0771-2094277
一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵紀守法，具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德。
（三）具有正常履行崗位職責的身體條件。
（四）18周歲以上（2003年9月10日以后出生,符合崗位招聘年齡條件）。
（五）具有國家承認學(xué)歷的相應文化程度，符合招聘崗位所要求的崗位資格條件(詳見(jiàn)附件1：2021年度賀州市平桂區事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計劃表)。技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)生可分別按相當于大專(zhuān)、本科學(xué)歷報考。
非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò )教育等，下同)的畢業(yè)生和學(xué)歷為大專(zhuān)的報考人員，其生源地或者戶(hù)籍必須為廣西。
非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò )教育等）的畢業(yè)生必須在2021年9月10日前取得相應的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。
具有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）新錄用公考（含參公管理人員）服務(wù)年限未滿(mǎn)五年的（含試用期）；新聘用事業(yè)單位工作人員服務(wù)年限未滿(mǎn)兩年（含試用期），及約定服務(wù)期未滿(mǎn)的人員；
（二）現役軍人；
（三）被辭退（解聘）未滿(mǎn)5年的公考和事業(yè)單位工作人員；
（四）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；
（五）在各級公考和事業(yè)單位公開(kāi)招錄考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（六）法律法規規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
報考人員不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)第六條所列情形的崗位。
國家機關(guān)（含參照公考法管理事業(yè)單位）、事業(yè)單位在職在編人員，須經(jīng)所在單位主管部門(mén)（具有人事管理權限）同意方可報考。
本次招考所涉及的招聘崗位，如因機構改革變更單位名稱(chēng)或隸屬關(guān)系的，聘用審批時(shí)按機構改革后確定的單位予以聘用。
本次招考所涉及的工作年限、處罰期限以及戶(hù)籍、現役、辭退、服務(wù)期等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，均以2021年9月10日為截止日期，年限按足年足月累計。
二、報考程序
（一）崗位查詢(xún)
報考人員自2021年9月10日起，可通過(guò)賀州市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)（http://www.gxhz.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/）
查閱招聘公告及《招聘計劃表》等相關(guān)招考信息。
招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問(wèn)題，由資格審查單位負責解釋。
（二）報名
1.報名時(shí)間：2021年9月10日—9月17日工作日上班時(shí)間（8:00-12:00,15:00-18:00）。
2.報名方式:現場(chǎng)報名
3.報名地點(diǎn)：平桂大道1號桂隆發(fā)展大廈A座8樓807室。
4.報名材料：
（1）本人有效居民身份證原件及復印件一份；
（2）國家承認學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復印件一份。國外、境外的學(xué)歷學(xué)位證書(shū), 須提供國家有關(guān)機構認證的有效證明原件。
（3）《2021年度賀州市平桂區事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名表》一式兩份（照片要求：小二寸半身免冠彩照）。；
（4）《主管單位同意報考證明》（國家機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員報考須提供）原件，提供同意報考證明確有困難的，經(jīng)資格審查單位同意，可在領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)提供。領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)未提供主管單位同意報考證明的（主管單位蓋章），視為放棄面試資格。
如有獨立完成的舞蹈作品或有參與策劃或編創(chuàng )的劇目、舞臺藝術(shù)及獲得地市級宣傳、教育、文化部門(mén)、中國舞蹈家協(xié)會(huì )舉辦的舞蹈賽事、創(chuàng )作比賽一等獎或省級以上三等獎及以上獎項作品視頻，請同時(shí)提交有效的佐證材料。
5.報名注意事項：
（1）報名人員應確保報名材料齊全，信息填寫(xiě)準確無(wú)誤。如填寫(xiě)虛假信息，一經(jīng)發(fā)現取消資格。
（2）由他人代為報名的，所有信息視同報名人員本人填寫(xiě)。
（3）報名人員應確保所留聯(lián)系電話(huà)號碼準確、通信暢通。因報名人員原因造成無(wú)法聯(lián)系影響招聘的，由其本人承擔責任。
6.相似專(zhuān)業(yè)符合要求舉證。報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不完全一致的情況下，如所學(xué)專(zhuān)業(yè)核心課程與崗位要求專(zhuān)業(yè)的核心課程80%以上相同的，經(jīng)資格審查單位同意，可以報考。此類(lèi)考生須在報名時(shí)向所報考單位的審核機關(guān)提交《專(zhuān)業(yè)核心課程相似說(shuō)明承諾書(shū)》（附件3），并須于擬聘用考核時(shí)自行舉證，提供本人畢業(yè)院校蓋章的《核心課程證明》原件（附件4）。否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。
材料提交方式和時(shí)間：報考人員采取直接送達的方式，將有關(guān)材料提交面試資格審查單位。材料提交時(shí)間以資格審核通告為準。
報考人員提供的材料必須真實(shí)、準確。提供的申請材料或信息不實(shí)，涉及報考資格的，由面試資格審查單位取消面試資格，并按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）及《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。
