一、單位簡(jiǎn)介
(一) 廣西壯族自治區地質(zhì)物資總站的單位性質(zhì)為:公益二類(lèi)事業(yè)單位。
(二)廣西壯族自治區地質(zhì)物資總站成立于1990年,隸屬于廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局。
(三)廣西壯族自治區地質(zhì)物資總站主要職能:為地勘系統地質(zhì)勘查工作提供相關(guān)物資的供應、儲備與維修等服務(wù)。
(四)我單位根據工作需要設立5個(gè)部門(mén):綜合辦公室、財務(wù)部、貿易部、礦業(yè)部、采購部。
(五)廣西壯族自治區地質(zhì)物資總站地址:南寧市青秀區園湖北路21號。
二、招聘崗位
本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員1名,具體崗位要求詳見(jiàn)《廣西壯族自治區地質(zhì)物資總站2021年度公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。
三、報名基本條件
(一)報名人員須具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,政治素質(zhì)好;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行,愛(ài)崗敬業(yè),責任心強;
4.身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力,專(zhuān)業(yè)目錄參照《廣西壯族自治區公考考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2021年版)》,崗位條件詳見(jiàn)附件《廣西壯族自治區地質(zhì)物資總站2021年度公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》;
6.招聘崗位資格條件中年齡、工作經(jīng)歷及年限等要求的時(shí)間計算,均以報名首日為截止日期,年限按足年足月累計。全日制學(xué)習或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
7.符合崗位所需要的其他條件。
(二)報考人員存在下列情形之一的,不得報考、聘用,或取消聘用資格:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍或曾被開(kāi)除公職的;
2.公考或事業(yè)單位工作人員被辭退、開(kāi)除未滿(mǎn)5年的人員;
3.受黨紀、政紀處分尚未解除的或因違法或違紀正在被查處的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.在各級公考和事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
6.現役軍人;
7.在讀的普通高校非2021年應屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2021年應屆畢業(yè)的研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考);
8.專(zhuān)業(yè)不符合所報考崗位要求的或其他不符合招聘有關(guān)要求的;
9.報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位;
10.法律、法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、信息發(fā)布地址
(一)本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示信息以及其他調整崗位招聘條件、延長(cháng)報名時(shí)間等情形的:廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站(http://dkj.gxzf.gov.cn)發(fā)布,并在本單位工作區域張貼公告。
(二)本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計劃、開(kāi)考比例調整、成績(jì)公布、考試通知、進(jìn)入各招聘環(huán)節名單等具體事宜:廣西地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站(http://dkj.gxzf.gov.cn)發(fā)布,并在本單位工作區域張貼公告。
五、招聘流程
(一)考生報名及資格審查
1.報名方式:本次公開(kāi)招聘報名與資格審查同時(shí)進(jìn)行,采取現場(chǎng)報名及資格審查方式,不接受電話(huà)或電子郵件等其他形式報名。報考人員下載并填寫(xiě)《廣西壯族自治區地質(zhì)物資總站2021年公開(kāi)招聘工作人員報名表》(附件2)。
