一、補充招聘基本條件：

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守憲法和法律、熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的思想品德。

（三）符合崗位要求的身體條件。

（四）符合崗位所需的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位和資格條件。

（五）符合崗位要求的年齡和其他相應條件：

1、年齡要求：

①報考人員年齡要求一般為18周歲以上、35周歲以下（1985年4月19日至2003年4月19日出生）；

②報考鄉村學(xué)校的年齡原則上要求18周歲以上，40周歲以下（1980年4月19日至2003年4月19日出生）；部分較為偏遠的鄉村學(xué)校放寬到45周歲以下（1975年4月19日以后出生）；

2.各崗位具體招聘條件,詳見(jiàn)《2021年貴港市覃塘區中小學(xué)教師補充公開(kāi)招聘崗位計劃表》。

(六)下列人員不得報考：

1.現役軍人。

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員。

3.被辭退未滿(mǎn)5年的公考。

4.在各級公考和事業(yè)單位工作人員招考中被認定有作弊行為在規定期限內不得報考的人員。

5.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

6.基層公考和事業(yè)單位聘用試用期或服務(wù)期未滿(mǎn)人員。

7.在讀的普通高校非2021年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2021年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考）。

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

9.報考人員不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》以及《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)第二十四條規定的回避關(guān)系的崗位。

10.其他法律法規規定不得報考的人員。

本次招聘所涉及的處罰處分截止日期為2021年10月13日，除有明確規定的以外，其他涉及資格條件的時(shí)間計算，截止日期為2021年10月13日。

二、補充招聘的范圍和對象

參加了2021年度貴港市中小學(xué)教師公開(kāi)招聘，且取得筆試成績(jì)的考生（含報考鄉鎮及以下教師崗位，專(zhuān)業(yè)對口，并已取得符合教師資格條例規定的教師資格的，免筆試的考生），可以參加補充招聘。已確定為擬聘用人員不能再參加補充招聘，一經(jīng)查實(shí)一律取消當年聘用資格，并作誠信記錄備案并上報市教育局，5年內不得參加本市教師公開(kāi)招聘。參加補充招聘的考生只能申請一個(gè)補充招聘職位；除具備招考公告中規定的報考條件外，還應當符合補充招聘職位規定的資格條件和要求。

（一）獲得國家承認的大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷（含技工院校高級工班、預備技師<技師>班畢業(yè)）的人員報考不受戶(hù)籍所在地限制。

（二）貴港市機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員、農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃人員、聘用教師控制數人員報考必須經(jīng)所在單位和主管部門(mén)同意。

（三）定向普通高校應屆畢業(yè)生的崗位，僅限于2021年國家統一招生的普通高校畢業(yè)生和2019-2020年未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生報考。

“服務(wù)基層項目”人員在參加基層服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷的人員服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內，可報考定向招聘普通高校應屆畢業(yè)生崗位。

（四）定向招聘“建檔立卡”脫貧戶(hù)家庭畢業(yè)生崗位，僅限覃塘區“建檔立卡”脫貧戶(hù)報考。

（五）根據《關(guān)于做好臺灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》（桂人社函〔2017〕863號）和《關(guān)于做好港澳居民到內地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》（人社廳函〔2017〕259號）文件精神，取得祖國大陸認可的大學(xué)本科及以上學(xué)歷的港澳臺居民，符合中小學(xué)公開(kāi)招聘崗位條件的，可以報考我區中小學(xué)各相應崗位。憑港澳臺居民居住證，登錄“貴港市中小學(xué)教師公開(kāi)招聘報名系統”（網(wǎng)址：http://jszp-ggs.glrgds.com）報名。

三、報名資格審查

（一）網(wǎng)上報名

1.報名方式。報考人員登錄“貴港市中小學(xué)教師公開(kāi)招聘報名系統”（網(wǎng)址：http://jszp-ggs.glrgds.com）進(jìn)行網(wǎng)上報名，報考人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報名，并對本人所填報的個(gè)人信息和報考信息準確性負責，對個(gè)人信息弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。根據疫情防控需要，考生必須上傳本人當日的健康碼（綠碼）截圖。

2.報名時(shí)間：2021年10月11日9:00至10月13日17:30。

（二）網(wǎng)上資格審查

1.資格審查時(shí)間：2021年10月11日9:00-10月14日17:30。

報考人員于2021年10月11日9:00至10月14日17:30期間登錄網(wǎng)上報名系統查詢(xún)資格審查結果。

2.報名人員由區教育局依據本公告規定及設定的崗位資格條件，在網(wǎng)上對應聘人員進(jìn)行資格審查，對符合報考資格條件的，不得拒絕報名；未通過(guò)資格審查的，應說(shuō)明原因。

四、筆試

本次補充招聘不組織筆試，筆試成績(jì)采用2021年5月23日貴港市中小學(xué)教師公開(kāi)招聘筆試成績(jì)。本次補充招聘筆試合格分數線(xiàn)按貴港市教育局《關(guān)于公布2021年貴港市中小學(xué)教師公開(kāi)招聘筆試合格分數線(xiàn)的通知》執行，即合格分數線(xiàn)為90分(含加分)。未達最低合格分數線(xiàn)的或筆試有一個(gè)科目缺考的，不得進(jìn)入面試。報考免筆試崗位的考生，符合報名條件的全部進(jìn)入面試。

