根據《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及有關(guān)文件精神,結合工作實(shí)際需要,現將廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)測試研究中心2021年度公開(kāi)招聘有關(guān)事項公告如下:
一、單位簡(jiǎn)介
廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)測試研究中心(國土資源部南寧礦產(chǎn)資源監督檢測中心),成立于1956年9月,位于南寧市青秀區建政路1號, 是隸屬廣西地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局的獨立法人公益二類(lèi)事業(yè)單位,擁有國家級計量認證資質(zhì),主要承擔廣西地質(zhì)找礦實(shí)驗測試、選冶試驗研究、巖礦鑒定及巖土物性試驗、環(huán)境監測與評價(jià)、生態(tài)修復等任務(wù),參與地方標準制定和修訂工作,并為廣西公益性地質(zhì)工作提供必要的配套服務(wù)。從事的業(yè)務(wù)有: 礦產(chǎn)資源檢測、選冶試驗、巖礦鑒定、巖土及工程檢測和技術(shù)研究;土壤、農產(chǎn)品和食品檢測及評價(jià);生態(tài)環(huán)境監測、影響評價(jià)、咨詢(xún)、竣工驗收、水土保持、土地調查評估和規劃方案編制等相關(guān)技術(shù)研究和服務(wù);公共場(chǎng)所和職業(yè)健康安全監測及評價(jià)技術(shù)研究和服務(wù);礦山污染治理、土壤污染治理和生態(tài)修復技術(shù)研究和服務(wù);以及政府購買(mǎi)或社會(huì )委托的其他檢驗檢測技術(shù)研究和服務(wù)等業(yè)務(wù)。
二、招聘崗位
本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員9名,具體崗位要求詳見(jiàn)《廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)測試研究中心2021年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》(附件1)。
招聘崗位的各崗位序號、名稱(chēng)、人數、考試方式、各環(huán)節分數設置、總成績(jì)統計方式如下表:
崗位序號 |
崗位 名 稱(chēng) |
招聘人數 |
考試方式 |
各環(huán)節分數設置 |
總成績(jì)統計方式 |
備注 |
202117101 |
實(shí)驗測試崗1 |
3 |
筆試+面試(結構化面試環(huán)節+實(shí)操) |
筆試、結構化面試、實(shí)操滿(mǎn)分各為100分 |
100×40%+100×30%+100×30% |
筆試占40%,面試占30%,實(shí)操占30% |
202117102 |
礦物加工崗 |
1 |
筆試+面試(結構化面試環(huán)節) |
筆試、結構化面試滿(mǎn)分各為100分 |
100×40%+100×60% |
筆試占40%,面試占60% |
202117104 |
環(huán)境監測崗1 |
1 |
筆試+面試(結構化面試環(huán)節) |
筆試、結構化面試滿(mǎn)分各為100分 |
100×40%+100×60% |
筆試占40%,面試占60% |
202117301 |
實(shí)驗測試崗2 |
2 |
直接面試(結構化面試環(huán)節) |
100分 |
面試成績(jì)?yōu)榭偡?/p> |
加試筆試成績(jì)不計入總分 |
202117304 |
環(huán)境監測崗2 |
1 |
直接面試(結構化面試環(huán)節) |
100分 |
面試成績(jì)?yōu)榭偡?/p> |
加試筆試成績(jì)不計入總分 |
202117404 |
環(huán)境監測崗3 |
1 |
直接面試(結構化面試環(huán)節) |
100分 |
面試成績(jì)?yōu)榭偡?/p> |
加試筆試成績(jì)不計入總分 |
三、報名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,政治素質(zhì)好;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行,愛(ài)崗敬業(yè),責任心強;
4.身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力,崗位條件詳見(jiàn)附件1《廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)測試研究中心2021年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》;
6.本公告中高校畢業(yè)生包含2021屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,其中2021屆畢業(yè)生須在2021年7月31日前取得相應的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);
7.招聘崗位資格條件中年齡、工作經(jīng)歷及年限等要求的時(shí)間計算,均以報名首日為截止日期,年限按足年足月累計。全日制學(xué)習或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不作為工作經(jīng)歷。
8.符合崗位所需要的其他條件。
(二)報考人員存在下列情形之一的,不得報考、聘用,或取消聘用資格:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍或曾被開(kāi)除公職的;
