根據《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）及有關(guān)文件精神，結合我院實(shí)際工作需要，現將我院2021年度公開(kāi)招聘有關(guān)事項公告如下：    

一、單位簡(jiǎn)介    

廣西壯族自治區環(huán)境地質(zhì)調查院（原廣西壯族自治區地質(zhì)工程勘察院）成立于1993年，位于廣西首府南寧，是廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局直屬正處級公益二類(lèi)事業(yè)單位。主要從事水文地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)調查、固體礦產(chǎn)勘查、地質(zhì)災害防治工程的危險性評估、勘查、設計以及測量等地質(zhì)工作。自成立以來(lái)，緊扣地礦專(zhuān)業(yè)，高效率、高質(zhì)量完成各級政府交辦的一系列民生工程、應急搶險工程及政府采購服務(wù)項目，先后獲得“廣西地質(zhì)災害防治先進(jìn)單位”、國土資源部“西南抗旱找水打井先進(jìn)集體”、廣西“十二五”農村飲水安全工程找水打井勞動(dòng)競賽先進(jìn)班組、“廣西地質(zhì)勘查單位10強”等榮譽(yù)稱(chēng)號。

二、招聘崗位    

本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員8名，均為直接面試崗位，具體崗位要求詳見(jiàn)《廣西壯族自治區環(huán)境地質(zhì)調查院2021年度公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。專(zhuān)業(yè)設置參照《廣西壯族自治區公考考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2021年版）》。    

三、報名資格

（一）報名基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，政治素質(zhì)好。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具有良好的品行，愛(ài)崗敬業(yè)，責任心強。

4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)。

5.具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力。

6.本次專(zhuān)項招聘高校畢業(yè)生包含2021屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，其中2021屆畢業(yè)生須在2021年7月31日（含）前取得相應的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。

擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規定的擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位，且其戶(hù)口、檔案和組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生。

7.招聘崗位資格條件中年齡、工作經(jīng)歷及年限等要求的時(shí)間計算，均以報名首日為截止日期，年限按足年足月累計。全日制學(xué)習或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

8.符合崗位所需要的其他條件。

（二）報考人員存在下列情形之一的，不得報考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍或曾被開(kāi)除公職的。

2.公考或事業(yè)單位工作人員被辭退、開(kāi)除未滿(mǎn)5年的人員。

3.受黨紀、政紀處分尚未解除的或因違法或違紀正在被查處的。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

5.在各級公考和事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。  

6.現役軍人。

7.在讀的普通高校非2021年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2021年應屆畢業(yè)的研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考）。

8.專(zhuān)業(yè)不符合所報考崗位要求的或其他不符合招聘有關(guān)要求的。

9.報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位。

10.法律、法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、信息發(fā)布地址

（一）公開(kāi)招聘公告、擬聘人員公示信息以及其他調整崗位招聘條件、延長(cháng)報名時(shí)間等情形的發(fā)布地址：廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：自治區地礦局）網(wǎng)站（dkj.gxzf.gov.cn）和我院辦公區域公告欄。

（二）公開(kāi)招聘核減或取消招聘計劃、開(kāi)考比例調整、成績(jì)公布、考試通知、進(jìn)入各招聘環(huán)節名單等具體事宜信息發(fā)布地址：自治區地礦局網(wǎng)站（dkj.gxzf.gov.cn）和我院辦公區域公告欄。 

五、招聘流程    

（一）報名及資格審查

1. 報名及資格審查方式

本次公開(kāi)招聘報名采取現場(chǎng)報名及現場(chǎng)資格審查方式，不接受電話(huà)或電子郵件等其他形式報名。報考人員只能選報一個(gè)崗位，不得重復報名。

2.報名及資格審查時(shí)間和地址 

現場(chǎng)報名及資格審查時(shí)間：2021年9月14日至2021年9月16日（3個(gè)工作日），上午：8:30-12:00，下午：15:00-18:00。

