一、學(xué)校基本情況

　　崇左幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校是廣西第二所、崇左市第一所公辦幼兒師范高等專(zhuān)科院校，前身是創(chuàng )辦于1982年的南寧地區教育學(xué)院。2019年3月自治區人民政府批復，正式同意南寧地區教育學(xué)院改制更名為崇左幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校，并于5月通過(guò)教育部備案。2019年6月，崇左幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校正式掛牌，實(shí)現了學(xué)校從成人高校到普通高校的根本性轉變。2020年8月，崇左幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校與崇左職業(yè)技術(shù)學(xué)校實(shí)現融合辦學(xué)，形成統一高效貫通的合作辦學(xué)機制，致力于建設辦學(xué)特色鮮明和具有較高知名度的幼兒師范院校。

　　學(xué)校目前分為校本部、北校區兩個(gè)校區，總占地面積1151畝，另有預留發(fā)展用地569畝。學(xué)校設有學(xué)前教育系、初等教育一系、初等教育二系、藝術(shù)教育系、公共管理系、經(jīng)濟貿易系、體育與健康教育系、機電工程系和思想政治理論課教學(xué)部等9個(gè)教學(xué)系(部)，開(kāi)設學(xué)前教育、早期教育、小學(xué)教育、體育教育、數字媒體藝術(shù)設計、旅游管理、空中乘務(wù)、會(huì )計等23個(gè)專(zhuān)業(yè)。現有在冊學(xué)生共8821人，學(xué)生來(lái)自全區50多個(gè)縣(市、區)，學(xué)校的辦學(xué)規模呈現逐年擴大的良好發(fā)展態(tài)勢。

　　學(xué)校努力做精做強教師教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)，突出幼兒師范特色，著(zhù)力發(fā)展護理專(zhuān)業(yè)，打造中職示范性品牌。為給學(xué)生提供更多實(shí)踐學(xué)習的機會(huì )，校內有實(shí)驗(實(shí)訓)室和實(shí)訓基地154個(gè)，校外建有穩定可靠的實(shí)習實(shí)訓基地215個(gè)。 其中，自治區示范特色專(zhuān)業(yè)實(shí)訓基地5個(gè)(物流、制糖、烹飪、計算機、學(xué)前教育)，有各專(zhuān)業(yè)技能實(shí)訓室86間。

　　學(xué)校現有專(zhuān)任教師357人，其中高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)以上教師78人,全國職教名師1人，自治區名師1人，自治區特級教師1人，雙師型教師100人，市級專(zhuān)業(yè)學(xué)科帶頭人31人。學(xué)校重視教職工的思想政治教育工作，著(zhù)力打造一支師德高尚、為人師表、業(yè)務(wù)精湛的教師隊伍。近年來(lái)，學(xué)校科研立項共計50項，其中地廳級44項，校內立項15項。廣西職業(yè)教育教學(xué)成果獎6項，發(fā)表論文500余篇，被SCI、EI收錄3篇，中文核心期刊20篇，區內核心17篇，出版著(zhù)作3部，校本教材8本，科研成果轉化建立了3個(gè)實(shí)驗基地。

　　二、引進(jìn)崗位及數量

　　本次公開(kāi)引進(jìn)高層次緊缺人才25人，使用實(shí)名編制。主要引進(jìn)崇左幼專(zhuān)緊缺的博士研究生、副高及以上職稱(chēng)高層次人才。具體崗位及條件詳見(jiàn)附件1《崇左幼專(zhuān)2021年高層次急需緊缺人才崗位需求信息表》。

　　三、引進(jìn)人才類(lèi)別及待遇

　　(一)安家費補貼、租房補貼、購房補貼

　　1. 第一類(lèi)人才：

　　(1)要求：取得正高級職稱(chēng)，并主持過(guò)省部級以上研究課題或成果獲省部級以上獎勵，同時(shí)在國際權威刊物發(fā)表論文1篇或國內核心期刊上發(fā)表論文3篇以上的人員;相當于上述層次的人才。

　　(2)待遇：發(fā)放安家費補貼40萬(wàn)元(其中15萬(wàn)元由市財政供給，25萬(wàn)由崇左幼專(zhuān)供給)，享受生活補貼、校內拔尖人才津貼;與崇左幼專(zhuān)簽訂5年以上聘用合同的，在完成5年工作任期后即可申請購房補貼，補貼購房面積標準為120㎡，按50%補貼;簽訂10年以上聘用合同并完成10年工作任期的，補貼補足至100%。

