廣西北部灣航空有限責任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“北部灣航空”），立足我國唯一的沿海自治區、西南門(mén)戶(hù)廣西，致力于推動(dòng)中國與東南亞經(jīng)濟發(fā)展，全心全意為廣大旅客提供最佳的航空服務(wù)，是中國民航業(yè)內的一支新生力量。北部灣航空于2015年2月16日正式運營(yíng)，由天津航空有限責任公司與廣西北投民航投資有限公司共同出資成立，注冊資本30億元人民幣。其中，天津航空以現金方式出資21億元，占注冊資本的70%；廣西北投民航投資有限公司出資9億元，占注冊資本的30%。北部灣航空以南寧吳圩國際機場(chǎng)作為主運營(yíng)基地，截止至2020年12月，北部灣航空運力規模已達27架，其中10架空客A320、17架ERJ190，在飛航線(xiàn)62條、通航城市46座。隨著(zhù)機隊規模擴大和市場(chǎng)拓展，公司將逐步開(kāi)通國內其他城市航線(xiàn)及東南亞、東北亞國際航線(xiàn)。自2015年開(kāi)航以來(lái)，北部灣航空已經(jīng)連續6年保障安全飛行。展望未來(lái)，北部灣航空將堅持以“提供最佳服務(wù)，確保飛行安全”為核心，本著(zhù)“立足廣西、服務(wù)全國、面向東盟”的服務(wù)定位，在保持廣西本土化特色的同時(shí)，力爭成為廣西乃至中國對東南亞經(jīng)貿往來(lái)和文化交流的“空中樞紐”，向著(zhù)中國西南地區最大的航空樞紐和推動(dòng)區域經(jīng)濟增長(cháng)領(lǐng)軍者的目標，高歌起航。

二、招聘崗位

(一) 安全質(zhì)量類(lèi)

發(fā)展方向：

1.負責執行公司航空安全保障制度、標準和流程；

2.負責公司安全管理工作，參與公司不安全事件調查，日常檢查，公司安全生產(chǎn)評估，安全績(jì)效考核等。

應聘要求：

1.本科（含）以上學(xué)歷；

2.專(zhuān)業(yè)不限，民航空保、安保、安全工程、工商管理、管理學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

3.英語(yǔ)獲得大學(xué)英語(yǔ)四級（CET-4）（含）以上等級或集團認可的相應證書(shū)。

(二) 空勤保障類(lèi)

發(fā)展方向：

1.負責根據公司飛機運力的需求和發(fā)展規劃，對機組人員進(jìn)行整體規劃、分析，安排機組排班、改裝訓練、飛行計劃等工作；

2.為空勤提供后勤保障等全方位的服務(wù)，負責空勤人員的綜合保障工作。

應聘要求：

1.本科（含）以上學(xué)歷；

2.專(zhuān)業(yè)不限，民航運輸、工商管理、管理學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

3.英語(yǔ)獲得大學(xué)英語(yǔ)四級（CET-4）（含）以上等級或集團認可的相應證書(shū)。

(三) 機務(wù)維修類(lèi)

發(fā)展方向：

1.負責航線(xiàn)例行工作及航線(xiàn)飛機監護工作；

2.協(xié)助定檢技術(shù)員、定檢機械員執行飛機部件拆裝、清潔等基礎類(lèi)維修工作；

3.適航技術(shù)手冊（包括CD）、工程技術(shù)文件的接收、分發(fā)、保存、完整地完成各種技術(shù)文件的接收、存檔、上傳，與外委單位保持聯(lián)系溝通，核對技術(shù)資料有效性；

4.負責工具借用登記、數據錄入、工具日常管理。

應聘要求：

1.本科、專(zhuān)科（含）以上學(xué)歷；

2.專(zhuān)業(yè)不限，飛行器動(dòng)力工程、飛行器制造工程、飛機機電設備維修、飛機電子設備維修等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

3.英語(yǔ)獲得英語(yǔ)應用能力A級（含）以上等級或集團認可的相應證書(shū)。

(四) 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)

發(fā)展方向：

1.負責對市場(chǎng)信息進(jìn)行收集、甄別、分析和整理，并反饋給相關(guān)業(yè)務(wù)單元及時(shí)調整航班銷(xiāo)售政策；

2.負責公司航班的日常銷(xiāo)售管理，航線(xiàn)的市場(chǎng)銷(xiāo)售分析、預測、組織和實(shí)施評估；

3.對外接洽政府、機場(chǎng)等外部公司合作，爭取營(yíng)業(yè)外補貼，洽談包機等合作業(yè)務(wù)；

4.負責構建輔營(yíng)產(chǎn)品的評估體系和運作流程，形成輔營(yíng)產(chǎn)品操作流程、業(yè)務(wù)保障規定，并完善產(chǎn)品優(yōu)化和退出機制；