2.公考或事業(yè)單位工作人員被辭退、開(kāi)除未滿(mǎn)5年的;
3.受黨紀、政紀處分尚未解除或因違法或違紀正在被查處的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.在各級公考和事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
6.現役軍人;
7. 在讀的普通高校生(含在讀研究生);
8.專(zhuān)業(yè)不符合所報考崗位要求或其他不符合招聘有關(guān)要求的;
9.報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位;
10.法律、法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、信息發(fā)布地址
(一)本次公開(kāi)招聘公告、擬聘人員公示信息以及其他調整崗位招聘條件、延長(cháng)報名時(shí)間等情形的在廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站(http://dkj.gxzf.gov.cn)和廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)測試研究中心網(wǎng)站 (http://www.gxdkcs.com)發(fā)布。
(二)本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計劃、開(kāi)考比例調整、成績(jì)公布、考試通知、進(jìn)入各招聘環(huán)節名單等具體事宜在廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站(http://dkj.gxzf.gov.cn)和廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)測試研究中心網(wǎng)站 (http://www.gxdkcs.com)發(fā)布。
五、招聘流程
(一)報名
本次公開(kāi)招聘報名采取電子郵件報名方式,報名時(shí)間為5個(gè)工作日。考生登錄廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站(http://dkj.gxzf.gov.cn)和“廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)測試研究中心網(wǎng)站 (http://www.gxdkcs.com),下載《廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)測試研究中心2021年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》(附件2),按要求填寫(xiě)完成后,連同身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱(chēng)證掃描件和一張兩寸免冠彩色證件照電子版壓縮后發(fā)送至廣西地質(zhì)礦產(chǎn)測試研究中心中心郵箱gxdkcsyjzx1956@163.com。請在郵件主題和文件包中同時(shí)寫(xiě)明“應聘廣西地質(zhì)礦產(chǎn)測試研究中心×××崗位+姓名”,報考人員只能選報一個(gè)崗位,不得重復報名。
報名時(shí)間:2021年10月26日—2021年11月1日。逾期不再受理。
(二)現場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)及要求
在報名結束后3個(gè)工作日內,中心公開(kāi)招聘工作小組將以電話(huà)、短信或郵件等方式,通知通過(guò)網(wǎng)上報名資格審查的報考人員參加現場(chǎng)資格審查。并確保現場(chǎng)資格審查時(shí)間距報名結束時(shí)間至少有5個(gè)工作日。現場(chǎng)資格審查時(shí),報考人員須攜帶下述有關(guān)材料:
1.報考人員本人有效居民身份證原件和復印件(一式一份)。
2.從本次招聘公告附件下載打印的報考人員本人的報名登記表(A4正反面打印,一式二份),并在表中簽名處親筆簽名。
3.報考崗位所要求專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)證和學(xué)位證(國外碩士學(xué)位須獲教育部留學(xué)服務(wù)中心認證)原件和復印件(一式一份)。
4.報考崗位所要求職稱(chēng)或職(執)業(yè)資格證書(shū)原件和復印件(一式一份)。
5.所在單位出具的同意報考證明(須加蓋公章)原件一份。在職的報考人員,如開(kāi)具所在單位同意報考證明確有困難的,須在資格審查時(shí)提交書(shū)面說(shuō)明,經(jīng)我中心同意,可在考核前提供。考核前未能提供單位同意報考證明的,取消考核資格。
6.報考有工作經(jīng)歷要求崗位的,需提供社保證明或勞動(dòng)合同等工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料原件和復印件(一式一份)。
7.擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,提供檔案存放證明和附件3《應屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位承諾書(shū)》(一份)原件,并在簽名處親筆簽名。
擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統一招生的普通高校畢業(yè)生和在國家、自治區規定的擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位,且其戶(hù)口、檔案和組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生。資格審查以個(gè)人承諾為主,如若在其他環(huán)節發(fā)現考生資格不符,即取消聘用資格。
