一、公司簡(jiǎn)介
十一冶建設集團有限責任公司，其前身是中國有色金屬工業(yè)第十一冶金建設公司，是擁有冶金工程、建筑工程施工總承包特級資質(zhì)，并集工程建設、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、裝備制造、商貿服務(wù)業(yè)等為一體的現代化大型綜合性集團，為中國建筑業(yè)最具成長(cháng)性百強企業(yè)，是”抓特色、做品牌、促長(cháng)遠”的全國冶煉工程龍頭企業(yè)。
集團公司擁有國家住房和城鄉建設部頒發(fā)的冶金工程、建筑工程施工總承包特級資質(zhì)，以及市政公用工程、機電工程等總承包一級，公路工程、電力工程、石油化工工程、礦山工程總承包二級；鋼結構工程、地基基礎工程、消防設施工程、建筑裝修裝飾工程、環(huán)保工程專(zhuān)業(yè)承包一級；防水防腐保溫工程、河湖整治工程專(zhuān)業(yè)承包二級；以及承包境外上述工程及所需的設備、材料出口等資質(zhì)。同時(shí)，具有營(yíng)業(yè)性爆破作業(yè)單位許可證一級。能承擔各類(lèi)大型冶煉工程、工業(yè)與民用建筑、機電設備安裝、大型鋼結構制作、非標準設備制造安裝和砼預制構件的制作安裝，以及公路、碼頭、水利電力、防洪堤壩和排澇泵站，高標準冷卻塔、煙囪等工程的施工。
 集團公司技術(shù)力量雄厚，施工設備精良，工種配套齊全，施工經(jīng)驗豐富。先后參加了鞍鋼、武鋼、包鋼、韶鋼、廣鋼、柳鋼等眾多鋼鐵廠(chǎng)；鄭州鋁廠(chǎng)、貴州鋁廠(chǎng)、青海鋁廠(chǎng)、平果鋁廠(chǎng)、云南鋁廠(chǎng)、廣西華銀鋁業(yè)、內蒙古包頭東方希望鋁業(yè)、焦作萬(wàn)方鋁業(yè)、山東茌平鋁業(yè)、新疆農六師信發(fā)再生鋁項目等鋁工業(yè)以及一大批國家及省（部）級重點(diǎn)工程建設，業(yè)績(jì)顯著(zhù)，獲得多項魯班獎、國家優(yōu)質(zhì)工程獎、省（部）級優(yōu)質(zhì)工程獎，及國家級、省部級工法獎和十多項國家新型實(shí)用專(zhuān)利，多次榮獲全國“守合同、重信用誠信企業(yè)”、“全國建筑業(yè)先進(jìn)企業(yè)”、“全國建筑業(yè)500強”、“全國建筑業(yè)成長(cháng)性百強企業(yè)”、“全國首批建筑業(yè)AAA級信用企業(yè)”、全國和廣西企業(yè)文化建設示范基地、全國企業(yè)文化管理創(chuàng )新十強等榮譽(yù)，在同行中享有較高聲譽(yù)，被業(yè)主譽(yù)為“建設鐵軍”。由集團公司打造的“電解鋁精品工程”、“氧化鋁精品工程”、倒錐殼型水塔施工、大口徑砼煙囪施工、爆破拆除工程等已成為企業(yè)響當當的品牌，深得社會(huì )認可和業(yè)主信賴(lài)。在建的工程項目遍布全國20多個(gè)省、市、自治區以及十多個(gè)國家，經(jīng)營(yíng)范圍不斷擴大，市場(chǎng)占有率不斷提升。
集團公司堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，不斷調整經(jīng)營(yíng)思路，加快轉型升級，形成了工程建設、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、裝備制造、商貿服務(wù)業(yè)四大板塊為核心的多元化產(chǎn)業(yè)體系，經(jīng)營(yíng)承攬捷報頻傳；強化內部管理，加強風(fēng)險管控，標準化建設提升核心競爭力；實(shí)施人才強企，加大科技創(chuàng )新；創(chuàng )新黨建工作，繁榮文化建設，凝心聚力煥發(fā)嶄新形象。
 齊心協(xié)力謀發(fā)展，滿(mǎn)懷豪情鑄輝煌！十一冶集團將繼續秉承“開(kāi)拓創(chuàng )新，追求卓越”的企業(yè)精神，深入實(shí)施“筑牢一大平臺，統籌兩大市場(chǎng)，夯實(shí)三大管理，做強四大板塊”的發(fā)展戰略，發(fā)揚“不怕吃苦、敢打硬仗、善打硬仗”的十一冶“鐵軍精神”，努力構建 “同級領(lǐng)先，國內卓越，世界知名”的十一冶之夢(mèng)，同心共筑中國夢(mèng)！
二、競聘崗位：
（一）集團公司法務(wù)審計部

