一、招聘原則

　　堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則;堅持政府宏觀(guān)管理與落實(shí)單位用人自主權相結合，統一規范、聘用管理。

　　二、招聘崗位說(shuō)明及職數

　　預防青少年犯罪工作人員1名(簡(jiǎn)稱(chēng)“預青專(zhuān)干”)。

　　主要從事預防青少年犯罪等相關(guān)工作，兼顧負責團委辦公室日常工作，具有一定的法律知識和宣傳文字功底，有對外聯(lián)系工作的能力。

　　三、招聘條件

　　報考者應當具備以下條件：

　　(一)政治素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛(ài)共青團事業(yè)。

　　(二)身體健康，具有大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，年齡在35周歲以下(1986年1月6日以后出生)。應屆畢業(yè)生可提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》等相關(guān)證明材料。

　　(三)應聘人員應有一定的法律知識，對外宣傳和寫(xiě)作能力，能勝任預防青少年犯罪及宣傳相關(guān)工作，有從事類(lèi)似工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;違反生育政策被依法征收社會(huì )撫養費的，自處理決定履行完畢之日起七年內;或有其他不宜招聘情形的人員，不納入招聘范圍。

　　四、招聘范圍

　　面向社會(huì )公開(kāi)招聘符合條件人員。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告。

　　報名時(shí)間：2020年1月6日-2020年1月24日(雙休日也可報名)

　　(二)資格審查。

　　應聘人員于將報名表發(fā)送至共青團右江區委員會(huì )辦公室并電話(huà)與辦公室取得聯(lián)系報名(休息日可撥打電話(huà)聯(lián)系報名)，報名人員需要提供以下材料原件和復印件1份進(jìn)行查驗：本人有效二代居民身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證(如有就提供，沒(méi)有可不提供)，近期1寸免冠照片1張;經(jīng)現場(chǎng)資格信息審查確認通過(guò)后，報名人員填寫(xiě)《招聘報名表》，所有資料要求應聘人員本人親自填寫(xiě)、應聘者需對所填寫(xiě)內容的真實(shí)性負責。

　　(三)測試和面試。

　　本次招聘應聘人員測試、面試工作由共青團右江區委員會(huì )組織實(shí)施。

　　1.組織實(shí)施。

　　(1)考官組成。測試、面試考官為3人，由共青團右江區委員會(huì )領(lǐng)導班子和相關(guān)團干組成。

　　(2)所有考生先集中進(jìn)行簡(jiǎn)單測試，測試時(shí)間約30分鐘，測試作為面試成績(jì)的組成部分，測試結束馬上按抽檢順序進(jìn)行面試，每個(gè)考生的面試時(shí)間為12分鐘(含2分鐘審題時(shí)間)。具體測試、面試開(kāi)始時(shí)間以團右江區委辦公室通知為準。

　　2.面試成績(jì)公布。面試結束后，集中參加面試應聘人員當場(chǎng)公布面試成績(jì)，并在共青團右江區委員會(huì )公布欄公布。

　　3.面試后，由共青團右江區委員會(huì )按照面試總成績(jì)從高分到低分，按照招聘崗位1：1的比例確定體檢、考核人選。

　　如報名并通過(guò)資格審查應聘人員不足2人(不含2人)，則直接進(jìn)入體檢、考察階段。

　　(四)體檢。

　　面試結束后，根據應聘人員面試成績(jì)，由共青團右江區委員會(huì )辦公室通知參加體檢，體檢在百色城區內市級以上醫院進(jìn)行，體檢費用自理(約150-200元/人)。

　　(五)確定招聘人選。

　　根據應聘人員面試成績(jì)、體檢結果情況，報共青團右江區委員會(huì )班子研究確定擬聘用人選，并公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，進(jìn)入公示環(huán)節后不再開(kāi)展遞補工作。

　　(六)辦理聘用手續。

　　公示結果不影響聘用的，由共青團右江區委員會(huì )按規定辦理相關(guān)聘用手續。

　　六、工作時(shí)間及工資待遇

　　公開(kāi)招聘的編外工作人員工作時(shí)間與右江區行政機關(guān)事業(yè)單位工作時(shí)間一致，待遇按右江區編外聘用人員相關(guān)規定執行，并按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規定，按規定按時(shí)辦理聘用人員的“五險”，即養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育保險。招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期一個(gè)月，經(jīng)考核合格再按有關(guān)規定辦理聘用、工資等手續，并與聘用人員簽訂一年一聘的聘用合同，正式聘用后，最低服務(wù)年限為一年。聘用時(shí)間從試用期開(kāi)始算起。

　　七、紀律與監督

　　(一)參與公開(kāi)招聘工作的人員，要嚴格執行《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕5號)規定，遵守組織紀律，以認真負責的態(tài)度按時(shí)完成招聘階段工作。

　　(二)實(shí)行誠信應聘制度。應聘人員所提交的應聘申請材料應當真實(shí)、準確，并遵守招聘紀律。對弄虛作假、違反招聘紀律的應聘人員，視情節輕重，給予取消相應資格、面試成績(jì)作廢的處理。

　　(三)面試試題必須嚴格執行保密制度，嚴防泄題、漏題、徇私舞弊等現象發(fā)生。面試考官及相關(guān)工作人員與所有應聘人員有夫妻關(guān)系、直屬血親關(guān)系，三代以?xún)扰韵笛H或近姻親關(guān)系的，一律實(shí)行回避。

　　八、本公告由共青團右江區委員會(huì )負責解釋

　　報名咨詢(xún)電話(huà)：共青團右江區委員會(huì )辦公室0776-2825937

　　郵箱：bsyjqtw@163.com

　　地址：百色市右江區城北一路29號龍華集團健康大廈1002辦公室

　　附件：共青團右江區委員會(huì )編外聘用人員報名表.docx

共青團百色市右江區委員會(huì ) 關(guān)于公開(kāi)招聘財政供養的編外聘用人員的公告

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