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　6.報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位;

　　7.法律、法規規定不得聘用的其他情形。

　　三、人員管理及待遇

　　本次招聘人員實(shí)行勞動(dòng)合同制度管理，待遇按高新區勞動(dòng)合同聘用制工作人員相關(guān)薪酬制度執行。

　　四、報名

　　(一)報名時(shí)間

　　2020年12月28日至2021年1月15日

　　(工作日上午9:00-12:00 下午15:00-18:00)

　　(二)報名地點(diǎn)及聯(lián)系電話(huà)

　　南寧市濱河路1號火炬大廈22樓2201辦公室，聯(lián)系電話(huà)：0771-3221960。

　　(三)報名方式

　　本次招聘僅接受現場(chǎng)報名。

　　報考人員應持報名表、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)打印)等相關(guān)證明材料原件到報名地點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)審核。

　　(四)報考相關(guān)要求

　　1.每個(gè)報考人員只能報考一個(gè)崗位。

　　2.崗位要求專(zhuān)業(yè)參考《廣西壯族自治區公考考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2020年版)》。

　　3.崗位設置的年齡要求，計算截止時(shí)間點(diǎn)為2020年12月28日(如18-35周歲，為1984年12月29日至2002年12月28日出生)。

　　4.崗位要求的各類(lèi)證書(shū)應于2020年12月27日前取得。

　　5.報考人員所填寫(xiě)的報名信息資料應真實(shí)可靠。報考人員填寫(xiě)信息資料弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報考資格。

　　五、考試

　　原則上對符合報考條件的考生進(jìn)行筆試、面試，具體考試事宜由南寧高新區人社局組織實(shí)施。

　　對符合以下條件之一的考生可免筆試直接進(jìn)入面試：

　　1.具備全日制碩士研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位;

　　2.具備一流大學(xué)建設高校或一流學(xué)科建設高校全日制本科學(xué)歷，并取得學(xué)士學(xué)位，且在校期間無(wú)補考、掛科情況;

　　3.具備非雙一流高校全日制本科學(xué)歷，取得學(xué)士學(xué)位，并獲得校級及以上“優(yōu)秀畢業(yè)生”獎勵。

　　筆試成績(jì)作為參加面試的依據,不計入總成績(jì)，面試成績(jì)?yōu)檎衅缚偝煽?jì)。免筆試的考生和按筆試成績(jì)進(jìn)入面試階段的考生同時(shí)進(jìn)行面試。

　　六、考察

　　根據招聘崗位報考人員的總成績(jì)，原則按崗位計劃招聘人數由高分至低分1：1比例確定考察人選。

　　考察工作由南寧高新區人社局組織實(shí)施。考察不合格的，不予聘用，視情況確定是否遞補后序人員。

　　七、體檢

　　考察合格人員由南寧高新區人社局組織到具有相當資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行體檢。如體檢中出現不合格者，按總成績(jì)由高分至低分依次遞補并進(jìn)行考察。報考人員對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向南寧高新區人社局提交復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。原則上，不得在原體檢醫院進(jìn)行復檢，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自行支付。

　　八、聘用

　　高新區黨工委班子集體研究，從面試成績(jì)、考察、體檢結果都合格的人員中擇優(yōu)確定聘用人員，并按程序辦理入職聘用手續。

　　九、紀律要求

　　(一)實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在本單位秘書(shū)、人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。負責招聘工作的人員、體檢醫務(wù)人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系的，也應當回避。

　　(二)嚴肅公開(kāi)招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：

　　1.報名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的，或在考試考察過(guò)程中作弊的;

　　2.負責招聘工作的人員指使、縱容他人作弊，或在考試考察過(guò)程中參與作弊的;或故意泄露考試題目的;

　　3.其他違反規定，影響招聘公平、公正進(jìn)行的。

　　(三)資格審查驗證工作貫穿整個(gè)招聘工作始終，凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節中發(fā)現報考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

　　十、其他

　　本次招聘不向考生收取任何費用，不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，相關(guān)程序由南寧高新區人社局負責解釋。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0771-3221960

　　附件1：南寧高新區公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同聘用制工作人員招聘計劃表.pdf

　　附件2：南寧高新區公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同聘用制工作人員報名表(以此為準).docx

南寧高新區公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同聘用制 工作人員簡(jiǎn)章

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