序號	崗位 名稱(chēng)	需求人數	學(xué)歷要求	專(zhuān)業(yè) 要求	崗位要求	崗位職責
1	法務(wù)科科長(cháng)（正科級）	1	全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷	法學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)	1、性別不限，年齡35歲以下； 2、思想政治素質(zhì)好，具備較高的職業(yè)操守，忠誠組織，忠誠企業(yè)，勤勉敬業(yè)，服從組織工作安排； 3、取得法律職業(yè)資格證書(shū)或通過(guò)司法考試C證以上； 4、具備較強的外聯(lián)社交能力和組織管理協(xié)調能力； 5、3年以上法務(wù)、律師等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗； 6、具有大型企業(yè)從事法務(wù)管理工作經(jīng)驗或律師事務(wù)所執業(yè)律師工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。	1、負責聯(lián)系法律顧問(wèn)或專(zhuān)業(yè)律師審查公司相關(guān)法律文件，出具相關(guān)法律意見(jiàn)書(shū)； 2、負責保管部門(mén)印章； 3、負責集團公司各項合同、法律文件的檔案管理； 4、負責審核合同、法律文書(shū)等文件撰寫(xiě)的規范性； 5、積極參加培訓活動(dòng)，努力鉆研本職工作，主動(dòng)提出合理化建議； 6、完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。
2	審計科副科長(cháng)（副科級）	1	全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷	財會(huì )審計類(lèi)、工程造價(jià)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)	1、性別不限，年齡35歲以下（持有注冊造價(jià)工程師、注冊審計師證件者，年齡可放寬至40周歲以下）； 2、思想政治素質(zhì)好，具備較高的職業(yè)操守，忠誠組織，忠誠企業(yè)，勤勉敬業(yè)，服從組織工作安排； 3、具備較強的外聯(lián)社交能力和組織管理協(xié)調能力； 4、工作經(jīng)驗3年以上，取得財會(huì )、工程造價(jià)類(lèi)職業(yè)資格證書(shū)； 5、具有大型企業(yè)從事工程審計工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。	1、協(xié)助按照年度審計計劃，開(kāi)展項目審計工作； 2、協(xié)助制定內部審計規章制度、辦法、審計部門(mén)文件、編制審計年度計劃、工作方案審計年度工作總結等，并具體負責實(shí)施； 3、協(xié)助負責各項常規審計工作的實(shí)施，負責審計工作底稿的編制、審計報告和審計整改通知的編寫(xiě)工作，并提出處理意見(jiàn)和建議； 4、協(xié)助協(xié)調安排做好辦公室日常管理工作； 5、完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

