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廣西壯族自治區自然博物館2021年度公開(kāi)招聘工作人員公告

作者:志公教育     來(lái)源:志公教育     時(shí)間:2021-07-28 14:24:48     閱讀:

根據《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規則(試行)的通知》(桂人社發(fā)〔2012〕79號)、《關(guān)于印發(fā)各類(lèi)現場(chǎng)筆試面試新冠肺炎疫情防控指引的通知》(桂新冠防指〔2020〕167號)、《關(guān)于做好新冠肺炎常態(tài)化疫情防控形勢下人事考試工作的通知》(桂人社發(fā)〔2020〕34號)及有關(guān)文件精神,結合本單位實(shí)際工作需要,現將本單位2021年度公開(kāi)招聘有關(guān)事項公告如下:

一、單位簡(jiǎn)介    

廣西壯族自治區自然博物館成立于1988年,位于南寧市人民東路1-1號人民公園內,隸屬廣西壯族自治區文化和旅游廳的財政全額撥款公益一類(lèi)事業(yè)單位,現為國家二級博物館,全國科普教育基地、全區愛(ài)國主義教育基地、自治區級人才小高地“廣西文化和自然遺產(chǎn)保護與利用”人才小高地聯(lián)合載體單位,主要從事巖石礦物、古生物(含古人類(lèi))化石、野生動(dòng)植物等自然標本的采集、收藏、研究和陳列展覽工作。

二、招聘崗位    

本次公開(kāi)招聘全額撥款事業(yè)實(shí)名編制工作人員3 名,具體崗位要求附后。

三、報名基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;    

(二)遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;    

(三)熱愛(ài)博物館工作,有較強的事業(yè)心和責任感;    

(四)具有較強的組織、溝通和協(xié)調能力;    

(五)服從工作安排;    

(六)崗位所需要的其他條件。

四、信息發(fā)布地址    

(一)本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示,在廣西人事考試網(wǎng)  (http://www.gxpta.com.cn)、廣西人才網(wǎng)(https://www.gxrc.com)、廣西壯族自治區文化和旅游廳(http://wlt.gxzf.gov.cn)、廣西壯族自治區自然博物館網(wǎng)站(http://www.nhmgx.cn)發(fā)布。

(二)本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計劃、開(kāi)考比例調整、成績(jì)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節名單等具體事宜,在廣西壯族自治區自然博物館網(wǎng)站(http://www.nhmgx.cn)發(fā)布。

五、招聘流程    

(一)報名辦法  

1.報名時(shí)間:2021年7月26日—8月6日(周一至周五接收材料時(shí)間8:00-12:00,15:00-18:00;周末及節假日不接收材料),逾期不再受理(郵寄材料以郵戳時(shí)間為準)。

2.報名方式:采用現場(chǎng)報名或郵寄材料報名,不接受電話(huà)及其他形式報名。

3.報名地點(diǎn)及聯(lián)系方式:

(1)現場(chǎng)報名及郵寄材料地址:廣西南寧市人民東路1-1號(南寧人民公園內)廣西壯族自治區自然博物館辦公室(請注明“應聘材料”)。

(2)聯(lián)系人:李老師、徐老師。

(3)聯(lián)系電話(huà):0771-2820904。

3.應聘需提供以下材料:

(1)《廣西壯族自治區自然博物館2021年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員登記表》(注:報考人簽名處需手寫(xiě)簽名)。

(2)必須提供的附件材料:

①近期免冠1寸彩色照片1張(貼在報名表上),彩色生活照片1張;

②身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證復印件;

③會(huì )計學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗需提供職稱(chēng)證和從業(yè)資格證復印件;

④在職報考的人員,需提供所在單位同意報考證明復印件。

(3)輔助性材料:英語(yǔ)、計算機等級證書(shū)或所獲榮譽(yù)證書(shū)等材料復印件。

(4)“廣西健康碼”個(gè)人信息截圖。

(5)其他與報考崗位條件相關(guān)的證明材料等。

(6)請將以上材料按順序裝訂成冊。所有復印件材料請在現場(chǎng)報名時(shí)提供原件備查。未采取現場(chǎng)方式報名的,原件材料在領(lǐng)取準考證時(shí)提供審查。