（三）資格審查
時(shí)間：2021年9月10日—9月17日工作日上班時(shí)間8:00-12:00,15:00-18:00。由賀州市平桂區人力資源和社會(huì )保障局對報名人員進(jìn)行資格審查。
（四）開(kāi)考比例
計劃招聘人數與實(shí)際報名人數比例應達到1︰3及以上方可開(kāi)考。達不到規定開(kāi)考比例的，原則上核減招聘計劃至1:3招聘比例。確因工作需要開(kāi)考的，招聘單位須按要求向區人力資源和社會(huì )保障局提交開(kāi)考書(shū)面申請，經(jīng)批準后方可開(kāi)考。無(wú)人報考或未獲核準開(kāi)考的崗位，將取消招聘計劃或減少招聘人數，有關(guān)信息在賀州市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.gxhz.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/）公布，時(shí)間為2021年9月18日前。
三、面試
面試由賀州市平桂區人力資源和社會(huì )保障局負責組織實(shí)施。面試方式為結構化面試和實(shí)際操作能力測試，時(shí)間暫定為9月下旬，具體時(shí)間地點(diǎn)以面試公告為準，面試公告將在賀州市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.gxhz.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/）另行公布。
（一）公布面試擬入圍人選及面試公告
1.面試擬入圍人選及面試公告時(shí)間：2021年9月18日。
2.確定面試擬入圍人選：經(jīng)對報名應聘人員進(jìn)行資格審查，符合應聘條件的所有報名人員都進(jìn)入面試。
3.發(fā)布面試公告。經(jīng)對面試擬入圍人選進(jìn)行資格審查后，確定面試入圍人選，并在賀州市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.gxhz.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/）發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
（二）實(shí)施結構化面試
1.面試工作由賀州市平桂區人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施（具體組織開(kāi)展工作以面試公告為準），同級紀檢監察等部門(mén)進(jìn)行監督，并接受社會(huì )公眾監督。
2.時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)面試公告。
3.面試考生按抽簽順序出場(chǎng)面試,不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jì)按零分處理，其余按扣3分處理。
4.面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，60分以上為合格，未達60分者不能進(jìn)入筆試、體檢、考核等程序。
（三）實(shí)際操作能力測試
1.實(shí)際操作能力測試工作由賀州市平桂區人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施（具體組織開(kāi)展工作以面試公告為準），同級紀檢監察等部門(mén)進(jìn)行監督，并接受社會(huì )公眾監督。
2.時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)面試公告。
3.考生按抽簽順序出場(chǎng)測試,不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，實(shí)際操作能力測試按零分處理，其余按扣3分處理。
4.實(shí)際操作能力測試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，60分以上為合格，未達60分者不能進(jìn)入筆試、體檢、考核等程序。
四、筆試
（一）確定筆試擬入圍人選：面試總成績(jì)=結構化面試成績(jì)+實(shí)際操作能力測試成績(jì)。招聘單位在面試合格人選中，按照同一崗位報考人員的面試總成績(jì)從高分到低分的順序，按1:3比例確定筆試入圍人選，面試不及格人員不能進(jìn)入筆試。
（二）筆試科目和內容
筆試科目為《綜合能力測試》，分值滿(mǎn)分100分。
（三）筆試時(shí)間地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2021年9月29日上午 8︰30—10︰00
筆試考點(diǎn)設在賀州市平桂區，具體地點(diǎn)及有關(guān)事項詳見(jiàn)筆試準考證。
報考人員參加考試，必須攜帶本人有效居民身份證和筆試準考證，兩證缺一不可。兩證不全者，不得參加考試。
考生在進(jìn)入考場(chǎng)前，需主動(dòng)出示健康碼，接受體溫檢測，并佩戴一次性醫用口罩。沒(méi)有健康綠碼或體溫檢測在37.3℃以上的人員不得進(jìn)入考場(chǎng)。
（四）考試方式
筆試題本、答題卡等資料于考試開(kāi)始前發(fā)放，考試時(shí)間截止后，回收所有的發(fā)放資料。
（五）成績(jì)查詢(xún)和筆試合格分數線(xiàn)公布
報考人員可到賀州市平桂區人力資源和社會(huì )保障局查詢(xún)筆試成績(jì)。筆試合格分數線(xiàn)由賀州市平桂區人力資源和社會(huì )保障局統一劃定，并在賀州市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.gxhz.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/）公布。未達最低合格分數線(xiàn)者，不得進(jìn)入下一招聘程序。
成績(jì)查詢(xún)時(shí)間：2021年9月30日。
筆試合格分數線(xiàn)公布時(shí)間：2021年9月30日。
五、體檢和考核
（一）確定體檢和考核人選
1.綜合成績(jì)的計算方式：綜合成績(jì)＝結構化面試成績(jì)+實(shí)際操作能力測試成績(jì)+筆試成績(jì)。
2.確定體檢和考核人選
根據計劃招聘人數與體檢、考核人選1∶1的比例，按照同一崗位報考人員的綜合成績(jì)從高分到低分的順序確定體檢、考核人選。體檢、考核不合格或自愿放棄的，從同一崗位面試成績(jì)合格的報考人員中按照綜合成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。