現場(chǎng)報名及資格審查地點(diǎn)：廣西南寧市園湖北路21號地礦局科技樓9樓0901會(huì )議室。可乘坐1、12、16、30、215、601、705、B19、B27、B91、B126、B206路公共汽車(chē)到中醫一附院公交站下車(chē)。

3. 報名及資格審查材料

報考人員須攜帶下述有關(guān)材料，在規定的時(shí)間內到指定地點(diǎn)現場(chǎng)提交材料進(jìn)行報名及資格審查：

（1）報考人員本人有效居民身份證原件和復印件一份。

（2）《廣西壯族自治區環(huán)境地質(zhì)調查院2021年度公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》（附件2），A4紙雙面打印，一式二份，粘貼本人近期免冠大1寸白底彩照，并在表中簽名處親筆簽名。

（3）報考崗位所要求專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)證、學(xué)位證（國外、境外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證書(shū)）原件和復印件各一份。

（4）在職的報考人員提供所在單位出具的同意報考證明原件一份，加蓋公章。開(kāi)具所在單位同意報考證明確有困難的，須在資格審查時(shí)提交書(shū)面說(shuō)明，經(jīng)我院同意，可在考核前提供。考核前未能提供單位同意報考證明的，取消考核資格。

（5）報名有工作經(jīng)歷要求崗位的，提供社會(huì )保險繳納證明和勞動(dòng)合同原件和復印件各一份。

（6）擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生提供檔案存放證明和親筆填寫(xiě)的《擇業(yè)期未落實(shí)工作單位承諾書(shū)》（附件3）原件各一份。資格審查以個(gè)人承諾為主，如若在其他環(huán)節發(fā)現考生資格不符，即取消聘用資格。

（7）報考人員近期免冠大1寸白底彩照電子版發(fā)送到指定郵箱：42154040@qq.com。

（8）報名當日“廣西健康碼”個(gè)人信息截圖復印件一份。

（9）報考人員委托他人進(jìn)行報名資格審查的，除上述材料外，還須提交報考人員本人親筆簽名的委托書(shū)原件（明確被委托人姓名和有效居民身份證號）及被委托人有效居民身份證原件和復印件各一份。

我院將于報名結束后3個(gè)工作日內以發(fā)送短信、郵件或電話(huà)等方式通知資格審查通過(guò)的報考人員。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現應聘人員與崗位所要求的條件不符或弄虛作假提供虛假材料等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

（二）開(kāi)考崗位的確認和公布

1.原則上，各崗位招聘人數與通過(guò)報名資格審查人數的比例達到1：3的崗位方可開(kāi)考。達不到1：3開(kāi)考比例，確需補缺的，按規定進(jìn)行核準后才能開(kāi)考。

因達不到開(kāi)考比例需減少或取消崗位招聘計劃，降低開(kāi)考比例、調整招聘安排或增加考試考核環(huán)節的，按規定程序進(jìn)行核準后可以調整，調整后及時(shí)在自治區地礦局網(wǎng)站（dkj.gxzf.gov.cn）和我院辦公區域公告欄發(fā)布變更公告，并由我院通過(guò)電話(huà)告知相關(guān)招聘崗位的資格審查通過(guò)人員。調整招聘崗位條件后原未通過(guò)資格審查人員符合崗位條件的可以進(jìn)行二次報名，已通過(guò)資格審查人員無(wú)需二次報名，報名方式不變。

因達不到開(kāi)考比例需調整崗位招聘條件、延長(cháng)報名時(shí)間的，按規定程序核準備案后，在廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、自治區地礦局網(wǎng)站（dkj.gxzf.gov.cn）和我院辦公區域公告欄發(fā)布變更公告，并由我院通過(guò)電話(huà)告知相關(guān)招聘崗位的資格審查通過(guò)人員。