(7)應聘材料恕不退還,我單位將妥善處理。

(二)資格審查

1.審查報名人員的年齡、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷以及學(xué)位等是否符合崗位基本要求。在讀尚未畢業(yè)的研究生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考。

2.擬聘崗位與通過(guò)資格審查人數的比例不能少于1︰3。因達不到開(kāi)考比例需減少或取消崗位招聘計劃,或因特殊情況需降低開(kāi)考比例的,必須經(jīng)自治區文化和旅游廳核準后才可以調整,調整后要及時(shí)發(fā)布變更公告,并告知通過(guò)資格審查的應聘人員。

3.通過(guò)資格審查的人員名單于8月20日前在廣西壯族自治區自然博物館網(wǎng)站(http://www.nhmgx.cn)公布。

(三)筆試

1.招聘崗位人數與通過(guò)資格審查人數超過(guò)1:15比例,增加筆試環(huán)節。

2.應聘人員須攜帶本人有效身份證、準考證和疫情防控調查表入場(chǎng)參加筆試,缺少證件或證件與報名時(shí)提交的材料不符的,不得參加考試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)《準考證》。

3.筆試采取閉卷形式,滿(mǎn)分100分。

4.筆試內容:相關(guān)崗位的基本理論和專(zhuān)業(yè)知識。考試不指定輔導用書(shū)。

(四)實(shí)操考試

1.會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗需增加實(shí)操考試科目。

2.應聘人員須攜帶本人有效身份證、準考證和疫情防控調查表入場(chǎng)參加考試。考試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)《準考證》。

3.實(shí)操考試采取閉卷形式,滿(mǎn)分100分。

筆試成績(jì)和實(shí)操考試成績(jì)將在考試結束10個(gè)工作日后在廣西壯族自治區自然博物館網(wǎng)站(http://www.nhmgx.cn)公布。

(五)面試

1.需增加筆試環(huán)節的,古動(dòng)物研究專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗在筆試成績(jì)合格(60分)基礎上,按1:3比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗在筆試成績(jì)合格(60分)基礎上,以筆試+實(shí)操的成績(jì),按照1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。

2.無(wú)需增加筆試環(huán)節的,古動(dòng)物研究專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗直接進(jìn)入面試環(huán)節,會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗的面試在實(shí)操考試成績(jì)合格(60分)基礎上,按照1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。

3.比例內末位應聘人員出現筆試或筆試+實(shí)操考試總成績(jì)并列時(shí),同時(shí)確定為面試入圍人選。

4.面試形式:采用結構化面試。

5.如不按規定時(shí)間參加面試的,視為自愿放棄面試資格。

6.應聘人員須持身份證、準考證和疫情防控調查表參加面試。

7.因應聘人員缺考面試達不到1:3開(kāi)考比例的,該崗位應聘人員成績(jì)需達到該考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值70%(含)以上(即70分及以上)方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。應聘人員成績(jì)都達不到70%(含)以上分值的,取消該崗位的招聘。

8.面試時(shí)間和地點(diǎn)待定,具體事宜請于筆試和實(shí)操考試結束10個(gè)工作日后,登錄廣西壯族自治區自然博物館網(wǎng)站(http://www.nhmgx.cn)查看。

(六)綜合成績(jì)計算方式

1.古動(dòng)物研究專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗

(1)增加筆試環(huán)節:綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。

(2)無(wú)筆試環(huán)節: 綜合成績(jì)=面試成績(jì)。

2.會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗

(1)增加筆試環(huán)節:綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×20%+實(shí)操考試成績(jì)×20%+面試成績(jì)×60%。

(2)無(wú)筆試環(huán)節:綜合成績(jì)=實(shí)操考試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。

3.如應聘人員綜合成績(jì)相同影響考核人選的,則對分數相同的應聘人員進(jìn)行現場(chǎng)面試加試,并以加試的最后成績(jì),確定最終考核人選。

4.綜合成績(jì)于面試結束后當場(chǎng)宣布,并及時(shí)在廣西壯族自治區自然博物館網(wǎng)站(http://www.nhmgx.cn)公布。

