根據《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）和《百色市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細則》（百政發(fā)〔2012〕30號）及有關(guān)文件精神，結合本縣實(shí)際工作需要，現將田東縣中醫醫院2021年度公開(kāi)招聘有關(guān)事項公告如下：    
一、招聘崗位    
本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員2名，具體崗位要求附后。    
二、報名基本條件   
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法、法律、計劃生育條例和職業(yè)道德，具有良好的思想品德。
（二）國家承認研究生學(xué)歷并取得碩士學(xué)位以上，符合招聘崗位要求的其他條件。具體崗位的相關(guān)資格條件詳見(jiàn)附件。
（三）本次招聘中有關(guān)年齡的時(shí)間計算以2021年8月26日為截止日期，計劃崗位年齡要求在18周歲以上、40周歲以下的是1980年8月26日至2003年8月26日期間出生為準，計劃崗位年齡要求在18周歲以上、35周歲以下的是1985年8月26日至2003年8月26日期間出生為準。
（四）身體健康，具有崗位要求的身體條件。
（五）具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力。
（六）服務(wù)年限：在原招聘崗位服務(wù)5年以上（含試用期）。   
（六）非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò )教育)畢業(yè)生須在2021年7月31日前取得相應的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。
（七）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的。
2.在各級機關(guān)公考和事業(yè)單位工作人員招考中曾被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的。
3.公考和事業(yè)單位在編人員（包括控制數人員）。
4.現役軍人。
5.在讀的普通高校非2021年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考）。
6.機關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退或被辭聘未滿(mǎn)5年的。
7.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
8.報考人員與招聘單位的領(lǐng)導有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報考該單位秘書(shū)、人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及與單位負責人有直接上下級關(guān)系的崗位。
9.法律法規政策規定不得報考和聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形，例如《廣西壯族自治區人口和計劃生育條例》、《事業(yè)單位人事管理回避規定》、《關(guān)于加強對失信被執行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見(jiàn)》（桂高法會(huì )〔2018〕13號）等。
三、信息發(fā)布地址    
（一）本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示：在百色人才網(wǎng)（bs.gxrc.com）等發(fā)布。
（二）本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計劃、開(kāi)考比例調整、成績(jì)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節名單等具體事宜：在百色人才網(wǎng)（bs.gxrc.com）等發(fā)布（與發(fā)布公告的范圍一致）。    
四、招聘流程    
招聘工作依照公布招聘公告、現場(chǎng)報名、資格審查、面試、體檢、考察等程序進(jìn)行。
（一）報名
1.報名方式及報名時(shí)間、地點(diǎn)
本次招聘采取現場(chǎng)報名的方式。
報名時(shí)間：2021年8月26、27日（上午8：00—12：00，下午15：00—18：00）
報名地點(diǎn)：田東縣人力資源和社會(huì )保障局一樓大廳。
2.報名手續
①本人有效身份證原件、畢業(yè)證原件、學(xué)位證原件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表一份（登錄學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)并打印）、個(gè)人簡(jiǎn)歷以及招聘崗位所要求的其他資格條件的證明材料原件，并提供復印件一份。
②本人現場(chǎng)報名并填寫(xiě)《報名登記表》，并附兩寸免冠照一張。
（二）報名資格審查
工作人員現場(chǎng)對報名人員進(jìn)行資格審查，不符合招聘條件的，不給予報名。如報名人員隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報名資格。
（三）面試
1.確定進(jìn)入面試人選
根據《百色市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細則》（百政發(fā)〔2012〕30號）文件精神，市、縣（區）事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理八級以上崗位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)十級以上崗位、工勤三級以上崗位人員，經(jīng)主管部門(mén)審核并報市人力資源與社會(huì )保障部門(mén)核準，可以采取直接面試的方式；管理七級以上崗位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)七級以上崗位、工勤二級以上崗位人員或獲碩士以上學(xué)位、獲教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的國外碩士學(xué)位等高層次人才和緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、高技能人才，經(jīng)主管部門(mén)審核并報市人力資源和社會(huì )保障任用人員按照現行的市委、市人民政府人員，在所聘或類(lèi)似條件的崗位上服務(wù)期，并報市人力資源和部門(mén)核準，可以采取直接考核的方式。