2.報名及資格審查時(shí)間和地點(diǎn)
(1)現場(chǎng)報名及資格審查時(shí)間:2021年 9月13日至2021年 9月15日(3個(gè)工作日),上午:8:30~12:00,下午:15:30~18:00。
(2)現場(chǎng)報名、現場(chǎng)資格審查地點(diǎn):廣西南寧市青秀區園湖北路21號廣西壯族自治區地質(zhì)物資總站2樓208室。可乘坐1、16、30、91、206、215路公共汽車(chē)到中醫一附院公交站下車(chē)。
3.報名及資格審查所須提供的材料
報考人員須攜帶以下有關(guān)材料,在規定的時(shí)間內到指定地點(diǎn)進(jìn)行報名及資格審查:
(1)報考人員本人有效居民身份證原件和復印件(各一份)。
(2)從本次招聘公告下載打印的報考人員本人的報名表(A4正反面打印,一式兩份),并在表中簽名處親筆簽名(附件2)。
(3)報考崗位所要求專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)證和學(xué)位證(國外學(xué)歷、學(xué)位須獲教育部留學(xué)服務(wù)中心認證)原件和復印件(各一份)。
(4)報考崗位所要求職稱(chēng)或職(執)業(yè)的資格證書(shū)原件和復印件(各一份)。
(5)所在單位出具的同意報考證明原件(在職的報考人員提供,須加蓋公章。對于在職的報考人員,開(kāi)具所在單位同意報考證明確有困難的,須在資格審查時(shí)提交書(shū)面說(shuō)明,經(jīng)我單位同意,可在考核前提供。考核前未能提供單位同意報考證明的,取消考核資格)(一份)。
(6)報名有工作經(jīng)歷要求崗位的,需提供社會(huì )保險證明或勞動(dòng)合同等工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料原件和復印件(各一份)。
(8)報考人員近期一寸正面免冠彩色證件照2張,(粘貼在報名表上)。
(9)報名人員報名當日“廣西健康碼”個(gè)人信息截圖復印件(一份)。
進(jìn)入報名及資格審查現場(chǎng)時(shí),應主動(dòng)出示“廣西健康碼”查驗并接受體溫測量。持“廣西健康碼”綠碼及現場(chǎng)測量體溫正常(<37.3℃)的方可進(jìn)入報名及資格審查現場(chǎng)。持“廣西健康碼”非綠碼的考生和來(lái)自國內疫情中高風(fēng)險地區的考生,須提供7天內新冠病毒核酸檢測陰性證明,并作出書(shū)面承諾后,方可進(jìn)入報名及資格審查現場(chǎng),否則不能進(jìn)入。
如考生“廣西健康碼”為綠碼,現場(chǎng)測量體溫≥37.3℃或有咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等身體不適情況者需到隔離觀(guān)察區等候,使用水銀體溫計再次測量體溫,仍然不正常或仍有咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等身體不適情況的考生,須提供7天內新冠病毒核酸檢測陰性證明,并作出書(shū)面承諾后方可進(jìn)入報名及資格審查現場(chǎng),否則不能進(jìn)入。
進(jìn)入報名及資格審查現場(chǎng)時(shí)須自備一次性醫用口罩,除核驗身份時(shí)按要求摘除口罩外,應全程佩戴口罩。
(10)報考人員委托他人進(jìn)行報名及資格審查的,除上述材料外,還須提交報考人員本人親筆簽名的委托書(shū)原件(明確被委托人姓名和有效居民身份證號)及被委托人有效居民身份證原件和復印件(各一份)。報名信息必須真實(shí)、準確,報考信息填寫(xiě)錯漏或根據考生報名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上考生本人造成后果的,責任由考生本人承擔。
報名資格審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據,資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現應聘人員與崗位所要求的條件不符或弄虛作假提供虛假材料等問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。
本單位將于報名結束后5個(gè)工作日內以發(fā)送短信、郵件或電話(huà)等方式通知資格審查通過(guò)的報考人員。
(二)開(kāi)考崗位確認和公布
1.原則上,各崗位招聘人數與通過(guò)報名資格審查人數的比例達到1:3的崗位方可開(kāi)考。達不到1:3開(kāi)考比例,確需補缺的,按規定進(jìn)行核準后才能開(kāi)考。
