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北海市銀海區直屬?lài)衅髽I(yè)招聘公告

作者:志公教育     來(lái)源:志公教育     時(shí)間:2021-06-18 17:31:46     閱讀:

 
 
為貫徹落實(shí)中央、自治區、北海市關(guān)于深化國有企業(yè)改革相關(guān)要求,積極推行選人用人新機制,吸引優(yōu)秀高端人才,推動(dòng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。經(jīng)研究,決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘區直屬?lài)衅髽I(yè)總經(jīng)理1名。現將有關(guān)事項公告如下:
 
一、招聘崗位及方式
 
北海銀海區投資管理有限公司總經(jīng)理:1人。采取公開(kāi)招聘方式進(jìn)行招聘。北海銀海區投資管理有限公司為北海市銀海區人民政府直屬?lài)衅髽I(yè)。
 
二、招聘條件
 
(一)應聘人員應當具備下列條件:
 
1. 具有中華人民共和國國籍;
 
2. 擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;
 
3. 熟悉現代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方式,熟悉國家宏觀(guān)經(jīng)濟、行業(yè)政策,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,具有較強的組織觀(guān)念和團隊合作精神;
 
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
 
5.大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位,企業(yè)管理類(lèi)、經(jīng)濟管理類(lèi)、建筑工程類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);或取得經(jīng)濟系列、工程系列中級以上職稱(chēng);
 
6.具備較強的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調能力、處理復雜問(wèn)題和突發(fā)事件能力,具有開(kāi)拓創(chuàng )新精神、市場(chǎng)競爭意識、合規經(jīng)營(yíng)意識和風(fēng)險防控意識;
 
7.年齡原則上不超過(guò)45周歲,特別優(yōu)秀者可適當放寬。
 
(二)具有以下條件之一者優(yōu)先:
 
1.具有累計2年及以上大中型國有企業(yè)或政府平臺公司高層及以上管理崗位工作經(jīng)歷者;
 
2.具有建筑施工企業(yè)或建筑項目管理經(jīng)驗者;
 
3.具有縣級以上政府部門(mén)工作經(jīng)歷者;
 
4.具有部隊服役經(jīng)歷并從事過(guò)相關(guān)管理工作者;
 
5.中共黨員。
 
(三)具有下列情形之一的人員,不受理應聘:
 
1.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;
 
2.因個(gè)人原因,導致企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理不善,發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責任事故,或出現嚴重虧損,造成國有或集體資產(chǎn)嚴重流失和重大經(jīng)濟損失的;個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有弄虛作假的;
 
3.因涉嫌違法違紀正在接受審查或司法程序尚未終結的;
 
4.受處分期間或者還在影響期限內的;
 
5.受過(guò)刑事處罰和行政拘留的;
 
6.其他不適宜聘用的情形。
 
首個(gè)聘期為三年,實(shí)行年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核和任期綜合考核管理,考核辦法另行制定。聘用期第一年年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核結果基本稱(chēng)職及以上等次,可繼續履行聘用合同;若第一年年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核結果為基本稱(chēng)職以下等次,可提前解除聘用合同。聘用合同期滿(mǎn)后,任期綜合考核合格及以上等次的可繼續簽訂履職聘用合同。
 
三、招聘程序
 
(一)報名及資格審查
 
1.報名時(shí)間:即日起至2021年6月18日24時(shí)
 
2.報名方式:本次招聘采取網(wǎng)上電子郵件報名方式,應聘者須自行下載并填寫(xiě)《北海銀海區投資管理有限公司總經(jīng)理報名登記表》(見(jiàn)附件),并附以下報名材料(掃描為PDF格式)發(fā)送至郵箱:yhgzjrj@163.com,郵件主題統一命名為“姓名+應聘崗位名稱(chēng)”。
 
(1)個(gè)人工作簡(jiǎn)歷;
 
(2)本人有效身份證、戶(hù)口簿或者戶(hù)籍證明;
 
(3)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(包括本科、研究生階段);
 
(4)可證明應聘人員工作技能的相關(guān)材料:職稱(chēng)資格證書(shū)、負責的代表項目、代表工程、突出成績(jì)等有效證明材料;
 
(5)應聘職位所需的其他有關(guān)材料。
 
應聘人員對提交材料的真實(shí)性負責,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。
 
3.資格審查:銀海區財政局(國資金融工作局)根據應聘人員提交的報名材料進(jìn)行資格審查,經(jīng)初審通過(guò)后,電話(huà)通知應聘人員到現場(chǎng)對原件進(jìn)行審核。
 
(二)組織遴選
 
銀海區財政局(國資金融工作局)會(huì )同銀海區委組織部組織相關(guān)人員組成招聘遴選工作小組對應聘者進(jìn)行遴選,擬定符合條件的應聘者作為考察人選,報銀海區委、區政府審定。
 
(三)考察
 
銀海區委組織部、銀海區財政局(國資金融工作局)、銀海區人力資源和社會(huì )保障局組織考察小組實(shí)施考察工作,全面、客觀(guān)、公正的確定被考察人的考察結果。考察前應聘人員須向考察小組提供本人無(wú)犯罪記錄證明。
 
(四)公示
 
考察合格者,報銀海區委、區政府審定同意后,按有關(guān)規定進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,由銀海區財政局(國資金融工作局)與聘用人員簽訂聘用合同。
 
四、相關(guān)政策及福利待遇
 
(一)薪酬待遇
 
薪酬實(shí)行協(xié)議年薪制,待遇從優(yōu),具體面議。
 
(二)其他福利
 
1.如有子女在義務(wù)教育階段和幼兒園就學(xué)的,由區教育局按照高層次引入人才子女入學(xué)政策,統籌安排入學(xué);
 
2.本人或直系親屬在北海市區無(wú)住房,可提供住宿。
 
五、其他事項
 
(一)如有弄虛作假騙取優(yōu)惠政策的,終止并追回已享受的優(yōu)惠待遇。情節嚴重的,依法追究相應法律責任。
 
(二)未滿(mǎn)合同年限,單方要求終止合同或擅離職守的,終止已享受的優(yōu)惠待遇,即日起不再發(fā)放合同規定的相應薪酬。
 
本公告事項由北海市銀海區財政局(國資金融工作局)負責解釋。
 
(聯(lián)系人及聯(lián)系方式:林雋宇,0779-3228641)
 
特別提示:
 
應聘人員應按照疫情防控工作要求,室內環(huán)境規范佩戴口罩、不扎堆、不聚集,保持一米線(xiàn)距離,落實(shí)各項疫情防控措施。來(lái)自中高風(fēng)險地區的應聘人員,請于面試面談前14天做好個(gè)人健康監測并如實(shí)申報,提供7天內核酸檢測陰性報告。
 
 
 
 
  
 
中共北海市銀海區委員會(huì )組織部
北海市銀海區國有資產(chǎn)監管和金融工作局
 
2021年6月4日

北海市銀海區直屬?lài)衅髽I(yè)招聘公告

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