一、招聘計劃及人數

本次共計劃招聘82名中小學(xué)教師，招聘崗位、人數及資格條件詳見(jiàn)《柳州市魚(yú)峰區2021年公開(kāi)招聘（自主實(shí)施）中小學(xué)教師崗位信息表（第三輪）》。（見(jiàn)附件1）

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；

（二）遵守紀律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

（三）身體健康，具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力，專(zhuān)業(yè)對口；專(zhuān)業(yè)教師需有相應教師資格證；

（四）報考年齡段：18周歲至35周歲，指1985年10月20日（含本日）至2003年10月19日（含本日）期間出生；

（五）具有下列情形之一的，不得報考：1.現役軍人；2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；3.在各級公考、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員；4.受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或正在接受紀律審查的人員；5.處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的人員；6.法律法規規定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

（六）其他說(shuō)明

1.本次招聘若無(wú)特別標注，則崗位要求的資格、證書(shū)等均須在2021年10月20日（含當日）前取得，年齡、工作年限、處分年限等所涉及時(shí)間段的計算，均以2021年10月20日（含當日）為截止日期，年限按足年足月累計。

2.新冠肺炎疫情防控期間各招聘單位要按《新冠肺炎疫情防控期間廣西事業(yè)單位線(xiàn)下公開(kāi)招聘活動(dòng)疫情防控工作指南》、柳州市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控工作領(lǐng)導小組指揮部辦公室制定發(fā)布的《應對近期國內嚴峻新冠肺炎疫情“十嚴格”》措施做好工作人員健康管理，切實(shí)掌握報考人員健康狀況。參加公開(kāi)招聘活動(dòng)的所有人員必須申領(lǐng)健康碼，沒(méi)有健康碼不得參加公開(kāi)招聘活動(dòng)。

（1）在考試開(kāi)始前14天做好自我健康狀況監測，無(wú)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀方可參加考試；

（2）有疫情中高風(fēng)險地區返柳人員或確診病例、無(wú)癥狀感染者接觸史的人員不允許參加考試。有疫情中高風(fēng)險地區人員旅居史的人員必須完成社區要求的管控措施后方可參加考試；

（3）本次招聘考試執行二碼聯(lián)查，考生應在考前進(jìn)行健康狀況監測和新冠疫苗接種。現場(chǎng)體溫檢測未超過(guò)37.3℃的考生,憑“健康碼”綠碼、接種碼（含已接種第一針，未到規定時(shí)間完成全部疫苗接種考生）可正常參加考試，未能提供接種碼或超過(guò)要求時(shí)限尚未接種的考生，需提供考前48小時(shí)內核酸檢測陰性結果證明才能參加考試。

3.報考人員參加筆試、面試前應自備口罩，進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)要佩戴口罩。

三、招聘程序

報名及資格初審

1.報名方式：采取網(wǎng)絡(luò )報名方式進(jìn)行。符合條件的應聘者，將報名所需材料掃描成電子版發(fā)送至招聘單位電子郵箱（詳見(jiàn)附件1）進(jìn)行網(wǎng)上報名。

2.報名要求：應聘者應對照自身所學(xué)專(zhuān)業(yè)及條件，明確符合招聘的基本條件，再認真選擇符合自身條件的崗位進(jìn)行報名，每位應聘人員只能報考一個(gè)崗位。對重復報考本城區其他崗位的，一經(jīng)發(fā)現，取消其報考資格。

3.報名時(shí)間：2021年10月20日至2021年10月28日（工作日8:00-11:30；14:00-17:00）。以電子郵件到達郵箱時(shí)間為準。

4.報名所需材料

①《2021年柳州市魚(yú)峰區自主招聘大學(xué)畢業(yè)生報名表》（見(jiàn)附件2）、②身份證、③學(xué)歷證、④學(xué)位證、⑤教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)認證下載）、⑥符合崗位條件的教師資格證及普通話(huà)證。以上材料的掃描件請在報名時(shí)間內并以“報考單位+崗位全稱(chēng)+姓名”為格式命名后發(fā)送至招聘單位電子郵箱，不按規定時(shí)間提交報考材料或者命題格式不正確的視為無(wú)效報名，電子郵箱詳見(jiàn)附件1。

5.資格初審

招聘單位指定專(zhuān)人并嚴格按照簡(jiǎn)章公布的崗位資格條件對應聘人員報名材料進(jìn)行資格初審。對應聘人員提交報考申請次日起2日內反饋審查意見(jiàn)。對符合應聘資格條件的，不得拒絕報名；未通過(guò)資格審查的，須向應聘人員說(shuō)明原因。資格條件不符的，不得參加筆試、面試。

