一、招聘崗位   

本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員36名，此次招聘崗位均為免筆試崗位。具體招聘崗位、人數、要求見(jiàn)附件1崗位計劃表。   

二、報名基本條件 

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。

（三）具有較高的政治素質(zhì)和道德修養，認真貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守國家法律法規。

（四）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體條件。

（五）具有履行崗位職責所必需的理論知識和專(zhuān)業(yè)素養，熟悉行業(yè)情況。

（六）非鄉鎮崗位具有國家統招的研究生及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位或中級職稱(chēng)、大學(xué)本科及以上、學(xué)士及以上學(xué)位。鄉鎮崗位具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位或取得相關(guān)從業(yè)資格證書(shū)的高校畢業(yè)生。

（七）報考人員必須在2021年11月1日前取得相應畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)。招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計算，均截止至2021年11月1日（如18-35周歲，為1985年11月2日至2003年11月1日出生）。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。

（八）具有以下情況之一者，不接受報名申請：

1、現役軍人；

2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

3、凡受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員；

4、曾因違規、違紀、違法被原用人單位解除勞動(dòng)合同、聘用合同或開(kāi)除公職人員；

5、曾在各級公考或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為人員；

6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員；

7、應聘人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位；

8、法律規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、公告信息發(fā)布   

（一）招聘公告發(fā)布時(shí)間：2021年10月22日。

（二）招聘公告及相關(guān)信息發(fā)布地址：

在南寧市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站、南寧市青秀區人民政府網(wǎng)、南寧市青秀區人力資源和社會(huì )保障局專(zhuān)欄等網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。

后續招聘信息（崗位取消或核減情況、面試名單、面試成績(jì)、擬聘人員公示等）在南寧市青秀區人民政府網(wǎng)官網(wǎng)、南寧市青秀區人力資源和社會(huì )保障局專(zhuān)欄、招聘現場(chǎng)考點(diǎn)區域公布。

四、招聘流程    

（一）考生報名   

（1）現場(chǎng)報名時(shí)間：

2021年11月1日上午8:00-12:00、下午14:00-18:00；

2021年11月2日上午8:00-12:00、下午14:00-18:00。

（2）報名地點(diǎn)：南寧市青秀區東葛路68號青秀大廈一樓禮堂，聯(lián)系人及聯(lián)系電話(huà)：粟麗麗，0771-5826658。

（3）報名要求：應聘者需提交本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證書(shū)（崗位要求的需提供）、崗位要求的其他資格條件材料、在學(xué)信網(wǎng)上進(jìn)行學(xué)歷認證的證明材料、海外留學(xué)畢業(yè)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證書(shū)、近期藍底正面免冠兩寸彩色照片1張等材料，并填寫(xiě)提交《2021年南寧市青秀區事業(yè)單位免筆試公開(kāi)招聘報名表》（附件2）進(jìn)行資格審查（以上證件、證書(shū)等材料需提供原件及復印件，原件當場(chǎng)驗證審核后退回）。

（二）資格審查 

資格審核工作按照本公告規定的崗位招聘條件對應聘者提交的報名材料進(jìn)行資格審核，在2個(gè)自然日內通知考生資格審核結果。

崗位條件有專(zhuān)業(yè)要求的，報考人員應使用崗位要求學(xué)歷對應的畢業(yè)證書(shū)上所列專(zhuān)業(yè)報名，專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統一。專(zhuān)業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區公考考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2021年版）》或教育部門(mén)的專(zhuān)業(yè)目錄。

資格審核貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現應聘者有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節發(fā)現，均取消其聘用資格。

（三）開(kāi)考比例

招考崗位數與符合報考條件的人數原則上要達到1：3比例方可開(kāi)考。達不到開(kāi)考比例的，應核減招聘崗位數或取消招聘崗位。因達不到1：3開(kāi)考比例但確急需招聘人員的，經(jīng)城區人力資源和社會(huì )保障局商同級事業(yè)單位主管部門(mén)同意后，方能降低開(kāi)考比例至1：2，仍達不到1：2比例的取消招聘計劃。

（四）增設篩選環(huán)節

崗位招聘1人的，通過(guò)資格審核的報考人數不超過(guò)5人（崗位招聘2人的，通過(guò)資格審核的考生人數不超過(guò)10人；崗位招聘3人的，通過(guò)資格審核的考生人數不超過(guò)15人；崗位招聘4人的，通過(guò)資格審核的考生人數不超過(guò)20人），該崗位符合所需資格條件，應聘者均為面試人選；崗位報考人數超過(guò)1:5以上比例的，視報名情況，增設面談環(huán)節，考生需先進(jìn)行統一面談。面談時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由招聘單位以書(shū)面形式通知參加面談人員。面談內容以結構化面試形式，設置2道題目，考察報考者的求職動(dòng)機、溝通表達能力、應變能力等，每人3-5分鐘，最終以1：3的比例篩選出進(jìn)入面試環(huán)節的人選。

