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柳州市2021年公開(kāi)招聘縣級政府統計機構統計協(xié)管員43人

作者:志公教育     來(lái)源: 柳州市人力資源和社會(huì )保障局     時(shí)間:2021-10-12 17:44:14     閱讀:

根據《廣西縣級政府統計機構統計協(xié)管員(協(xié)統員)聘用管理辦法(試行)》(桂統字〔2020〕84號)《廣西縣級政府統計機構統計協(xié)管員(協(xié)統員)招聘辦法(試行)》(桂統字〔2020〕97號)及有關(guān)文件精神,結合實(shí)際工作需要,現將我市各縣級政府統計機構2021年度公開(kāi)招聘統計協(xié)管員(協(xié)統員)有關(guān)事項公告如下:

一、職位簡(jiǎn)介

統計協(xié)管員(協(xié)統員)在縣級政府統計機構的統一組織領(lǐng)導下開(kāi)展工作,具體職責如下:

(一)認真宣傳、貫徹黨的路線(xiàn)方針政策、統計法律法規和規章。

(二)協(xié)助開(kāi)展各項統計調查、日常數據收集、審核、處理、分析等工作,落實(shí)各項統計工作任務(wù)。

(三)定期到鄉鎮(街道)縣級部門(mén)和聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)指導常規統計調查,重大國情國力調查和專(zhuān)項調查工作。

(四)完成縣級政府統計機構交辦的其他工作。

二、招聘崗位及待遇保障  

本次公開(kāi)招聘統計協(xié)管員(協(xié)統員)(以下簡(jiǎn)稱(chēng):協(xié)統員)43名,具體崗位及要求詳見(jiàn)附件《柳州市2021年度公開(kāi)招聘縣級政府統計機構統計協(xié)管員(協(xié)統員)崗位信息表》。

協(xié)統員勞動(dòng)報酬參照自治區后勤服務(wù)聘用人員控制數經(jīng)費補助標準執行(44000元/年·人),職業(yè)保障、其他福利待遇、教育培訓以及日常管理等所需經(jīng)費列入縣級財政預算統籌保障,具體以各招聘單位實(shí)際情況為準。

三、報名基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,思想政治素質(zhì)好,有良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度,組織紀律觀(guān)念較強,品行端正,為人友善,無(wú)違法違紀記錄;

(三)愛(ài)崗敬業(yè)、責任心強,有較強的團隊合作精神和良好的溝通協(xié)調能力;

(四)年滿(mǎn)18周歲以上、35周歲以下(1985年10月12日至2003年10月11日出生);

(五)具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。所學(xué)專(zhuān)業(yè)范圍一般包括統計學(xué)類(lèi)、會(huì )計與審計類(lèi)、經(jīng)濟學(xué)類(lèi)、數學(xué)類(lèi)、計算機科學(xué)與技術(shù)類(lèi)、法學(xué)類(lèi)等(專(zhuān)業(yè)分類(lèi)參照《廣西壯族自治區公考考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2021年版)》);

(六)身心健康;

(七)政府統計機構規定的其他條件。

(八)其他說(shuō)明。

1.存在下列情形之一的,不得報考:

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍或曾被開(kāi)除公職的人員;

(2)在各類(lèi)招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;

(3)現役軍人;

(4)在讀的普通高校學(xué)生(其中,在讀的普通高校研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考);

(5)公考或事業(yè)單位工作人員被辭退、開(kāi)除未滿(mǎn)5年的人員;

(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(7)報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位;

(8)有法律法規規章規定不得聘用為國家工作人員的其他情形的人員;

(9)其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。

2.本次招聘若無(wú)特別標注,則崗位要求的資格、證書(shū)等均須在2021年12月31日前(含31日,下同)取得,工作年限、處分年限等所涉及時(shí)間段的計算,均以2021年12月31日為截止日期,年限按足年足月累計。因新冠肺炎疫情等非因本人原因造成當時(shí)不能提供證件的,經(jīng)與招聘單位協(xié)商同意后,可以在考核階段提供,但證件的生效日期必須在2021年12月31日之前。