8.現場(chǎng)資格審查當日“廣西健康碼”個(gè)人信息截圖復印件一份。
9.親筆簽名《健康承諾書(shū)》(附件4)一份。
10.報考人員2寸近期免冠正面彩色證件照2張。
11.報考人員委托他人進(jìn)行報名及資格審查的,除上述材料外,還須提交報考人員本人親筆簽名的委托書(shū)原件(明確被委托人姓名和有效居民身份證號)及被委托人有效居民身份證原件和復印件(各一份)。報名信息必須真實(shí)、準確,報考信息填寫(xiě)錯漏或根據考生報名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上考生本人造成后果的,責任由考生本人承擔。
12.其他事項
報名資格審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據,資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現應聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料等問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。
請報考人員在報考期間保持電話(huà)等通訊暢通。
現場(chǎng)資格審查時(shí)間:2021年11月11日至2021年11月13日(3天),上午:8:30—12:00,下午:15:00—18:00
現場(chǎng)資格審查地點(diǎn):南寧市青秀區建政路1號地礦局大院廣西地質(zhì)礦產(chǎn)測試研究中心辦公樓四樓會(huì )議室。
(三)開(kāi)考崗位確認和公布
1.原則上,各崗位招聘人數與通過(guò)報名資格審查人數的比例達到1:3的崗位方可開(kāi)考。達不到1:3開(kāi)考比例,確需補缺的,按規定進(jìn)行核準后才能開(kāi)考。
因達不到開(kāi)考比例需減少或取消崗位招聘計劃,降低開(kāi)考比例、調整招聘安排或增加考試考核環(huán)節的,按規定程序進(jìn)行核準后才能調整,調整后及時(shí)在廣西地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站和中心網(wǎng)站發(fā)布變更公告,并在本中心工作區域張貼。同時(shí)由本中心通過(guò)電話(huà)告知相關(guān)招聘崗位的資格審查通過(guò)人員。調整招聘崗位條件后原未通過(guò)資格審查人員符合崗位條件的可以進(jìn)行二次報名,已通過(guò)資格審查人員無(wú)需二次報名,報名方式不變。
因達不到開(kāi)考比例需調整崗位招聘條件、延長(cháng)報名時(shí)間的,按規定程序核準備案后,在廣西人事考試網(wǎng)、廣西地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站和中心網(wǎng)站發(fā)布變更公告,并在本中心工作區域張貼,由本中心通過(guò)電話(huà)告知相關(guān)招聘崗位的資格審查通過(guò)人員。
2.同一直接面試崗報名人數超過(guò)30名(不含30名)以上時(shí),將在面試前增加筆試,并根據筆試成績(jì)高低按1:3比例確定結構化面試入圍人選,筆試成績(jì)不計入考試總成績(jì);其他崗位則根據筆試成績(jì)高低按1:3比例確定面試入圍人選參加結構化面試和實(shí)操面試。
(四)筆試
1.筆試公告
筆試前在廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站和廣西地質(zhì)礦產(chǎn)測試研究中心網(wǎng)站發(fā)布筆試公告,公布需要筆試的崗位、筆試時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事項。筆試公告發(fā)布日距筆試之日不少于5個(gè)工作日。
2.打印筆試準考證
筆試前,考生須按要求自行下載、打印準考證。考生須攜帶本人準考證和身份證參加筆試。
筆試準考證下載打印相關(guān)事宜:在筆試公告中公布。
3.筆試科目和內容
筆試科目按招聘崗位業(yè)務(wù)類(lèi)型確定,同類(lèi)崗位筆試科目相同,使用相同試卷。筆試內容由公共基礎知識和崗位所需專(zhuān)業(yè)基礎知識兩大部分組成,各部分所占分值比例為4:6。筆試成績(jì)實(shí)行百分制。考試時(shí)限為180分鐘。筆試崗位考試科目在筆試公告時(shí)對外公布。
4.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
待定(具體見(jiàn)筆試公告)。
(五)面試
1.面試方式
根據崗位不同,面試方式分為兩種:“實(shí)驗測試崗1”采取“結構化面試方式+實(shí)際操作能力測試面試(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“實(shí)操面試”)方式”。其他崗位采取結構化面試方式。結構化面試主要測試報考人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應聘者的綜合分析、語(yǔ)言表達、計劃組織、人際關(guān)系、應變能力、自我認知程度及其他與崗位需求相適應的能力。實(shí)操面試主要測試報考人員的實(shí)驗測試崗位所需的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和實(shí)驗操作基本能力。
同一崗位的結構化面試和實(shí)操考試分別安排在同一天的面試和實(shí)操考場(chǎng)進(jìn)行,使用同一套考題,由相同的考官組評分,當天完成。結構化面試時(shí)限為12分鐘,含審題時(shí)間2分鐘;實(shí)操面試時(shí)限為20分鐘,含審題2分鐘。
