一、招聘原則

按照德才兼備和“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，擇優(yōu)聘用。  

二、招聘崗位

1.辦公室人員1名。要求全日制大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)方向為漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘學(xué)類(lèi)，年齡在35周歲以下。

2.業(yè)務(wù)工作人員4名。要求全日制大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，年齡在35周歲以下。

三、工資待遇及相關(guān)待遇

聘用人員的待遇和管理按《那坡縣人民政府關(guān)于印發(fā)那坡縣行政機關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用工作人員管理辦法（試行）的通知》（那政發(fā)〔2021〕1 號）執行，試用期1個(gè)月，試用期工資按百色市最低工資標準給予補助；試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格正式聘用后，采取“一年一聘制”方式簽訂聘用合同，工資參照文件標準執行（工資待遇2000元/人/月，含基本五險）。

四、招聘對象和條件

（一）基本條件

1.屬于那坡縣常住戶(hù)口的人員;

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正，責任心強，吃苦耐勞;

3.年滿(mǎn)20周歲以上，35周歲以下;

4.具有大專(zhuān)以上文化學(xué)歷及履行崗位職責所需的工作能力;

5.能夠熟練使用電腦、打印機等辦公設備和Office等辦公軟件；

6.能夠遵守本單位管理規章和保密要求的。

（二）有下列情形之一的不得報考

1.參與過(guò)民族分裂和非法宗教活動(dòng)的;

2.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養、少年管教或近五年受過(guò)治安處罰的;

3.因嚴重違反紀律或規章制度被單位開(kāi)除、辭退或依法解除勞動(dòng)合同的;

4.直系親屬三代內因參與民族分裂、非法宗教、暴力恐怖等活動(dòng)被判刑或勞動(dòng)教養的;

5.已被聘用為相關(guān)部門(mén)縣聘臨時(shí)工的。

五、招聘方法、程序

招聘工作由那坡縣市場(chǎng)監督管理局組織實(shí)施，招聘程序具體包括發(fā)布公告、報名、面試、考察、公示、聘用。

(一)報名時(shí)間及資格審查

1.報名時(shí)間：2021年9月3日至2021年9月9日。每天上午08：00-12：00，下午15：00-18：00(節假日、周末除外)。

2.報名地點(diǎn)：那坡縣市場(chǎng)監督管理局辦公室(那坡縣城南開(kāi)發(fā)二區濱河二路42號)

3.報名要求：應聘人員本人到場(chǎng)報名。報名時(shí)需持本人簡(jiǎn)歷和有效身份證、最高學(xué)歷等證件的原件（經(jīng)驗證后退回）及復印件。

4.初審：報名時(shí)，對報考人員年齡、學(xué)歷等條件進(jìn)行初審。

(二)面試

通過(guò)資格審查的報考人員進(jìn)入面試程序。面試采用結構化面試方法，主要測試應試者的綜合分析能力（崗位匹配性）、語(yǔ)言表達能力、應變能力、儀態(tài)儀表等，滿(mǎn)分100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)考察

面試合格后進(jìn)行政審考察，重點(diǎn)對其思想表現、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察，并復查報考資格。考察中發(fā)現不符合聘用條件的，取消聘用資格，按照面試成績(jì)排名從高到低依次等額遞補考核人選。

(四)確定招聘人選和公示

根據應聘人員面試成績(jì)、體檢結果，那坡縣市場(chǎng)監督管理局局黨組會(huì )議集體討論研究，決定擬聘用人選，并公示5個(gè)工作日。

（五）解聘

1.聘用人員在聘用期間因違紀違法或違反管理規定的予以解聘。

2.個(gè)人要求解除合同的，提前1個(gè)月向用人單位提出申請，經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后，予以解聘。

3.對解聘的人員，一律不辦理任何經(jīng)濟補償。

報名咨詢(xún)電話(huà)：那坡縣市場(chǎng)監督管理局，0776—6821980

                                         那坡縣市場(chǎng)監督管理局

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原文標題：那坡縣市場(chǎng)監督管理局面向社會(huì )招聘公告（9月3日-9月9日）

文章來(lái)源：http://www.napo.gov.cn/npyw/tzgg/t9997821.shtml