2.通過(guò)報名資格審查人數較多的直接面試崗位須增加招聘環(huán)節。開(kāi)考崗位確認后，對于通過(guò)報名資格審查人數在40名以上（含40名）的直接面試崗位（指同一崗位），須加試筆試，筆試結束后按照每個(gè)崗位招聘人數與面試人選1:3的比例進(jìn)入面試環(huán)節，不需繳納考試費用。

（三）筆試    

1.筆試公告

筆試前，在自治區地礦局網(wǎng)站（dkj.gxzf.gov.cn）和我院辦公區域公告欄發(fā)布筆試公告。公布需要筆試的崗位、筆試時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事項。發(fā)布筆試公告的時(shí)間：距筆試之日不少于7個(gè)工作日。

2. 打印筆試準考證

筆試前，考生須按要求自行下載、打印準考證。考生須攜帶本人準考證和身份證原件參加筆試。

筆試準考證下載打印相關(guān)事宜：在筆試公告中公布。

3. 筆試科目和內容

筆試科目按招聘崗位專(zhuān)業(yè)類(lèi)型確定，同類(lèi)崗位筆試科目相同，使用相同試卷。筆試內容由公共基礎知識和崗位所需專(zhuān)業(yè)基礎知識兩大部分組成，各部分所占分值比例為4:6。筆試成績(jì)實(shí)行百分制，滿(mǎn)分為100分。考試時(shí)限為180分鐘。筆試崗位考試科目在筆試公告時(shí)對外公布。

（四）面試 

1.面試入圍人選

確認開(kāi)考的崗位，所有通過(guò)資格審查的報名人員為進(jìn)入面試范圍人選；確認需增加筆試環(huán)節的崗位，每個(gè)崗位按照1:3的比例，按筆試成績(jì)從高分到低分確定面試人選。比例內末位考生出現筆試成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。

2.面試公告

面試公告在自治區地礦局網(wǎng)站（dkj.gxzf.gov.cn）和我院辦公區域公告欄發(fā)布。公布面試崗位、進(jìn)入面試人員名單、面試的形式、面試時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事項。面試公告發(fā)布后，如有報考人員自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實(shí)有人數面試。

發(fā)布面試公告的時(shí)間：距面試之日不少于7個(gè)工作日。

3.面試形式

采取結構化面試方式，主要測試報考人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，面試滿(mǎn)分值為100分。

4.面試成績(jì)相關(guān)事項

核準開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達不到1：3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jì)須達到70分以上（含70分）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績(jì)都達不到70分的，取消該崗位的招聘。

面試成績(jì)現場(chǎng)宣布，并于當天面試結束后在自治區地礦局網(wǎng)站（dkj.gxzf.gov.cn）和我院辦公區域公告欄公布。

（五）考核 

考試結束后，我院根據崗位計劃招聘人數與考核人選1:1的比例，按照同一崗位報考人員的總成績(jì)從高分到低分的順序確定考核人選，增加筆試環(huán)節的崗位總成績(jì)按筆試成績(jì)和面試成績(jì)4:6的權重計算，無(wú)筆試的崗位面試成績(jì)即為總成績(jì)。總成績(jì)相同時(shí)，按面試成績(jì)從高分到低分的順序確定考核人員，面試成績(jì)仍相同的，一同進(jìn)入考核環(huán)節，由院黨委會(huì )根據考核情況集體研究擇優(yōu)確定擬聘人選。如出現考核不合格或自愿放棄者，從同一崗位面試成績(jì)合格的報考人員中按照總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補，遞補1次。沒(méi)有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。

考核工作由我院負責組織實(shí)施。考核主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度等情況，同時(shí)對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。

對于在職的報考人員，必須在考核前提供所在單位同意報考證明。在指定時(shí)限內無(wú)法提供的視為放棄考核資格。我院可從同一崗位面試成績(jì)合格的報考人員中按照總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補考核人選，沒(méi)有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。

凡是重要檔案材料不全、不真實(shí)，以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察的，不得確定為擬聘用人選。