因達不到開(kāi)考比例需減少或取消崗位招聘計劃,降低開(kāi)考比例、調整招聘安排或增加考試考核環(huán)節的,按規定程序進(jìn)行核準后可以調整,調整后及時(shí)在廣西地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站(http://dkj.gxzf.gov.cn)發(fā)布變更公告,并在本單位工作區域張貼。同時(shí)由本單位通過(guò)電話(huà)告知相關(guān)招聘崗位的資格審查通過(guò)人員。調整招聘崗位條件后原未通過(guò)資格審查人員符合崗位條件的可以進(jìn)行二次報名,已通過(guò)資格審查人員無(wú)需二次報名,報名方式不變。
因達不到開(kāi)考比例需調整崗位招聘條件、延長(cháng)報名時(shí)間的,按規定程序核準備案后,在廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站(http://dkj.gxzf.gov.cn)發(fā)布變更公告,并在本單位工作區域張貼,由本單位通過(guò)電話(huà)告知相關(guān)招聘崗位的資格審查通過(guò)人員。
2.為保證面試質(zhì)量,通過(guò)報名資格審查人數較多的直接面試崗位須增加筆試環(huán)節。開(kāi)考崗位確認后,對于通過(guò)報名資格審查人數在35名以上(含35名)的直接面試崗位(指同一招聘崗位),須加試筆試,筆試結束后按照每個(gè)崗位招聘人數與面試人選1:3的比例進(jìn)入面試環(huán)節,不需繳納考試費用。
(三)增加筆試
1.筆試公告
筆試前,在廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站和本單位網(wǎng)站上發(fā)布筆試公告。公布筆試的崗位、考試科目、筆試時(shí)間、地點(diǎn)、考生名單、打印準考證等相關(guān)事項。筆試公告發(fā)布日距筆試之日不少于7個(gè)工作日。
2.打印筆試準考證
筆試前,考生須按筆試公告要求自行下載、打印準考證。考生須攜帶本人準考證和身份證原件參加筆試。
3.筆試科目和內容
筆試科目按招聘崗位業(yè)務(wù)類(lèi)型確定,同類(lèi)崗位筆試科目相同,使用相同試卷。筆試內容由公共基礎知識和崗位所需專(zhuān)業(yè)基礎知識兩大部分組成,各部分所占分值比例為4:6。筆試成績(jì)實(shí)行百分制。考試時(shí)限為90分鐘。筆試崗位考試科目在筆試公告時(shí)對外公布。
4.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
待定。具體見(jiàn)筆試公告。
5.筆試成績(jì)及崗位排名
筆試結束3日內,我單位將考生筆試成績(jì)及崗位排名在本單位網(wǎng)站上發(fā)布,并在本單位工作區域內張貼;我單位還及時(shí)通過(guò)電話(huà)通知考生筆試成績(jì);無(wú)法通知到本人的,應做好相關(guān)記錄,并有2名工作人員簽字確認。
筆試成績(jì)僅作為擇優(yōu)選擇該崗位面試人選的依據,不計入該崗位的面試成績(jì)中。
(四)面試
1.進(jìn)入面試范圍人選的確定
(1)直接面試崗位
確認開(kāi)考的崗位,所有通過(guò)報名資格審查的報名人員為進(jìn)入面試范圍人選。
(2)增加筆試崗位
增加筆試環(huán)節崗位以招聘人數與面試人選1:3的比例,按照筆試成績(jì)從高分到低分的順序,確定面試人選。比例內末位考生出現筆試成績(jì)并列時(shí),同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。
2.面試公告面試成績(jì)計分、面試后繼環(huán)節、考生注意事項、招聘單位聯(lián)系人及聯(lián)系電話(huà)等事項。
面試公告在廣西地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站(http://dkj.gxzf.gov.cn)上發(fā)布,并在本單位工作區域張貼。公布面試崗位、進(jìn)入面試人員名單、面試的形式、面試時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事項。面試公告發(fā)布后,如有報考人員自愿放棄面試資格的,不再遞補面試人選,按實(shí)有人數面試。
發(fā)布面試公告的時(shí)間:距面試之日至少5個(gè)工作日。
3.面試形式
面試采取結構化面試方式。結構化面試主要測試報考人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力。
4.面試成績(jì)相關(guān)事項
面試滿(mǎn)分100分,核準開(kāi)考或因考生缺考,面試時(shí)達不到1∶3開(kāi)考比例的,該崗位考生面試成績(jì)須達到70分以上(含70分)方可按招聘需要進(jìn)入下一程序。考生成績(jì)都達不到70分的,取消該崗位的招聘。
面試成績(jì)現場(chǎng)宣布,并于當天面試結束后,在廣西地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站及本單位工作區域內公布。
5.面試時(shí)間和地點(diǎn)
待定。具體見(jiàn)面試公告。
(五)考核