四、信息發(fā)布地址  

本次公開(kāi)招聘所有信息均在柳州市統計局官方網(wǎng)站統計協(xié)管員(協(xié)統員)公開(kāi)招聘專(zhuān)題專(zhuān)欄進(jìn)行發(fā)布。

五、招聘流程

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時(shí)間及方式。

報名時(shí)間:2021年10月13日8:30-10月19日17:00。凡符合本公告報考條件要求的報考人員,可在報名期間通過(guò)廣西縣級政府統計機構統計協(xié)管員(協(xié)統員)網(wǎng)上報名系統(https://gx.bmpta.com/gxxgy/index.aspx)進(jìn)行報名。

2.報名要求。報考人員應仔細閱讀相關(guān)崗位資格條件和相關(guān)報考誠信承諾書(shū)。報名時(shí)所提交的報考資料必須真實(shí)、準確、完整,因提交的信息不真實(shí)、不完整或者錯誤填寫(xiě)報名信息,而造成資格審查、考核不通過(guò)等后果,由報考人員自行承擔責任。資格審核將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報名的,在任何環(huán)節被審核發(fā)現的,都將取消聘用資格,后果由報考人員自行承擔責任。每名報考人員須使用有效居民身份證報名且只能報考一個(gè)崗位。

3.考試收費:本次考試不向考生收取任何考試費用。

(二)報考資格審查    

資格審查時(shí)間:2021年10月13日8:30-10月19日18:00。根據報名人員提供的報名信息,審查報名人員的年齡、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等信息是否符合招聘崗位的要求。報考人員未通過(guò)資格審查的,取消報考資格。在2021年10月13日8:30-10月19日18:00期間未通過(guò)資格審查的,符合其他崗位條件的,可以直接改報其他崗位;已通過(guò)資格審查的,不能再報考其他崗位。

(三)考試   

考試由柳州市統計局和柳州市人力資源和社會(huì )保障局統一組織實(shí)施。原則上計劃招聘人數與通過(guò)報考資格審查人數的比例達到1:3的職位方可開(kāi)考,達不到開(kāi)考比例的職位核減招聘人數或視情況調整開(kāi)考比例。

1.筆試

(1)筆試內容。筆試命題和閱卷由自治區統計局統一負責,筆試成績(jì)總分100分,采取閉卷的形式進(jìn)行。主要測試應聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的知識(含統計基礎知識和統計法律法規)、技能的掌握和運用能力。筆試不指定教材。

(2)筆試時(shí)間:2021年11月6日(星期六)上午9:00-11:00。

筆試地點(diǎn)在柳州市市區,具體筆試地點(diǎn)、考務(wù)事項詳見(jiàn)《準考證》。筆試時(shí)報考人員需攜帶本人有效期內身份證(包括港澳居民來(lái)往內地通行證或臺灣居民來(lái)往大陸通行證,下同)原件、準考證,按準考證上的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。以上兩證不全者,不能參加考試。考生可在2021年11月1日18:00至11月6日8:30期間登陸網(wǎng)上報名系統打印筆試準考證。

(3)筆試總成績(jì)

筆試總成績(jì)=筆試成績(jì)+少數民族報考人員照顧分3分。

2.面試

(1)劃定筆試合格分數線(xiàn)

由自治區統計局根據全區筆試情況劃定筆試合格分數線(xiàn),筆試合格分數不包括照顧分。

(2)筆試成績(jì)查詢(xún)

報考人員可在網(wǎng)上報名系統查詢(xún)筆試成績(jì)。

筆試成績(jì)查詢(xún)時(shí)間:2021年11月下旬。

(3)確定面試入圍人選

需筆試的崗位:在筆試合格人員中,根據計劃招聘人數與面試人選1:3的比例,按照同一職位報考人員的筆試總成績(jì)從高分到低分的順序,確定面試入圍人選。比例內末位報考人員出現筆試成績(jì)并列時(shí),同時(shí)確定為面試入圍人選。