(二）集團公司安全環(huán)保部

序號	崗位 名稱(chēng)	需求人數	學(xué)歷要求	專(zhuān)業(yè) 要求	崗位要求	崗位職責
1	安全管理科副科長(cháng)（副科級）	1	全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷（具有兩年及以上一線(xiàn)經(jīng)驗的優(yōu)秀人才可適當放寬至全日制專(zhuān)科學(xué)歷）	安全工程、工程管理；土建類(lèi)、機械類(lèi)、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)	1、性別不限，年齡不限； 2、身體健康、品德端正； 3、熱愛(ài)安全工作，具備相應的安全生產(chǎn)知識和管理能力； 4、服從安排，聽(tīng)從指揮，吃苦耐勞，勤奮敬業(yè)； 5、具有一定的溝通、協(xié)調組織能力及文案功底； 6、具有親和力、現場(chǎng)指導和說(shuō)服能力； 7、專(zhuān)業(yè)知識扎實(shí)，能熟練使用word、excel、PowerPoint等辦公軟件； 8、有較好的公文寫(xiě)作能力，有相關(guān)崗位證書(shū)、相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。	1、對內頁(yè)資料、各種文件進(jìn)行登記，分類(lèi)歸檔、存放，便于查找； 2、按時(shí)報送上級部門(mén)(區安監局、區住建廳、市安委會(huì )、市住建局、市建管中心等)要求上報的各種材料； 3、參與每年一次的安全生產(chǎn)月活動(dòng)管理(方案制定、訂購安全月宣傳用品、組織參加上級競賽和其他活動(dòng)及安全月總結等)； 4、配合部門(mén)做好上級部門(mén)定期對公司安全生產(chǎn)履職考評的迎檢工作,包括安全生產(chǎn)履職報告的起草、報送及履職考評資料的準備、履職考評匯報幻燈片的編輯、迎接考評組的各項準備工作等； 5、做好對基層公司年度考核及安全風(fēng)險獎勵金兌現工作； 6、做好公司例會(huì )材料的編印及會(huì )議其他準備工作； 7、起草年度部門(mén)和集團公司安全生產(chǎn)工作總結； 8、參與公司貫標內審、管理制度的修改、安全檢查等工作； 9、配合部門(mén)完成集團公司安全生產(chǎn)許可證到期年審工作，確保公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)不受影響； 10、參與集團公司職業(yè)危害和環(huán)境保護方面事故的調查處理并及時(shí)上報有關(guān)部門(mén)，對事故要按“四不放過(guò)”原則進(jìn)行處理，協(xié)助有關(guān)部門(mén)提出防止事故發(fā)生的措施并督促其按期完成； 11、完成好部長(cháng)、副部長(cháng)、科長(cháng)交辦的其他工作。
2	綜合管理科副科長(cháng)（副科級）	1	全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷（具有兩年及以上一線(xiàn)經(jīng)驗的優(yōu)秀人才可適當放寬至全日制專(zhuān)科學(xué)歷）	安全工程、工程管理；土建類(lèi)、機械類(lèi)、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)	1、性別不限，年齡不限； 2、身體健康、品德端正； 3、熱愛(ài)安全工作，具備相應的安全生產(chǎn)知識和管理能力； 4、服從安排，聽(tīng)從指揮，吃苦耐勞，勤奮敬業(yè)； 5、具有一定的溝通、協(xié)調組織能力及文案功底； 6、具有親和力、現場(chǎng)指導和說(shuō)服能力； 7、專(zhuān)業(yè)知識扎實(shí)，能熟練使用word、excel、PowerPoint等辦公軟件； 8、有較好的公文寫(xiě)作能力，有相關(guān)崗位證書(shū)、相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。	1、負責管理外部、公司內部文件的收發(fā)、傳閱、整理和歸檔； 2、協(xié)助部門(mén)安排公司內部安全生產(chǎn)例會(huì )、工作會(huì )等會(huì )務(wù)工作，做好會(huì )務(wù)的接待工作； 3、參與定期或不定期對現場(chǎng)(車(chē)間)進(jìn)行職業(yè)危害和環(huán)境方面檢查，檢查重要環(huán)境因素和重要危險源的控制措施是否落實(shí)到位，及時(shí)制止和糾正違章作業(yè)(操作)現象，督促事故隱患的整改，對嚴重威脅員工安全與健康的事故隱患，有權下令停工整改； 4、負責文明辦公、辦公衛生等后勤管理工作； 5、負責本部門(mén)辦公用品的使用、維護管理，保證勤儉節約； 6、配合部門(mén)抓好本部門(mén)黨務(wù)、組織、人事、宣傳、績(jì)效考核工作； 7、參與部門(mén)內部安全檢查、對基層公司及項目部的監督檢查； 8、參與組織傷亡事故調查分析處理工作，嚴格落實(shí)“四不放過(guò)”原則； 9、負責公司月度、年度安全報表的統計、收集、 上報工作； 10、協(xié)助部長(cháng)制定相關(guān)部門(mén)規章制度、撰寫(xiě)部門(mén)公文及工作總結； 11、完成好領(lǐng)導交辦的其他工作。