(七)考核

1.面試結束后,根據綜合成績(jì)從高分到低分,按招聘崗位人數1:1的比例確定考核人選。

2.考核內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、崗位匹配度等方面情況。

3.因考核不合格或主動(dòng)放棄考核資格,出現招聘崗位人選缺額的,在同崗位考試人員中,按照綜合成績(jì)排名依次等額遞補考核。遞補人員綜合成績(jì)達不到70分(含)以上的,該招聘崗位視同沒(méi)有滿(mǎn)足條件的應聘人員,不予招錄。

(八)體檢    

1.根據考核結果,按招聘崗位人數1:1的比例確定體檢人選。體檢標準參照《廣西區考錄用體檢通用標準(試行)》執行,由我單位統一安排到指定醫院(三甲以上資質(zhì))進(jìn)行體檢,體檢的時(shí)間、地點(diǎn)以我單位電話(huà)通知為準。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。體檢費用自理。

2.因體檢不合格或主動(dòng)放棄體檢,出現招聘崗位人數缺額的,在同崗位應聘人員中按綜合成績(jì)排名依次等額遞補進(jìn)行考核后體檢。遞補人員綜合成績(jì)達不到70分(含)以上的,該招聘崗位視同沒(méi)有滿(mǎn)足條件的應聘人員,不予招錄。

(九)公示    

經(jīng)考核、體檢合格的人員確定為擬聘人員,在廣西人事考試網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)、廣西壯族自治區文化和旅游廳網(wǎng)站以及廣西壯族自治區自然博物館網(wǎng)站公示擬聘用人員的基本信息。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

(九)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議人員,按規定辦理相關(guān)手續,簽訂聘用合同。聘用后的管理及待遇等按照國家、自治區關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規定執行,并按有關(guān)規定執行試用期制度。

六、常態(tài)化疫情防控期間的招聘考試說(shuō)明

(一)考生應在考試前14天申領(lǐng)“廣西健康碼”,并自我健康觀(guān)察14天,每日進(jìn)行健康申報,不前往國內疫情中、高風(fēng)險地區,不出國(境),不參加聚集性活動(dòng)。

(二)持“廣西健康碼”非綠碼和來(lái)自國內疫情中高風(fēng)險地區的考生,如實(shí)報告近14天的旅居史、接觸史及健康狀況的同時(shí),應提供考試前7天內新冠病毒核酸檢測陰性證明,并作出書(shū)面承諾, 在進(jìn)入考場(chǎng)時(shí),向工作人員提供以上證明。

(三)屬于新冠肺炎疑似、確診病例、無(wú)癥狀感染者,且在治療或隔離期間的考生,不得參加招聘考試。

(四)進(jìn)入考場(chǎng)時(shí),考生應保持人員間隔大于1米,有序接受體溫測量,亮綠碼或掃碼進(jìn)入。“廣西健康碼”為綠碼及現場(chǎng)測量體溫正常( <37.3℃)的考生方可進(jìn)入考場(chǎng)。

(五)若考生在參加考試過(guò)程中出現發(fā)熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀,應及時(shí)向考務(wù)工作人員報告,經(jīng)現場(chǎng)醫療衛生專(zhuān)業(yè)人員評估后,綜合研判具備參加考試條件的,由專(zhuān)人負責帶至臨時(shí)隔離室參加考試;不具備相關(guān)條件的,不得參加考試,并按相關(guān)要求采取防控措施。

七、紀律與監督    

(一)本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關(guān)規定從嚴處理。    

(二)本次招聘監督舉報電話(huà):0771-2443622 。

     

附件:1. 廣西壯族自治區自然博物館2021年度公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表       

      2.廣西壯族自治區自然博物館2021年度公開(kāi)招聘工作人員報名登記表            

      3.疫情防控調查表

 

 

                       

                    廣西壯族自治區自然博物館 

                                                           2021 年7月22日  

 

 

 

 

附件1 廣西壯族自治區自然博物館2021年度公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.docx

附件2 廣西壯族自治區自然博物館2021年公開(kāi)招聘工作人員報名登記表.docx

附件3 疫情防控調查表.docx


    廣西壯族自治區自然博物館2021年度公開(kāi)招聘工作人員公告

    文章來(lái)源http://www.gxpta.com.cn/contents/410/8793.html

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