廣西金融投資集團有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“金投集團”)成立于2008年7月28日，注冊資本30億元，業(yè)務(wù)涵蓋保險、租賃、資管、擔保、小貸、汽車(chē)金融、交易所等20個(gè)金融業(yè)態(tài)，主體信用評級AAA;多次榮獲“中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強”“金融支持廣西經(jīng)濟發(fā)展特別貢獻獎”“廣西十佳企業(yè)”等榮譽(yù)稱(chēng)號。

　　2019年12月31日，廣西壯族自治區黨委、政府決定，廣西投資集團有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“廣投集團”)與金投集團實(shí)施戰略性重組，金投集團成為廣投集團全資子公司。廣投集團是我國西南地區首家世界500強企業(yè)和廣西首家營(yíng)業(yè)收入超千億元企業(yè)，位居中國企業(yè) 500 強第124位，廣西百強企業(yè)第1位;業(yè)務(wù)涵蓋能源、鋁業(yè)、新材料、醫藥健康、數字經(jīng)濟、金融等六大領(lǐng)域。

　　為適應發(fā)展需要，加強人力資源條線(xiàn)專(zhuān)業(yè)序列崗位人才隊伍建設，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘人力資源領(lǐng)域英才，熱誠歡迎有志青年加盟!

　　一、招聘崗位及任職要求

　　(一)干部管理崗 1人

　　任職要求：

　　1. 中共黨員;

　　2. 具有碩士研究生學(xué)歷或高級職稱(chēng)，金融、經(jīng)濟、管理、中文、政治學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，人力資源管理或企業(yè)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　3. 具有3年以上人力資源管理、綜合管理或黨務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　4. 具有較高的政治素養和良好的組織協(xié)調和寫(xiě)作能力，熟練掌握Word、Excel、PPT等辦公軟件;

　　5. 年齡35周歲及以下(截至2021年12月31日，下同);

　　6. 具有人力資源管理師(三級及以上)、法律職業(yè)資格等證書(shū)者優(yōu)先;

　　7. 綜合表現特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。

　　(二)人事管理崗 2人

　　任職要求：

　　1. 中共黨員;

　　2. 具有碩士研究生學(xué)歷或高級職稱(chēng)，金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，人力資源管理或企業(yè)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　3. 具有3年以上人力資源管理或綜合管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　4. 熟悉勞動(dòng)相關(guān)法律法規，具有良好的溝通協(xié)調和寫(xiě)作能力，熟練掌握Word、Excel、PPT等辦公軟件;

　　5. 年齡35周歲及以下;

　　6. 具有人力資源管理師(三級及以上)、勞動(dòng)關(guān)系仲裁員(三級及以上)等證書(shū)者優(yōu)先;

　　7. 綜合表現特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。

　　(三)員工關(guān)系崗 1人

　　任職要求：

　　1. 具有碩士研究生學(xué)歷或高級職稱(chēng)， 金融、經(jīng)濟、管理、法律、中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2. 具有3年以上人力資源或綜合管理工作經(jīng)驗;

　　3. 熟悉勞動(dòng)相關(guān)法律法規，具有良好的溝通協(xié)調和寫(xiě)作能力，熟練掌握word、Excel、PPT等辦公軟件;

　　4. 年齡35周歲及以下;

　　5. 具有人力資源管理師(三級及以上)、勞動(dòng)關(guān)系仲裁員(三級及以上)等證書(shū)者優(yōu)先;

　　6. 綜合表現特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。

　　(四)薪酬福利崗 1人

　　任職要求：

　　1. 具有碩士研究生學(xué)歷或高級職稱(chēng)， 金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，人力資源管理或企業(yè)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2. 具有3年以上人力資源或財務(wù)管理工作經(jīng)驗;

　　3. 具備薪酬福利方面專(zhuān)業(yè)知識，熟悉五險一金及勞動(dòng)人事法規相關(guān)政策，具有良好的數據統計分析能力，熟練操作Excel等辦公軟件;

