（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿(mǎn)18歲。

（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

（三）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

（四）具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力。

（五）應聘實(shí)行執業(yè)（職業(yè)）資格制度崗位的須具有國家規定的執業(yè)（職業(yè)）資格證書(shū)。

（六）技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)生可分別按相當于大專(zhuān)、本科學(xué)歷報考。

應屆高校畢業(yè)生是指國家承認學(xué)歷的2021年取得高等教育畢業(yè)證書(shū)的學(xué)生。國家統一招生的2020、2021屆普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規定的2年擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導中心）、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生，可按應屆高校畢業(yè)生的身份報考。

（七）具備招聘崗位要求的其他資格條件。

（八）具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.現役軍人；

2.在讀的普通高校非2021年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2021年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考）；

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員；

4.曾在各級公考或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位。

7.法律規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

二、招聘對象

具有國家承認的學(xué)歷、符合崗位招聘所需條件的人員。

三、招聘崗位及要求

四、招聘辦法

（一）信息發(fā)布：在相關(guān)高校及網(wǎng)站發(fā)布“雙選”信息，畢業(yè)生可根據需要向用人單位報名。

（二）報名時(shí)間：

1.雙選會(huì )現場(chǎng)報名。

2.網(wǎng)上資料報名（報名時(shí)間：11月9日至11月30日）。

（三）資格審查：由賓陽(yáng)縣融媒體中心雙選招聘引進(jìn)人才工作領(lǐng)導小組辦公室安排，在報名投檔的人員中逐一進(jìn)行。

（四）考試：考試采用筆試、實(shí)際操作和面試相結合的辦法進(jìn)行。先進(jìn)行筆試、實(shí)際操作，根據筆試、實(shí)際操作成績(jì)從高到低按“雙選”人數1：3的比例擇優(yōu)進(jìn)入面試，如筆試、實(shí)際操作成績(jì)出現并列，相應增加面試人數；筆試、實(shí)際操作和面試結束后，按三項成績(jì)總分排名，按照1：1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

（五）體檢：體檢工作按照中共廣西壯族自治區委員會(huì )組織部、自治區人力資源社會(huì )保障廳、自治區衛生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）執行。體檢標準參照最新的《公考錄用體檢通用標準（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊（試行）》執行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執行。體檢費用由考生本人自行負擔。

按《公考錄用體檢特殊標準（試行）》執行的體檢項目均不進(jìn)行復檢。對有當日當場(chǎng)復檢要求的體檢項目，復檢按照公考錄用體檢的有關(guān)規定執行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。體檢實(shí)施機關(guān)和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場(chǎng)復檢的項目，不得在原體檢醫院進(jìn)行復檢，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的，可從考察合格人選中按筆試、面試總成績(jì)由高分至低分依次遞補進(jìn)行體檢。

（六）考察：由賓陽(yáng)縣融媒體中心雙選招聘引進(jìn)人才工作領(lǐng)導小組辦公室組織，指派專(zhuān)人到應選者所在院校進(jìn)行考察。如出現考察不合格者，從考試合格者中按總分數由高到低依次遞補。

（七）公示和聘用：賓陽(yáng)縣融媒體中心領(lǐng)導班子集體研究，從考試成績(jì)、考察、體檢結果均合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員，在相關(guān)網(wǎng)站和賓陽(yáng)縣融媒體中心工作區域內公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期內對擬聘人員有異議的，賓陽(yáng)縣融媒體中心將及時(shí)進(jìn)行復查。

公示期滿(mǎn)，對無(wú)異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，經(jīng)賓陽(yáng)縣融媒體中心集體研究同意后報送聘用材料辦理聘用手續。對公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。擬聘人員名單公示后不再遞補。

公示結束后，對符合條件的人員辦理錄用手續。被錄用人員須在用人單位服務(wù)滿(mǎn)5年以上（含試用期1年）。

五、考試時(shí)間和要求 

（一）考試時(shí)間：12月中旬，具體時(shí)間待定。實(shí)際操作和面試隨后進(jìn)行。

（二）考試要求：

1.筆試：時(shí)間為90分鐘。以考察相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識和技能為主，內容由縣融媒體中心確定。筆試成績(jì)總分100分。

2.實(shí)際操作和面試：實(shí)際操作時(shí)間60分鐘，考察內容主要包括系統連接、設備使用、故障排查和維修等，分值100分。面試時(shí)間20分鐘，考察內容包括邏輯思維能力、分析與解決問(wèn)題的能力、形象儀表等，分值50分。兩項測試總分為150分。由賓陽(yáng)縣融媒體中心雙選招聘引進(jìn)人才工作領(lǐng)導小組確定測試內容。

六、待遇

根據中共賓陽(yáng)縣委編辦核定的編制辦理入編手續，所選人員執行事業(yè)單位人事管理，試用期一年，工資待遇按照事業(yè)單位工作人員待遇相關(guān)規定執行，以上級工資管理部門(mén)核實(shí)為準。

七、“雙選”工作聯(lián)系方式

聯(lián)系電話(huà)：0771-8235175

電子郵箱：bydstbgs＠163.com

聯(lián)系人：杜世軍   

聯(lián)系地址：廣西南寧市賓陽(yáng)縣賓州鎮金城路70號

                                 賓陽(yáng)縣融媒體中心

                             2021年11月2日

相關(guān)附件：崗位應聘報名表.xls

原文標題：賓陽(yáng)縣融媒體中心 2021年雙選招聘引進(jìn)人才工作簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：http://www.binyang.gov.cn/yw/tzgg/t4930372.html