柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院是全國100所國家示范性高職院校之一，國家“雙高計劃”建設單位，國家級優(yōu)質(zhì)專(zhuān)科高職院校，全國職業(yè)院校教學(xué)管理50強、全國職業(yè)院校學(xué)生管理50強、全國職業(yè)院校教學(xué)資源50強、全國高職院校創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)示范校50強，具有全日制本科生培養資格。

學(xué)校擁有國家級協(xié)同創(chuàng )新中心1個(gè)，國家級生產(chǎn)性實(shí)訓基地2個(gè)，國家級示范實(shí)訓基地10個(gè)，自治區示范特色專(zhuān)業(yè)及實(shí)訓基地6個(gè)，自治區示范性高等職業(yè)教育實(shí)訓基地14個(gè)，自治區示范性高等職業(yè)教育建設實(shí)訓基地2個(gè)，柳州市級千萬(wàn)元實(shí)訓基地2個(gè)，是全區實(shí)訓條件最為先進(jìn)、功能最為齊全的高職院。國家級教學(xué)名師1、全國優(yōu)秀教師、全國模范教師各1人，全國優(yōu)秀教育工作者2人，國家級教學(xué)團隊2支。

學(xué)校現有全日制高職生1.5萬(wàn)余人，設有9個(gè)二級學(xué)院，開(kāi)設50多個(gè)專(zhuān)業(yè)。其中國家雙高專(zhuān)業(yè)群1個(gè)，國家級骨干專(zhuān)業(yè)6個(gè)，國家級重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)10個(gè)，國家級專(zhuān)業(yè)示范點(diǎn)1個(gè)，國家級教改試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)1個(gè)。現有國家級精品課程6門(mén)，國家精品資源共享課5門(mén)，擁有國家級教學(xué)成果獎7項。

我校從2001年起至今，已與英國、德國、美國、加拿大、瑞典、挪威等18個(gè)國家與地區開(kāi)展形式多樣的各類(lèi)交流互訪(fǎng)與合作，如職業(yè)技術(shù)教育項目合作，教師、學(xué)生交流研修、互派或聯(lián)合培養，專(zhuān)業(yè)的合作開(kāi)發(fā)、實(shí)訓基地共建等。學(xué)校深化國際化辦學(xué)水平，引入國際人才培養標準。自2012年以來(lái)，先后實(shí)施教育部-DMG MS數控專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域合作項目、FANUC數控系統應用技術(shù)中心項目、德國西門(mén)子先進(jìn)自動(dòng)化技術(shù)聯(lián)合示范實(shí)訓中心項目、教育部-中德職業(yè)教育汽車(chē)機電（SGAVE）項目、英國現代學(xué)徒制項目、德國“雙元制”培養模式、柳州市德國AHK職業(yè)培訓中心項目。學(xué)校專(zhuān)業(yè)內涵建設不斷升級。2019年，學(xué)校與沙特卡坦尼集團、柳工集團共建沙特卡坦尼學(xué)院，共同以“中國標準”培養國際工匠，成為全國工程機械專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域首個(gè)實(shí)現標準及資源國際有償輸出的高職院校。

學(xué)校秉承“讓學(xué)生成為企業(yè)的首選”的使命和“求真務(wù)實(shí)、追求卓越”的價(jià)值觀(guān)，實(shí)施“黨建引領(lǐng)，聚力‘雙高’，彰顯特色，建成國內一流高職名校”發(fā)展戰略，不斷向“成為受人尊重的高職名校”的愿景奮力邁進(jìn), 為世界職教貢獻“柳職智慧”。

二、招聘崗位、人數及條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。

（二）遵守紀律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

（三）身體健康，具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力。

（四）報考人員除具備以上基本條件外，還應具備招聘職位所要求的資格條件。

（五）2021年事業(yè)編制人才招聘。

1.招聘崗位及其條件

2.人才類(lèi)別及待遇

注：除以上待遇外，同時(shí)享受柳州市政府、市教育局給引進(jìn)人員的獎勵政策，學(xué)校按柳州市政府、市教育局相關(guān)文件執行。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名時(shí)間：2021年9月27日—10月11日

2.報名材料

（1）填寫(xiě)《柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院應聘人員報名登記表》(詳見(jiàn)附件)，也可從學(xué)院網(wǎng)站http://www.lzzy.net/招聘信息欄下載。

（2）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證、從業(yè)資格證等證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證和本科、碩士的成績(jì)單掃描件。

（3）《柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院應聘人員報名登記表》中提到的科研和獲獎情況的證明支撐材料的掃描件。

（4）其他可展示個(gè)人素質(zhì)和能力的材料掃描件。

3.報名方式

應聘者將應聘報名表（附件）和應聘材料發(fā)送至相關(guān)郵箱。報名郵件標題注明：應聘崗位＋畢業(yè)院校+畢業(yè)專(zhuān)業(yè)＋本人姓名。

