一、公開(kāi)招聘基本原則

（一）堅持德才兼備、以德為先的用人原則；

（二）堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、基本應聘資格

（一）遵紀守法，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì)。

（二）熱愛(ài)公司事業(yè)，認同公司發(fā)展的理念與模式；有強烈的事業(yè)心和責任感，有堅定的執行力；有民主作風(fēng)和全局觀(guān)念；團結同志，品行端正，忠誠企業(yè)，甘于奉獻，能夠承受較大工作壓力。

（三）有一定的文字功底，熟練運用word、excel等辦公軟件。

（四）能夠堅持依法辦事，正確行使權力，遵章守紀，清正廉潔，無(wú)任何不良記錄。

（五）身體健康，具備良好的職業(yè)素養和形象氣質(zhì)。

三、有以下情形之一者不得聘用

（一）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

（二）具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；由于個(gè)人原因，導致企業(yè)出現嚴重虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴重流失和重大經(jīng)濟損失的；個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有弄虛作假記錄的;被列為失信被執行人員或聯(lián)合懲戒對象的。

（三）在校學(xué)生、現役軍人或其他影響正常簽訂勞動(dòng)合同或聘任協(xié)議人員。

（四）按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘崗位及名額

（一）財務(wù)部助理3名；

（二）規劃發(fā)展部助理3名；

（三）項目工程部助理4名；

（四）黨群工作部助理1名。

五、相關(guān)福利待遇

（一）聘用人員試用期滿(mǎn)考核合格后正式聘用，待遇福利按確定崗位工資標準執行，年終按績(jì)效考核發(fā)放獎金。工資構成為“月基本工資+月津貼福利+月績(jì)效工資+年終浮動(dòng)工資”四部分，公司內部實(shí)行競爭上崗，人員能上能下，薪隨崗變。 

（二）公司按有關(guān)規定為聘用人員購買(mǎi)全國基本保險并繳納住房公積金。

六、招聘程序

（一）報名時(shí)間

2021年8月25日—2021年8月30日。報名期間不接待應聘者來(lái)訪(fǎng)。資料經(jīng)審查符合條件者，另行通知面試時(shí)間。

（二）報名方式

1.網(wǎng)絡(luò )報名：應聘者如實(shí)填寫(xiě)《應聘報名表》，電子版發(fā)送至公司郵箱jchjcht@163.com，發(fā)送郵件時(shí)請設置郵件回執功能，以便確認郵件成功被接收。不接受現場(chǎng)報名，必須通過(guò)網(wǎng)上投遞應聘材料。

2.未被錄用人員的材料恕不退還。

（三）面試、考察、體檢

公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組確定面試人員后通知參加面試，主要考核應聘者的應聘動(dòng)機、語(yǔ)言表達能力、綜合能力、崗位匹配程度等。面試后，考核組對面試者原工作單位或畢業(yè)學(xué)校通過(guò)問(wèn)詢(xún)、調查等方式進(jìn)行錄用前考察，并對其學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)進(jìn)行復核，對提供虛假材料，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。確定聘用人選后，在指定醫院進(jìn)行體檢，患有影響履行崗位職責疾病的，取消聘用資格。

七、聘用方式

經(jīng)面試、考察、體檢合格，確認錄用后，辦理簽訂勞動(dòng)合同等手續。先簽訂一年期勞動(dòng)合同，并約定二個(gè)月試用期，試用不合格的，直接解除合同。合同期滿(mǎn)且符合崗位要求的，再續簽勞動(dòng)合同。聘用人員履行正式聘用手續后，即按所聘崗位兌現相應薪酬。

八、其他

  其他未盡事宜可電話(huà)咨詢(xún)公司綜合辦公室，聯(lián)系電話(huà)：0778-2291077，咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午8:00-12:00；下午15:00-18:00。

附件：金城江區城鄉建設投資有限公司招聘崗位一覽表20210825.doc

             河池市金城江區城鄉建設投資有限公司

                       2021年8月25日

河池市金城江區城鄉建設投資有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告

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