考核時(shí)間另行通知。

（六）體檢    

考核結束后，按照崗位計劃招聘人數與體檢人選1:1的比例確定體檢人員，體檢由我單位組織，參照《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）及《廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于指定事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢醫療通知》（桂人社函〔2019〕160號）文件規定執行。體檢在自治區本級指定醫療機構進(jìn)行，費用由報考人員自理。報考人員不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢不合格或者自愿放棄體檢資格的，從同一崗位總成績(jì)合格（且考核合格）的報考人員中按照總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補，遞補1次。沒(méi)有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。

體檢時(shí)間另行通知。    

（七）公示 

根據報考人員的考試成績(jì)、考核情況和體檢結果，經(jīng)我院黨委會(huì )集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)自治區地礦局審核后，在廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、自治區地礦局網(wǎng)站（dkj.gxzf.gov.cn）、我院辦公區域公告欄進(jìn)行擬聘人員公示。公示內容包括招聘崗位名稱(chēng)、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。公示期為7個(gè)工作日。因無(wú)考核、體檢合格人選或報考人員本人自愿放棄而被取消招聘計劃的崗位，在公示中注明。擬聘人員名單公示后，不再遞補。

（八）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規定辦理相關(guān)手續，簽訂聘用合同，按有關(guān)規定執行試用期制度。聘用人員工資待遇按國家和自治區相關(guān)規定執行。直接面試野外崗位聘用的人員，按政策要求在所聘或類(lèi)似條件崗位上服務(wù)期限應當不少于3年。在最低服務(wù)期限內，不得以借調、幫助工作、跟班學(xué)習等方式將其借用或調走。

六、紀律與監督    

（一）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關(guān)規定從嚴處理。 

（二）招聘工作監督舉報電話(huà)和郵箱：0771-2869906， 542873098@qq.com（廣西壯族自治區環(huán)境地質(zhì)調查院紀檢監察室）。

（三）招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：胡春訊、韋娜，0771-5655442。

 七、疫情防控注意事項

報考人員（被委托人）在進(jìn)入報名及資格審查、筆試、面試等公開(kāi)招聘線(xiàn)下工作場(chǎng)所當天：

（一）應主動(dòng)出示“廣西健康碼”查驗，接受體溫檢測，并全程佩戴一次性醫用口罩。

（二）報考人員（被委托人）測量體溫＜37.3℃：持“廣西健康碼”非綠碼或來(lái)自國內疫情中、高風(fēng)險地區的，須提供7天內新冠病毒核酸檢測陰性證明；14天內有國（境）外旅居史的，需提供7天內2次核酸檢測陰性證明。現場(chǎng)填寫(xiě)個(gè)人健康承諾。

（三）持“廣西健康碼”非綠碼且測量體溫≥37.3℃的報考人員（被委托人）不得進(jìn)入本次公開(kāi)招聘線(xiàn)下工作場(chǎng)所。

附件：1.廣西壯族自治區環(huán)境地質(zhì)調查院2021年度公開(kāi)招聘工作人員崗位

       信息表

      2.廣西壯族自治區環(huán)境地質(zhì)調查院2021年度公開(kāi)招聘工作人員報名

        登記表

      3.擇業(yè)期未落實(shí)工作單位承諾書(shū)

                                                                          廣西壯族自治區環(huán)境地質(zhì)調查院

                                                                                          2021年9月1日

附件1：廣西壯族自治區環(huán)境地質(zhì)調查院2021年度公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.xlsx

附件2：廣西壯族自治區環(huán)境地質(zhì)調查院2021年度公開(kāi)招聘工作人員報名登記表.docx

附件3：擇業(yè)期未落實(shí)工作單位承諾書(shū).docx

原文標題：廣西壯族自治區環(huán)境地質(zhì)調查院2021年度公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源：http://www.gxpta.com.cn/contents/410/9254.html