綜合成績(jì)相同時(shí)，以實(shí)際操作能力測試成績(jì)高的確定為體檢、考核人選；綜合成績(jì)、實(shí)際操作能力測試成績(jì)都相同時(shí)，以面試成績(jì)高的確定為體檢、考核人選；綜合成績(jì)、實(shí)際操作能力測試成績(jì)、面試成績(jì)都相同時(shí)，以《綜合能力測試》科目成績(jì)高的確定為體檢、考核人選。
（二）體檢
體檢工作由賀州市平桂區人力資源和社會(huì )保障局統一組織實(shí)施。體檢工作原則上在面試結束后一周左右完成。
體檢須到縣級以上具有規定資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行體檢。體檢標準參照《公考錄用體檢通用標準（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊（試行）》執行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執行。體檢結束后，醫療機構需出具有主檢醫生簽名、醫療機構蓋公章的體檢結果報告。體檢費用由考生自理。
報考人員對非當日、非當場(chǎng)體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢組織機關(guān)提交復檢申請。經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。復檢只能進(jìn)行一次，并作為最終的體檢結果。
體檢不合格的不得確定為擬聘人選，從同一崗位面試成績(jì)合格的報考人員中按照綜合成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補人選。
（三）考核
招聘單位及其主管部門(mén)負責考核工作的實(shí)施。成立2人以上的考核組，按照德才兼備的標準，采取多種形式，著(zhù)重考察應聘者的政治思想表現、道德品質(zhì)、計劃生育以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度等情況，同時(shí)對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無(wú)法進(jìn)行有效考核或考核不合格的，不予聘用。考核后，出具書(shū)面考核意見(jiàn)。
考核不合格的不得確定為擬聘人選，經(jīng)招聘單位提出書(shū)面遞補申請并通過(guò)賀州市平桂區人力資源和社會(huì )保障部門(mén)審批后，可從同一崗位面試成績(jì)合格的報考人員中按照綜合成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補人選。
六、公示及聘用審批
（一）招聘單位從綜合成績(jì)、體檢、考核結果都合格的人員中確定擬聘用人選，統一在賀州市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.gxhz.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/）進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由縣（區）人力資源和社會(huì )保障部門(mén)按人事管理權限審批辦理聘用手續，用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，按《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）等有關(guān)規定管理。工資福利待遇按國家和自治區有關(guān)規定執行。
對公示有異議，經(jīng)核實(shí)影響聘用的，取消其聘用資格；對反映問(wèn)題難以核實(shí)的暫緩審批，待核實(shí)清楚后按有關(guān)規定辦理。
對擬聘用人員公示后，如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用人選。
（二）招聘單位須與聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂，并加蓋招聘單位公章。聘用合同不得違反國家法律、法規的規定。
（三）事業(yè)單位公開(kāi)招聘的初任人員，應當實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國家和自治區有關(guān)規定執行。
七、誠信檔案管理
報考人員有下列失信行為的記入人事考試誠信檔案庫，供招聘單位聘用考察時(shí)參考。
（一）發(fā)布面試資格審查通告后，報考人員進(jìn)入面試資格審查環(huán)節放棄面試資格的，取消本次考試資格。
（二）發(fā)布面試公告后，報考人員進(jìn)入面試資格復審、面試、體檢、考核環(huán)節放棄的，在接到通知后2日內及時(shí)提供書(shū)面放棄申請的，記入人事考試誠信檔案庫，保存期限為半年；累計2次出現上述情形的，記入人事考試誠信檔案庫，保存期限為1年；在接到通知后2日內未提供書(shū)面放棄申請的，記入人事考試誠信檔案庫，保存期限為2年。
（三）報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入人事考試誠信檔案庫，保存期限為3年。
（四）報考人員被聘用后非因不可抗力原因逾期不報到被取消聘用的，以及報到后在試用期內無(wú)故放棄的，記入人事考試誠信檔案庫，保存期限為5年。
本公告由賀州市平桂區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋?zhuān)ㄗ稍?xún)電話(huà)詳見(jiàn)《2021年度賀州市平桂區事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計劃表》中“聯(lián)系方式”欄）。
特別提示：
本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的任何以事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
附件：1.
附件1.2021年度賀州市平桂區事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計劃表.docx
2.附件2：2021年度賀州市平桂區事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名表.docx
3.附件3：專(zhuān)業(yè)核心課程相似說(shuō)明承諾書(shū)（樣式）.doc
5.附件5：關(guān)于平桂民族文化傳播中心招錄人才實(shí)際操作能力測試方案.docx
6.
附件6：廣西壯族自治區公考考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2021年版）.xls
原文標題：2021年度賀州市平桂區事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告
文章來(lái)源：http://www.gxhz.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/t10073786.shtml
