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一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）一般為18周歲以上、35周歲以下(1985年10月18日至2003年10月18日期間出生)。具有中級以上職稱(chēng)年齡放寬到40周歲以下（1980年10月18日以后出生）。具體條件以《合山市2021年基層醫療衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位計劃表》（附件1，下稱(chēng)《計劃表》）為準；
（五）學(xué)歷要求大專(zhuān)以上，具備招聘崗位所需的任職資格、執（職）業(yè)資格或技能條件、其他資格條件；
（六）適應崗位要求的身體條件；
（七）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.在讀的普通高校非2021年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2021年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原取得的學(xué)歷、學(xué)位報考）；
2.現役軍人；
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的或被開(kāi)除公職的；
4.曾在各級公考或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的；
5.公考（含參照公考法管理事業(yè)單位工作人員）被辭退未滿(mǎn)5年的；
6.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;
7.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的；
8.法律規定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
（八）其他說(shuō)明
1.學(xué)歷為大學(xué)本科及以上的報考人員，其招聘范圍面向全國；學(xué)歷為大專(zhuān)的報考人員，其生源地或者戶(hù)籍必須為廣西；
2.國家機關(guān)(含參照公考法管理的事業(yè)單位)和事業(yè)單位在職在編人員，須出具單位和主管部門(mén)同意報考證明，方可報考。
3.本次招聘若無(wú)特別標注，則崗位要求的資格、證書(shū)等均須在2021年10月18日前取得，年齡、工作年限、服務(wù)年限、處分年限等所涉及時(shí)間段的計算，均以2021年10月18日為截止日期，年限按足年足月累計。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
二、報考程序
（一）報名
1.招聘崗位查詢(xún)
招聘崗位信息請登陸來(lái)賓人才網(wǎng)（http://lb.gxrc.com）查詢(xún)，招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問(wèn)題，由合山市衛生健康局負責解釋。
2.報名方式
（1）現場(chǎng)報名。報考者自行下載打印《合山市基層醫療衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名表》（附件2）一式二份，按要求如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息，連同本人有效居民身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證、執（職）業(yè)資格證、工作證明等材料復印件各1份到合山市衛生健康局現場(chǎng)報名，報考者只能選報一個(gè)崗位。
實(shí)行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確，對弄虛作假的報考人員一經(jīng)查實(shí)取消其考試資格或考試成績(jì)。
（2）通過(guò)電子郵箱報名（主要針對外地報考者）。報考者將以上報考所需的材料通過(guò)電子郵件的形式，發(fā)至電子郵箱（hsswsjsj@163.com）后，通過(guò)電話(huà)聯(lián)系確認收到報考材料方為報名成功，報考者如不通過(guò)電話(huà)聯(lián)系確認，導致報名不成功的后果由報考者自負。
報名時(shí)間：2021年10月18日—10月26日（上午08:00-12:00，下午15:00-18:00），逾期不再受理。
報名地址：合山市人民中路383號合山市衛生健康局二樓第一間辦公室。
（二）資格審查
合山市衛生健康局依據招聘崗位的資格條件對照報考者提供的材料進(jìn)行審查，提出審查意見(jiàn)。
資格審查時(shí)間：2021年10月18日—10月27日，資格審查截止時(shí)間為10月27日下午18:00。
通過(guò)資格審查的，不得再報考其他崗位；未通過(guò)資格審查的人員在報名時(shí)間內，可以改報符合條件的其他崗位。
（三）開(kāi)考比例
本次招聘不設開(kāi)考比例。因無(wú)人報考而無(wú)法開(kāi)考的崗位統一在來(lái)賓人才網(wǎng)公布。
三、招聘方式
此次招聘采取直接面試的方式招聘。
（一）面試人選。報名通過(guò)資格審查人員，并經(jīng)合山市人力資源和社會(huì )保障局復審查后確定為面試資格人選，面試資格人選在來(lái)賓人才網(wǎng)公布，并以書(shū)面或電話(huà)等方式通知進(jìn)入面試資格人員。
（二）現場(chǎng)驗證。面試當天，進(jìn)入面試的考生須攜帶本人身份證原件，經(jīng)負責組織面試的部門(mén)驗證無(wú)誤后才能進(jìn)場(chǎng)面試。攜帶的身份證過(guò)期等無(wú)效身份證的，由面試組織實(shí)施部門(mén)取消其面試資格，所有責任由考生自負。
（三）面試內容及形式。面試內容主要為崗位應具備的基本能力和專(zhuān)業(yè)知識，采用結構化面試方式進(jìn)行。
（四）面試的組織管理。面試工作由招聘單位及其主管部門(mén)制定面試工作方案，送合山市人力資源和社會(huì )保障局核準后組織實(shí)施。
面試考官由招聘單位、主管部門(mén)和外單位專(zhuān)家7人組成。每個(gè)面試考場(chǎng)本地考官不得超過(guò)3名，異地考官4—6名，從其他縣（市、區）選派。考官組成人員須持有面試考官資格證書(shū)或者培訓合格證書(shū)，面試結束后，考官組成人員須報市人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案。
面試嚴格實(shí)行考官、考生雙抽簽制度。面試當天考官抽簽確定考場(chǎng)，考生抽簽確定參加面試順序。
面試期間，對考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴禁攜帶手機、與考試有關(guān)的資料等進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息。考官按考生面試序號給予評分。考官、考生和考場(chǎng)工作人員在面試過(guò)程中不得透露考生姓名、所在學(xué)校或單位、籍貫、父母工作單位等信息。考生透露的，扣減面試成績(jì)的5%～20%，情節嚴重的，取消其面試成績(jì)。
（五）面試的時(shí)間和地點(diǎn)。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)由合山市衛生健康局書(shū)面或電話(huà)通知考生，考生也可登錄來(lái)賓人才網(wǎng)查看面試公告，具體面試時(shí)間另行通知。
（六）面試成績(jì)公布。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分（計分時(shí)保留兩位小數），60分為合格。面試當天在面試考場(chǎng)組織同崗位考生一同公布面試成績(jì)。
面試成績(jì)不合格者，不得確定為考核、體檢人選。
四、考核和體檢
