一、招聘崗位
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位1名;行政輔助崗位1名。
二、招聘條件
(一)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位
1、思想素質(zhì)好,熱愛(ài)醫療保障管理事業(yè),能吃苦耐勞,能獨立開(kāi)展工作,具有較強的責任心。
2、全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,醫學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)及持有初級及以上職稱(chēng)。
3、具有中華人民共和國國籍,身體健康,年齡18周歲以上,35周歲以下。
4、具有下列情形之一者,不得報名:
(1)曾受過(guò)刑事處罰的。
(2)曾被開(kāi)除公職的。
(3)有違法、違紀行為正在接受調查、審查的。
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。
(5)違反生育法規、政策處理未滿(mǎn)7年或正在接受調查待處理的。
(6)有其他違反國家法律、法規等行為的。
(二)行政輔助崗位
1、具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨,熱愛(ài)祖國,堅持四項基本原則,有良好的思想品德、職業(yè)道德,遵紀守法,責任心強,能吃苦耐勞,樂(lè )于奉獻;
2、學(xué)歷要求:具有國家承認的全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,漢語(yǔ)言文學(xué)及文秘類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,能熟練掌握計算機的操作技能,具有良好的服務(wù)意識和溝通協(xié)調能力;
3、年齡條件:聘用的外聘人員年齡在18周歲以上,35周歲以下身體健康,能適應工作崗位需求;
4、有下列情形之一的不得報考:
(1)正在受公安機關(guān)、司法機關(guān)立案偵查或紀檢部門(mén)和監察機關(guān)立案審查的;
(2)正在處于黨紀政紀處分所規定的提任使用限制期的;
(3)受過(guò)刑事處罰和治安管理處罰的;
(4)違反人口和計劃生育條例,被依法征收社會(huì )撫養費處理決定履行完畢不滿(mǎn)七年的;
(5)存在不適宜醫療保障工作的其它情形。
三、報名時(shí)間、地點(diǎn)及方式
(一)報名時(shí)間:2021年9月1日—9月10日(周末及節假日除外)。每天上午:8:30—11:30,下午:15:00—17:30
(二)報名地點(diǎn):南寧市青秀區悅賓路1號711室。
(三)報名方式:現場(chǎng)報名,不接受網(wǎng)絡(luò )報名。
(四)報名需提交以下材料:
1、畢業(yè)證、身份證、相關(guān)資格證書(shū)(復印件各一份,核原件)。
2、《招聘報名登記表》1份(報名登記表可現場(chǎng)或進(jìn)入青秀區政務(wù)信息網(wǎng)下載填寫(xiě),網(wǎng)址:http://www.qingxiu.gov.cn/ajj/ )。
3、近期兩寸免冠彩色照片兩張。
4、如屬行政機關(guān)、事業(yè)單位在聘的工作人員,需提供現聘用單位出具的同意報名書(shū)面證明。
(五)資格審查:按國家法律法規及招聘條件進(jìn)行資格審查。
四、考核聘用
(一)筆試:綜合知識能力,測試分為100分制,采用閉卷形式。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(二)面試:按照筆試成績(jì)從高分到低分排列,取每個(gè)崗位前3名且筆試成績(jì)超過(guò)70分者進(jìn)入面試。面試分值滿(mǎn)分為100分制。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)考核:根據筆試50%和面試50%成績(jì)折算總分高低順序,按1:1確定考核對象,考核不合格出現的缺額可依次遞補。
(四)體檢:到南寧市指定醫院(三級甲等)體檢,費用自理,體檢不合格出現的缺額可依次遞補。
(五)公示:公示期為7天。
(六)根據資格審查、面試、考核、體檢結果擬定聘用人員名單報城區黨委、政府審批,并經(jīng)公示無(wú)異議后與青秀區直屬?lài)衅脚_企業(yè)廣西南寧晟寧投資集團有限責任公司全資子公司廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司以勞務(wù)派遣的形式簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》(勞務(wù)派遣人員專(zhuān)用),由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司將聘用人員派遣到南寧市青秀區醫療保障局工作。
五、工資待遇
聘用人員工資待遇包含以下部分:
(一)薪酬福利按照青秀區《關(guān)于調整青秀區機關(guān)事業(yè)單位利用財政資金聘用外聘人員薪酬標準的通知》文件執行。行政輔助崗位工資:3100元,其中:基本工資2170 元/月,根據用人單位評定等次發(fā)放績(jì)效工資,績(jì)效工資標準為930元/月。專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工資:初級職稱(chēng)3660元,其中:基本工資2562元/月,根據用人單位評定等次發(fā)放績(jì)效工資,績(jì)效工資標準為1098元/月。年度考核合格等次晉升工資,年度綜合考核評定累計滿(mǎn)兩年合格以上晉升一個(gè)等級,最高可晉升10級,每級級差100元,由醫療保障局做好聘用人員紀律考勤、工作考核等日常管理工作。
(二)由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司按規定辦理社會(huì )保險(養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)及住房公積金手續。
六、其他
(一)有意應聘者請填寫(xiě)報名登記表,做好報名前的準備工作。資格初審合格者將由我局另行通知筆試時(shí)間和地點(diǎn)。
(二)本簡(jiǎn)章如有不清楚之處,解釋權歸醫療保障局。
聯(lián)系人:奚小梅,聯(lián)系電話(huà):0771-5826701。
附件: 報名信息表.docx
南寧市青秀區醫療保障局
2021年8月31日
南寧市青秀區醫療保障局2021年度公開(kāi)招聘外聘人員簡(jiǎn)章
文章來(lái)源http://www.qingxiu.gov.cn/ybj/zwgk/tzgg/t4859983.html