五、招聘總成績(jì)的計算辦法

報考中小學(xué)教師崗位的考生總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。筆試成績(jì)=（《教育學(xué)與教學(xué)法基礎知識》分數+《教育心理學(xué)與德育工作基礎知識》分數+加分分數）÷2 。

六、面試

（一）面試人員的確定

根據筆試合格成績(jì)（含加分)按招聘崗位從高分到低分順序按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選（報考免筆試崗位的考生，符合報名條件的全部確定為面試人選）,面試人選末位成績(jì)出現并列的，一同進(jìn)入面試。達不到開(kāi)考比例要求的，又確因工作需要在當年補缺的緊缺專(zhuān)業(yè)崗位，在報名結束后2個(gè)工作日內，由區教育局匯總，經(jīng)區人力資源和社會(huì )保障局審核，報市人社部門(mén)核準后可以開(kāi)考。

（二）資格復查

參加面試人員需在2021年10月14日至10月15日(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)攜帶有關(guān)材料原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復查，具體時(shí)間及要求以區教育局通知為準。確定入圍面試人選（含免筆試招聘崗位的報考人員），提供的材料必須真實(shí)、準確，提供的申請材料或信息不實(shí)，涉及報考資格的，取消面試資格。資格審查必須攜帶以下材料：

（1）打印《2021年度貴港市中小學(xué)教師公開(kāi)招聘報名表》并親筆簽名。

（2）國家承認學(xué)歷的大學(xué)專(zhuān)科及以上（含技工院校高級工班、預備技師<技師>班畢業(yè)）的報考人員憑身份證、畢業(yè)證。

（3）貴港市機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員、農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃人員、聘用教師控制數人員報考人員須提供工作單位和主管部門(mén)同意報考的證明（凡是在面試資格審查期間沒(méi)有提供的取消考試資格或聘用資格；在面試資格審查時(shí)間截止后辭職的，一律按弄虛作假處理，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格）。

（4）招聘崗位要求的其它有關(guān)證件。

（5）定向招聘普通高校應屆畢業(yè)生崗位的2019-2020屆未落實(shí)工作的畢業(yè)生，須提供其戶(hù)口、檔案和組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的材料。

（6）非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò )教育、夜大、電大等)的畢業(yè)生必須在2021年4月19日前取得相應的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。

（7）國外、境外的學(xué)歷學(xué)位證書(shū), 須提供國家有關(guān)機構認證的有效證明。

（8）原在貴港市轄區“服務(wù)基層項目”人員須提供縣級以上（含縣級）組織人社等相關(guān)部門(mén)的書(shū)面證明或“協(xié)議書(shū)”或相關(guān)證書(shū)。

（9）定向招聘“建檔立卡”貧困戶(hù)家庭畢業(yè)生，須提供《廣西脫貧攻堅精準幫扶手冊》（僅限覃塘區“建檔立卡”脫貧戶(hù)報考）。

以上材料要求提供證件的原件核驗及復印件一份。

（三）面試通知

具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由區教育局通知參加面試考生。面試通知發(fā)出前，如有考生書(shū)面自愿放棄面試資格或資格審查不通過(guò)，可按筆試成績(jì)從高到低順序依次遞補面試人選，但必須進(jìn)行資格復查并公布名單后方可參加面試。面試通知發(fā)出后，如再有考生放棄面試資格或不按時(shí)參加面試的，不再遞補面試人選，按實(shí)有人數進(jìn)行面試。

（四）面試方式

本次補充招聘面試采用說(shuō)課方式進(jìn)行。面試分值滿(mǎn)分為100分。面試60分以上(含60分)為合格，面試不合格者不能列為考核對象。面試成績(jì)在面試結束后當天張榜公布。

每考場(chǎng)面試考官由7人組成,其中主考官1人，招聘單位以外考官人數所占比例不得少于三分之一。面試考官必須由取得中級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人員擔任;組織面試部門(mén)建立具備考官資格的考官庫,開(kāi)考前再隨機抽取考官、考場(chǎng)。

面試實(shí)行驗證和抽簽制度。凡進(jìn)入面試的考生須攜帶有效身份證原件進(jìn)入候考室，按編組抽簽確定崗位及出場(chǎng)順序。

（五）面試的組織實(shí)施：面試工作由區教育局組織實(shí)施。

七、考核

（一）根據面試分數合格人員的總成績(jì)從高分到低分順序按招聘崗位核準計劃1:1的比例確定考核人選(總成績(jì)出現并列的，按以面試成績(jì)高的確定為考核人選；面試成績(jì)相同的，以面試中“教學(xué)過(guò)程”分數高者進(jìn)入考核。

