宏桂集團以“宏業(yè)八桂、資暢興本”為企業(yè)目標，按照“圍繞管資本、整合新資源、聚焦市場(chǎng)化、創(chuàng )立基金群、建設大平臺”的戰略主線(xiàn)，優(yōu)化重塑“資本運營(yíng)與投資、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理、要素交易與咨詢(xún)”三個(gè)主業(yè)，做強做優(yōu)做大“基金與股權投資、信息技術(shù)與要素交易服務(wù)、現代物流與供應鏈、智慧城市綜合服務(wù)、新興產(chǎn)業(yè)投資與培育”五個(gè)板塊。主要產(chǎn)業(yè)板塊涉及倉儲物流、產(chǎn)權交易、酒店管理、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、科技實(shí)業(yè)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、資產(chǎn)租賃、招投標代理、進(jìn)出口貿易等領(lǐng)域。

根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現面向社會(huì )進(jìn)行公開(kāi)招聘，熱忱歡迎各類(lèi)社會(huì )英才加入！

一、招聘崗位及人數

招聘的具體崗位和人數為：

（一）出資企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員：廣西宏桂食品公司總經(jīng)理1名，副總經(jīng)理3名。

（二）本部管理人員：信息化建設工程師1名。

具體資格條件詳見(jiàn)附件1。

二、崗位基本條件

（二）具有所聘崗位應具備的履職能力；

（三）忠誠企業(yè)，服從安排，吃苦耐勞，具有開(kāi)拓創(chuàng )新精神；

（四）事業(yè)心和責任感強，勤勉敬業(yè)，踏實(shí)肯干，敢于擔當；

（五）團結協(xié)作精神好，有較好的語(yǔ)言表達及溝通協(xié)調能力；

（六）身體健康。

三、待遇及聘任管理

（一）提供國有企業(yè)同等崗位同等職務(wù)下具有競爭力的薪資待遇。

（二）新聘任出資企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員按照《廣西宏桂資本運營(yíng)集團有限公司推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理暫行辦法》實(shí)行任期制和契約化管理，由出資企業(yè)董事會(huì )與新聘任人員簽訂《崗位聘用協(xié)議書(shū)》等契約，約定聘任期限、崗位職責、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)目標和薪酬考核等。

四、報名方式及材料要求

有意應聘者請下載招聘登記表（附件2），填寫(xiě)完整后連同以下報名材料打包投遞到郵箱：hgzhaopin2862095@163.com。

報名具體材料包括：

（一）《宏桂集團人才招聘登記表》（附件2）。

（二）其他材料（掃描件或數碼照片）：近期生活照一張、身份證、畢業(yè)證書(shū)（學(xué)信網(wǎng)驗證材料）、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)或技術(shù)等級證書(shū)、從業(yè)資格證書(shū)等。

請應聘者將以上應聘材料放入同一文件夾并壓縮命名為“應聘崗位+姓名”并投遞至應聘郵箱，郵件主題命名為“應聘崗位+姓名”。

五、招聘流程

報名→資格審查→面試面談→考察→體檢→錄用。

六、有關(guān)說(shuō)明

（一）每位應聘人員限報1個(gè)崗位，簡(jiǎn)歷收集時(shí)間自2021年9月10日至18日止，逾期不再接受報名簡(jiǎn)歷。其他招聘環(huán)節具體時(shí)間另行通知。

（二）招聘條件所要求的學(xué)歷要取得相應學(xué)位證。

（三）應聘人員應對本人提供信息的真實(shí)性、準確性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。

（四）宏桂集團將根據應聘情況擇優(yōu)錄取，如無(wú)合適人選，有權減少招聘職數或取消該崗位招聘。

（五）為防止不法分子冒充宏桂集團名義，通過(guò)郵件、傳真等多種形式向社會(huì )發(fā)放招聘或新員工試用通知，凡收到此類(lèi)通知，請予以認真識別，提高警惕，謹防上當受騙。對于冒充宏桂集團名義行騙的組織和人員，我們將依法追究其法律責任。

（六）本招聘公告最終解釋權歸廣西宏桂資本運營(yíng)集團有限公司所有。

（七）咨詢(xún)電話(huà)：0771—2862095。

特此公告。

附件：1.宏桂集團出資企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員及本部管理人員招

        聘計劃表

      2.宏桂集團人才招聘登記表

                                廣西宏桂資本運營(yíng)集團有限公司

                    2021年9月10日