一、招聘崗位

    柳北區基層醫療衛生機構具體招聘崗位、人數、資格條件等詳見(jiàn)《2021年度柳州市柳北區基層醫療衛生機構公開(kāi)招聘人員崗位計劃表》（見(jiàn)附件1）。

    二、招聘的基本條件

    （一）具有中華人民共和國國籍，且年滿(mǎn)18周歲。

    （二）態(tài)度端正，具有較強的事業(yè)心和責任感。

    （三）具有履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)能力或技能；具有良好的語(yǔ)言溝通能力、組織協(xié)調能力、表達能力及團隊合作精神。

    （四）具有正常履行職責的身體條件。

    （五）報考鄉鎮衛生院崗位的符合以下資格條件之一的可直接進(jìn)入面試，且不受招聘崗位人數與報考人數1:3比例的限制。

    1.醫學(xué)及醫學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；

    2.通過(guò)國家執業(yè)醫師資格考試取得執業(yè)助理醫師（含鄉鎮執業(yè)助理醫師）及以上資格人員；

    3.通過(guò)國家護士執業(yè)資格考試取得護士執業(yè)資格人員；

    4.通過(guò)國家衛生、會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試，取得初級職稱(chēng)及以上的人員。

    （六）報考社區衛生服務(wù)中心醫師崗位通過(guò)國家執業(yè)醫師資格考試并取得執業(yè)醫師資格的人員可直接進(jìn)入面試，且不受招聘崗位人數與報考人數1:3比例的限制。

    （七）其他說(shuō)明。

    1.報考人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位；

    2.因新冠疫情防控要求，本次招聘工作期間，將按照《關(guān)于印發(fā)各類(lèi)現場(chǎng)筆試面試新冠肺炎疫情防控指引的通知》（桂新冠防指〔2020〕167）號要求開(kāi)展疫情防控工作。參加本次招聘活動(dòng)的所有人員須申領(lǐng)健康碼，沒(méi)有健康碼不得參加本次招聘活動(dòng)。報考人員參加筆試、面試前應自備口罩，進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)要佩戴口罩，“廣西健康碼”為綠碼的考生方可進(jìn)入考場(chǎng)。

    3.具有下列情形之一的人員，不得報考：

    (1)現役軍人；

    (2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；

    (3)被辭退未滿(mǎn)5年的公考(含參照公考法管理單位工作人員，下同)；試用期內取消錄用未滿(mǎn)5年的公考；被辭聘未滿(mǎn)5年的事業(yè)單位工作人員；通過(guò)定向招聘或降低招聘條件聘用，仍在最低服務(wù)期限內的事業(yè)單位工作人員；

    (4)在各級公考或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；

    (5)有法律法規規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

    4.本次招聘若無(wú)特別標注，則崗位要求的資格、證書(shū)等均須

    在2021年8月9日前取得，年齡、工作年限、服務(wù)年限、處分年限等所涉及時(shí)間段的計算，均以2021年8月9日為截止日期，

    年限按足年足月累計。2021年應屆普通高校畢業(yè)生符合崗位條件的可以報名，但必須在2021年7月31日之前取得對應的畢業(yè)證和學(xué)位證，逾期無(wú)法提供的取消聘用資格。

    （八）招聘崗位所規定的其他資格條件詳見(jiàn)附件1。

    三、招聘程序

    （一）報名

    1.報名形式：本次招聘采取現場(chǎng)報名方式。

    （1）報名時(shí)間：2021年8月9日-8月16日（工作日上午：9:00-11:30，下午15:30-17:30）。

    （2）報名地點(diǎn)：柳州市柳北區行政中心12樓1218室柳北區衛生健康局人事科。（柳州市勝利路12-8號）

    （3）報名所需材料：報名登記表1份（詳見(jiàn)附件，并附上本人近期免冠1寸正面證件照片）、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、相關(guān)執業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)，有關(guān)證明等。請提供以上材料原件及復印件，審核完后退回原件。

    2.資格審查：實(shí)行現場(chǎng)資格審查，審查結束后告知報名人員資格審查情況。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，資格條件不符合或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現，取消聘用資格。

    3.領(lǐng)取面試通知書(shū)：資格審查合格的報考人員，由柳北區衛生健康局通知報考人員領(lǐng)取。領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    （二）面試

    按照《關(guān)于進(jìn)一步完善我區基層醫療衛生機構用人機制的指導意見(jiàn)》（桂人社發(fā)〔2015〕37號）精神，本次柳北區基層醫療衛生機構招聘崗位不舉行筆試，所有通過(guò)資格審查人員直接參加面試。

    1.面試的時(shí)間：以面試通知書(shū)為準。原為機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員的報考人員，須提供所在單位出具的同意報考證明或辭職證明(證明須加蓋單位公章),開(kāi)具同意報考證明確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，可在面試后10天內提供，未能提供單位出具的同意報考證明或辭職證明的，招聘單位可以按報考人員自動(dòng)放棄聘用資格處理。

    2.面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)60分為合格。招聘計劃聘用人數與實(shí)際參加面試人數的比例在1∶1崗位的人員，其面試成績(jì)不得低于同考場(chǎng)同類(lèi)崗位面試平均分才能確定為考核人選，否則不得確定為考核人選。

