一、招聘原則

按照德才兼備的用人標準，堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì )公開(kāi)招聘，接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì )監督。

二、招聘崗位及人數

招聘從事電腦文書(shū)錄入、辦公室內勤等應急管理工作崗位人員1名。

三、招聘條件

（一）年齡在18周歲以上，40周歲以下;

（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，有強烈的責任感；

（三）具有履行崗位職責的所需的業(yè)務(wù)知識，具備較強的文字功底和材料撰寫(xiě)能力，能夠熟練操作各種辦公設備和運用各類(lèi)辦公軟件；

（四）具有大專(zhuān)以上學(xué)歷。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

2021年8月30日至2021年9月3日

（二）報名

（1）時(shí)間：招聘公告發(fā)布期間工作日；

（2）地點(diǎn)：桂林市應急管理局人教科（桂林市臨桂區西城大道69號東輔樓602室，聯(lián)系電話(huà)：0773-5625002）；

（3）報名要求：凡符合報名條件的人員，由本人持身份證、畢業(yè)證、戶(hù)口本原件和復印件各一份，1寸近期免冠照片3張前來(lái)報名。不接受網(wǎng)絡(luò )報名、電話(huà)報名和他人代替報名。報名時(shí)須填寫(xiě)《報名登記表》一份。

（三）資格審查

報名結束后，對所有報名人員進(jìn)行資格再審查，符合條件的，通知參加面試。

（四）組織面試

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。通過(guò)資格審查進(jìn)入面試程序的報名人員，要按規定的時(shí)間地點(diǎn)及要求參加面試。未能按時(shí)參加的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

（五）聘用及待遇

根據面試成績(jì)，按照1:1的比例確定擬聘用對象，提交局黨委討論確定，辦理有關(guān)聘用上崗手續。

本次招聘的工作人員實(shí)行勞動(dòng)合同用工管理，月工資按照《關(guān)于印發(fā)桂林市市直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理規定的通知》（市人社發(fā)〔2016〕132號）規定（2021年度為2268元/月+五險一金，五險一金個(gè)人部分按規定從每月工資中代扣代繳）發(fā)放，享受周六周日雙休和國家法定節假日；聘用人員由桂林市應急管理局負責培訓、管理、使用，并簽訂勞動(dòng)聘用合同，聘期、試用期按有關(guān)規定執行。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格者，解除聘用合同。

五、其他

本《公告》由桂林市應急管理局負責解釋。解釋電話(huà)：0773-5625002。

附件：2021年桂林市應急管理局公開(kāi)招聘編外聘用人員報名表.docx

桂林市應急管理局

2021年8月30日

2021年桂林市應急管理局公開(kāi)招聘1名編外聘用人員公告

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