　　4. 年齡35周歲及以下;

　　5. 具有注冊會(huì )計師、人力資源管理師(三級及以上)、薪稅師等證書(shū)者優(yōu)先;

　　6. 綜合表現特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。

　　(五)績(jì)效考核崗 1人

　　任職要求：

　　1. 具有碩士研究生學(xué)歷或高級職稱(chēng)，金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，人力資源管理或企業(yè)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2. 具有3年以上人力資源或財務(wù)管理工作經(jīng)驗，具備績(jì)效管理、薪酬福利實(shí)踐經(jīng)驗者為佳;

　　3. 熟練掌握人力資源管理知識，掌握績(jì)效考核結果的評估與分析方法，具有較強的問(wèn)題分析、數據統計、溝通協(xié)調和寫(xiě)作能力，熟練操作Excel等辦公軟件;

　　4. 年齡35周歲及以下;

　　5. 具有注冊會(huì )計師、人力資源管理師(三級及以上)、薪稅師等證書(shū)者優(yōu)先;

　　6. 綜合表現特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。

　　(六)法人治理崗 1人

　　任職要求：

　　1. 具有碩士研究生學(xué)歷或高級職稱(chēng)，金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，人力資源管理或企業(yè)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2. 具有3年以上人力資源管理或綜合管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3. 熟悉《公司法》《勞動(dòng)法》等公司治理和企業(yè)人力資源管理有關(guān)法律法規，具有良好的溝通協(xié)調和寫(xiě)作能力，熟練掌握word、Excel、PPT等辦公軟件;

　　4. 年齡35周歲及以下;

　　5. 具有法律職業(yè)資格、人力資源管理師(三級及以上)等證書(shū)者優(yōu)先;

　　6. 綜合表現特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。

　　二、薪酬待遇

　　一經(jīng)錄用后，公司將提供金融行業(yè)富有競爭力的市場(chǎng)化薪酬、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間、人性化的員工福利。

　　三、招聘流程

　　招聘通過(guò)投遞簡(jiǎn)歷、簡(jiǎn)歷篩選、面試、體檢、錄用等環(huán)節，由金投集團根據綜合評估結果擇優(yōu)錄用。

　　四、其他事項

　　(一)正在受司法機關(guān)立案偵查、紀檢監察部門(mén)立案審查的，受黨紀處分影響期未滿(mǎn)的、受政紀處分尚未解除的不得參加本次應聘。

　　(二)公司將對應聘者的應聘信息嚴格保密，應聘者應對本人提供的信息材料的真實(shí)性負責，一旦在任何招聘環(huán)節發(fā)現應聘者提供虛假信息或考試作弊，一律取消應聘資格。

　　(三)公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

　　五、報名方式及相關(guān)要求

　　(一)本次招聘報名采用網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷的方式進(jìn)行，恕不接受來(lái)訪(fǎng)投遞簡(jiǎn)歷;

　　(二)應聘者填寫(xiě)《應聘報名登記表》《基本信息匯總表》(詳見(jiàn)附件，相關(guān)證書(shū)、證件原件掃描件以圖片格式插入在報名表后)，發(fā)送至招聘郵箱，郵件主題：“姓名+現工作單位和職務(wù)+應聘崗位”)，不規范投遞的材料將不予接收;

　　(三)應聘者對所提交應聘材料的真實(shí)性負責，如發(fā)現與事實(shí)不符，本公司有權取消相應人員的應聘資格;

　　(四)報名截止時(shí)間：2021年1月30日18:00;

　　(五)聯(lián)系人及聯(lián)系方式：李女士 0771-5807512;

　　(六)招聘郵箱：gxfihr@163.com。

　　(七)咨詢(xún)時(shí)間：周一至周五上午8:30-12:00;下午14:30-18:00。

　　掃一掃下放二維碼下載應聘報名登記表

廣西金融投資集團有限公司招聘啟事

文章來(lái)源：http://www.gxfi.net/85/12851.html