《隆林各族自治縣新州鎮衛生院2021年鶴城新區配套醫院競聘上崗實(shí)施方案》經(jīng)自治縣人民政府同意，現印發(fā)給你們，請認真組織實(shí)施。

                                                                                 隆林各族自治縣衛生健康局

                                                                         隆林各族自治縣人力資源和社會(huì )保障局

                                                                                           2021年10月8日

隆林各族自治縣新州鎮衛生院2021年鶴城

新區配套醫院競聘上崗實(shí)施方案

為解決新州鎮鶴城新區建檔立卡貧困戶(hù)醫療保障各項工作正常開(kāi)展，自治縣編委會(huì )同意給新州鎮衛生院增加20個(gè)事業(yè)編制，作為新州鎮衛生院鶴城新區配套醫院衛生技術(shù)人員使用編制，經(jīng)自治縣衛生健康局領(lǐng)導班子研究，決定對新州鎮衛生院新增編制人員進(jìn)行競聘上崗，實(shí)施方案如下：

一、競聘上崗的指導思想

堅持公開(kāi)、公正、公平的原則，通過(guò)公開(kāi)競聘，吸收一批衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員扎根基層，服務(wù)基層，承擔新州鎮衛生院鶴城新區配套醫院基層公共衛生和常見(jiàn)病、多發(fā)病的基本醫療服務(wù)，進(jìn)一步加強基層衛生人才隊伍建設，提高新州鎮鶴城新區基層基本醫療衛生服務(wù)水平，促進(jìn)新州鎮鶴城新區基層衛生事業(yè)健康發(fā)展。

二、競聘原則

堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則；堅持政府宏觀(guān)管理與落實(shí)單位用人自主權相結合，統一規范、分類(lèi)指導、分級管理，注重實(shí)績(jì)，群眾公認和自治縣衛生健康局黨組批準的原則。

三、成立競聘上崗領(lǐng)導機構

成立新州鎮衛生院鶴城新區配套醫療機構新增編制人員競聘上崗工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組名單如下：

組  長(cháng)：韋燮奕自治縣衛生健康局局長(cháng)

        農蘭艷自治縣人力資源和社會(huì )保障局局長(cháng)

副組長(cháng)：岑雄勇自治縣衛生健康局副局長(cháng)

        李世琦自治縣人力資源和社會(huì )保障局副局長(cháng)

成  員：李仁松自治縣紀委監委駐衛健局紀檢監察組組長(cháng)

        冉秀津自治縣衛生健康局副局長(cháng)

        王德國自治縣衛生健康局副局長(cháng)

        楊美珍自治縣老齡工作委員會(huì )辦公室主任、衛生健康局黨組成員

        王海霖自治縣計劃生育協(xié)會(huì )專(zhuān)職副會(huì )長(cháng)

        林盛彰自治縣衛生健康局人事股股長(cháng)

        韋世榮自治縣人力資源和社會(huì )保障局專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理股股長(cháng)

        郭園自治縣衛生健康局辦公室副主任

領(lǐng)導小組下設競聘工作辦公室，辦公室主任由岑雄勇副局長(cháng)兼任，副主任由李世琦副局長(cháng)兼任，成員從自治縣人社局專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理股王仕蓮、自治縣衛健局林盛彰、郭園、趙碧芳、王方園、李雁、陸芬、周婉潔、黃彩云、黃欣竹、黃東府等抽調組成。辦公室具體負責公開(kāi)競聘日常事務(wù)工作。

四、競聘的崗位、范圍和崗位數量

(一)競聘的崗位為新州鎮鶴城新區配套醫療機構衛生技術(shù)人員崗位。

(二)競聘人員范圍：全縣除新州鎮衛生院外15個(gè)鄉鎮衛生院在職在編衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

（三）競聘的崗位數量:計劃競聘各類(lèi)衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員20名。其中：取得執業(yè)助理醫師（含鄉鎮助理）以上資質(zhì)的衛生技術(shù)人10名，具有護士執業(yè)資格以上衛生技術(shù)人員5名，其他專(zhuān)業(yè)衛生技術(shù)人員5名。具體競聘崗位規定的資格條件詳見(jiàn)《隆林各族自治縣2021年新州鎮鶴城新區配套醫療機構競聘衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表》。

五、競聘崗位任職條件

（一）遵守憲法和法律。

（二）具有良好的品行。

（三）競聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位應具有與該崗位相適應資格及履行本崗位職責的能力。

（四）適應崗位要求的身體條件。

（五）近兩年年度考核結果為合格以上等次。

（六）在鄉（鎮）工作（服務(wù)）期限滿(mǎn)5年以上（參加工作時(shí)間以正式入編時(shí)間為準）。

（七）具體報考資格條件以《隆林各族自治縣2021年新州鎮鶴城新區配套醫療機構競聘衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表》為準。

六、競聘程序

(一)報名

1.報名時(shí)間：2021年10月10 日至2021年10月19 日。

2.報名方式：符合崗位競聘條件人員，于2021年10月8日至2021年10月14 日將《報名登記表》（附件2）及報名相關(guān)材料以壓縮包形式發(fā)至隆林各族自治縣衛生健康局人事股(llwjjrsg@163.com)郵箱。咨詢(xún)電話(huà)： 0776-8205971。