資格審核貫穿招聘工作全程，明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報名的，在任何環(huán)節被審核發(fā)現的，都將取消考試聘用資格，后果由應聘人員自行承擔。此外，因報名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或錯誤填寫(xiě)報名信息，而造成筆試資格審查、面試資格審查不通過(guò)等后果，由應聘人員自行承擔責任。如審查不嚴造成失誤，從而導致?lián)p失的由招聘單位承擔相應責任。

6.資格復審及領(lǐng)取筆試準考證

（1）資格復審及領(lǐng)取筆試準考證時(shí)間：2021年10月29日8:00-17:30。

通過(guò)資格初審的應聘人員在上述規定時(shí)間內主動(dòng)聯(lián)系招聘單位，帶上相關(guān)報名材料原件到招聘單位進(jìn)行資格復審，通過(guò)資格復審的由招聘單位當場(chǎng)發(fā)放筆試準考證。

（2）應聘人員按照筆試準考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)并攜帶本人有效身份證和筆試準考證參加筆試考試（身份證、準考證兩證缺一不可）。筆試準考證是應聘人員參加筆試考試的重要憑證，請應聘人員務(wù)必妥善保管。

7.開(kāi)考比例

崗位計劃招聘人數與實(shí)際通過(guò)資格審核人數的開(kāi)考比例原則上不能少于1:3，未達到1:3開(kāi)考比例，確有需要的由招聘單位申請，經(jīng)魚(yú)峰區教育局同意后，報魚(yú)峰區人力資源和社會(huì )保障局通過(guò)后，原則上可按1:2申請不足比例開(kāi)考。鄉鎮事業(yè)單位崗位可以按1:1核準開(kāi)考。

（二）筆試

1.筆試時(shí)間：2021年10月30日(星期六)上午9:00-10:30。

2.筆試地點(diǎn)：柳州市德潤小學(xué)(柳州市德潤路東一巷1號)。

應聘人員應于筆試開(kāi)考30分鐘前持應聘人員本人有效身份證原件、準考證(兩份材料缺一不可)，經(jīng)工作人員核驗身份、個(gè)人健康綠碼或當地48小時(shí)內有效核酸檢測陰性結果證明，測溫合格后簽到進(jìn)入考場(chǎng)。遲到考生不得進(jìn)入考場(chǎng)。

3.筆試組織

筆試由柳州市魚(yú)峰區教育局、柳州市魚(yú)峰區人力資源和社會(huì )保障局統一組織。

筆試主要測試應聘者教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)教法等知識,筆試成績(jì)滿(mǎn)分100分，60分為合格。

成績(jì)按四舍五入計算，保留到小數點(diǎn)后兩位。

4.筆試注意事項

應聘人員除攜帶水性筆、2B鉛筆等必要的文具外，不得攜帶任何資料和通信工具進(jìn)入考場(chǎng)。

5.筆試結束后，按照崗位計劃招聘人數與應聘人員人數1：3的比例，按照筆試合格成績(jì)從高分到低分，確定面試人選，比例內末位應聘人員出現筆試成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選，不足1:3的按實(shí)際人數確定面試入圍人選。

應聘人員筆試成績(jì)不合格的或有缺考、違紀的，不得確定為面試入圍人選。

6.入圍面試名單于當天在考場(chǎng)公示欄公布。

7.入圍面試人員需當天主動(dòng)聯(lián)系報考學(xué)校，領(lǐng)取面試資格確認書(shū)，并按面試時(shí)間及要求按時(shí)參加面試。面試資格確認書(shū)是應聘人員參加面試考試的重要憑證，請應聘人員務(wù)必妥善保管。

（三）面試

1.面試時(shí)間：2021年10月31日（星期日）上午8：30開(kāi)始。7:20開(kāi)始簽到，7:50簽到結束。

2.面試地點(diǎn)：柳州市德潤小學(xué)(柳州市德潤路東一巷1號)。

3.面試要求：參加面試的應聘人員持應聘人員本人有效身份證原件、面試資格確認書(shū)(兩份材料缺一不可)，經(jīng)工作人員核驗身份，按照疫情防控要求合格后簽到進(jìn)入候考室。

4.紀律要求：面試當天上午7:50簽到結束后還未到達的應聘人員按自動(dòng)放棄面試資格處理。7:20開(kāi)始，應聘人員在工作人員的安排下,進(jìn)行抽簽確定參加面試的先后順序。應聘人員面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jì)按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。

5.面試內容和方式：

（1）面試方式：采取試講方式進(jìn)行，試講時(shí)間為10分鐘。

（2）面試成績(jì)評定：面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，60分為合格，成績(jì)按四舍五入計算，保留到小數點(diǎn)后兩位。根據計劃招聘數1：1的比例，以面試成績(jì)從高分到低分的順序確定擬考核、體檢人選，相同職位招聘人數內出現兩人以上面試成績(jì)相同時(shí)，以筆試成績(jì)高分者進(jìn)入體檢程序。