    3.面試的組織：面試主要內容為崗位應具備的基本能力和專(zhuān)業(yè)知識，根據招聘崗位的需求，面試采用結構化面試，主要測評報考人員的綜合素質(zhì)或崗位技能水平及專(zhuān)業(yè)知識應用等方面要素。面試工作由柳北區人力資源和社會(huì )保障局、柳北區衛生健康局組織實(shí)施。面試期間，對面試考官和報考人員實(shí)行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。招聘單位不得向面試考官提供報考人員的個(gè)人信息。考官按報考人員面試序號給予評分。報考人員面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jì)按零分處理，其余酌情按扣3分處理。

    4.當天參加面試的考生應佩戴口罩、持考生本人有效身份證原件和面試通知書(shū)參加面試，由工作人員核驗個(gè)人健康綠碼或72小時(shí)內有效核酸檢測陰性結果證明，上交全部通訊工具后進(jìn)入候考室簽到，等待工作人員向報考人員宣讀面試紀律，并組織考生抽簽。

    5.面試成績(jì)公布：面試結束后，面試成績(jì)于面試當天17：00前在面試區域公告欄公布。

    6.以面試合格成績(jì)從高到低確定考核人選。

    （三）調劑

    面試結束確定所招聘崗位考核人選后，如存在因生源不足而未按招聘計劃開(kāi)考以及開(kāi)考后無(wú)確定考核人選的崗位，在征求考生和招聘單位同意調劑的前提下，柳北區衛生健康局在全區范圍內統一進(jìn)行調劑，并提出調劑方案，經(jīng)柳北區人力資源和社會(huì )保障局同意后，可根據面試成績(jì)順位調劑考生到招聘條件要求一致的崗位，以1:1的比例列入未開(kāi)考崗位及無(wú)確定考核人選崗位的預備人選，經(jīng)過(guò)公示無(wú)異議的確定為考核人選。

    （四）考核

    1.考核時(shí)間：考核工作原則上在2021年9月底完成。面試成績(jì)不足60分的考生不確定為考核人選。

    2.根據實(shí)際招聘崗位人數1:1的比例，按照面試成績(jì)從高分到低分的順序確定考核人選。考核工作由柳北區衛生健康局和招聘單位具體負責組織實(shí)施。

    3.考核內容主要考察報考人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、勤政廉政、遵守國家法律法規及原工作單位規章制度等情況，并對報考人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復查，考核結果要告知本人。

    （五）體檢

    1.體檢工作原則上在2021年10月底完成。

    2.體檢人選根據面試成績(jì)從高到低依次確定，按照實(shí)際招聘崗位人數1:1比例組織，由柳北區衛生健康局組織實(shí)施。體檢必須到具備三級甲等資質(zhì)的綜合醫院進(jìn)行。

    3.體檢工作按照中共廣西壯族自治區委員會(huì )組織部、自治區人力資源社會(huì )保障廳、自治區衛生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)執行。體檢標準參照最新的《公考錄用體檢通用標準(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(試行)》執行，體檢費用由考生本人自付。

    4.應聘人員對本人體檢結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7個(gè)工作日內向柳北區衛生健康局提交復檢書(shū)面申請，經(jīng)柳北區衛生健康局批準后進(jìn)行復檢。當日、當場(chǎng)復檢項目，須當日或當場(chǎng)完成復檢。參照公考錄用體檢特殊標準執行的體檢項目均不進(jìn)行復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進(jìn)行一次。參加復檢人員的體檢結論以復檢結論為準。承擔復檢工作的醫療機構只對復檢項目做出體檢合格與否的結論，體檢的最終結論由承擔初次體檢的醫療機構根據復檢結論做出。

    5.體檢中出現身體不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報柳北區柳北區衛生健康局同意，可以從面試合格人選中按綜合成績(jì)由高分至低分依次遞補。

    6.組織體檢時(shí)，要做到認真負責、程序嚴格、組織嚴密、公開(kāi)透明。體檢醫生與體檢者有回避關(guān)系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規定給予處分。對于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結果失真的體檢者，不予招聘或取消聘用。

    （六）人員聘用

    1.根據考試、考核、體檢結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在柳北區政府和招聘單位工作區域內公示。公示期為7個(gè)工作日，公示期間對擬聘用人員有異議的，招聘單位應當及時(shí)進(jìn)行復查。擬聘用人員公示后，報考人員自動(dòng)放棄聘用資格或公示有異議經(jīng)核實(shí)不能聘用的，可按程序遞補聘用對象。

    2.經(jīng)公示無(wú)異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員名單，經(jīng)柳北區衛生健康局審核，報柳北區委編委會(huì )備案后，再報柳北區人力資源和社會(huì )保障局辦理聘用手續。報考人員在接到聘用通知后15日內到招聘單位報到上班，逾期不報到上班的按自動(dòng)放棄聘用資格處理，不再遞補聘用對象。

    四、有關(guān)說(shuō)明

    （一）報考人員在報考期間，因本人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

    （二）本簡(jiǎn)章由柳北區衛生健康局負責解釋。

    （三）聯(lián)系方式：

    1.咨詢(xún)電話(huà)：0772-2517011

    2.監督電話(huà)：0772-2517010

附件：

1.2021年度柳州市柳北區基層醫療衛生機構公開(kāi)招聘人員崗位計劃表

2.2021年度柳州市柳北區基層醫療衛生機構公開(kāi)招聘人員報名表

3.專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄

                       柳北區衛生健康局  

                         2021年8月3日