（三）集團公司財務(wù)部

序號	崗位 名稱(chēng)	需求人數	學(xué)歷要求	專(zhuān)業(yè) 要求	崗位要求	崗位職責
1	資金科科長(cháng)（正科級）	1	全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷	金融財管會(huì )計審計經(jīng)濟等財經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)	1、性別不限，年齡35歲以下； 2、思想政治素質(zhì)好，責任心強，有良好的組織協(xié)調能力、溝通能力，團隊合作精神及職業(yè)操守； 3、持有財經(jīng)類(lèi)中級及以上職稱(chēng)或相關(guān)執（職）業(yè)資格，具有5年以上財會(huì )工作經(jīng)驗，2年以上資金管理工作經(jīng)驗； 4、具有扎實(shí)的財經(jīng)專(zhuān)業(yè)理論知識，熟悉國家相關(guān)法律法規、企業(yè)會(huì )計準則； 5、本崗位實(shí)際工作經(jīng)驗豐富，或綜合條件優(yōu)秀者可適當放寬要求。	1、負責組織資金科日常管理工作，并結合業(yè)務(wù)實(shí)際，合理確定本科崗位設置及人員、職責分工； 2、協(xié)助制定或完善并組織實(shí)施公司資金管理類(lèi)制度及業(yè)務(wù)流程；負責監督、控制和管理各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)，對本科核算的有關(guān)資產(chǎn)安全、完整性負責； 3、負責協(xié)調金融機構關(guān)系，做好各類(lèi)相關(guān)籌融資合同或協(xié)議的會(huì )簽、審核，開(kāi)展好融資工作； 4、協(xié)助領(lǐng)導做好集團資金統籌管理。
2	綜合科副科長(cháng)（副科級）	1	全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷	財經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)	1、性別不限，年齡35歲以下； 2、思想政治素質(zhì)好，責任心強，有良好的組織協(xié)調能力、溝通能力、公文寫(xiě)作能力，團隊合作精神及職業(yè)操守； 3、持有中級及以上職稱(chēng)或相關(guān)執（職）業(yè)資格，具有3年以上財會(huì )工作經(jīng)驗； 4、具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論知識，熟悉國家相關(guān)法律法規、企業(yè)會(huì )計準則； 5、具有會(huì )計信息化管理經(jīng)驗，或綜合條件特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。	1、協(xié)助起草或完善部門(mén)各類(lèi)事務(wù)管理辦法或實(shí)施細則，并監督執行； 2、協(xié)助做好部門(mén)辦公行政管理、處理日常事務(wù)，協(xié)助做好內外、上下聯(lián)絡(luò )與協(xié)調。 3、檢查督促所屬單位財務(wù)部門(mén)貫徹落實(shí)集團財務(wù)部有關(guān)決定、決議，以及財務(wù)部領(lǐng)導的指令和工作布置的貫徹執行情況； 4、做好集團會(huì )計信息化日常管理。
3	建達勞務(wù)公司副科長(cháng)（副科級）	1	全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷	財管會(huì )計等財經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)	1、性別不限，年齡35歲以下； 2、思想政治素質(zhì)好，責任心強，有良好的組織協(xié)調能力、溝通能力，團隊合作精神及職業(yè)操守； 3、持有財會(huì )類(lèi)中級及以上職稱(chēng)或相關(guān)執（職）業(yè)資格，具有3年以上財會(huì )管理工作經(jīng)驗； 4、具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論知識，熟悉國家相關(guān)法律法規、企業(yè)會(huì )計準則； 5、勞務(wù)行業(yè)財務(wù)實(shí)際工作經(jīng)驗豐富，或綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。	1、協(xié)助進(jìn)行公司會(huì )計核算、報表編制、財務(wù)預算與監督、資金管理、稅務(wù)籌劃等管理工作。 2、協(xié)助制定、完善公司規章制度、管理辦法等； 3、協(xié)助、協(xié)調公司各項審計工作，聯(lián)系各單位整理審計需要的各項財務(wù)資料。