3.報名材料包括：身份證、畢業(yè)證、醫師（助理）執業(yè)資格證、執業(yè)護士資格證等證件的掃描件。

4.符合競聘人員每人僅限競聘一個(gè)崗位。符合競聘人員對照《隆林各族自治縣2021年新州鎮鶴城新區配套醫療機構競聘衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表》的報名資格條件進(jìn)行報名。

(二)資格審查

報名資格初審由隆林各族自治縣衛生健康局競聘工作辦公室（設在局人事股）對應聘者的材料進(jìn)行資格初審，初審時(shí)間為2021年10月19 日至2021年10月26 日。設立資格審查小組，組長(cháng)由自治縣衛生健康局岑雄勇副局長(cháng)兼任，副組長(cháng)由自治縣紀委監委駐衛健局紀檢監察組組長(cháng)李仁松兼任，成員為自治縣衛生健康局人事股、辦公室、財務(wù)股、黨建辦、法規股等工作人員組成，負責競聘人員參加競聘的資格審查工作。競聘單位負責人和負責競聘工作資格審查的人員在公開(kāi)競聘過(guò)程中，如遇與自己有報考規定的親屬關(guān)系的或者其他可能影響競聘公正的情形，應當回避。

初審后在自治縣衛生健康局公布資格初審合格人員名單及通知參加競聘考試的有關(guān)事項。

應聘者所提交的各項材料內容必須真實(shí)，對弄虛作假或條件不符的，不予受理或取消競聘資格。

(三)準考證領(lǐng)取

通過(guò)資格初審的考生，于2021年10月27 日—11月 2日下午下班前帶報名材料原件到隆林各族自治縣衛生健康局人事股進(jìn)行筆試資格終審并取準考證，考試時(shí)需憑準考證和有效身份證入場(chǎng)。

（四）筆試（具體詳見(jiàn)筆試考務(wù)工作實(shí)施方案）

1.筆試時(shí)間：2021年11月上旬。

2.筆試地點(diǎn)：以筆試準考證為準。

3.筆試科目：筆試科目為醫療衛生類(lèi)（E類(lèi)），滿(mǎn)分為100分。

4.筆試成績(jì)：筆試成績(jì)于2021年11月中旬在自治縣衛生健康局公布

七、符合下列條件之一者，在競聘崗位中給予加分。

（一）工作滿(mǎn)五年以上每增加一年的給予加0.1分，以此類(lèi)推；

（二）具有執業(yè)醫師和護師資格的加0.5分，具有主治醫師資格和主管護師資格的加1分，具有副主任醫師資格和副主任護師資格的加1.5分；

（三）獲得百色市(市委、市政府授予)表彰者加0.5分，獲得自治區、國家部委(或與人事部門(mén)聯(lián)合授予)表彰者加1分，獲得全國表彰者加1.5分；

（四）獲得百色市政府記三等功以上的加0.5分，獲得自治區記三等功以上的加1分；

（五）屬于現役軍人、國家綜合性消防人員配偶的給予加1分。

八、有下列情況的，暫不參加競聘上崗

（一）在黨紀、政紀處分期內或正在接受立案審查或停職審查尚未做出結論的人員。

（二）年度考核結果為不合格的人員。

（三）當年因病、事假累計超過(guò)半年的人員。

（四）其他不符合競聘上崗有關(guān)規定的人員。

九、公示、審批

（一）公示

自治縣衛生健康局根據筆試成績(jì)與加分結果，并進(jìn)一步核查相關(guān)證件材料齊全后，確定擬調人選，在自治縣衛生健康局公示，公示期為7個(gè)工作日。擬調人員經(jīng)公示后，出現自動(dòng)放棄調入資格或公示不合格的，可進(jìn)行遞補調入對象。

（二）審批調動(dòng)

公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響競聘調入人員的，經(jīng)自治縣衛生健康局黨組討論同意后，由自治縣衛生健康局競聘工作辦公室按照擬調入人員名單及調入相關(guān)材料按程序報自治縣機構編制部門(mén)和人社部門(mén)審核，經(jīng)自治縣人事調配領(lǐng)導小組同意后辦理調動(dòng)手續。對反映有影響調入人員的問(wèn)題查有實(shí)據的，不予辦理調動(dòng)手續；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應暫緩審批，待查實(shí)并做出結論后再決定是否調動(dòng)。

十、紀律監督

此次競聘工作嚴格按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)競聘條件、公開(kāi)競聘程序、公開(kāi)競聘結果“三公開(kāi)”制度，接受監察部門(mén)和社會(huì )各界監督。

競聘咨詢(xún)和監督電話(huà)：0776-8205971、0776-8202119

附件:1.隆林各族自治縣新州鎮衛生院2021年鶴城新區配

套醫院競聘衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表

2.隆林各族自治縣新州鎮衛生院2021年鶴城新區配套醫院競聘衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名表

原文標題：關(guān)于印發(fā)隆林各族自治縣新州鎮衛生院2021年鶴城新區配套醫院競聘上崗實(shí)施方案的通知

文章來(lái)源：http://www.gxll.gov.cn/xxgk/jcxxgk/zwdt/tzgg/t10367534.shtml