（五）面試

進(jìn)入面試人員名單在南寧市青秀區人民政府網(wǎng)、南寧市青秀區人力資源和社會(huì )保障局專(zhuān)欄公布，面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由招聘單位以書(shū)面形式通知參加面試人員。放棄面試資格的報考人員須提交書(shū)面申請，不按要求提交書(shū)面放棄申請的視為自動(dòng)放棄面試資格。面試名單公布后，自愿放棄面試資格或者面試資格審查不合格的，不再遞補面試人選。面試采取結構化面試的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。面試成績(jì)作為聘用的最終成績(jì)，根據面試成績(jì)從高分到低分，按招聘人數1:1.2比例確定人選進(jìn)入考察環(huán)節。若面試成績(jì)并列，在面試當天采取加試的方式，以加試成績(jì)作為最終依據，加試成績(jì)高者確定為考察人選。面試成績(jì)當場(chǎng)公布并由考生簽字確認。當天面試結束后，在南寧市青秀區人民政府網(wǎng)站、南寧市青秀區人力資源和社會(huì )保障局專(zhuān)欄公布當天全部考生的面試成績(jì)，面試達不到60分的人員不能定為考察人選。

（六）考察

考察著(zhù)重考察思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、遵紀守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度等情況。同時(shí)對報考人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復查，考察工作小組要對各方面的意見(jiàn)進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀(guān)、公正地予以評價(jià)，出具書(shū)面考察結論。

考察出現不合格者或者是自愿放棄的，可報招聘領(lǐng)導小組同意，從面試合格人選中按面試成績(jì)由高分至低分依次遞補進(jìn)行考察。

考察工作結束后，根據面試、考察結果按招聘崗位計劃數1：1確定體檢人選。

（七）體檢 

體檢工作按照中共廣西壯族自治區委員會(huì )組織部、自治區人力資源社會(huì )保障廳、自治區衛生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）執行。由城區人社局組織體檢人選到指定的醫院進(jìn)行體檢。

體檢標準參照最新的《公考錄用體檢通用標準（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊（試行）》執行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執行。體檢經(jīng)費由考生本人自行負擔。

按《公考錄用體檢特殊標準（試行）》執行的體檢項目均不進(jìn)行復檢。對有當日當場(chǎng)復檢要求的體檢項目，復檢按照公考錄用體檢的有關(guān)規定執行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。體檢實(shí)施機關(guān)和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場(chǎng)復檢的項目，不得在原體檢醫院進(jìn)行復檢，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現不合格者或是報考者自愿放棄的，可從考察合格人選中按面試成績(jì)由高分至低分依次遞補進(jìn)行體檢。

（八）公示   

經(jīng)城區黨委集體研究，從面試成績(jì)、考察、體檢結果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員，分別在南寧市青秀區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和南寧市青秀區人力資源和社會(huì )保障局專(zhuān)欄、招聘單位工作區域進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期內對擬聘人員有異議的，招聘辦應及時(shí)進(jìn)行復查。

公示期滿(mǎn)，對無(wú)異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，經(jīng)領(lǐng)導小組研究同意后辦理聘用手續。

對公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。擬聘人員名單公示后不再遞補。

（九）聘用   

經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規定辦理相關(guān)手續，簽訂聘用合同。按有關(guān)規定執行試用期制度。 

五、待遇

（一）納入城區事業(yè)單位編制管理，享受事業(yè)單位在職在編人員工資福利待遇。

（二）本次招聘的工作人員如符合人才引進(jìn)政策的可享受相應待遇。

六、其他事項

（一）本次招聘中，任一崗位的應聘人員考察、體檢不合格或自愿放棄的，應從面試成績(jì)符合要求的人員中從高分到低分的順序依次遞補。擬聘用人員名單一經(jīng)公示，不再遞補。

（二）實(shí)行回避制度。按照《事業(yè)單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）執行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在該單位負責人的秘書(shū)、人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及與單位負責人有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位工作。

（三）本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數。

（四）在服務(wù)期內任意一年年度考察等次為基本合格以下的或受到黨紀政紀處分的，不再享受此次人才招聘的優(yōu)惠政策。

（五）本次招聘工作發(fā)布的各項招聘信息將在南寧市青秀區人民政府網(wǎng)站、南寧市青秀區人力資源和社會(huì )保障局專(zhuān)欄上公布，請應聘者密切注意，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

（六）本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的任何以事業(yè)單位公開(kāi)考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。

七、紀律與監督    

（一）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關(guān)規定從嚴處理。   

（二）本次招聘監督舉報電話(huà)為：0771-5826090   

招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：粟麗麗、0771-5826658

附件:1.2021年南寧市青秀區事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位計劃表

     2.2021年南寧市青秀區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名表

南寧市青秀區人力資源和社會(huì )保障局   

2021年10月22日

原文標題：2021年南寧市青秀區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源：http://rsj.nanning.gov.cn/xwzx/tzgg/t4915431.html