一、招聘的基本條件

（一）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

（二）具有中華人民共和國國籍，且年滿(mǎn)18周歲（2003年10月25日以前出生）。

（三）具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力。

（四）適應崗位要求的身體條件。

（五）應聘實(shí)行執業(yè)（職業(yè)）資格制度崗位的須具有國家規定的執業(yè)（職業(yè)）資格證書(shū)。

（六）技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)生可分別按相當于大專(zhuān)、本科學(xué)歷報考。

（七）具備招聘崗位要求的其他資格條件。

招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計算，均截止至2021年10月25日（如18-35周歲，為1985年10月26日至2003年10月25日出生）。2022年普通高校畢業(yè)生必須在2022年7月31日以前取得崗位所需要的教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證；非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò )教育、夜大、電大等）畢業(yè)生必須在2021年10月25日以前取得相應的畢業(yè)證、學(xué)位證等。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。

應屆高校畢業(yè)生是指國家承認學(xué)歷的，2022年取得高等教育畢業(yè)證書(shū)的學(xué)生。國家統一招生的2020、2021屆普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規定的2年擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導中心）、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生，可按應屆高校畢業(yè)生的身份報考。

崗位條件有專(zhuān)業(yè)要求的，報考人員應使用崗位要求學(xué)歷對應的畢業(yè)證書(shū)上所列專(zhuān)業(yè)報名，專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統一。專(zhuān)業(yè)目錄參考廣西壯族自治區公考考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2021年版）或教育部門(mén)的專(zhuān)業(yè)目錄。

結合南寧市近年來(lái)中小學(xué)教師招聘工作實(shí)際，本次招聘中相應學(xué)科教師崗位除了崗位計劃表規定的專(zhuān)業(yè)可以報考，該學(xué)科對應的教育學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)也可報考。例如，物理教師崗位，學(xué)科教學(xué)（物理）專(zhuān)業(yè)或物理教育專(zhuān)業(yè)且符合崗位要求也可報考。

招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由招聘單位負責解釋。招聘單位應嚴格按照簡(jiǎn)章公布的崗位條件對報考人員進(jìn)行資格審查，因審查不嚴造成失誤的，由招聘單位承擔相應責任。

（八）具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.現役軍人；

2.在讀的普通高校非2022年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2022年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考）；

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員；

4.曾在各級公考或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位；

7.法律規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

二、招聘對象

具有國家承認的學(xué)歷，符合崗位所需條件人員（詳見(jiàn)附件1）。

三、招聘信息發(fā)布平臺

招聘簡(jiǎn)章在南寧市教育局官網(wǎng)、南寧市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)、各招聘單位官網(wǎng)、以及部分高校網(wǎng)站公布。后續招聘信息（崗位取消或核減情況、面試名單、面試成績(jì)、擬聘人員公示等）在南寧市教育局官網(wǎng)、各招聘單位官網(wǎng)、招聘單位或現場(chǎng)考點(diǎn)區域公布。

四、招聘程序

（一）報名方式及時(shí)間。

方式：現場(chǎng)報名。

時(shí)間：2021年10月25日9:00-16:00；

2021年10月26日9:00-16:00。

地點(diǎn)：南寧人力資源市場(chǎng)。（南寧市青秀區新民路3號永嘉大廈C座3樓）

報考人員須攜帶《南寧市教育局直屬單位公開(kāi)招聘教職工報名登記表》、與崗位條件相關(guān)的證件原件到招聘單位展位進(jìn)行現場(chǎng)報名，并登記《南寧市教育局直屬單位公開(kāi)招聘教職工報考人員材料接收表》。

本次招聘報考人員只能報考一個(gè)崗位。

（二）資格審查。

各招聘單位按照公布的崗位資格條件對報考人員進(jìn)行資格審查。

（三）開(kāi)考比例。

招考崗位計劃招聘人數與通過(guò)資格審查的人數原則上要達到1：3比例方可開(kāi)考。達不到開(kāi)考比例的，應核減招聘人數或取消招聘崗位。因達不到1：3開(kāi)考比例但確急需招聘人員的，經(jīng)批準后方能降低開(kāi)考比例至1:2，仍達不到1:2比例的取消招聘計劃。