（二）招聘單位面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)和形式：

2021年10月22日9:00，在社灣路28號行政辦公樓205會(huì )議室。具體面試人員以通過(guò)資格審查后，我校的書(shū)面或電話(huà)通知為準。

面試形式：綜合面試（試講＋專(zhuān)業(yè)問(wèn)答）。

面試紀律要求：

面試當天8:30，考生在工作人員的安排下,進(jìn)行抽簽確定參加面試的先后順序，抽簽開(kāi)始時(shí)仍未到場(chǎng)的，剩余簽號由遲到考生抽選。面試開(kāi)始后還未到場(chǎng)的考生按自動(dòng)放棄面試資格處理。面試考生不得攜帶任何資料及電腦、手機等有通信、存儲功能的設備進(jìn)入候考室、備考室及考場(chǎng)。面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jì)按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。

3.面試程序

（1）招聘單位將提前3個(gè)工作日通過(guò)書(shū)面或電話(huà)等方式通知資格審查合格的應聘人員。通知事項包含面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試內容和面試方式等。對無(wú)法通知到本人的，做好相關(guān)記錄。

（2）應聘人員于面試當天持本人身份證原件，經(jīng)工作人員核驗后進(jìn)入候考室。證件不真實(shí)的，招聘單位按相關(guān)規定有權取消面試資格，所有責任由應聘人員自負。

（3）抽簽確定面試順序。

（4）按抽簽確定的面試順序進(jìn)行面試。

（5）面試結束后，用人單位及時(shí)將面試結果反饋給應聘人員。

受疫情影響，是否開(kāi)展現場(chǎng)面試或其他面試形式，以通知為準。

4.面試成績(jì)

面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)60分為合格。

按招聘崗位計劃招聘人數與應聘人員不少于1:3的比例確定面試人選。不足面試比例的，根據學(xué)校實(shí)際需要，向上級部門(mén)提交不足比例面試申請，獲批準后方可進(jìn)行面試。面試成績(jì)不合格者，不得進(jìn)入下一考核程序。當面試達不到1:3比例時(shí)，該崗位考生成績(jì)須達到70分以上（含70分）方可按招聘需求進(jìn)入下一考核程序。

5.現場(chǎng)面試防疫要求

（1）在考試開(kāi)始前14天做好自我健康狀況監測，無(wú)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀方可參加考試。

（2）有疫情中高風(fēng)險地區返柳人員或確診病例、無(wú)癥狀感染者接觸史的人員不允許參加考試。有疫情中高風(fēng)險地區人員旅居史的人員必須完成社區要求的管控措施后方可參加考試。

（3）本次招聘考試執行二碼聯(lián)查，考生應在考前進(jìn)行健康狀況監測和新冠疫苗接種。現場(chǎng)體溫檢測未超過(guò)37.3℃的考生,憑“健康碼”綠碼、接種碼（含已接種第一針，未到規定時(shí)間完成全部疫苗接種考生）可正常參加考試，未能提供接種碼或超過(guò)要求時(shí)限尚未接種的考生，需提供考前48小時(shí)內核酸檢測陰性結果證明才能參加考試。

（4）考生應自備一次性使用醫用口罩或醫用外科口罩，考試過(guò)程中除身份確認、面試試講、答題環(huán)節需摘除口罩以外，全程佩戴口罩，做好個(gè)人防護。

（5）考生在面試前應認真閱讀考試相關(guān)規定和疫情防控相關(guān)要求，承諾已知悉告知的所有事項，并遵照執行。

（三）考核

根據面試成績(jì)，從高分到低分按1:1比例確定考核人選。

1.學(xué)校組織考核，對擬考核人選進(jìn)行人崗匹配性考核，思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、勤政廉政等。

2.個(gè)人基本信息復核（查檔）。

（四）體檢

對考核合格的人員，統一安排到市三甲醫院進(jìn)行體檢，體檢參照公考錄用的體檢標準，體檢費用自理。

（五）公示、聘用審批

按照聘用的程序和標準，從考核、體檢都合格的人員中確定擬聘用人員，在柳州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示無(wú)異議的，報上級部門(mén)審批，并辦理相關(guān)聘用進(jìn)編手續。

四、紀律與監督

（一）嚴格實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。招聘工作人員、體檢醫務(wù)人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系的，要主動(dòng)回避。

（二）嚴格公開(kāi)招聘紀律，對有下列情形的，取消應聘資格

1.應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的。

2.應聘人員在考核過(guò)程中作弊的。

3.違反《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（【2011】155號）規定的其他情形的。

4.法律法規規定的其他違紀行為。

附件：柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院應聘人員報名登記表.doc

柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2021年9月27日