2.進(jìn)入面試范圍人選的確定
確認開(kāi)考的直接面試崗位,所有通過(guò)資格審查的報名人員為進(jìn)入面試范圍人選。如果通過(guò)資格審查的報名人數超過(guò)30人(不含30人)的,增加筆試環(huán)節的直接面試崗位,每個(gè)崗位按照1:3的比例,按筆試成績(jì)從高分到低分確定結構化面試人選。比例內末位考生出現筆試成績(jì)并列時(shí),同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選,增加的筆試成績(jì)不計入總成績(jì)。其余崗位按照1:3的比例,以筆試成績(jì)從高分到低分確定面試人選。
3.面試公告
面試公告含結構化面試和實(shí)操面試兩部分內容。面試公告在廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站和廣西地質(zhì)礦產(chǎn)測試研究中心網(wǎng)站上發(fā)布。公告內容含面試崗位、進(jìn)入面試人員名單、面試形式、面試時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事項。面試公告發(fā)布后,如有考生自愿放棄結構化面試或實(shí)操面試資格的,不再遞補面試人選,按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
發(fā)布面試公告的時(shí)間:距面試之日至少5個(gè)工作日。
4.面試成績(jì)相關(guān)事項
核準開(kāi)考因考生缺考,結構化面試和實(shí)操面試達不到1:3開(kāi)考比例的,該崗位考生結構化面試和實(shí)操面試成績(jì)均須達到滿(mǎn)分值的70%(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績(jì)都達不到70%的,取消該崗位的招聘。
面試結束后,面試(結構化面試和實(shí)操面試)成績(jì)當天在考場(chǎng)宣布,并在招聘單位工作區域內、廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站和廣西地質(zhì)礦產(chǎn)測試研究中心網(wǎng)站公布,成績(jì)排名為結構化面試和實(shí)操面試兩項成績(jì)之和從高到低的順序。
5.面試時(shí)間和地點(diǎn)
待定。具體見(jiàn)面試公告。
(六)考核
考試結束后,根據崗位計劃招聘人數與考核人選1:1的比例,按照同一崗位報考人員的總成績(jì)從高分到低分的順序確定考核人選。
本次公開(kāi)招聘筆試、結構化面試及實(shí)操考試的成績(jì)均實(shí)行百分制,各崗位總成績(jì)計算方法如下:“實(shí)驗測試崗1”的總成績(jì)按筆試+面試+實(shí)操比例為4:3:3的權重計算,即總成績(jì)=筆試×40%+面試×30%+實(shí)操×30%。“環(huán)境監測崗1”和“礦物加工崗”的總成績(jì)按筆試+面試比例為4:6的權重計算,即筆試×40%+面試×60%。直接面試崗位,按結構化面試成績(jì)從高分到低分的順序確定考核人選,加試筆試成績(jì)不計入總成績(jì)。總成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位,末位四舍五入。總成績(jì)相同時(shí),按結構化面試成績(jì)從高分到低分的順序確定考核人員,結構化面試成績(jì)仍相同的,一同進(jìn)入考核環(huán)節,根據考核情況由中心研究擇優(yōu)確定擬聘人選。出現考核不合格或者報考者自愿放棄情形的,從同一崗位報考人員中按照總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。沒(méi)有遞補人選的,取消該崗位招聘計劃。
考核工作由中心公開(kāi)招聘工作考核小組負責組織實(shí)施。考核主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度等情況,同時(shí)要對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。凡是重要檔案材料不全、不真實(shí),以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察的,不得確定為擬聘人選。
考核時(shí)間另行通知。
(七)體檢
考核結束后,按照崗位計劃招聘人數與體檢人選1:1的比例確定體檢人員。體檢工作嚴格按照《中共廣西壯族自治區委員會(huì )組織部廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳廣西壯族自治區衛生健康委員會(huì )關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)規定執行。
按照《廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于指定事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢醫療通知》(桂人社函〔2019〕160號)文件規定,到自治區本級指定醫療機構進(jìn)行體檢。體檢標準參照公考錄用體檢標準執行。體檢費用由考生承擔。
出現體檢不合格或者放棄情形的,從同一崗位報考人員中按照總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。沒(méi)有遞補人選的,取消該崗位招聘計劃。
體檢時(shí)間另行通知。
(八)公示和辦理相關(guān)聘用手續