面試實(shí)施單位通過(guò)百色人才網(wǎng)發(fā)布面試資格審查公告，公布面試人選名單。
面試資格審查時(shí)間：具體時(shí)間另行通知
面試資格審查地點(diǎn)：具體地點(diǎn)另行通知
2.面試資格審查
進(jìn)入面試人員需提供全部報名所需原件，如本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證、教育部電子注冊備案表、崗位要求的其他資格條件等證件原件。
如在面試資格審查期間應聘人員無(wú)法提供相關(guān)證件原件，或者提供的材料不齊全、不真實(shí)，招聘工作小組有權取消其面試資格，所有責任由應聘者承擔。
面試方案報市人社局審批后實(shí)施，面試采取結構化面試方法進(jìn)行，面試成績(jì)滿(mǎn)成績(jì)滿(mǎn)分為100分。
經(jīng)百色市人力資源和社會(huì )保障局核準開(kāi)考或因考生缺考，報考計劃聘用人數與實(shí)際參加面試人數比例達不到1:3的，該崗位考生成績(jì)須達到該考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績(jì)都達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘計劃。
（四）體檢
根據考生面試成績(jì)從高分到低分，按1:1的比例確定體檢人員，同一職位面試成績(jì)相同時(shí)，以面試測評表中的“綜合分析能力”成績(jì)高者為體檢人選。入圍體檢的報考人員不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
體檢的項目和標準參照《公考錄用體檢通用標準（試行）》和《公考錄用體檢操作手冊（試行）》執行。由田東縣人力資源和社會(huì )保障局組織體檢人員到有資質(zhì)的醫院進(jìn)行體檢。
體檢階段出現自愿放棄或體檢不合格的，從同一崗位報考人員中按面試成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。沒(méi)有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。
（五）考核
體檢合格人員可按照招聘程序進(jìn)入考察階段。
考察著(zhù)重應聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。凡是考察中出現不合格者，從報考同一職位的其他人員按面試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。沒(méi)有遞補人員的，取消該崗位招聘計劃。
（六）公示
招聘單位、主管部門(mén)和同級政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)根據面試成績(jì)、體檢與考察結果集體研究確定擬聘人選，并在百色人才網(wǎng)上公示。公示期為五個(gè)工作日。
（七）聘用
經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規定辦理相關(guān)手續，簽訂聘用合同。按有關(guān)規定執行試用期制度，對反映有影響聘用的問(wèn)題查有實(shí)據的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應暫緩聘用審核，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。
擬聘用人員公示后，自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格或上報的審核材料不合格的，不再遞補聘用對象。
五、疫情防控要求
參加公開(kāi)招聘考試的考生，應嚴格按照疫情防控要求做好個(gè)人防護工作，須持有健康通行碼，經(jīng)掃碼申領(lǐng)健康碼，測量體溫、佩戴口罩和驗證后方可進(jìn)入考場(chǎng)。凡經(jīng)現場(chǎng)醫療專(zhuān)業(yè)人員確認有可疑癥狀的考生，不再參加當日考試，參加公開(kāi)招聘考試的所有考生必須配合做好疫情防控。如果疫情防控有新要求，請及時(shí)關(guān)注百色市人才網(wǎng)官網(wǎng)“通知公告”欄相關(guān)信息。
六、紀律與監督    
（一）發(fā)布面試公告后，報考人員進(jìn)入面試資格復審、面試、體檢、考察環(huán)節放棄的，在接到通知后2日內及時(shí)提供書(shū)面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期為半年；累計2次出現上述情形的，記入誠信檔案庫，保存期限為1年；在接到通知后2日內未提供書(shū)面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期限為2年。
（二）報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。
（三）報考人員聘用為事業(yè)單位工作人員后無(wú)故逾期不報到的，以及試用期內放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。
（四）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關(guān)規定從嚴處理。    
本次招聘監督舉報電話(huà)為：0776-2055771    
招聘聯(lián)系電話(huà)為：0776－2055863
             
附件：1.田東縣2021年中醫醫院公開(kāi)招聘急需緊缺人才崗位計劃表    
2.專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄







附件：田東縣2021年中醫醫院公開(kāi)招聘急需緊缺人才計劃表.xls
附件：(公告)附件2.專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄.xls