5.負責公司產(chǎn)品及航線(xiàn)宣傳營(yíng)銷(xiāo)，及時(shí)利用新媒體渠道進(jìn)行推廣宣傳；

6.負責制定新開(kāi)航線(xiàn)公布運價(jià)、調整航線(xiàn)運價(jià)，燃油征收費，及時(shí)通過(guò)AIRTIS 系統報批基準運價(jià)、正常運價(jià)和特種運價(jià)等信息并向社會(huì )公布等；

7.負責新媒體渠道運營(yíng)（抖音、微信公眾號等渠道），視頻及圖片后期剪輯等工作。

應聘要求：

1.本科（含）以上學(xué)歷；

2.專(zhuān)業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融、經(jīng)濟、統計學(xué)、網(wǎng)絡(luò )與新媒體、新聞學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

3.英語(yǔ)獲得大學(xué)英語(yǔ)四級（CET-4）（含）以上等級或集團認可的相應證書(shū)。

   (五) IT研發(fā)類(lèi)

發(fā)展方向：

1. 負責日常網(wǎng)絡(luò )及各子系統管理維護；

2.負責設計并部署相關(guān)應用平臺，并提出平臺的實(shí)施、運行報告；

3. 負責配合開(kāi)發(fā)搭建測試平臺，協(xié)助開(kāi)發(fā)設計、推行、實(shí)施和改進(jìn)；

4. 負責相關(guān)故障、疑難問(wèn)題排查處理，匯總故障問(wèn)題，提交匯總報告；

5.負責網(wǎng)絡(luò )監控和應急反應，以確保網(wǎng)絡(luò )系統有24小時(shí)的持續運作能力；

6.負責日常系統維護及監控，提供IT軟硬件方面的服務(wù)和支持，保證系統的穩定。

應聘要求：

1.本科（含）以上學(xué)歷；

2.專(zhuān)業(yè)不限，計算機科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò )工程等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

3.英語(yǔ)獲得大學(xué)英語(yǔ)四級（CET-4）（含）以上等級或集團認可的相應證書(shū)。

   (六) 財務(wù)管理類(lèi)

發(fā)展方向：

1.負責根據公司經(jīng)營(yíng)戰略，制定公司各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)計劃，全面管理和實(shí)施財務(wù)管理工作，確保完成公司下達的年度各項生產(chǎn)指標和質(zhì)量目標；

2.負責對經(jīng)濟業(yè)務(wù)的財務(wù)核算及賬目處理、公司資產(chǎn)和資金控制、收入結算、稅務(wù)管理、財務(wù)稽核、全面預算管理和實(shí)施、生產(chǎn)運營(yíng)分析和統計、財務(wù)規劃研究及項目管理等工作。

應聘要求：

1.本科（含）以上學(xué)歷；

2.專(zhuān)業(yè)不限，會(huì )計、財務(wù)管理、審計、金融、統計等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

3.英語(yǔ)獲得大學(xué)英語(yǔ)六級（CET-6）（含）以上等級或集團認可的相應證書(shū)。

(七) 人力資源類(lèi)

發(fā)展方向：

1.根據公司戰略擬定和執行人力資源規劃、招聘、培訓、人才開(kāi)發(fā)、績(jì)效、薪酬、員工福利管理等政策和措施；

2.建立與完善公司人力資源管理體系，建立和管控人力資源管理制度及工作標準；

3.負責公司或部門(mén)各項人力資源工作執行等工作。

應聘要求：

1.本科（含）以上學(xué)歷；

2.專(zhuān)業(yè)不限，人力資源管理、行政管理、工商管理、應用心理學(xué)、法律、新聞學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

3.英語(yǔ)獲得大學(xué)英語(yǔ)六級（CET-6）（含）以上等級或集團認可的相應證書(shū)；

4.具備良好的文字寫(xiě)作功底及英文口語(yǔ)、寫(xiě)作能力突出者優(yōu)先。

(八) 行政管理類(lèi)