（四）筆試。

筆試時(shí)間地點(diǎn)和具體要求等，由招聘單位另行通知。

筆試分值滿(mǎn)分為100分，筆試成績(jì)未達到60分者，不得確定為進(jìn)入面試人選。

本次招聘對少數民族報考人員給予照顧加分，分值為3分，計入筆試總成績(jì)。

（五）面試。

1.面試人選的確定：筆試結束后，根據人崗相適的原則，按照筆試成績(jì)（含照顧加分）從高分至低分確定面試人選;筆試有缺考或違紀情況的報考人員不能入圍面試。崗位比例內筆試末位同分人員一同列為面試人選。已確定的面試人選名單須在招聘單位網(wǎng)站（或微信公眾號）與現場(chǎng)筆試考點(diǎn)工作區域公布。面試人選名單一經(jīng)公布不得遞補。

具備下列條件之一的崗位，經(jīng)市教育局審核并報市人社局核準，可以采取直接面試的方式。（詳見(jiàn)附件1）

（1）具有研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位；

（2）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位、相應系列中級及以上職稱(chēng)。

若免筆試崗位通過(guò)資格審查人數大于21人，考慮到無(wú)法保證同一學(xué)科面試人員由同一組面試考官在同一天內完成21人面試，應全部采取“筆試+面試”的形式。按照筆試成績(jì)自高到低以1:3比例確定面試人選。

2.時(shí)間及地點(diǎn)：筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由招聘單位書(shū)面（短信）形式通知面試人員。

3.面試形式：以各招聘單位面試通知為準。

4.招聘總成績(jì)：

本次招聘總成績(jì)計算方式為：筆試總成績(jì)不計入招聘總成績(jì)，面試成績(jì)?yōu)檎衅缚偝煽?jì)。筆試成績(jì)、面試成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位，尾數四舍五入。

5.面試成績(jì)公布：面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)四舍五入保留兩位小數。面試成績(jì)經(jīng)考生簽字確認后于面試結束后當日在招聘單位網(wǎng)站（或微信公眾號）與現場(chǎng)面試考點(diǎn)工作區域公布。

五、考察

（一）確定考察人選。面試結束后，根據報考人員的招聘總成績(jì)，按照招聘崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定考察人選。面試成績(jì)未達到60分者，不得確定為考察人選。

招聘總成績(jì)并列的，采取加試方式并以加試成績(jì)高的確定為考察人選。

（二）招聘單位負責考察人選的考察工作。著(zhù)重考察其思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、崗位匹配度等情況，同時(shí)對其資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復查，經(jīng)考察不合格的，不予聘用。

考察中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的，可由招聘單位提出申請，報主管部門(mén)同意，從面試合格人選中按招聘總成績(jì)由高分至低分依次遞補進(jìn)行考察。

六、體檢

各招聘單位考察工作結束后，經(jīng)招聘單位領(lǐng)導班子集體研究，根據考試、考察結果擇優(yōu)按招聘崗位數1：1確定體檢人選。

體檢工作按照中共廣西壯族自治區委員會(huì )組織部、自治區人力資源社會(huì )保障廳、自治區衛生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）執行。

體檢標準參照最新的《公考錄用體檢通用標準（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢經(jīng)費由考生本人自行負擔。

按《公考錄用體檢特殊標準（試行）》執行的體檢項目均不進(jìn)行復檢。對有當日當場(chǎng)復檢要求的體檢項目，復檢按照公考錄用體檢的有關(guān)規定執行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。體檢實(shí)施機關(guān)和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場(chǎng)復檢的項目，不得在原體檢醫院進(jìn)行復檢，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的，可從面試合格人選中按總成績(jì)由高分至低分依次遞補進(jìn)行考察、體檢。

七、公示和聘用

招聘單位領(lǐng)導班子集體研究，從考試成績(jì)、考察、體檢結果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員，分別在招聘單位主管部門(mén)網(wǎng)站和招聘單位工作區域內公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期內對擬聘人員有異議的，招聘單位應及時(shí)進(jìn)行復查。

