一、報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍(臺港澳居民應聘時(shí)按《關(guān)于做好臺灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(桂人社函 〔2017〕863號) 和《人力資源社會(huì )保障部辦公廳關(guān)于做好港澳居民到內地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(人社廳函 〔2017〕259號) 文件的有關(guān)規定執行) ;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.年齡為18周歲以上、35周歲以下(1986年6月22日——2003年6月21日期間出生);

　　5.具有適應崗位要求的身體條件;

　　6.經(jīng)濟學(xué)類(lèi)、土建類(lèi)專(zhuān)業(yè);學(xué)歷及學(xué)位要求詳見(jiàn)《來(lái)賓市發(fā)展和改革委員會(huì )緊缺急需專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)計劃表》(附件1)。

　　7.符合招聘崗位規定的其他資格條件。

　　8.具有下列情形之一的人員，不得報考:

　　(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;

　　(2)現役軍人;

　　(3)在各級公考或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或聘用紀律行為的;

　　(4)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

　　(5)涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的;

　　(6)公考(含參照公考法管理事業(yè)單位工作人員)或事業(yè)單位工作人員未滿(mǎn)最低服務(wù)年限規定的;

　　(7)法律法規規定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形。

　　二、報考程序

　　(一)招聘崗位查詢(xún)

　　招聘的崗位、人數、資格條件等詳見(jiàn)《來(lái)賓市發(fā)展和改革委員會(huì )緊缺急需專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)計劃表》(附件1)。

　　(二)報名

　　采用現場(chǎng)報名和郵寄報名兩種方式進(jìn)行。通過(guò)郵寄報名的人員需電話(huà)聯(lián)系來(lái)賓市發(fā)展和改革委員會(huì )人事法規科，確認報名信息。報名者登陸來(lái)賓人才網(wǎng)(https://lb.gxrc.com/)下載《來(lái)賓市發(fā)展和改革委員會(huì )2021年引進(jìn)緊缺急需專(zhuān)業(yè)人才報名表》(附件2),填寫(xiě)相關(guān)信息,并將本人的報名材料直接送達或郵寄(以郵戳為準)或電子郵件(以發(fā)送日期為準)到我單位進(jìn)行資格審查,不接受電話(huà)等其他形式的報名。審查材料包括:《報名表》一式二份,本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證(2021年應屆畢業(yè)生可提供加蓋學(xué)校公章的就業(yè)推薦表,并于7月31日前提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件,逾期將視為自動(dòng)放棄報名)，報名者應如實(shí)提供材料,經(jīng)核驗后發(fā)現有弄虛作假的,取消報名資格。報名材料提交后恕不退還。

　　報名時(shí)間：2021年6月22日—2021年7月12日。

　　(三)資格審查

　　我單位根據招聘崗位的資格條件對照報考人員提供的材料進(jìn)行審查，提出審查意見(jiàn)。

　　資格審查時(shí)間：2021年6月22日—2021年7月16日

　　(四)確定考核人選

　　1.通過(guò)資格審查人員且人數與計劃招聘人數比例小于或等于1:1的即確定為考核人選;

　　2.通過(guò)資格審查人員但人數與計劃招人數比例超過(guò)1:1的，報考人員須參加由來(lái)賓市發(fā)展和改革委員會(huì )組織實(shí)施的面試，面試的具體時(shí)間地點(diǎn)由來(lái)賓市發(fā)展和改革委員會(huì )另行電話(huà)通知。面試結束后，來(lái)賓市發(fā)展和改革委員會(huì )按計劃招聘人數與考核人選1:1的比例，按照面試成績(jì)從高分到低分的順序確定考核人選。

　　考核人選名單及相關(guān)要求報經(jīng)市人社局核準后，在來(lái)賓人才網(wǎng)公布，來(lái)賓市發(fā)展和改革委員會(huì )通過(guò)電話(huà)方式通知被考核人員。

