發(fā)起行東莞銀行成立于1999年9月。截至目前，下轄總行營(yíng)業(yè)部、 12 家分行(東莞分行、廣州分行、深圳分行、惠州分行、長(cháng)沙分行、佛山分行、合肥分行、清遠分行、珠海分行、韶關(guān)分行、中山分行、南沙分行)、香港代表處、 58家一級支行、 75家二級支行、13 家社區支行、4家小微支行，發(fā)起設立6家村鎮銀行，參股邢臺銀行。截至2020年12月末，東莞銀行總資產(chǎn)達4150.26億元，各項存款余額為2901.72億元，貸款余額為2280.72億元。

　　靈山泰業(yè)村鎮銀行擁有良好品牌、知名度和核心競爭力，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現對外誠聘英才，我們將為您提供廣闊的事業(yè)發(fā)展空間和金融同業(yè)更具競爭力的薪酬待遇，誠邀社會(huì )各界優(yōu)秀人士加盟。

　　一、招聘崗位

　　二、報名條件

　　(一)基本條件

　　1、誠實(shí)守信，遵紀守法，品行端正，無(wú)違法違紀行為及其他不良記錄，無(wú)金融從業(yè)資格準入限制。

　　2、事業(yè)心和責任感較強，具有良好的學(xué)習能力和團隊協(xié)作精神，熟練使用計算機辦公系統軟件。

　　3、五官端正，口齒清晰，身心健康，無(wú)精神病史及其他不適合銀行從業(yè)的情形。

　　4、熱愛(ài)金融事業(yè)，認同靈山泰業(yè)村鎮銀行企業(yè)文化，服從工作安排。

　　(二)崗位要求

　　1、業(yè)務(wù)團隊長(cháng)：全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、法律、會(huì )計、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。年齡在40周歲(含)以下，有人脈資源者可適當放寬年齡。具備2年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，具有較強的組織管理能力、溝通協(xié)調能力、人才運用管理能力、開(kāi)拓創(chuàng )新能力和專(zhuān)業(yè)能力。熟悉靈山縣當地市場(chǎng),具有銀行從業(yè)經(jīng)驗、擁有當地人脈資源者優(yōu)先考慮。

　　2、客戶(hù)經(jīng)理崗：全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、法律、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。年齡在35周歲(含)以下，具有較強的服務(wù)意識、市場(chǎng)開(kāi)拓能力，有良好的語(yǔ)言文字表達能力和溝通能力。培養目標為營(yíng)銷(xiāo)人才，錄用后先安排至營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)鍛煉1年，之后根據個(gè)人工作表現及工作需要，再安排從事市場(chǎng)拓展工作。熟悉靈山縣當地市場(chǎng)，有一定的市場(chǎng)拓展能力的男性?xún)?yōu)先考慮。

　　3、綜合管理崗：全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、法律、會(huì )計、中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。年齡在30周歲(含)以下，具有優(yōu)秀的綜合素質(zhì)、綜合分析能力和語(yǔ)言文字表達能力，有良好的創(chuàng )新能力和發(fā)展潛力。培養目標為管理儲備人才，錄用后先安排至營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)鍛煉1年，之后根據個(gè)人工作表現及工作需要，再安排至相應管理崗位工作。

　　三、招聘原則

　　(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

　　(二)堅持德才兼備、任人唯賢的原則;

　　(三)堅持公開(kāi)、公平、公正競爭的原則;

　　(四)堅持當地籍貫或具備銀行從業(yè)優(yōu)先錄取的原則。應聘者條件較優(yōu)秀，熟悉當地市場(chǎng)，客戶(hù)資源豐富的，條件可適當放寬。

　　(五)身體健康，品貌端莊，具有較強的工作責任心和良好的職業(yè)道德，能承受較高強度的工作壓力。

　　(六)品行端正，無(wú)任何不良行為記錄。

　　四、應聘流程

　　經(jīng)報名、筆試、面試、體檢通過(guò)后，辦理正式錄用手續。

　　五、報名時(shí)間及方式

　　(一)報名時(shí)間：2021年2月5日-2月28日。

　　(二)報名方式：

　　1、凡符合應聘條件并有意應聘者，填寫(xiě)《應聘報名表》(見(jiàn)附件)，同個(gè)人生活照片及相關(guān)應聘證書(shū)、身份證明資料電子版作為附件，以下方式投遞：靈山泰業(yè)村鎮銀行：lingshanbank@163.com。應聘者對個(gè)人填報信息的真實(shí)性負責，如與事實(shí)不符，我行有權取消錄用資格。

　　2、現場(chǎng)報名：靈山縣靈城鎮江南路大花壇旁靈山泰業(yè)村鎮銀行二樓綜合管理部。

　　(三)考試時(shí)間及考試地點(diǎn)：

　　1、筆試時(shí)間：2021年3月。考試內容主要以考察相關(guān)基本金融知識和銀行業(yè)務(wù)為主，重點(diǎn)考察綜合能力。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)請以具體公告或短信及電話(huà)通知為準。請應聘者務(wù)必提供準確的郵件及通訊方式，并注意及時(shí)查收。

　　2、面試時(shí)間、地點(diǎn)：將根據應聘情況組織面試，請以具體公告或短信及電話(huà)通知為準。

　　六、用工形式及待遇

　　(一)應聘人員被錄用后，首次勞動(dòng)合同期限為1年(其中試用期1個(gè)月)。勞動(dòng)合同屆滿(mǎn)前，經(jīng)考核勝任工作的，雙方協(xié)商同意可續簽。

　　(二)招聘單位將提供具有競爭力的薪酬福利待遇，按國家規定繳納社會(huì )保險和住房公積金。

　　七、注意事項

　　(一)應聘人員應對所填報的信息及提供的資料真實(shí)性負責，招聘單位對應聘人員的信息嚴格保密，應聘材料恕不退還。

　　(二)資格審查工作貫穿招聘各環(huán)節直至正式錄用，如發(fā)現有不符合招聘條件或弄虛作假的，招聘單位有權隨時(shí)取消應聘人員應聘資格和錄用資格，已簽訂勞動(dòng)合同的予以解除勞動(dòng)合同。

　　(三)本次招聘后續事宜將通過(guò)應聘人員預留手機號碼、郵箱發(fā)布，敬請關(guān)注查詢(xún)。應聘人員在應聘期間，須保持手機通訊暢通，以便聯(lián)系。未按時(shí)參加筆試、面試、體檢以及未按規定時(shí)間報到者，視為自動(dòng)放棄。

　　(四)本次招聘考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦、不委托任何機構或個(gè)人開(kāi)辦任何形式考試輔導培訓班，招聘單位不向應聘人員收取任何費用，謹防受騙。

　　(五)招聘單位有權根據報名情況，調整部分崗位的招聘計劃，并在法律允許的范圍內對整個(gè)招聘工作享有最終解釋權。

　　(六)具體有關(guān)報名等事宜，可咨詢(xún)招聘單位。

　　八、咨詢(xún)電話(huà)

　　聯(lián)系電話(huà)：0777-6426880，15907776667，聯(lián)系人：趙經(jīng)理。

　　聯(lián)系電話(huà)：0777-6426880，14777737042，聯(lián)系人：黃經(jīng)理。

　　附件：《應聘報名表》

　　靈山泰業(yè)村鎮銀行股份有限公司

　　2021年2月5日

靈山泰業(yè)村鎮銀行股份有限公司2021年招聘公告

文章來(lái)源：http://www.gxls.gov.cn/zwgk/jcxxgk/rsxx/zkzl/202102/t20210205_3474643.html