      三、招聘條件：
（一）基本要求
1.政治素質(zhì)、職業(yè)素養好；堅決貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策；品行端正、誠實(shí)守信、遵紀守法、勤奮敬業(yè)、團結協(xié)作；工作能力強，有較強的事業(yè)心和責任感；
2.具有履行崗位職責所必須的專(zhuān)業(yè)知識和職業(yè)資格，熟悉與崗位相關(guān)的國家政策及法律法規；
3.具有較強的組織管理和溝通協(xié)調能力，自覺(jué)維護公司的利益；
4.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)；
5.符合法律法規規定的其他資格條件；
6.綜合表現優(yōu)秀者可適當放寬要求。
（二）下列人員不得參加本次應聘
正在接受司法機關(guān)立案偵查、紀檢監察部門(mén)立案審查的；受黨紀處分影響期未滿(mǎn)的；受政紀處分尚未解除的。
四、 招聘程序：
（一） 發(fā)布招聘啟事；
（二） 報名；
（三） 簡(jiǎn)歷篩選，資格審核；
（四） 筆試；
（五） 面試；
（六） 考察；
（七） 體檢；
（八） 公示；
（九） 錄用。
五、薪酬待遇：
1.按國家規定享受社會(huì )保險（養老、醫療、生育、失業(yè)、工傷）與住房公積金、企業(yè)年金；
2.享受帶薪年假、績(jì)效獎金及國家規定的帶薪假日；
3.在項目部工作提供住宿，機關(guān)部室工作不提供住宿，在外租房經(jīng)申報通過(guò)后享受租房補貼；
4.一次性安家費；
5.每月就餐補助；
6.每年定期組織員工參加各種考證培訓、實(shí)行新員工“導師帶徒”制度；
7.免費為所有新入職員工提供大學(xué)生轉正定級、職稱(chēng)評審、檔案保管等服務(wù)；
8.符合申報條件者，經(jīng)申報通過(guò)后，可享受柳州市人才新政相關(guān)補貼。
六、報名方式：
（一）網(wǎng)上報名
應聘者將下述應聘材料發(fā)送至十一冶集團招聘郵箱：syy11zp@163.com，郵件標題格式為“姓名+學(xué)歷+應聘崗位名稱(chēng)”（請將應聘材料放入同一文件夾中并壓縮命名為“姓名+學(xué)歷+應聘崗位名稱(chēng)”），不規范投遞的材料將不予接收。

應聘材料：
1、填好的附件1《十一冶建設集團有限責任公司公開(kāi)招聘報名表》；
2、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、獲獎證書(shū)、身份證、相關(guān)崗位證書(shū)等材料的掃描件；
3、近期一寸個(gè)人彩色證件照電子版。
（二）郵寄報名
應聘者將上條所述應聘材料的紙質(zhì)版郵寄至十一冶集團，請在信封上注明“應聘材料”。
郵寄地址：廣西壯族自治區柳州市柳南區河西路28號十一冶建設集團有限責任公司人力資源部
郵編：545007
聯(lián)系人：羅先生
聯(lián)系電話(huà)：0772-5331163
上班時(shí)間：周一至周五（ 上午08：15-11:45，下午14:00-17:30 ）
七、其他事項
（一）本次招聘報名截止日期為2021年10月25日下午17:30；
（二）未招到合適人選的崗位，可以適當延長(cháng)招聘期限；
（三）無(wú)合適人選的職位，經(jīng)公司研究可以空缺；
（四）招聘過(guò)程中發(fā)現符合其他崗位優(yōu)秀人才的，可以作為公司人才儲備或協(xié)調安排到其他空缺崗位；
（五）資料經(jīng)審核后，公司將通過(guò)電話(huà)和短信方式另行通知面試具體事宜，請保持手機聯(lián)絡(luò )暢通,并及時(shí)查閱信息；
（六）集團公司將對應聘者的應聘信息嚴格保密，未被錄用的應聘材料恕不退還。應聘者應對本人提供的信息材料的真實(shí)性負責，一旦在任何招聘環(huán)節發(fā)現應聘者提供虛假信息或考試作弊，一律取消應聘資格；
（七）集團公司對本次招聘享有最終解釋權。


附件：十一冶集團公開(kāi)招聘報名表.xlsx

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原文標題：十一冶建設集團有限責任公司 部分崗位公開(kāi)招聘的公告

文章來(lái)源：https://www.gxrc.com/Article/info/626873a2-ea1d-40f8-a94b-e117e91b9c48