　　確定考核人選時(shí)間：2021年8月上旬(待定)

　　三、考核和體檢

　　(一)考核

　　來(lái)賓市發(fā)展和改革委員會(huì )將根據《來(lái)賓市市直機關(guān)公考、事業(yè)單位工作人員錄用(聘用)考核辦法(試行》(來(lái)政人發(fā)〔2007〕40號)的有關(guān)規定，成立考核小組，對入圍考核的人員在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、廉潔自律、應聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識與特長(cháng)、研究能力、獲獎情況、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行考核，同時(shí)對考核對象報考資格條件進(jìn)行復查。凡因個(gè)人原因未能按規定參加接受考核的，按棄權處理，考核不合格的報考者一律不予聘用。

　　(二)體檢

　　來(lái)賓市發(fā)展和改革委員會(huì )組織擬引進(jìn)人員進(jìn)行體檢，體檢費用由擬引進(jìn)人員負擔。體檢標準參照最新的《公考錄用體檢通用標準(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(試行)》執行。對有當日當場(chǎng)復檢要求的體檢項目,復檢按照公考錄用體檢的有關(guān)規定執行。報考者對其他體檢項目結果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請,經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。我單位和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上,非當日當場(chǎng)復檢的項目,不得在原體檢醫院進(jìn)行復檢,復檢只能進(jìn)行一次,體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。

　　考核、體檢出現不合格或者自愿放棄的，將從參加面試人員的成績(jì)由高分到低分順序依次遞補。

　　考核和體檢時(shí)間：2021年8月(待定)

　　四、審批和聘用

　　根據報考者的考核情況和體檢結果，經(jīng)黨組集體研究，確定擬引進(jìn)人員名單，報市人社局審核后，在來(lái)賓人才網(wǎng)、本單位工作區域公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間對擬引進(jìn)人員有異議的，進(jìn)行復查。對反映的問(wèn)題影響聘用并查有實(shí)據的，取消聘用資格;對反映的問(wèn)題難以查實(shí)的，暫緩審批，待查實(shí)做出結論后再決定是否聘用。

　　擬聘用人員名單公示后，報考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的，由黨組研究決定依次遞補聘用對象。

　　經(jīng)公示無(wú)異議的，由來(lái)賓市發(fā)展和改革委員會(huì )整理聘用材料，報市人社局審批后，辦理聘用手續。工資福利待遇按政策享受“五險一金”，按《來(lái)賓市高層次人才引進(jìn)、培養和開(kāi)發(fā)實(shí)施辦法》(來(lái)發(fā)〔2014〕25號)《來(lái)賓市高層次人才認定辦法(試行)》(來(lái)人才發(fā)〔2018〕7號)和《來(lái)賓市機關(guān)、事業(yè)單位引進(jìn)人才安家費、生活補助和住房補貼實(shí)施辦法(試行)》(來(lái)人才發(fā)〔2019〕10號)享受來(lái)賓市高層次人才引進(jìn)優(yōu)惠政策。

　　公示及上報審批材料時(shí)間：2021年8月下旬前。(待定)

　　其他未盡事宜，按照《來(lái)賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細則》(來(lái)政辦發(fā)〔2019〕43號)規定執行。

　　地址：來(lái)賓市人民路1號東前411辦公室

　　咨詢(xún)電話(huà)：0772-4278786;郵箱：lbsfgw@126.com

　　附件1：來(lái)賓市發(fā)展和改革委員會(huì )緊缺急需專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)計劃表.doc

　　附件2：來(lái)賓市發(fā)展和改革委員會(huì )2021年引進(jìn)緊缺急需專(zhuān)業(yè)人才報名表.doc

　　來(lái)賓市發(fā)展和改革委員會(huì )

　　2021年6月21日

來(lái)賓市發(fā)展和改革委員會(huì )2021年引進(jìn)緊缺急需專(zhuān)業(yè)人才公告

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