考核和體檢合格后,按招考崗位計劃數1:1確定擬聘用人選。將擬聘用人員的姓名、性別、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等信息在廣西人事考試網(wǎng)、自治區地礦局網(wǎng)站、中心網(wǎng)站進(jìn)行擬聘人員公示,公示期為7個(gè)工作日。
公示期間,對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的,不予聘用;對反映有嚴重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。
公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,經(jīng)本中心研究同意,按有關(guān)規定辦理相關(guān)手續簽訂聘用合同。按照有關(guān)規定執行試用期制度。聘用人員按事業(yè)單位待遇及工資標準執行。
六、疫情防控要求
嚴格執行當地疫情防控要求和《新冠肺炎疫情防控期間廣西事業(yè)單位線(xiàn)下公開(kāi)招聘活動(dòng)疫情防控工作指南》《各類(lèi)現場(chǎng)筆試面試新冠肺炎疫情防控指引》的相關(guān)要求和規定,考生服從事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)防疫工作安排。
(一)考生應嚴格遵守疫情防控的有關(guān)規定接種疫苗和申領(lǐng)“健康碼”,從廣西區外前來(lái)報考的考生,必須提供到訪(fǎng)前7天內的新冠病毒核酸檢測呈“陰性”證明。并作出書(shū)面承諾,在進(jìn)入筆試、面試考場(chǎng)時(shí),向工作人員提供以上證明。
(二)屬于新冠肺炎疑似、確診病例、無(wú)癥狀感染者,且在治療或隔離期間的考生,不得參加招聘考試。
(三)進(jìn)入考場(chǎng)時(shí),考生應保持人員間隔大于1米,有序接受體溫測量,亮綠碼或掃碼進(jìn)入。“廣西健康碼”為綠碼及現場(chǎng)測量體溫正常(<37.3℃)的考生方可進(jìn)入考場(chǎng)。
(四)若考生在參加考試過(guò)程中出現發(fā)熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀,應及時(shí)向考務(wù)工作人員報告。經(jīng)現場(chǎng)醫療衛生專(zhuān)業(yè)人員評估后,綜合研判具備參加考試條件的,由專(zhuān)人負責帶至臨時(shí)隔離室參加考試;不具備相關(guān)條件的,不得參加考試,并按相關(guān)要求采取防控措施。
進(jìn)入報名及資格審查現場(chǎng)時(shí)須自備一次性醫用口罩,除核驗身份時(shí)按要求摘除口罩外,應全程佩戴口罩。
報考人員有不配合考試防疫工作、不如實(shí)報告健康狀況、隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息,提供虛假防疫證明材料(信息)等情形的,按有關(guān)法律法規進(jìn)行嚴肅處理。若以上與南寧市最新防疫制度相沖突,以南寧市最新防疫制度為準。
七、紀律與監督
(一)本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關(guān)規定從嚴處理。
(二)本次招聘監督舉報電話(huà)為:0771—5626515(中心紀委)。
本公告由廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)測試研究中心人事科負責解釋?zhuān)槐M之處,可電話(huà)咨詢(xún),聯(lián)系電話(huà):趙 雷,0771-5604345;韋 東,0771-5625213。
附件:1.廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)測試研究中心2021年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表;
2.廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)測試研究中心2021年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表;
3.應屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位承諾書(shū);
4.健康承諾書(shū);
5.廣西壯族自治區公考考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2021年版)。
2021年10月11日
附件1. 廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)測試研究中心2021年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表.xls
附件2. 廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)測試研究中心2021年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表.docx
附件3. 應屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位承諾書(shū).docx
附件5. 廣西壯族自治區公考考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2021年版).xls
原文標題:廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)測試研究中心2021年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告
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