根據《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）和《百色市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細則》（百政發(fā)〔2012〕30號）及有關(guān)文件精神，結合本單位實(shí)際工作需要，現將2021年度公開(kāi)招聘有關(guān)事項公告如下：    
一、招聘崗位    
本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員5名，具體崗位要求附后。    
二、報名基本條件    
（一）具有中華人民共和國國籍（含港澳臺居民）；    
（二）遵守憲法、法律，遵守職業(yè)道德，具有良好的思想品德；    
（三）崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；    
（四）適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；    
（五）崗位所需要的其他條件。    
具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.在讀的普通高校非2021年應屆畢業(yè)生。
　　2.現役軍人。
　　3.機關(guān)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的。
　　4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者被開(kāi)除公職的。
　　5.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
　　9.法律規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、信息發(fā)布地址    
（一）本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示：在百色人才網(wǎng)（bs.gxrc.com）發(fā)布。
（二）本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計劃、開(kāi)考比例調整、成績(jì)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節名單等具體事宜：在百色人才網(wǎng)（bs.gxrc.com）發(fā)布。    
四、招聘流程    
（一）考生報名 
本次招聘采取網(wǎng)上報名和現場(chǎng)報名相結合的方式。報考人員可在網(wǎng)上報名，也可在招聘會(huì )現場(chǎng)提交報名材料（含原件和復印件）。報考人員所提交的申請材料必須真實(shí)、準確，因報名提交的申請材料不真實(shí)，造成資格審查、考察不通過(guò)等后果，由報考人員自行承擔責任。考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報考單位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不完全一致的，考生所學(xué)核心課程與單位要求專(zhuān)業(yè)的核心課程有80%以上一致可認為符合報考條件。由考生在報名時(shí)自行舉證。
網(wǎng)上報名時(shí)間：2021年3月8日至3月12日;
現場(chǎng)報名時(shí)間：2021年3月13日（2021年春季全區人才交流大會(huì )），地點(diǎn)：南寧國際會(huì )展中心。
（二）資格審查
招聘單位對報考人員提交的報名材料進(jìn)行審查，并當場(chǎng)提出審查結果。   
（三）面試    
進(jìn)入面試人員名單于面試前兩周內公布。通過(guò)報名資格審查的人員進(jìn)入面試，面試時(shí)間、面試地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準。
（四）綜合成績(jì)計算標準。
面試成績(jì)?yōu)榫C合成績(jì)，滿(mǎn)分為100分，60分為合格。面試成績(jì)的計算方法采取要素合成的體操計分法，即先分別計算每位考生的要素分值，在所有考官評出的要素分值中，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余考官所評要素分值的平均值，即為該考生在此要素上的得分，然后將各要素上的最后分值相加，便得該考生的面試成績(jì)。
（四）體檢    
按體檢人數與招聘人數1:1的比例從面試分數高分到低分的順序依次確定入圍體檢人選，由市農業(yè)農村局局安排體檢人員在市級以上三甲醫院進(jìn)行體檢，體檢標準參照《公考錄用體檢通用標準》執行。出現體檢不合格的，按面試分數從高分到低分的順序依次遞補進(jìn)入體檢。    
（五）考核    
體檢合格人員進(jìn)行考核，重點(diǎn)考核報考人員的政治素質(zhì)、能力表現和報考資格條件。出現考核不合格的，按面試分數從高分到低分的順序依次遞補進(jìn)入體檢、考核。 
（六）公示    
經(jīng)百色市農業(yè)農村局黨組集體研究確定擬聘用人選，報市委人才工作領(lǐng)導小組審批同意后，并在百色人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。    
（七）聘用    
經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規定辦理相關(guān)手續，簽訂聘用合同。按有關(guān)規定執行試用期制度。    
五、紀律與監督    
（一）公開(kāi)招聘工作嚴格按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì )和管理部門(mén)的監督。   
（二）嚴格執行回避制度。報考者不得報考聘用后與聘用單位人員涉及回避關(guān)系的崗位。   
（三）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關(guān)規定從嚴處理。    
本次招聘監督舉報電話(huà)為：百色市農業(yè)農村局直屬機關(guān)紀委，0776-2860960
招聘聯(lián)系方式：市農業(yè)農村人事科羅梅，0776-2860060。

附件：百色市農業(yè)農村局2021年度公開(kāi)招聘急需緊缺人才崗位計劃表.xls

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原文標題：百色市農業(yè)農村局2021年度公開(kāi)招聘急需緊缺人才公告

文章來(lái)源：https://bs.gxrc.com/Article/info/dd4077ac-a20c-4dd7-9e72-53fa18e66cef