為及時(shí)補充我縣醫療保障事業(yè)管理中心工作人員，根據《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕 155號）、《梧州市人民政府關(guān)于印發(fā)我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細則的通知》（梧政發(fā)〔2012〕52號）和《關(guān)于印發(fā)〈蒙山縣機關(guān)事業(yè)單位補充工作人員若干規定〉的通知》（蒙辦發(fā)〔2019〕9號）精神，經(jīng)研究決定，以直接面試方式招聘中級職稱(chēng)工作人員2名，為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘原則
堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼備的原則。
二、招聘崗位及人數
（一）招聘崗位：從事醫療審核的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位
（二）招聘人數：2人。
三、招聘對象
符合招聘崗位條件的人員，詳見(jiàn)附件（2021年蒙山縣醫療保障事業(yè)管理中心直接面試招聘中級職稱(chēng)人員崗位計劃表）。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法；
（三）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
（四）具有正常履行崗位職責的身體條件；
（五）具備應聘職位所需要的資格條件；
（六）具有下列情形之一的人員，不得報名：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；
2.各級公考和事業(yè)單位工作人員招考中被認定有違紀違規行為且仍在處罰期限內的人員；
3.報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位；
4.其他具有法律法規規定不得聘用的人員。
五、報名方式、時(shí)間、地點(diǎn)及報名所需材料
（一）報名方式：采取現場(chǎng)報名方式，報考者只能報考一個(gè)崗位。
（二）報名時(shí)間：2021年5月19日-20日（上午9:00-12:00，下午3:00-5:00）。
（三）報名地點(diǎn)：蒙山縣人力資源和社會(huì )保障局一樓人才中心窗口。
（四）報名所需提交材料：
1. 畢業(yè)證書(shū)、中級職稱(chēng)資格證原件及復印件，復印件需提供兩份，下同; 
2.居民身份證原件及復印件；
3.小兩寸彩色相片2張； 
4.單位同意報考證明（在編在崗人員）；
5.各類(lèi)獲獎證書(shū)原件及復印件；
報名者在應聘中所提供的所有資料必須真實(shí)、準確、有效，如有虛假，取消聘用資格，本人承擔一切責任和后果。
六、招聘方式
經(jīng)報名 “雙向選擇” 資格審查合格后，由招聘單位報縣機關(guān)事業(yè)單位補充人員領(lǐng)導小組辦公室組織直接面試招聘。
七、面試
（一）考生面試人選確定：通過(guò)資格審核符合報考條件的人員，經(jīng)招聘單位及主管部門(mén)擇優(yōu)遴選后，按招聘崗位數1：3比例確定進(jìn)入面試的人選，不達比例的需經(jīng)梧州市人力資源和社會(huì )保障局批準方能開(kāi)考。
（二）面試方式：面試以結構化方式進(jìn)行。
（三）面試時(shí)間：2021年5月22日。
（四）面試地點(diǎn)：蒙山縣人力資源和社會(huì )保障局。
（五）面試成績(jì)計算方法：
實(shí)行百分制，面試成績(jì)的計算方法采取要素合成的體操計分法。在所有考官評出的要素分值中，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余考官所評要素分值的平均值，即為該考生在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加，得出該考生的面試成績(jì)。考生面試成績(jì)四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位數。
面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)60分為合格，面試成績(jì)未達60分者，不得確定為考核人選。考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的面試成績(jì)按零分處理，其余的酌情扣3-5分。面試成績(jì)在本考場(chǎng)面試結束時(shí)當場(chǎng)公布。
經(jīng)人社部門(mén)核準開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達不到1：3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jì)須達到該考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值70%以上（含70%）的方可進(jìn)入下一程序。考生成績(jì)達不到70%以上分值的，取消該崗位招聘。
八、疫情防控措施
（一）疫情防控工作依據
本次招聘疫情防控工作嚴格按照《廣西壯族自治區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導小組指揮部關(guān)于印發(fā)各類(lèi)現場(chǎng)筆試面試新冠肺炎疫情防控指引的通知》（桂新冠防指〔2020〕167號）規定執行。
（二）加強考生疫情防控管理
1.考生應在考前14天申領(lǐng)“廣西健康碼”，并自我健康觀(guān)察14天，每日進(jìn)行健康申報，不前往國內疫情中、高風(fēng)險地區不出國（境），不參加聚集性活動(dòng)。
2.持“廣西健康碼”非綠碼的考生和來(lái)自國內疫情中、高風(fēng)險地區的考生，須提供7天內新冠病毒核酸檢測陰性證明。
3.考生通過(guò)體溫檢測通道時(shí)，應保持人員間隔大于1米，有序接受體溫測量，亮綠碼或掃碼進(jìn)入考場(chǎng)。“廣西健康碼”為綠碼及現場(chǎng)測量體溫正常（<37.3）的考生方可進(jìn)入考場(chǎng)。
4.如考生在參加面試過(guò)程中出現發(fā)熱、咳嗽、乏力鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，應及時(shí)向考務(wù)工作人員報告。經(jīng)現場(chǎng)醫療衛生專(zhuān)業(yè)人員評估后，綜合研判具備參加考試條件的，由專(zhuān)人負責帶至臨時(shí)隔離考場(chǎng)參加面試；不具備相關(guān)條件的，不得參加面試，并按相關(guān)要求采取防控措施。
九、考核、體檢、聘用
招聘部門(mén)根據招聘崗位人數，按面試成績(jì)在面試合格人員中從高分到低分按1:1的比例確定考核人選。如出現考核人選自行放棄應聘或因考核、體檢不合格的，從報考同一崗位的面試合格人員中按面試成績(jì)從高分到低分依次遞補確定考核人選。
考核、體檢、聘用等工作按照《梧州市人民政府關(guān)于印發(fā)我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細則的通知》（梧政發(fā)〔2012〕52號）實(shí)施。所有簽約的聘用人員服務(wù)年限不得低于3年，約定試用期為3個(gè)月。
十、其他事項
凡涉及本次招聘重大事項或本簡(jiǎn)章未盡事宜，按照有關(guān)規定執行。本簡(jiǎn)章由蒙山縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。聯(lián)系電話(huà)：（0774）6289411、6280358。
 
附件：2021年蒙山縣醫療保障事業(yè)管理中心直接面試招聘中級職稱(chēng)人員崗位計劃表
 

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原文標題：2021年蒙山縣醫療保障事業(yè)管理中心直接 面試招聘中級職稱(chēng)人員簡(jiǎn)章

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