一、招聘條件

（一）具有良好的思想品德、職業(yè)道德，遵紀守法，責任心強，有大局意識，任勞任怨，樂(lè )于奉獻。

（二）年齡:21—40周歲,身體健康。

（三）全日制大專(zhuān)（含大專(zhuān)）以上學(xué)歷。

（四）有較強文字功底，熟悉常用辦公軟件操作，具有良好的服務(wù)意識和溝通協(xié)調能力。

（五）有會(huì )計從業(yè)資格證、財會(huì )相關(guān)專(zhuān)業(yè)或1年以上財務(wù)工作經(jīng)驗。

（六）凡有下列情況之一的，不得參與應聘：

1．正在受公安機關(guān)、司法機關(guān)立案偵查或紀檢部門(mén)和監察機關(guān)立案審查的；

2．正在處于黨紀政紀處分所規定的提任使用限制期的；

3．受過(guò)刑事處罰和治安管理處罰的；

二、招聘崗位及人數

南寧市青秀區科學(xué)技術(shù)局綜合性崗位1人。

三、招聘程序
（一）報名
1.報名時(shí)間：2021年9月6日—9月16日（雙休日除外）；每天上午：8:00—12:00，下午：15:00—17:30。
2.報名地點(diǎn)：青秀區悅賓路1號10樓1008室。
3.報名需提交的材料：

（1）身份證、畢業(yè)證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)復印件各1份(驗原件)；

（2）《南寧市青秀區科技局招聘報名登記表》1份；
（3）本人近期兩寸免冠彩色照片1張。

（二）筆試

由招聘單位對報名人員資質(zhì)進(jìn)行審查，通過(guò)資格審查人員全部進(jìn)入筆試。

（三）面試

依照筆試成績(jì)由高到低的順序，按招聘人數1:5的比例確定面試人員名單，面試內容為聘任崗位相關(guān)知識及考生個(gè)人的相關(guān)情況。

（四）考核

依照面試成績(jì)高低順序，按招聘人數1:1確定考核對象，考核對象如有不通過(guò)者從高分依次遞補。
　　（五）體檢

根據考核情況，按招聘人數1:1確定體檢對象。體檢在自治區人民醫院進(jìn)行，體檢費用由應聘人員自理。如出現體檢不合格者，按成績(jì)從高到低依次確定補檢人員。

（六）公示：體檢合格者，進(jìn)行公示，公示期一般為7天。

（七）聘用：根據資格審查、面試、考核、體檢結果擬定聘用人員名單報城區黨委、政府審批，并經(jīng)公示無(wú)異議后與青秀區直屬?lài)衅脚_企業(yè)廣西南寧晟寧投資集團有限責任公司全資子公司廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司以勞務(wù)派遣的形式簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》（勞務(wù)派遣人員專(zhuān)用），由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司將聘用人員派遣到南寧市青秀區科學(xué)技術(shù)局工作。

　　四、工資待遇

聘用人員工資待遇包含以下部分：

（一）薪酬福利按照青秀區《關(guān)于調整青秀區機關(guān)事業(yè)單位利用財政資金聘用外聘人員薪酬標準的通知》文件執行。工資：3100元/月。其中：基本工資2170元/月，績(jì)效工資930元/月。年度考核合格等次晉升工資,年度綜合考核評定累計滿(mǎn)兩年合格以上晉升一個(gè)等級，最高可晉升10級,每級級差100元，由應急管理局做好聘用人員紀律考勤、工作考核等日常管理工作。

（二）由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司按規定辦理社會(huì )保險（養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）及住房公積金手續。

　　五、其他
　　（一）應聘者必須對其所填寫(xiě)的報名信息和提供材料的真實(shí)性、準確性負責，資格審核貫穿招聘全過(guò)程，如有資料不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現立即取消應聘資格。

（二）應聘者在招聘期間應密切關(guān)注電話(huà)及信息，招聘過(guò)程中，凡未進(jìn)入下一環(huán)節者，恕不通知。

（三）本簡(jiǎn)章如有不清楚之處，解釋權歸南寧市青秀區科學(xué)技術(shù)局。有意應聘者請攜帶報名要求材料(報名信息表可登錄青秀區科技局網(wǎng)站下載，網(wǎng)址：http://www.qingxiu.gov.cn/kjj/——通知公告欄，自行下載并填寫(xiě)）交到報名地點(diǎn)，資格初審合格者另行通知筆試時(shí)間和地點(diǎn)。

聯(lián)系人及聯(lián)系電話(huà)：陳老師，5826530。

附件：南寧市青秀區科技局招聘報名登記表

 南寧市青秀區科學(xué)技術(shù)局

2021年9月6日