（二）進(jìn)入考核人員名單報區人力資源和社會(huì )保障局核準后，在區教育局公布。考核參照《關(guān)于做好公考錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）和《關(guān)于進(jìn)一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號）要求，招聘單位和主管部門(mén)要成立由2人以上組成考核小組，負責全面了解考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法情況、學(xué)習和工作表現等，并形成書(shū)面考核材料。。

(二)考核工作結束后，經(jīng)區教育局領(lǐng)導班子集體研究，根據考試、考核結果按招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢人員并經(jīng)區人力資源和社會(huì )保障局核準后，由區教育局公布。

因考生考核出現不合格或書(shū)面提出自愿放棄時(shí)，可從報考同一崗位符合條件的人員中按總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。

八、體檢

(一)由區教育局組織到具有規定資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行體檢。

(二)體檢工作按照中共廣西壯族自治區委員會(huì )組織部、自治區人力資源社會(huì )保障廳、自治區衛生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)執行。體檢標準參照最新的《公考錄用體檢通用標準(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(試行)》執行，體檢費用由考生本人承擔。  

報考人員對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢結論有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7個(gè)工作日內，向區教育局提交復檢書(shū)面申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。復檢只能進(jìn)行一次，體檢結論以復檢結論為準。按《公考錄用體檢特殊標準（試行）》執行的體檢項目均不進(jìn)行復檢。

因考生體檢出現不合格或書(shū)面提出自愿放棄時(shí)，可從報考同一崗位符合條件的人員中按總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補考核人選，考核合格后再進(jìn)行體檢。

九、公示和聘用

(一)區教育局根據考試、考核、體檢結果集體討論確定擬聘人選，報區人力資源和社會(huì )保障局備案后，進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按規定辦理相關(guān)聘用手續。

(二)招聘單位須與聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂，并加蓋招聘單位公章。

(三)中小學(xué)公開(kāi)招聘的新進(jìn)人員，在聘期間，享受在編人員待遇，具體辦法按國家和自治區有關(guān)政策規定執行;中小學(xué)公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國家和自治區有關(guān)規定執行。

下達聘用通知前，擬聘人員提出自愿放棄的，可以遞補;下達聘用通知后，擬聘人員再提出自愿放棄或不按時(shí)報到的，取消聘用資格，空缺崗位不再進(jìn)行遞補。

十、紀律和監督

事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度。考試招聘工作要貫徹公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，各招聘單位及主管部門(mén)要嚴格按照規定的資格條件和工作程序、時(shí)間要求，規范操作，自覺(jué)接受社會(huì )各界和廣大人民群眾的監督。要堅持原則，照章辦事，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)。如發(fā)現有違紀違規行為，要立即予以糾正，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關(guān)規定進(jìn)行處理，保證考試招聘工作順利進(jìn)行。

十一、疫情防控

為進(jìn)一步做好本次補充公開(kāi)招聘的疫情防控工作，有效控制和降低疫情傳播，鞏固我區疫情防控成果，考場(chǎng)要嚴格落實(shí)體溫測量、掃碼核對實(shí)名出入制度，督促人員執行好“一米線(xiàn)”、佩戴口罩等措施，強化場(chǎng)所衛生清潔及預防性消毒。

參加本次活動(dòng)的所有人員進(jìn)出考點(diǎn)時(shí)，全部要求佩戴口罩，嚴格進(jìn)行體溫檢測和健康碼疫苗接種碼查驗（二碼聯(lián)查）。

從省外低風(fēng)險地區返桂來(lái)桂的考生，需持48小時(shí)內核酸檢測陰性證明，抵覃后再進(jìn)行一次核酸檢測。在本次公開(kāi)招聘面試開(kāi)考之前，憑兩份核酸檢測陰性證明報告提交給本次招聘活動(dòng)領(lǐng)導小組。

對來(lái)自國內高、中風(fēng)險地區考生須持有當地健康綠碼和48天內核酸檢測陰性結果，并實(shí)施自我健康監測14天；來(lái)自境外考生須完成“14天集中隔離醫學(xué)觀(guān)察+14天居家隔離醫學(xué)觀(guān)察+2次核酸檢測+1次血清抗體檢測”的證明。

參加公開(kāi)招聘活動(dòng)的所有人員必須配合做好疫情防控。

十二、現場(chǎng)資格審查或加分材料核驗地點(diǎn)及報考咨詢(xún)電話(huà)：覃塘區教育局二樓人事股(覃塘區覃塘鎮華西路1號)，電話(huà) 0775—4721978。發(fā)布信息網(wǎng)址：貴港市覃塘區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.ggqt.gov.cn）首頁(yè)下方的“信息公開(kāi)”→“社會(huì )公益事業(yè)建設領(lǐng)域公開(kāi) ”→“教育領(lǐng)域”。

十三、其他事項

（一）本次公開(kāi)考試招聘不指定考試用書(shū)，不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（二）本公告由覃塘區教育局負責解釋。

十四、監督電話(huà)：貴港市覃塘區紀委監委駐區教育局紀檢監察組0775—4722353。

附件：2021年度覃塘區中小學(xué)教師補充公開(kāi)招聘崗位表

覃塘區教育局

2021年9月30日