對符合報名基本條件和報考崗位條件的,且取得學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)位、專(zhuān)業(yè)對口(統計學(xué)類(lèi)、會(huì )計與審計類(lèi)、經(jīng)濟學(xué)類(lèi)、數學(xué)類(lèi)、計算機科學(xué)與技術(shù)類(lèi)、法學(xué)類(lèi))的應聘人員,經(jīng)市統計局報市人力資源和社會(huì )保障局核準后,可以直接進(jìn)入面試。

如同一崗位中,免筆試的面試入圍人選超過(guò)21人的,增設篩選程序:由招聘單位組織入圍人員統一集中進(jìn)行公共知識測試(測試時(shí)間、地點(diǎn)另行書(shū)面通知),滿(mǎn)分100分,時(shí)長(cháng)60分鐘。按照公共知識測試成績(jì)從高到低確定21人(末位考生出現兩人以上成績(jì)并列者同時(shí)入圍面試人選),和通過(guò)筆試入圍面試人員一起進(jìn)入面試。

筆試入圍面試人員與免筆試直接進(jìn)入面試入圍人員達不到1:3比例的崗位,按實(shí)有人數確定面試入圍人選。

(4)發(fā)布面試公告

招聘單位在柳州市統計局官方網(wǎng)站發(fā)布面試公告,面試公告明確面試人選名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試公告公布后,如有面試人選自愿放棄面試資格的,不再遞補面試人選,按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

(5)面試資格復審

面試前,各招聘單位通知進(jìn)入面試人員通過(guò)現場(chǎng)驗證進(jìn)行資格復審。資格復審時(shí),報考人員應提供前述報名申請材料的原件。材料審核無(wú)誤且符合崗位條件的,當場(chǎng)發(fā)放《面試資格確認書(shū)》;提供的原件與資格初審時(shí)提供的復印件不相符,取消面試資格,所有責任由報考人員自負。 

(6)面試的組織

面試工作由招聘單位負責組織實(shí)施。主要測試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應聘者的基本技能、專(zhuān)業(yè)技能、綜合分析、言語(yǔ)表達、計劃組織、人際關(guān)系、應變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認知程度等。面試采用結構化面試方式進(jìn)行,面試結束后,面試成績(jì)現場(chǎng)宣布或張貼在面試地點(diǎn)公示欄上。

面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分,面試成績(jì)60分為合格,成績(jì)計算四舍五入,保留到小數點(diǎn)后兩位。面試成績(jì)不合格者,不得確定為考核人選。

面試期間,對面試考官和報考人員實(shí)行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。報考人員面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的,面試成績(jì)按零分處理,其余酌情按扣3-5分處理。

(四)體檢

面試結束后,根據面試成績(jì)從高到低依次確定,按照實(shí)際招聘崗位人數與體檢對象1:1的比例確定體檢對象,體檢由招聘單位統一組織實(shí)施。體檢在指定的體檢醫療機構進(jìn)行,體檢費用由報考人員自理。

體檢標準參照最新的《公考錄用體檢通用標準(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(試行)》執行。報考人員不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格;體檢不合格者,不予聘用。

應聘人員對本人體檢結果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結論通知之日起7個(gè)工作日內,向體檢實(shí)施單位提交復檢書(shū)面申請。當日、當場(chǎng)復檢項目,須當日或當場(chǎng)完成復檢。參照公考錄用體檢特殊標準執行的體檢項目均不進(jìn)行復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目,復檢只能進(jìn)行一次。

參加復檢人員的體檢結論以復檢結論為準。承擔復檢工作的醫療機構只對復檢項目做出體檢合格與否的結論;體檢的最終結論由承擔初次體檢的醫療機構根據復檢結論做出。

如體檢中出現不合格者或是報考者自愿放棄的,招聘單位可以按照面試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。

體檢時(shí)間另行通知。

(五)考察 

體檢結束后,體檢合格人員進(jìn)入考察。自愿放棄考察資格或者考察不合格的,視情況從同一崗位面試成績(jì)合格的報考人員中按照面試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。

