一、招聘條件
1.具有良好的政治素質(zhì),熱愛(ài)基層工作;
2.具有國家承認的本科以上(包括本科)學(xué)歷,中文、文秘、計算機管理等專(zhuān)業(yè),熟悉Word、Excel等電子辦公自動(dòng)化技術(shù),有辦公室工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3.年齡要求在18周歲以上、35周歲以下(1986年3月11日至2003年3月10日期間出生),身體健康;
4.生源地或常住戶(hù)口為河池籍的人員。
二、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過(guò)環(huán)江縣人民政府網(wǎng)站面向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1.報名時(shí)間:2021年6月19日至2021年6月28日上午8:30—11:30,下午15:00—17:30。
2.報名地點(diǎn):環(huán)江毛南族自治縣人民政府辦公室綜合股(環(huán)江毛南族自治縣思恩鎮江濱路98號縣人民政府辦公大樓二樓);聯(lián)系電話(huà):8821455(辦公室)。
3.報名方式:采取現場(chǎng)報名,報名時(shí)請帶上個(gè)人簡(jiǎn)歷、戶(hù)口本、身份證、畢業(yè)證等相關(guān)資料原件及復印件和近期小2寸免冠彩照2張;并填寫(xiě)《環(huán)江毛南族自治縣人民政府辦公室2021年公開(kāi)招聘政府購買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員報名表》。應聘資料恕不退回,報名者的個(gè)人信息保密。
4.資格審查:由自治縣人民政府辦公室負責,按照招聘條件對報名人員進(jìn)行資格審查,經(jīng)資格審查合格的,于報名時(shí)間截止后5個(gè)工作日內,將資格審查結果告知報考者。
三、考核
面試資格審查合格的,全部進(jìn)入考核范圍人選,考核采取專(zhuān)業(yè)化面試+筆試模式。面試主要測試與崗位相匹配的綜合素質(zhì)與能力,面試成績(jì)滿(mǎn)分為50分,30分為合格。筆試主要測試公文寫(xiě)作能力,筆試成績(jì)滿(mǎn)分為50分,25分為合格。考核成績(jì)由面試成績(jì)+筆試成績(jì)總和達不到60分者(其中筆試成績(jì)低于15分),不得確定為考察人選。考核成績(jì)在面試結束當天公布,并宣布進(jìn)入體檢階段人員名單。
考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、考察、體檢
報考者不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察的,按照面試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。沒(méi)有遞補人選的,取消崗位招聘計劃。根據考生面試成績(jì),按招聘計劃數從高分到低分確定考核人員。
(一)體檢
體檢由環(huán)江毛南族自治縣人民政府辦公室組織到縣級以上具有相當資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行體檢。體檢項目和標準參照修訂后的《公考錄用體檢通用標準(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(試行)》等規定執行。
體檢費用由考生本人承擔。
(二)考察
考察工作由自治縣人民政府辦公室負責。考察應成立考察工作小組,每組應有2名以上工作人員組成。考察組應當廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),做到全面、客觀(guān)、公正,并據實(shí)寫(xiě)出考察材料。考察的同時(shí),要進(jìn)行報考資格復審。考察結束后應形成書(shū)面材料,確定考察意見(jiàn)為合格或不合格。
經(jīng)考察不合格的,不予聘用。
五、公示、聘用
對擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為3天,公示期滿(mǎn)無(wú)異議并按規定程序審批通過(guò)后正式聘用,并簽訂《勞動(dòng)合同》。本次聘期為一年,試用期為三個(gè)月(試用期包含在合同期內),試用期內考核合格者予以留用,不合格者予以解聘。聘用到期,根據工作需要繼續留聘的,由自治縣人民政府辦公室組織進(jìn)行考核,考核合格者簽訂續聘合同。
六、相關(guān)待遇
購買(mǎi)五險一金,待遇從優(yōu)。
環(huán)江毛南族自治縣人民政府辦公室
2021年6月19日
環(huán)江毛南族自治縣人民政府辦公室2021年公開(kāi)招聘工作人員公告
文章來(lái)源http://www.hjzf.gov.cn/tzgg/t9235345.shtml