面試結束后,根據崗位計劃招聘人數與考核人選1∶1的比例,按照同一崗位報考人員的總成績(jì)從高分到低分的順序確定考核人選。有筆試環(huán)節的崗位、增加了筆試環(huán)節的崗位總成績(jì)按筆試成績(jì)和面試成績(jì)4:6的權重計算,沒(méi)有筆試環(huán)節的崗位總成績(jì)按面試成績(jì)確定,按面試成績(jì)高分到低分的順序確定考核人選。總成績(jì)相同時(shí),按面試成績(jì)從高分到低分的順序確定考核人選。
面試成績(jì)仍相同的,一同進(jìn)入考核環(huán)節。由本單位領(lǐng)導班子根據考核情況集體研究擇優(yōu)確定擬聘人選。出現考核不合格或者自愿放棄考核資格的,從同一崗位面試成績(jì)合格的報考人員中按照面試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補,遞補1次。沒(méi)有遞補人選的,取消該崗位招聘計劃。
考核工作由本單位負責組織實(shí)施。考核主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度等情況,同時(shí)要對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。
對于在職的報考人員,必須在考核前提供所在單位同意報考證明。在指定時(shí)限內無(wú)法提供的視為放棄考核資格。本單位可從高分到低分的順序遞補考核人選,遞補1次。
凡是重要檔案材料不全、不真實(shí),以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察的,不得確定為擬聘用人選。
考核時(shí)間另行通知。
(六)體檢
根據考核結果,按照崗位計劃招聘人數與體檢人選1∶1的比例確定體檢人選。參照《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)及《廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于指定事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢醫療通知》(桂人社函〔2019〕160號)文件規定執行。體檢由單位統一安排在南寧市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)指定的醫療機構進(jìn)行,體檢標準參照公考錄用體檢標準執行。費用由報考人員自理。報考人員不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。
體檢中出現不合格或者自愿放棄體檢資格的,從同一職位面試成績(jì)合格的報考人員中按照面試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補,遞補1次。沒(méi)有遞補人選的,取消該崗位招聘計劃。
體檢時(shí)間另行通知。
(七)公示
根據報考人員的考試成績(jì)、考核情況和體檢結果,經(jīng)本單位領(lǐng)導班子集體研究,擇優(yōu)確定擬聘用人員。經(jīng)自治區地礦局審核后,在廣西人事考試網(wǎng)、廣西地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站上及本單位工作區域進(jìn)行公示。公示內容包括招聘崗位名稱(chēng)、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。公示期為7個(gè)工作日。因無(wú)考核、體檢合格人選或報考人員本人自愿放棄而被取消招聘計劃的崗位,在公示中注明。擬聘人員名單公示后,不再遞補。
(八)聘用
經(jīng)公示無(wú)異議人員,按規定辦理相關(guān)手續,簽訂聘用合同。按有關(guān)規定執行試用期制度。聘用人員工資待遇按國家和自治區相關(guān)規定執行。
六、紀律與監督
(一)本次招聘考試應聘人員、本單位和招聘工作人員違紀違規的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關(guān)規定從嚴處理。
(二)本次招聘監督舉報電話(huà)為:0771-3195315
本公告由本單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組辦公室負責解釋?zhuān)槐M之處,可電話(huà)咨詢(xún)。招聘單位招聘工作聯(lián)系人:廖夢(mèng)玲,聯(lián)系電話(huà):0771-5628096
附件:1.廣西壯族自治區地質(zhì)物資總站2021年度公開(kāi)聘工作人員崗位信息表
2.廣西壯族自治區地質(zhì)物資總站2021年度公開(kāi)招聘人員報名登記
廣西壯族自治區地質(zhì)物資總站
2021年9月1日
廣西壯族自治區地質(zhì)物資總站2021年度公開(kāi)招聘工作人員公告
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