公示期滿(mǎn)，對無(wú)異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，經(jīng)招聘單位領(lǐng)導集體研究同意后報送聘用材料辦理聘用手續。使用事業(yè)編制招聘的，由市教育局、市人社局按程序辦理聘用相關(guān)手續。使用聘用教師控制數招聘的，其聘用手續由市教育局按照程序辦理，按單位單列下發(fā)聘用通知。同時(shí)，將聘用通知報同級機構編制、財政、人社部門(mén)備案。

使用中小學(xué)聘用教師控制數的人員，在薪酬待遇、職稱(chēng)評定、競爭上崗、崗位交流、社會(huì )保險等方面按照《關(guān)于統一城鄉中小學(xué)教職工編制標準有關(guān)工作的通知》（桂編辦發(fā)〔2015〕85號）《廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳等4部門(mén)關(guān)于事業(yè)單位有關(guān)人員參加機關(guān)事業(yè)單位養老保險問(wèn)題的通知》（桂人社發(fā)〔2021〕9號）文執行。

對公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。擬聘人員名單公示后不再遞補。

八、疫情防控工作

根據《廣西壯族自治區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導小組指揮部關(guān)于印發(fā)各類(lèi)現場(chǎng)筆試面試新冠肺炎疫情防控指引的通知》（桂新冠防指〔2020〕167號）、《中共廣西壯族自治區委員組織部 廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳 廣西壯族自治區教育廳 廣西壯族自治區衛生健康委員會(huì ) 關(guān)于做好新冠肺炎常態(tài)化疫情防控形勢下人事考試工作的通知》（桂人社發(fā)〔2020〕34號）等文件精神，報名人員進(jìn)入場(chǎng)所需出示三碼（電子健康碼、個(gè)人行程碼、新冠病毒疫苗接種記錄），配合做好體溫測量。沒(méi)有進(jìn)行新冠病毒疫苗接種的人員需提供開(kāi)具的暫緩接種或接種禁忌醫學(xué)建議書(shū)證明后，方可進(jìn)入場(chǎng)所。

以下人員須持核酸檢測陰性證明：

（一）進(jìn)入報名現場(chǎng)

1.區外低風(fēng)險地區來(lái)（返）邕人員，持來(lái)（返）邕前48小時(shí)核酸檢測陰性證明，方能進(jìn)入。

2.區內其他地市來(lái)（返）邕人員，出示三碼（電子健康碼、個(gè)人行程碼、新冠病毒疫苗接種記錄），配合做好體溫測量，即可進(jìn)入。

（二）進(jìn)入筆試面試等校園工作區域

1.區內其他地市來(lái)（返）邕人員，持來(lái)（返）邕前48小時(shí)核酸檢測陰性證明，方能進(jìn)入。

2.區外低風(fēng)險地區來(lái)（返）邕人員，持來(lái)（返）邕前48小時(shí)核酸檢測陰性證明及抵邕后核酸檢測陰性證明，方能進(jìn)入。

現場(chǎng)報名期間請嚴格遵守疫情防控有關(guān)規定，全程佩戴口罩。當天如出現發(fā)熱、干咳、呼吸急促或其他不適癥狀的，不得進(jìn)入招聘場(chǎng)所。

九、加強領(lǐng)導，嚴肅紀律

嚴肅公開(kāi)招聘紀律。資格審查驗證工作應貫穿整個(gè)招聘工作始終。報考人員所提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確，并遵守考試紀律。工作人員要認真履行職責，按照《事業(yè)單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）執行回避制度。報考人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關(guān)規定從嚴處理。

十、其他事項

（一）本簡(jiǎn)章及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數。

（二）報考人員所提交的報名信息資料必須真實(shí)可靠，提交的材料不真實(shí)、不完整或錯誤，由報考人員自行承擔責任。

（三）報考人員在報考期間，應及時(shí)從南寧市教育局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、各招聘單位官網(wǎng)了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

（四）本次招聘具體事宜由各招聘單位負責解釋。

（五）聯(lián)系方式：

招聘單位：詳見(jiàn)崗位計劃表；

南寧市教育局：0771-2810561、0771-2809709；

南寧市教育局監督電話(huà)：0771-2809068。

附件：1.南寧市教育局直屬單位公開(kāi)招聘教職工崗位計劃表

      2.南寧市教育局直屬單位公開(kāi)招聘教職工報名登記表

南寧市教育局

2021年10月18日