考核由招聘單位具體負責組織實(shí)施,主要考核應聘者的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))以及遵守國家法律法規等情況,并對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。凡是不符合規定的報考資格條件的,或提供的報考信息和相關(guān)材料不真實(shí)的,以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清,無(wú)法進(jìn)行有效考核的,不得確定為擬聘用人選。

考核中出現考核不合格者或是報考人員自愿放棄的,招聘單位可提出申請,由市統計局報市人力資源和社會(huì )保障局審批后,可從面試合格人選中按綜合成績(jì)由高分至低分依次遞補。

考核時(shí)間另行通知。

(六)公示   

招聘單位根據報考人員的面試、體檢結果和考察情況,確定擬聘用人員,并在柳州市統計局官方網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。因無(wú)考察人選或體檢合格人選,以及報考人員本人自愿放棄而被取消招聘計劃的崗位,在公示中注明。

(七)聘用 

經(jīng)公示無(wú)異議人員,按規定辦理聘用的相關(guān)手續,簽訂不少于3年的勞動(dòng)合同,試用期為3個(gè)月(試用期包括在勞動(dòng)合同期限內),試用期間發(fā)現不符合聘用條件的,解除勞動(dòng)關(guān)系。

六、新冠疫情防控要求

(1)考生在考試開(kāi)始前14天做好自我健康狀況監測,無(wú)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀方可參加考試;

(2)有疫情中高風(fēng)險地區返柳人員或確診病例、無(wú)癥狀感染者接觸史的人員不允許參加考試。有疫情中高風(fēng)險地區人員旅居史的人員必須完成社區要求的管控措施后方可參加考試;

(3)根據柳州市新冠肺炎疫情防控指揮部關(guān)于全市新冠肺炎疫情防控相關(guān)工作要求,本次招聘考試執行三碼聯(lián)查,現場(chǎng)體溫檢測未超過(guò)37.3℃的考生,憑“健康碼”綠碼、“新冠病毒疫苗標識碼”(含已接種第一針,未到規定時(shí)間完成全部疫苗接種考生)、“通信大數據行程碼”和考前48小時(shí)內核酸檢測陰性結果證明(紙質(zhì)版和電子版均可)方可參加考試。因個(gè)人原因未能接種新冠疫苗的,需提供具有相關(guān)資質(zhì)的醫院開(kāi)具的新冠疫苗接種禁忌證明書(shū)。

七、紀律與監督    

(一)嚴肅公開(kāi)招聘紀律,對于在此次公開(kāi)招聘考試中出現的違紀違規行為,參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)的相關(guān)規定執行。

(二)此次公開(kāi)招聘工作由市統計局和市人力資源和社會(huì )保障局全程進(jìn)行監督,監督電話(huà):

1.市統計局:0772-2825241

2.市人力資源和社會(huì )保障局:0772-2812972

八、有關(guān)說(shuō)明 

(一)報考人員在報考期間,應及時(shí)了解柳州市統計局(http://lztj.liuzhou.gov.cn)和柳州市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(http://rsj.liuzhou.gov.cn)發(fā)布的最新情況,因本人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責任自負。 

(二)本次公招考試不指定考試用書(shū),也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。 

(三)除擬聘人員因懷孕原因可以申請延時(shí)體檢,公示及聘用外,本次招聘所有的程序須在三個(gè)月內完成,逾期相關(guān)程序不得啟動(dòng)。報考人員應仔細閱讀本公告,按要求做好報名事宜,請有工作單位的報考人員妥善處理好與原單位的人事(勞動(dòng))關(guān)系,以免影響后期的聘用。 

(四)本公告由柳州市統計局解釋。 

(五)聯(lián)系方式: 

1.報考條件咨詢(xún)電話(huà):招聘單位(電話(huà)見(jiàn)崗位表); 

2.招聘政策咨詢(xún)電話(huà):(0772)2825241。 

相關(guān)附件:


 



    原文標題:柳州市2021年公開(kāi)招聘縣級政府統計機構統計協(xié)管員(協(xié)統員)公告

    文章來(lái)源:http://rsj.liuzhou.gov.cn/ztzl/rsywbm/lzsrcfwhrspxkszx/sydwzp/zpjz/202110/t20211011_2932584.html

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