　　(3)補充說(shuō)明：取得正高級職稱(chēng)，但未達到我校要求主持過(guò)省部級以上研究課題或成果獲省部級以上獎勵且同時(shí)在國際權威刊物發(fā)表論文1篇或國內核心期刊上發(fā)表論文3篇以上的人員，安家費補貼僅享受崇左市財政供給的15萬(wàn)元，不享受崇左幼專(zhuān)供給的25萬(wàn)元。

　　2.第二類(lèi)人才：

　　(1)要求：取得副高級職稱(chēng)，并主持過(guò)市廳級以上研究課題或成果獲市廳級以上獎勵，同時(shí)在國際權威刊物發(fā)表論文1篇或國內核心期刊上發(fā)表論文2篇以上的人員;取得博士學(xué)位的博士研究生;或相當于上述層次的人才。

　　(2)待遇：發(fā)放安家費補貼32萬(wàn)元(其中12萬(wàn)元由市財政供給，20萬(wàn)由崇左幼專(zhuān)供給)，享受生活補貼、校內拔尖人才津貼;與崇左幼專(zhuān)簽訂5年以上聘用合同的，在完成5年工作任期后即可申請購房補貼，補貼購房面積標準為120㎡，按50%補貼;簽訂10年以上聘用合同并完成10年工作任期的，補貼補足至100%。

　　(3)補充說(shuō)明：取得副高級職稱(chēng)，但未達到我校要求主持過(guò)市廳級以上研究課題或成果獲市廳級以上獎勵且同時(shí)在國際權威刊物發(fā)表論文1篇或國內核心期刊上發(fā)表論文2篇以上的人員，安家費補貼僅享受崇左市財政供給的12萬(wàn)元，不享受崇左幼專(zhuān)供給的20萬(wàn)元。

　　我校可為引進(jìn)人才提供過(guò)渡性公寓住房。引進(jìn)人才的安家費在服務(wù)期內按年度支付。夫妻雙方均符合人才引進(jìn)條件時(shí)，按就高一方享受安家費，另一方按同類(lèi)人員標準減半給予安家費。

　　(二)科研啟動(dòng)經(jīng)費

　　第一類(lèi)人才：文科類(lèi)7萬(wàn)元，理工科類(lèi)10萬(wàn)元。

　　第二類(lèi)人才：文科類(lèi)5萬(wàn)元，理工科類(lèi)7萬(wàn)元。

　　(三)工資待遇

　　崗位工資、薪級工資和績(jì)效工資等福利待遇，按崇左市和學(xué)校有關(guān)規定執行，沒(méi)有取得副教授職稱(chēng)的博士(博士后)服務(wù)期內享受副教授獎勵性績(jì)效津貼。

　　(四)配偶安排

　　高層次人才配偶可根據其學(xué)歷、職稱(chēng)情況，結合學(xué)校實(shí)際工作需求，通過(guò)考核引進(jìn)或聘用到相應崗位工作，并按學(xué)校有關(guān)規定享受有關(guān)待遇。

　　(五)子女入學(xué)

　　高層次人才未成年子女由相關(guān)教育部門(mén)協(xié)調安排就近入學(xué)。

　　四、引進(jìn)程序及要求

　　所引進(jìn)的高層次緊缺人才，經(jīng)報名、資格審查、面試面談、考核、體檢等程序，并報經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導小組認定批準后，按程序辦理入編手續。

　　應聘者可攜帶報名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)及簡(jiǎn)歷等其它相關(guān)材料到崇左幼專(zhuān)綜合樓三樓3023人事處報名，也可通過(guò)網(wǎng)絡(luò )報名。網(wǎng)絡(luò )報名請下載并填寫(xiě)附件報名登記表，并提供電子簡(jiǎn)歷及相關(guān)佐證材料，發(fā)送到郵箱：czyzrs@126.com，郵件主題須備注：高層次緊缺人才XX崗位+畢業(yè)院校+學(xué)歷+姓名。

　　應聘人員提供的材料必須真實(shí)、有效。提供虛假材料或發(fā)現不符合資格要求，一經(jīng)查實(shí)，立即予以取消應聘資格，所造成的損失和責任由其本人承擔。

　　五、其他事宜

　　本公告由崇左幼專(zhuān)高層次緊缺人才引進(jìn)工作小組負責解釋?zhuān)渌幢M事宜，請聯(lián)系莫老師，聯(lián)系電話(huà)：0771-5935195 。

　　附件1：崇左幼專(zhuān)2021年高層次急需緊缺人才崗位需求信息表.xls

　　附件2：崇左幼專(zhuān)2021年高層次急需緊缺人才引進(jìn)報名登記表.xls

　　崇左幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校

　　2021年5月28日

崇左幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校 2021年度高層次緊缺人才引進(jìn)公告

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