各招聘崗位按計劃招聘人數與體檢和考核人選1:1的比例，按面試成績(jì)高分到低分的順序確定體檢、考核人選。相同崗位出現兩人以上面試成績(jì)并列時(shí)，則進(jìn)行加試，加試采用專(zhuān)業(yè)技能測評或實(shí)際操作能力測試的方法進(jìn)行，具體加試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。有加試的崗位，以加試成績(jì)?yōu)樽罱K成績(jì)，確定考核、體檢人選。
（一）考核。參照《來(lái)賓市市直機關(guān)公考、事業(yè)單位工作人員錄用（聘用）考核辦法（試行）》(來(lái)政人發(fā)〔2007〕40號)的有關(guān)規定，對考核對象進(jìn)行考核。考核著(zhù)重考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況。考核組應當廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀(guān)、公正，并據實(shí)寫(xiě)出書(shū)面考核材料，同時(shí)對考核對象進(jìn)行報考資格復查。
（二）體檢。體檢由合山市人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同合山市衛生健康局組織進(jìn)行，體檢標準參照最新的《公考錄用體檢通用標準（試行）》的有關(guān)規定執行。
按《公考錄用體檢特殊標準（試行）》執行的體檢項目均不進(jìn)行復檢。對有當日當場(chǎng)復檢要求的體檢項目，復檢按照公考錄用體檢的有關(guān)規定執行。報考者對其他體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。體檢實(shí)施機關(guān)和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場(chǎng)復檢的項目，不得在原體檢醫院進(jìn)行復檢，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。
體檢和復檢應在來(lái)政人發(fā)〔2008〕31號文件指定的醫療機構進(jìn)行。
體檢經(jīng)費由考生本人負擔。困難家庭考生根據自治區人民政府有關(guān)文件規定免繳體檢費，費用由招聘單位負責。
體檢、考核出現不合格或自愿放棄的，可從同崗位綜合成績(jì)高分到低分順序依次遞補。
五、審批和聘用
（一）合山市衛生健康局根據考生的面試成績(jì)、考核情況和體檢結果，研究確定擬招聘人員名單，經(jīng)合山市人力資源和社會(huì )保障局審核后，在來(lái)賓人才網(wǎng)及招聘單位工作區域公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間對擬聘人員有異議的，進(jìn)行復查，根據復查結論決定是否聘用。
擬聘用人員名單公示后，報考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。
（二）經(jīng)公示無(wú)異議的，由招聘單位填寫(xiě)《合山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》，報合山市衛生健康局和合山市人力資源和社會(huì )保障局批準后，辦理聘用及入編等手續。
（三）招聘單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》，聘用合同期限不低于5年。
六、加強領(lǐng)導，嚴肅紀律
（一）各招聘單位和主管部門(mén)要貫徹“公開(kāi)、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強對招聘工作的領(lǐng)導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開(kāi)招聘工作有序開(kāi)展；
（二）實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得聘用在本單位秘書(shū)、人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位工作。參與公開(kāi)招聘工作的人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中，遇與自己有上述親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應當回避。
（三）招聘單位、招聘工作人員及應聘人員在公開(kāi)招聘工作中有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。
（四）報考人員有下列失信行為的記入誠信檔案，供招聘單位考察時(shí)參考。
1.發(fā)布面試資格審查通告后，報考人員進(jìn)入面試資格審查環(huán)節放棄面試資格的，取消本次考試資格。
2.發(fā)布面試公告后，報考人員進(jìn)入面試資格復審、面試、體檢、考核環(huán)節放棄的，在接到通知后2日內及時(shí)提供書(shū)面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期為半年；累計2次出現上述情形的，記入誠信檔案庫，保存期限為1年；在接到通知后2日內未提供書(shū)面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期限為2年。
3.報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。
4.報考人員聘用為事業(yè)單位人員后無(wú)故逾期不報到的，以及試用期內放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。
七、疫情防控要求
以直接送達方式報名的考生當天須經(jīng)測量體溫正常方可進(jìn)入合山市區域報名。報考人員須申領(lǐng)健康碼，嚴格按照疫情防控要求做好個(gè)人防護、佩戴口罩，持有健康通行碼。
八、有關(guān)說(shuō)明
（一）報考者在報考期間，應及時(shí)了解來(lái)賓人才網(wǎng)發(fā)布的最新情況，并保持本人手機暢通；因本人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
（二）“應屆畢業(yè)生”指2021年畢業(yè)或尚在兩年擇業(yè)期（從畢業(yè)證簽發(fā)之日起順延兩年）內，符合崗位條件的畢業(yè)生。
（三）報考者應注意核對報考專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)業(yè)請參照《廣西壯族自治區公考考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2021年版)》核對。
本公告由合山市衛生健康局、合山市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：
合山市衛生健康局人事股：0772-8917096
合山市人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)股：0772-8912154
附件1 ：合山市2021年基層醫療衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位計劃表.xls
附件2： 合山市基層醫療事業(yè)單位招聘工作人員報名表.doc
附件3：廣西壯族自治區公考考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2021年版）.xlsx
合山市人力資源和社會(huì )保障局 合山市衛生健康局
2021年10月15日
2021年10月15日
原文標題：2021年合山市基層醫療衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
文章來(lái)源：https://lb.gxrc.com/Article/info/caa36069-e701-4893-882a-ad91c6b9cb6b
