一、公開(kāi)招聘基本條件

(一)政治素質(zhì)好，遵守憲法和法律;

(二)具有良好的職業(yè)道德;

(三)身體健康，能適應聘用崗位的工作;

(四)熱愛(ài)鄉村振興事業(yè)，熟練電腦操作;

(五)符合招聘崗位所要求的年齡條件。

二、公開(kāi)招聘范圍和對象

(一)凡符合招聘崗位要求的高中或中專(zhuān)（含）以上學(xué)歷的應歷屆畢業(yè)生均可報名應聘。

(二)年齡18周歲以上、40周歲以下(1981年9月24日至2003年9月24日期間出生)。

(三)相關(guān)證件計算截止時(shí)間：2021年9月24日。

(四)有下列情形之一者，不得報名：

1.有違紀違法和受過(guò)刑事處罰記錄史;

2.機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;

3.全脫產(chǎn)(半脫產(chǎn))村干部;

4.服務(wù)基層項目人員。

三、報考程序

（一）報名及資格審查

本次招聘實(shí)行現場(chǎng)報名，由招聘單位根據職位條件進(jìn)行資格審查。

1.報名時(shí)間：2021年9月24日至2021年10月7日。上午8:30～12:00，下午15:00～18:00，逾期不再接受報名。

2.報名地點(diǎn)：六也鄉黨政辦公室；聯(lián)系電話(huà)：0778-5638012。

3.報名需提供的材料：

(1)居民身份證和戶(hù)籍證明原件及復印件;

(2)畢業(yè)證書(shū)原件及復印件;

(3)近期2寸免冠證件照2張。

4.報名和面試時(shí)使用的居民身份證必須一致。

5.現場(chǎng)報名時(shí)由招聘單位對應聘人員進(jìn)行計算機基本技能考察。

四、面試

面試工作由六也鄉人民政府實(shí)施。

1.面試比例：面試人選不受比例限制，招聘單位根據報名人員資格審查情況確定面試人員，資格審查合格者均進(jìn)入面試。

2.面試時(shí)間：面試時(shí)間初定為2021年10月中旬，具體面試時(shí)間以辦公室通知為準，面試地點(diǎn)為六也鄉人民政府三樓會(huì )議室。

3.面試方式：采取結構化面試和現場(chǎng)操作相結合方式進(jìn)行，面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，60分以上為合格，面試成績(jì)未達到60分者，不得確定為體檢考察人選。招聘單位應在面試結束當天公布面試成績(jì)。

五、體檢

鄉人民政府根據招聘人數，在面試合格人員中按面試成績(jì)從高分到低分以1：1比例確定體檢人員名單后，到縣人民醫院進(jìn)行體檢。體檢標準參照修訂后的《公考錄用體檢通用標準(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(試行)》執行，體檢所需經(jīng)費由應聘人員承擔。報考人員不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

六、公示

根據面試、考察、體檢結果，對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期3個(gè)工作日。

七、聘用審批

招聘單位根據面試、體檢、考察和公示結果，經(jīng)集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)審批后，按照有關(guān)規定辦理聘用手續。

聘用人員須參加統一的鄉村振興政策、信息采集錄入、信息系統操作、檔案管理等業(yè)務(wù)培訓，培訓合格后發(fā)放證書(shū)，持證上崗。

八、福利待遇

由大化文旅投資集團有限公司與防貧監測信息員簽訂聘用合同，三年一簽，執行試用期三個(gè)月。聘用期間工資待遇按照大化文旅投資集團有限公司規定發(fā)放，在職期間因公出差到其他地方的，按照鄉人民政府差旅管理辦法給予報銷(xiāo)。

九、其他事項

本次招聘未盡事宜最終解釋權歸屬六也鄉人民政府。

附件：應聘人員報名登記表

                                  大化瑤族自治縣六也鄉人民政府

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