根據百色市委組織部、百色市人社局《關(guān)于印發(fā)百色市組團參加2021年春季全區人才交流大會(huì )工作方案的通知》《關(guān)于赴區外參加2021年百色市急需緊缺人才招聘活動(dòng)的通知》文件要求，依據《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《百色市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細則》（百政發(fā)〔2012〕30號）等文件精神，為做好我市2021年度公開(kāi)招聘急需緊缺人才工作，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象及崗位需求情況
（一）招聘對象
主要是招聘我市醫療、教育、農業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺人才以及鄉鎮事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。
（二）招聘崗位需求情況
本次招聘，我市擬招聘24個(gè)崗位聘40人。（具體崗位需求信息附后）
（三）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法、法律、計劃生育條例和職業(yè)道德，具有良好的思想品德，無(wú)違法違紀記錄。
2.國家承認大學(xué)本科學(xué)歷以上（應屆普通高校畢業(yè)生應提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表），符合招聘崗位要求的其它條件。
3.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1985年3月7日至2003年3月7日期間出生）。具有中級以上職稱(chēng)人員，可放寬至40周歲以下（1980年3月7日以后出生）。
4.熱愛(ài)教育、衛健及鄉鎮基層工作，身體健康，能適應招聘崗位工作的身體條件。
    5.具有獨立完成招聘崗位所需的工作能力和專(zhuān)業(yè)或技能
條件。    
具有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；
2.在各級機關(guān)公考和事業(yè)單位工作人員招考中曾被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的；
3.各級各類(lèi)機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員；
4.現役軍人；
5．被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
6．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
7.法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
本次招聘所涉及的服務(wù)期限、工作年限、任職年限、取得相應職稱(chēng)資格時(shí)間、處罰期限以及戶(hù)籍、現役、辭退、基層工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，以2021年3月7日為截止日期，年限按足年足月累計。
   （四）服務(wù)年限
    在本崗位服務(wù)最低年限為3年（含試用期）。
二、招聘方式
招聘工作依照發(fā)布招聘信息、組織報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、審批和聘用等程序進(jìn)行。
招聘對象為取得博士學(xué)位或高級職稱(chēng)人員的崗位，可采取直接考核的方式；市直單位招聘對象為取得碩士學(xué)位或中級職稱(chēng)人員的崗位，可采取直接面試的方式；鄉鎮單位招聘對象為取得學(xué)士學(xué)位人員的崗位，可采取直接面試的方式。
三、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
招聘公告在百色人才網(wǎng)（bs.gxrc.com）發(fā)布。
（二）報名方式及報名時(shí)間
1.3月13日9:00—16:00在南寧國際會(huì )展中心參加“2021年春季全區人才交流大會(huì )”。
2.3月20日9:00-15:00在華南理工大學(xué)大學(xué)城校區教學(xué)區運
動(dòng)場(chǎng)(廣州市番禺區大學(xué)城)參加“廣東省2021屆普通高校畢業(yè)生系列供需見(jiàn)面活動(dòng)會(huì )”。
3.3月28日9:00-15:00在中南大學(xué)校本部科教樓參加“中南大學(xué)2021屆畢業(yè)生供需見(jiàn)面會(huì )（春季綜合專(zhuān)場(chǎng)）。
4.報名手續
   （1）提交材料。報名時(shí)須持本人身份證、畢業(yè)證（應屆普通高校畢業(yè)生應提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、個(gè)人簡(jiǎn)歷，以及招聘崗位所要求的其他資格條件的證明材料，并提供上述證件復印件各一份。
   （2）本人現場(chǎng)報名并填寫(xiě)《報名登記表》，并提交2張近期2寸彩色照片，所填寫(xiě)的信息必須真實(shí)完整，否則后果自負。
（三）資格審查
按照招聘條件，由工作人員對報名人員現場(chǎng)進(jìn)行資格審查，不符合招聘條件的，不給予報名。資格審查貫徹整個(gè)招聘工作過(guò)程，如報名人員隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報名資格。
（四）面試
面試之前需進(jìn)行資格復審，通過(guò)資格復審的人員需在規定的時(shí)間參加統一安排的面試。
1.面試時(shí)間：(具體時(shí)間另行通知)
2.面試地點(diǎn)：(具體地點(diǎn)另行通知)
3.面試實(shí)行嚴格驗證制度。進(jìn)入面試的應聘人員須按規定攜帶全部報名手續原件，驗證無(wú)誤后才能進(jìn)入試場(chǎng)。應聘人員的證件（如畢業(yè)證、身份證、戶(hù)口簿等）及材料不全或不真實(shí)的，招聘工作小組有權取消應聘人員的面試資格，所有責任由應聘者承擔。
4.面試采取結構化面試（專(zhuān)業(yè)測試）方法進(jìn)行，面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。面試試題由平果市市委組織部委托上級人事考試部門(mén)出題。
2021年應屆畢業(yè)生須在2021年7月31日前取得畢業(yè)證以及崗位要求的其他資格條件。
  （五）體檢及考察
1.體檢
（1）面試結束后，根據面試成績(jì)從高分到低分，按招聘職位人數1∶1的比例確定體檢人員名單。同一職位面試成績(jì)相同的，以“綜合分析能力”項成績(jì)高的確定為體檢人選。由平果市委組織部、市人力資源和社會(huì )保障局組織體檢人員到有資質(zhì)的醫院進(jìn)行體檢。體檢中出現不合格者，從報考同一職位的其他人員按面試成績(jì)從高分到低分的排序依次遞補。
（2）體檢標準參照《公考錄用體檢通用標準(試行)》和《公考錄用體檢操作手冊(試行)》執行，有行業(yè)體檢標準的按行業(yè)體檢標準執行。
2.考核
（1）體檢合格后，根據面試成績(jì)從高分到低分，按招聘職位人數1∶1的比例確定考核名單。考核工作由平果市委組織部、市人力資源和社會(huì )保障局具體組織實(shí)施，主要對應聘者的政治思想表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況進(jìn)行考核，并對應聘人員資格條件進(jìn)行復核。
考核中出現不合格者，從報考同一職位的其他人員按總成績(jì)的排序依次遞補。
（2）考核工作結束后，經(jīng)招聘工作小組研究，根據面試成績(jì)、體檢結果、考核結果擇優(yōu)按招聘崗位數確定擬聘用人選。
（六）公示和聘用
體檢通過(guò)的擬招聘急需緊缺人才，由市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室統一在百色市黨建網(wǎng)、百色人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按規定程序報招聘工作領(lǐng)導小組及人事調配工作領(lǐng)導小組審定后，由市人社局辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問(wèn)題查有實(shí)據的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應暫緩聘用審批，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。擬聘用人員公示后，自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格或上報的審核材料不合格的，不再遞補聘用對象。
對未經(jīng)上述程序招聘的人員，將不予辦理聘用及備案手續。
咨詢(xún)和監督電話(huà)：
平果市委組織部人才股0776-5886061
平果市人社局事業(yè)單位人事管理股0776-5835698

附件：平果2021年度公開(kāi)招聘急需緊缺人才崗位計劃表.xls

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原文標題：平果市2021年度公開(kāi)招聘急需緊缺人才公告

文章來(lái)源：https://bs.gxrc.com/Article/info/b4bf2b4a-7f01-449b-b917-e9bfd76db44c