根據《2015年度柳州市中小學(xué)校公開(kāi)考試招聘工作人員簡(jiǎn)章》、《關(guān)于做好2015年度柳州市中小學(xué)校公開(kāi)考試招聘工作人員面試等相關(guān)工作的通知》的相關(guān)規定，現將柳城縣中小學(xué)校公開(kāi)考試招聘工作人員面試有關(guān)事項公告如下：
一、面試時(shí)間及地點(diǎn)
1.面試時(shí)間：2015年7月14日8:00開(kāi)始。
2.面試地點(diǎn)：柳城縣中心幼兒園
（具體人員名單及相關(guān)信息見(jiàn)柳州市教育局網(wǎng)站）。
二、面試注意事項
1.領(lǐng)取《面試資格確認書(shū)》時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間：2015年7月13日上午8:00--12:00，下午3:00--6:00
地點(diǎn)：柳城縣教育局人事股（柳城縣大埔鎮文昌路2號）
2.領(lǐng)取《面試資格確認書(shū)》所需提供的材料
面試人員提供資格初審材料的原件進(jìn)行資格復審，材料審核無(wú)誤的且符合崗位條件的，憑本人身份證領(lǐng)取《面試資格確認書(shū)》。
3.面試身份驗證
考生于面試當天（7月14日）上午7:20前持考生本人的身份證原件、面試資格確認書(shū)，經(jīng)工作人員核驗后進(jìn)入候考室。
4.紀律要求
7月14日上午7:30，考生在工作人員的安排下,進(jìn)行抽簽確定參加面試的先后順序，抽簽開(kāi)始時(shí)仍未到達候考室的，剩余簽號由遲到考生抽選，8:00還未到達的考生按自動(dòng)放棄面試資格處理。考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jì)按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。
三、面試方式、內容及分值
1.面試方式。教師面試采用模擬課堂教學(xué)方式測試。即由縣教育局組織專(zhuān)家對面試對象的模擬課堂教學(xué)進(jìn)行現場(chǎng)聽(tīng)課，按照《2015年柳城縣中小學(xué)校公開(kāi)考試招聘工作人員教學(xué)能力測試量化評分表》進(jìn)行量化評價(jià)。模擬課堂教學(xué)除省去學(xué)生課堂活動(dòng)的內容外，其他教學(xué)環(huán)節按常規課堂教學(xué)的要求進(jìn)行。模擬課堂教學(xué)時(shí)間為20分鐘（包括15分鐘試講及5分鐘回答問(wèn)題），備課在指定的地點(diǎn)進(jìn)行，時(shí)間為20分鐘。
2.面試內容。模擬課堂教學(xué)測試的主要評分項目為教學(xué)基本功、知識與技能、過(guò)程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀(guān)。具體內容包括：口頭語(yǔ)言表達、書(shū)畫(huà)規范、體態(tài)語(yǔ)言運用、常規教具運用、教學(xué)方法運用、教材處理、教學(xué)目標的制定、情境設置、問(wèn)題設置、思維引導、德育滲透、知識的準確性、檢測反饋、面向全體學(xué)生意識、師生關(guān)系等。
3.面試分值。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)60分為合格。面試成績(jì)不合格者，不得確定為考核人選。其中，經(jīng)人社部門(mén)核準開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jì)須達到該考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績(jì)都達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
   如考生對面試名單等有任何異議，請向柳城縣教育局人事股反映,電話(huà)：7613460.