發(fā)展方向：

1.完成各類(lèi)總結、匯報及專(zhuān)題報告等文字材料編寫(xiě)；

2.完善行政辦公管理體系與制度建設，有效推進(jìn)制度落地實(shí)施；

3.完成公司信息傳遞、反饋和重要任務(wù)督辦等工作，負責接待事務(wù)的保障與實(shí)施；

4.負責檔案管理、印章和保密管理等日常行政工作；

5.完成黨團委、工會(huì )日常管理相關(guān)工作；

6.負責公司品牌形象的管理，通過(guò)計劃、組織、實(shí)施、控制來(lái)提高企業(yè)品牌知名度，擴大公司社會(huì )影響力；

7.建立公司統一的品牌宣傳管理平臺，統一管理公司日常宣傳工作，對接境內外媒體，維護公司對外公共關(guān)系。

應聘要求：

1.本科（含）以上學(xué)歷；

2.專(zhuān)業(yè)不限，人力資源管理、行政管理、工商管理、應用心理學(xué)、法律、網(wǎng)絡(luò )與新媒體、新聞傳播、傳媒學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

3.英語(yǔ)獲得大學(xué)英語(yǔ)六級（CET-6）（含）以上等級或集團認可的相應證書(shū)；

4.具備良好的文字寫(xiě)作功底及英文口語(yǔ)、寫(xiě)作能力突出者優(yōu)先。

(九) 客艙與地面服務(wù)類(lèi)

發(fā)展方向：

1.負責根據公司飛機運力的需求和發(fā)展規劃，對機組人員進(jìn)行整體規劃、分析，安排機組排班等工作；

2.為空勤提供后勤保障等全方位的服務(wù)，負責空勤人員的綜合保障工作；

3.負責公司國內、國際航線(xiàn)的地面離港系統調試和對接中航信等相關(guān)業(yè)務(wù)；

4.負責客服席處理機組、旅客的不正常航班處置、貴賓要客保障監控等工作；

5.負責航食代理商協(xié)議的修訂和簽署；航食代理商的管理，圍繞協(xié)議談判等開(kāi)展成本控制工作，開(kāi)展日常客艙業(yè)務(wù)工作的督辦和落實(shí)，監控業(yè)務(wù)范疇內臺賬，負責機上銷(xiāo)售工作的整體規劃等工作；

6.負責客服席處理機組、旅客的不正常航班處置、貴賓要客保障監控等工作。

招聘要求：

1.本科（含）以上學(xué)歷；

2.民航運輸、交通運輸、安全質(zhì)量管理、公共事業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

3.英語(yǔ)要求：大學(xué)英語(yǔ)四級425分（含）以上證書(shū)。

三、招聘流程

投遞簡(jiǎn)歷--簡(jiǎn)歷篩選/資質(zhì)審核--郵件/短信通知--面試（初試、復試）-背景調查/資料審核-審批-發(fā)放Offer-試用-轉正考核

四、簡(jiǎn)歷投遞

1、電腦端投遞網(wǎng)址：http://hr.hnagroup.com/shzw
2、手機端投遞方式：點(diǎn)擊上方鏈接-選擇社會(huì )招聘-選擇海航航旅-右上角點(diǎn)擊搜索北部灣航空-選擇崗位網(wǎng)申投遞

五、人才引進(jìn)補貼政策

1、北部灣航空2019年至2021年連續三年入選《南寧市產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺人才企業(yè)名錄》

2、補貼標準須自2020年1月1日起首次在南寧市繳納社保且與北部灣航空簽訂3年期限以上勞動(dòng)合同，并符合以下任一條件:

3、全日制碩士研究生、高級技師、中級職稱(chēng)獲得者，按合同期限每年度給予2萬(wàn)元生活補助，最高可給予10萬(wàn)元生活補助(5年);

4、全日制本科畢業(yè)生、技師、初級職稱(chēng)獲得者，給予1萬(wàn)元一次性生活補助。

六、特別聲明

1、應聘者向本公司提供的個(gè)人信息、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、外語(yǔ)等級證書(shū)等材料需真實(shí)、有效、準確，一經(jīng)查實(shí)應聘者弄虛作假，將立即取消其應聘或錄用資格并列入不誠信名單，禁止參加北部灣航空任何后續的招聘活動(dòng)，在此過(guò)程中發(fā)生的一切費用和存在的風(fēng)險由應聘者本人自行承擔。

2、北部灣航空不收取應聘者任何費用。請廣大學(xué)生和家長(cháng)不要向任何組織、學(xué)校和個(gè)人繳納任何招聘相關(guān)費用。歡迎廣大應聘者及家屬進(jìn)行監督！如發(fā)現違規收費現象，請通過(guò)電話(huà)0771-5573990進(jìn)行舉報。

3、應聘者須保持手機通訊的暢通，具體面試及錄用信息將通過(guò)專(zhuān)用郵件/電話(huà)通知應聘者。

4、本簡(jiǎn)章最終解釋權歸北部灣航空所有。