面試成績(jì)不合格者，不得確定為考核人選。其中，面試時(shí)達不到1:3比例時(shí)，該崗位應聘人員成績(jì)須達到70分以上（含70分）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。應聘人員面試成績(jì)都達不到70分的，取消該崗位的招聘。

（3）成績(jì)公布：在面試當天全部考試結束后，在面試考點(diǎn)公告欄統一公布面試成績(jì)，按1:1比例確定考核體檢人員名單。

四、簽訂就業(yè)協(xié)議

按照計劃招聘數1：1的比例，以面試成績(jì)從高分到低分依次確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選。

用人單位與擬考核人員簽訂《就業(yè)協(xié)議》，簽訂《就業(yè)協(xié)議》后的應聘人員，如因個(gè)人原因自動(dòng)放棄聘用的，應提交《關(guān)于自動(dòng)放棄聘用的聲明》，并親筆簽名、加蓋手印，附身份證復印件1份。

五、考核

由招聘單位組成考核小組開(kāi)展考核工作。考核內容主要包括思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、勤政廉政、違法亂紀等情況，并對考核對象進(jìn)行報考資格復查。考核不合格或不能按時(shí)提供相關(guān)資格證書(shū)的，取消聘用資格。招聘單位可提出申請，報經(jīng)主管部門(mén)同意，從面試合格人選中按面試成績(jì)由高分至低分依次遞補。

六、體檢

（一）體檢人選根據面試成績(jì)從高到低，按照實(shí)際招聘崗位人數1:1的比例組織。體檢工作由招聘單位和魚(yú)峰區教育局會(huì )同魚(yú)峰區人力資源和社會(huì )保障局共同組織實(shí)施。體檢必須到具備三級甲等資質(zhì)的綜合醫院進(jìn)行。

（二）體檢標準參照修訂后的《公考錄用體檢通用標準（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊（試行）》執行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執行。體檢費用由應聘人員本人自付。

（三）如有體檢不合格或應聘人員本人自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報經(jīng)主管部門(mén)同意，從面試合格人選中按面試成績(jì)由高分至低分依次遞補。

（四）組織體檢時(shí)，要做到認真負責、程序嚴格、組織嚴密、公開(kāi)透明。體檢醫生與體檢者有回避關(guān)系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規定給予處分。對于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結果失真的體檢者，不予招聘或取消聘用。

七、人員聘用

（一）招聘單位根據筆試、面試、考核、體檢結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。對面試、考核或體檢不合格的，不得確定為擬聘用人員。

擬聘用人員名單及基本情況在柳州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。擬聘用人員公示后，應聘人員自動(dòng)放棄聘用資格或公示有異議經(jīng)核實(shí)不能聘用的，可按程序遞補聘用對象。聘用通知下達后，應聘人員逾期不報到或自動(dòng)放棄的，單位不得再遞補聘用對象。

（二）經(jīng)公示無(wú)異議的，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由招聘單位按照有關(guān)規定和流程辦理備案手續；對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并作出結論后再決定是否聘用。

八、工資待遇

享受柳州市事業(yè)單位工作人員工資待遇。

九、其他有關(guān)工作要求

（一）嚴格實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。用人單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當主動(dòng)回避。

（二）嚴格公開(kāi)招聘紀律。有下列情形的，必須嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

1.報名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；

2.報名人員在考試考核過(guò)程中作弊的；

3.主管部門(mén)工作人員及事業(yè)單位等相關(guān)用人單位的負責人員違反規定私自聘用人員的，影響招聘公平、公正進(jìn)行的；

4.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的；

5.招聘工作人員故意泄露面試題目的；

6.違反《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)等相關(guān)文件規定的其他情形的。

（三）凡涉及本次招聘重大事項或本公告未盡事宜，由柳州市魚(yú)峰區教育局、柳州市魚(yú)峰區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。具體招聘事宜由各招聘單位負責解釋。

十、聯(lián)系方式

報考條件咨詢(xún)電話(huà)：招聘單位（見(jiàn)附件1）；

招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：（0772）3162087；

監督電話(huà)：（0772）3163406；

咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午8:00-11:30；下午3:00-5:30。

附件：1.柳州市魚(yú)峰區2021年公開(kāi)招聘（自主實(shí)施）中小學(xué)教師崗位信息表（第三輪）

2.柳州市魚(yú)峰區2021年公開(kāi)招聘（自主實(shí)施）中小學(xué)教師報名表

3.專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2021年)

柳州市魚(yú)峰區教育局 柳州市魚(yú)峰區人力資源和社會(huì )保障局

2021年10月20日